1、先進科室表態(tài)發(fā)言篇一：先進科室表態(tài)發(fā)言先進集體代表發(fā)言尊敬的各位領導、各位同仁：大家上午好！今天我很榮幸代表先進集體發(fā)言，在此非常感謝院領導對我科的關懷和信任。20_年我們手術室全體醫(yī)護人員克服困難、精誠團結、盡心盡職、積極有為，取得了較好的工作業(yè)績，被醫(yī)院評為先進集體，我們的工作得到了院領導和同事們的認可和肯定，這成績的取得得益于醫(yī)院的正確領導，得益醫(yī)院全體醫(yī)職人員的鼎力相助，謝謝你們！我們手術室是一支相互關懷團結的隊伍，擁有者一批技術精湛的隊伍，有經(jīng)驗豐富的麻醉師，有認真負責的護士長，積極鉆研技術，加強人文關懷，注重傳、幫、帶，正是有了這支隊伍，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的付出，我們才能獲

2、得如此殊榮。同時，在今后的工作中，我也真誠地希望院領導能夠一如既往地關心、關注、關愛我科，各兄弟科室及全體醫(yī)護人員能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。我們深知，先進這個榮譽不僅是對我們手術室的鼓勵，也是對我們的鞭策，其實在每個科室，每個醫(yī)務人員身上都有許多先進的亮點值得我們去學習，值得我們去借鑒，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進，謙虛謹慎、戒驕戒躁，腳踏實地、精益求精，牢記“厚德精醫(yī)，尚新利民”院訓，把我科各項工作做得更好，再上一個新臺階！淡極始知花更艷，平凡才有安全感。正是在這日復一日、平凡而瑣碎的工作中，我們奉獻著

3、熱情，履行著職責。昨天，我們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展奉獻了青春、汗水和智慧；今天，我們正揚帆起航，為醫(yī)院的騰飛再創(chuàng)輝煌；明天，一座嶄新的現(xiàn)代化醫(yī)院將引領我們奮勇前行！謝謝大家！20_-2-7篇二：先進科室代表發(fā)言稿2021年先進科室代表發(fā)言稿尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家下午好！首先很榮幸能作為先進科室的代表上臺發(fā)言。借用我職場的啟蒙老師-的話，此時此刻，“我的心情有點復雜。我們僅僅是履行了自己的職責，干了份內的事，而學校卻給予了我們極高的榮譽和評價?！币虼?，在我的內心，很高興，卻又很忐忑。漸行漸遠的2021年，對于我們科室而言，是很平凡卻又很復雜的一年。在這過去的一年里，這一份工作帶給了我們太多的考

4、驗，也讓我們收獲了太多的感動和欣慰。跟在座的許多老師一樣，團委里都是一些普通的教師。經(jīng)常有人說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”，是“人類靈魂的工程師”，是春蠶是蠟燭是人梯。但我認為，我們教師，就是一些普通人，一些平常人。我們是爸媽的兒女，是丈夫的妻子，是妻子的丈夫，是兒女的爸媽，是有著許許多多瑣碎事的平凡人。我更認為，教師是一份事業(yè)。一份跟人打交道，跟心交朋友的我們畢生的事業(yè)，我們在用自己的生命扶助正在成長的生命。而對于校團委這一主要面向全校學生開展工作的部門，我們更是努力在嘗試著以心育心，以德育德，以人格育人格。我們努力讓自己成為學生的“良師、益友、知己”，我們通過嘗試不同角色，讓自己融入學生

5、的內心世界。我們熱愛每個學生，我們用愛心、誠心、細心、耐心、恒心經(jīng)營著我們所從事的、我們所熱愛的、這份教師的事業(yè)。在過去的一年中，校團委順利完成了學校、上級團委交給我們的各項任務。蟬聯(lián)的市直“五四紅旗團委”，廣東省第十三屆運動會暨第六屆殘疾人運動會籌辦工作的“先進集體”，“支持志愿服務事業(yè)的先進單位”、省運會志愿服務的“優(yōu)秀組織獎”，校園十佳學生評選、感恩教育演講比賽以及其他各項榮譽的獲得和活動的順利開展，讓我們團委的成員們過去一年的日子過得相當忙碌，卻又滿懷著欣慰和激情。如果說我們取得了一些成績，那么，我更想說，那是因為我們生活在-學校這個優(yōu)秀的集體里，生活在眾多優(yōu)秀的領導和教師隊伍中。我們

