1、2016年“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)工作總結(jié)根據(jù)中共*縣委、縣政府關(guān)于在全縣開(kāi)展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)（尋通（20168號(hào)）文件精神，我局高度重視，大力宣傳，廣泛 動(dòng)員，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)，積極穩(wěn)妥開(kāi)展專項(xiàng) 活動(dòng)，取得良好效果。一、高度重視，快速啟動(dòng)收文后，我局研讀文件內(nèi)容，準(zhǔn)確把握文件精神， 深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)意義，高度重視，迅速反應(yīng)，快速啟動(dòng)，推動(dòng) 活動(dòng)開(kāi)展。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。及時(shí)成立“財(cái)政局執(zhí)行力提 升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副 組長(zhǎng)，科所負(fù)責(zé)人為成員，設(shè)立專門(mén)辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、 協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查和考核工作。二是精心制定方案。根據(jù)縣委、縣政府的要求， 結(jié)

2、合財(cái)政工作實(shí)際，精心制定活動(dòng)實(shí)施方案。方案明確了活動(dòng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作步驟、工 作要求等內(nèi)容，并進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)目標(biāo)，明確相關(guān)措施。三是召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。及時(shí)召開(kāi)“執(zhí)行力提升年” 活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)干部職工進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，提高對(duì)活動(dòng)重要性 的認(rèn)識(shí)，及時(shí)把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對(duì)“執(zhí)行力提升年” 的安排部署上來(lái)，增強(qiáng)做好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。動(dòng)員大會(huì)由黨總支書(shū)記邱芬支持，會(huì)議全面宣讀了系統(tǒng)實(shí)施 方案，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)從高度重視、切實(shí)增強(qiáng)進(jìn)一步提高 執(zhí)行力的緊迫感，把握重點(diǎn)、明確進(jìn)一步提高執(zhí)行力的主要 內(nèi)容，精心組織、確保財(cái)政部門(mén)進(jìn)一步提高執(zhí)行力三個(gè)方面 進(jìn)行會(huì)議動(dòng)員。四是廣泛動(dòng)員宣傳。積極

3、營(yíng)造“執(zhí)行力提升年” 活動(dòng)開(kāi)展的良好氛圍，組織開(kāi)展討論，撰寫(xiě)心得體會(huì)，開(kāi)展 公開(kāi)承諾活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部訪談，提高干部職工落實(shí)各項(xiàng) 工作的積極性。五是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。召開(kāi)職工大會(huì)，集體學(xué)相關(guān)會(huì) 議精神，印發(fā)自學(xué)內(nèi)容，使廣大干部進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)、 理清發(fā)展思路、明確目標(biāo)任務(wù)，以足夠的知識(shí)能力儲(chǔ)備和開(kāi)拓 創(chuàng)新的精神提升執(zhí)行力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感落實(shí)縣委、 縣政府和縣局的工作部署。六是扎實(shí)深入討論。集體學(xué)習(xí)結(jié)束，組織干部職 工從自身實(shí)際和工作崗位出發(fā)，圍繞“十二方面內(nèi)容”開(kāi)展討 論，提出五方面的工作思路，明確了三方面的工作目標(biāo)。七是認(rèn)真履行承諾。對(duì)照承諾內(nèi)容，狠抓各項(xiàng)工 作措施的落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展“回

4、頭看”工作，確保承諾事項(xiàng)逐 步兌現(xiàn)。二、對(duì)照目標(biāo)、尋找差距 一是廣泛征求意見(jiàn)。從貫徹落實(shí)縣委、縣政府重要決策部署，執(zhí)行態(tài)度方面，執(zhí)行能力建設(shè)方面等11個(gè)方面聽(tīng)取上級(jí)部門(mén)和服務(wù)部門(mén)的評(píng)價(jià)，就存在的突出問(wèn)題進(jìn)行 了專項(xiàng)意見(jiàn)征求。共發(fā)放意見(jiàn)征求表52份，收回征求意見(jiàn)表40份。從評(píng)價(jià)指標(biāo)看：班子 11項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)中，滿意率 均在90%以上，沒(méi)有基本滿意和不滿意的情況。主要負(fù)責(zé)人 的評(píng)價(jià)指標(biāo)滿意率均在 94%以上，沒(méi)有基本滿意和不滿意的 情況。其他班子成員滿意率均在82%以上，沒(méi)有不滿意的情況。共征求到建議一條，即建議加強(qiáng)對(duì)非稅收支的監(jiān)管。二是認(rèn)真查找問(wèn)題。圍繞執(zhí)行政策、落實(shí)工作、必達(dá)目標(biāo)，組織干部職工針

