1、廣元市政務(wù)信息工作目標(biāo)考核辦法一、考核對象（一）各縣、區(qū)人民政府。（二）市級有關(guān)部門。（三）廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、 市天然氣綜合利用工業(yè)園區(qū)管 委會。二、考核內(nèi)容（一）信息報(bào)送情況；（二）上報(bào)國務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳信息及采用情況；（三）報(bào)送信息獲國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)批示情況；（四）省信息直報(bào)點(diǎn)直報(bào)省政府辦公廳信息及采用情況；（五）市政府辦公室政務(wù)晨訊、政務(wù)專報(bào)、政務(wù)參閱 等刊物采用情況；（六）政務(wù)信息工作理論研討、培訓(xùn)、會議參加情況。三、考核組織將政務(wù)信息工作納入市政府年度目標(biāo)績效考核范疇，考核任務(wù)制定和具體考核工作由市政府信息公開辦負(fù)責(zé)。四、考核方式（一）根據(jù)具體考核任務(wù)對上報(bào)和采用信息進(jìn)行統(tǒng)

2、計(jì)記分，市政府辦公室每月通報(bào)各單位被采用的信息條目、信息得分及累計(jì)得分等情況。（二）按照“實(shí)事求是、分類考核”的原則，對所有單位分 類下達(dá)省級采用基本任務(wù)和市級采用基本任務(wù)， 全部完成兩類基 本任務(wù)方為達(dá)標(biāo)， 按照市政府各部門年度工作績效考核設(shè)定的政 務(wù)信息考核分得分； 未完成兩類任務(wù)的， 則在年度工作績效考核 中扣分（評分按報(bào)送數(shù)量與質(zhì)量得分比例計(jì)算） 。（三）同一信息重復(fù)報(bào)送的， 均按 1 條計(jì)算，不重復(fù)采用和 記分；無效信息 （格式不規(guī)范、 信息要素不完整、 內(nèi)容陳舊滯后、 照搬照抄文件材料和媒體信息等的）不予采用和記分。（四）具有下列情形之一的， 取消該單位當(dāng)年全市政務(wù)信息 工作評優(yōu)資

3、格，并相應(yīng)扣減該單位考核得分。1、連續(xù) 2 個(gè)月不報(bào)送信息；2、兩次及以上未按要求完成重要約稿任務(wù)；3、瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)或誤報(bào)緊急信息。（五）報(bào)送信息嚴(yán)重失實(shí)或泄密造成嚴(yán)重后果的， 年度工作 績效考評中政務(wù)信息考核得 0 分，并按規(guī)定追究責(zé)任。五、結(jié)果運(yùn)用（一）與市政府年度工作目標(biāo)績效考評緊密掛鉤。 對完成政 務(wù)信息基本任務(wù)的縣區(qū)、市級部門（單位） ，在市委市政府年度 工作目標(biāo)績效考評分項(xiàng)中記滿分， 對未完成政務(wù)信息基本任務(wù)的 按其得分比例扣減。（二）評選全市政府系統(tǒng)好政務(wù)信息。 根據(jù)全年信息質(zhì)量得 分排名情況， 年底在排名靠前單位報(bào)送的信息中， 擇優(yōu)評選全市 政府系統(tǒng)好政務(wù)信息并按規(guī)定進(jìn)行表揚(yáng)， 在其他載體刊登但未通 過市政府辦公室政務(wù)信息渠道報(bào)送的不參與評選。（三）評選政務(wù)信息工作先進(jìn)單位。 在全年政務(wù)信息報(bào)送數(shù) 量和質(zhì)量分均超過基本任務(wù)的縣區(qū)、市級部門（單位）中，按綜 合得分高低， 評選全市政務(wù)信息工作先進(jìn)單位， 并按規(guī)定進(jìn)行表 揚(yáng)。（四）對省信息直報(bào)點(diǎn)縣區(qū)實(shí)行末位淘汰。 按照政務(wù)信息年 度基本任務(wù)確定標(biāo)準(zhǔn)，全年被省政府辦采用得分在目標(biāo)任務(wù)分 50%及以下，且全年被省政府辦采用總分排全