5、對(duì)“愿不愿執(zhí)行”、“會(huì)不會(huì)執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”四個(gè)方面開(kāi)展對(duì)照檢查。通過(guò)對(duì)照檢查,存在三方面的困難和問(wèn)題,具體為:收入任務(wù)完成難、實(shí)現(xiàn)年度平衡難、任務(wù)指標(biāo)待進(jìn)一步細(xì)化, 制度執(zhí)行力度待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是建立整改措施。根據(jù)自查和征求意見(jiàn)中反映 出來(lái)的問(wèn)題，按照“立說(shuō)立行”的原則，及時(shí)召開(kāi)專題整改工 作會(huì)，通報(bào)意見(jiàn)征求情況，深刻剖析存在原因，制定切實(shí)可行 的整改措施，明確整改責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)整改工作落實(shí)。三、狠抓落實(shí)、建章立制一是著眼執(zhí)行力提升，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)常態(tài) 化。從抓教育培訓(xùn)入手，強(qiáng)化干部職工的學(xué)習(xí)意識(shí)，引導(dǎo)干 部職工自覺(jué)樹(shù)立“以用促學(xué)、以學(xué)促變”的新作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了干部教育培訓(xùn)

6、工作常態(tài)化。認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，用先 進(jìn)的事跡感染人，用高尚的人格教育人，從根本上提高了干 部職工的政治思想覺(jué)悟，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意 識(shí)，促進(jìn)工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。認(rèn)真組織專項(xiàng)活動(dòng)。組織開(kāi)展T “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四亮四評(píng)”活動(dòng)、建黨90周年慶祝活動(dòng)、 紀(jì)念“辛亥革命” 100周年活動(dòng)、黨風(fēng)巡查專項(xiàng)活動(dòng)、黨風(fēng)廉政 建設(shè)專題活動(dòng)等一系列宣傳、治理活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)干部職工的教育，在反腐倡廉、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方面起到積極推動(dòng)作用。開(kāi)展專題講座培訓(xùn)。組織職工參加國(guó)家賠償法普法教育培訓(xùn)、“都市經(jīng)濟(jì)”、“閱 讀紅色經(jīng)典”等專題培訓(xùn)活動(dòng)，提升干部職工的專業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效

7、率，提升分析決策能力。組織干部職工參加“領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)日”、“每月一課”等專題培訓(xùn)活動(dòng)。積極支持干部職工參加市財(cái)政局等上級(jí)部門(mén)組織的“財(cái)政改革與發(fā)展創(chuàng)新研修班”、“新聞發(fā)言人培訓(xùn)班”、“財(cái)政所長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班”等專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，努力提 高干部職工素質(zhì)。二是著眼執(zhí)行力提升，實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任目標(biāo)明細(xì)化。制定2016年度工作目標(biāo)考核辦法，細(xì)化分解科室、財(cái)政所工作目標(biāo)，實(shí)行百分計(jì)獎(jiǎng)考核。制定2016年工作職責(zé)細(xì)化量化情況表，將工作任務(wù)細(xì)化量化至系統(tǒng)104名干部職工，推行精細(xì)管理。制定縣主要工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)通知，確保市、縣下達(dá)任務(wù)全面落實(shí)。制定安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。制定黨風(fēng)廉 政

8、建設(shè)暨一崗雙責(zé)責(zé)任書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入系統(tǒng)總體工作中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、共同簽訂。制定系統(tǒng)年度黨建工作計(jì)劃 ，明確具體目標(biāo)和任務(wù)。召開(kāi)專題會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)工作會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)部門(mén)的決策和部署上來(lái)。三是著眼執(zhí)行力提升，實(shí)現(xiàn)權(quán)力約束制衡規(guī)范 化。結(jié)合財(cái)政工作中的新情況、新問(wèn)題，適時(shí)建立和完善制 度機(jī)制，形成靠制度管人、依制度辦事的有效工作機(jī)制。制定關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府非稅收入管理的實(shí)施意見(jiàn)、關(guān)于推 行財(cái)政票據(jù)電子化管理辦法，重新界定非稅收入管理范圍，明 確增強(qiáng)執(zhí)收單位職責(zé)、強(qiáng)化非稅收入收繳、強(qiáng)化票據(jù)管控、資金 管理、監(jiān)督檢查、激勵(lì)機(jī)制等加強(qiáng)非稅收入管理的

9、主要措施，努力提高非稅收入對(duì)財(cái)政增收的貢獻(xiàn)。制定關(guān)于爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金給予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步調(diào) 動(dòng)縣鄉(xiāng)向上爭(zhēng)取資金的工作力度。制定財(cái)政規(guī)范化服務(wù)守則，明晰辦事流程，提高工作效率，提升隊(duì)伍形象。認(rèn)真貫徹財(cái)政法律法規(guī)，牢固樹(shù)立大監(jiān)督理念，逐步健全覆 蓋所有財(cái)政資金及財(cái)政運(yùn)行全過(guò)程的監(jiān)督機(jī)制，確保資金使 用依規(guī)、履程、安全。扎實(shí)做好民生資金監(jiān)管，保障改善民 生的政策和資金發(fā)揮效用。制定縣級(jí)財(cái)政追加預(yù)算支出審批制度，規(guī)范預(yù)算執(zhí)行中追加預(yù)算支出事項(xiàng)的審批。對(duì)專 款撥款審批程序和公務(wù)接待報(bào)批程序進(jìn)行調(diào)整，全面強(qiáng)化財(cái) 政內(nèi)部管理。對(duì)照廉政準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表和召開(kāi)組織生活會(huì)等形式查找問(wèn)

10、題,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行梳理分類，剖析成因，認(rèn)真整改。及時(shí)組織開(kāi)展財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任 制廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。深入查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī) 制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，制定機(jī)關(guān)及班子成員風(fēng)險(xiǎn)防范流程, 作出防范承諾，建立健全財(cái)政廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，有針對(duì)性 地加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。開(kāi)展廉政教育、談心等 活動(dòng)，完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督制衡。嚴(yán)格執(zhí)行民 主集中制，堅(jiān)持重大決策、重大投資項(xiàng)目、重要人事任免和 大額度資金使用等集體討論決定。執(zhí)行重大決策的協(xié)商協(xié)調(diào)、 征求意見(jiàn)和聽(tīng)證等制度，確?？茖W(xué)決策、民主決策和依法決 策。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉、勤廉公示等制 度，主動(dòng)接受人大、政協(xié)、紀(jì)委（紀(jì)工委）等組

11、織監(jiān)督和人民群 眾的監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。四是著眼執(zhí)行力提升，實(shí)現(xiàn)督查督辦責(zé)任追究固 定化。結(jié)合收入目標(biāo)任務(wù)，召開(kāi)稅收分析例會(huì)，解決征管中存 在的難題，全面加強(qiáng)財(cái)源稅源監(jiān)管，加強(qiáng)部門(mén)間的聯(lián)系和信息 反饋，認(rèn)真研究制定強(qiáng)化財(cái)稅征管的政策措施，完善稅收協(xié)稅 護(hù)稅具體辦法，確保稅收應(yīng)收盡收。結(jié)合專項(xiàng)目標(biāo)， 適時(shí)組織召開(kāi)局務(wù)會(huì)、辦公會(huì)，詳細(xì)分析執(zhí)行中存在的問(wèn)題,9 / 10尋求解決問(wèn)題的措施，推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。把督查督貫穿 工作始終，開(kāi)展立體監(jiān)督，完成交辦、催辦、督辦、查辦工 作機(jī)制建設(shè)。建立重點(diǎn)專項(xiàng)督查制度，保障中心工作落到實(shí) 處。強(qiáng)化執(zhí)行力的社會(huì)監(jiān)督，定期不定期將重點(diǎn)資金、重大 項(xiàng)目、重要工作的目

12、標(biāo)要求、完成時(shí)限、責(zé)任單位、責(zé)任人 和進(jìn)展情況進(jìn)行公開(kāi)公示，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的 積極作用。實(shí)行督辦件全過(guò)程盯辦管理，緊盯項(xiàng)目、緊盯事 項(xiàng)、緊盯時(shí)限，全面掌握辦理情況，嚴(yán)格落實(shí)交辦、承辦、 會(huì)辦、催辦、查辦“五辦”流程，確保事事有回音，件件有 落實(shí)。根據(jù)工作需要，結(jié)合三定方案，組建績(jī)效評(píng)價(jià)科，建 立財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)體系，組織開(kāi)展全縣財(cái)政資金績(jī)效評(píng) 價(jià)管理，認(rèn)真做好行政成本控制管理工作。年末，成立考核 檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行全方位的考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng) 懲。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)首辦、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、科所長(zhǎng)負(fù)責(zé) 制、重點(diǎn)工作一把手負(fù)責(zé)制等一系列責(zé)任追究制度，把責(zé)任 追究和績(jī)效考評(píng)相結(jié)合，把考

13、評(píng)結(jié)果運(yùn)用到公務(wù)員年度考核、 職務(wù)變動(dòng)、獎(jiǎng)兌兌現(xiàn)等工作中，有效避免了推諉扯皮、失職 瀆職行為的發(fā)生。四、進(jìn)展順利、成果豐碩通過(guò)“執(zhí)行力提升年”專項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展及各階 段工作的深入落實(shí)，有效促進(jìn)了財(cái)政工作的開(kāi)展，活動(dòng)取得 豐碩成果。一是任務(wù)目標(biāo)序時(shí)完成。截止10月31日，全縣地方一般預(yù)算收入完成 3億7213萬(wàn)元（煙葉稅6,702萬(wàn)元）， 比上年同期增收9,462萬(wàn)元，增長(zhǎng)34%O完成年初預(yù)算數(shù)的104%,完成市年初下達(dá)任務(wù)數(shù)3億9921萬(wàn)元的93%,完成市10月下達(dá)調(diào)整必達(dá)目標(biāo) 4億1518萬(wàn)元的90%,超時(shí)間進(jìn)度7個(gè)百分點(diǎn)。地方一般預(yù)算支出完成9億5715萬(wàn)元，完成調(diào)整預(yù)算數(shù)的82%,比上年同

14、期增支 2億2035萬(wàn)元，增長(zhǎng)30%, 剔除倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)托管四鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出影響，地方一般預(yù)算支出比上年同期增支2億6591萬(wàn)元，增長(zhǎng)36%。支出的安排在保證工資的正常發(fā)放和重點(diǎn)部門(mén)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，增資政策全面兌現(xiàn)，省市?？罴皶r(shí)撥付，重點(diǎn)支出基本得到較好保障。全縣教育、社會(huì)保障和就業(yè)、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)林水事務(wù)、城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)、住房保障等支出完成6億6872萬(wàn)元，占全縣一般預(yù)算支出的70%,有力保障了各項(xiàng)民生需求。1-9月，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)的非稅收入完成4,482萬(wàn)元，比上 年同期增收2,937萬(wàn)元，增長(zhǎng)190%,完成年初預(yù)算數(shù)萬(wàn)元的180%,占年初必達(dá)目標(biāo)2,771萬(wàn)元的162%。完2,

15、484成10月調(diào)整確保目標(biāo)2,910萬(wàn)元的154%。二是財(cái)政改革穩(wěn)步深入。結(jié)合工作中的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，積極研究省對(duì)下新一輪財(cái)政體制改革政策， 深化預(yù)算管理制度改革，深入推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付，強(qiáng)化財(cái)政專 項(xiàng)資金管理，開(kāi)展投資評(píng)審和財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作，深化政府采購(gòu)制度改革工作。國(guó)庫(kù)集中支付改革工作繼續(xù)做好縣本級(jí)工資統(tǒng)發(fā)和四個(gè)試點(diǎn)單位公用經(jīng)費(fèi)集中支付工作，確保工資不重不漏，準(zhǔn)確無(wú)誤，按時(shí)發(fā)放，減少經(jīng)費(fèi)撥付環(huán)節(jié), 由國(guó)庫(kù)直達(dá)個(gè)人和收款單位。同時(shí)，積極推進(jìn)公務(wù)卡結(jié)算制度。政府采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)法及省、市要求，采購(gòu) 范圍和規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。初步建立國(guó)有資產(chǎn)管理信息平臺(tái)，逐步拓寬國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管面。逐步推進(jìn)

16、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度,國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)按出資比例上繳。非稅收入管理全面加強(qiáng)，對(duì) 財(cái)政增收的拉動(dòng)作用日趨明顯。財(cái)政監(jiān)管穩(wěn)步加強(qiáng)，資金使 用效益穩(wěn)步提高。三是隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。全縣財(cái)政部門(mén)緊緊圍繞“依法理財(cái)、規(guī)范理財(cái)、廉潔理財(cái)、高效理財(cái)”和“內(nèi)強(qiáng)素 質(zhì)、外樹(shù)形象”的總體目標(biāo)，專項(xiàng)活動(dòng)中，堅(jiān)持做到“四抓 四促”，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升行政效能，樹(shù)立部門(mén)良好 形象。一是抓學(xué)習(xí)促提升。選擇與財(cái)稅工作緊密聯(lián)系的內(nèi)容，精 心制定培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展干部視野，擴(kuò) 大知識(shí)面，有效提升干部隊(duì)伍理財(cái)能力；二是抓建設(shè)促規(guī) 范。以健全完善內(nèi)部管理制度為著力，逐步形成靠制度管人，依 制度辦事的工作機(jī)制。強(qiáng)化業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲考核，推動(dòng)制度執(zhí)行，促 進(jìn)工作規(guī)范化和科學(xué)化；三是抓教育促廉潔。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部職工行為的約束，杜絕為政不廉、律己不嚴(yán)、服務(wù)不優(yōu)等現(xiàn)象。四是抓創(chuàng)建促和諧。以創(chuàng) 建和諧機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)為載體，