6、的同事們、朋友們，你們的敬業(yè)愛業(yè)，你們對學生的悉心教導、你們對工作的無私付出，無時無刻不在激勵著我們，鼓舞著我們，鞭策著我們，幫助著我們。正是你們的優(yōu)秀催著我們團委成員們追求優(yōu)秀，催著我們用優(yōu)秀的標準來要求自己。我想說，做為-學校這個優(yōu)秀團隊的成員，我們是幸運的，是幸福的。最后，我想說的是，教育是崇高的事業(yè)，需要我們去獻身；教育是嚴謹?shù)目茖W，需要我們去探究；教育是多彩的藝術，需要我們去創(chuàng)新；教育是系統(tǒng)的工程，需要我們共同參與。不管還要付出多少的辛勤與汗水，但是因為愛，所以我們無怨無悔！我的發(fā)言到此結束，祝領導、老師們在新的一年里，身體、工作、薪水等等，一切有關幸福的事項通通都很給力，謝謝！篇三

7、：20_年科室表態(tài)發(fā)言稿尊敬的各位領導、同志們，下午好：根據(jù)會議議程安排科向大家作如何做好明年工作作表態(tài)發(fā)言。今年來，我們科在公司的正確領導下，按照制定的工作目標，本著“全面落實，重點突出，精細管理”的工作原則，全面落實各項工作任務，重點解決行業(yè)管理中突出問題，精心做好各階段性工作，全方位履行科室工作職能。同時，不斷強化管理手段，更新工作理念，創(chuàng)造性的開展各項工作，_長效管理機制得到了落實，_的經(jīng)營環(huán)境和外在形象得到了進一步改善，_的食品安全管理、安全生產(chǎn)責任制得到了進一步加強。也充分發(fā)揮了科室工作的作用。盡管我們在今年的工作中取得了一定成績，成績的取得得益于集團公司領導的正確領導。新一年的集

8、團公司的考核辦法又賦予我們科室新的內容，我們深感責任重大，為了使今后工作突出重點，我們將統(tǒng)一思想，同心協(xié)力，做到“四個到位”：一、加強學習，自身素質和業(yè)務工作到位。緊緊圍繞集團公司關于穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮#的工作要求，深入貫徹學習黨的十七大精神，注重政治學習和工作實踐相結合的工作方法。通過報紙、電腦、電視關注各行業(yè)形勢及有關信息動向，通過學習單位文件精神、兄弟單位先進管理經(jīng)驗，使科室員工的政治思想、業(yè)務水平得到進一步提高。二、深入基層第一線，指導工作到位。按照“貼近#、深入調研”的思路，緊緊圍繞#發(fā)展、管理中的重點、難點、深層次問題開展工作?？剖胰藛T要勤下基層，深入#第一線，了解#動態(tài)，幫助#分析

9、p 問題、解決問題，共同探討問題。緊緊圍繞“平安#”、“星級#”、國家衛(wèi)生城市的各項工作目標，指導#做好安全生產(chǎn)、食品與消防安全、綜合治理、創(chuàng)建等各項工作。努力為我公司打造一批制度健全、管理規(guī)范、繁榮有序的現(xiàn)代規(guī)范化#而努力。三、做好上情下達與下情上報，協(xié)調工作到位。積極發(fā)揮科室在制度建設、深入調查研究，掌握信息的輸送，提出意見和建議，更加廣泛地體現(xiàn)實情實意，重點問題，能夠迅速得到回應和解決，真正意義上實現(xiàn)了“上情下達，下情上達”的宗旨。但更艱巨的迎檢工作還較多，我們將一如既往的把#的創(chuàng)建協(xié)調工作做得更深入更仔細，希望子公司及直屬#在每次的國家級、省級衛(wèi)生城市（鎮(zhèn)）、平安#創(chuàng)建工作中取得更好的

10、成績。四、強化考核，職責履行到位。20_年科室的考核將對照星級#管理標準、國衛(wèi)創(chuàng)建標準、平安#標準，對照集團公司考核辦法、子公司和直屬崗位目標責任制對#形態(tài)、安全生產(chǎn)、食品安全、綜合治理等方面嚴格進行考核。結合#實際，我們堅持客觀、務實、公正的原則，對#中出現(xiàn)的反復問題有針對性的檢查，在考核和檢查的考驗下#整體面貌得到進一步提升，#的長效管理措施得到進一步完善。來年，集團公司將進行真正實行公司化運作的一年，接下來我們科室工作任務還很艱巨，但是我們將按照科室工作“管理有力、協(xié)調有序、督辦有效、服務到位”的原則，充分履行部門科室職能，發(fā)揮“助手”和紐帶作用?？傊?，我們科室今后工作的展開需要領導們支

11、持，各科室、#、公司的配合和理解，相信在集團公司的正確領導下，只要我們全體員工齊心協(xié)力、積極進取、開動腦筋、不斷探索#管理的新思路和新方法，努力工作，積極進取，想信我們今后的工作將會取得更好的成績。謝謝大家！篇四：先進科室代表發(fā)言稿先進科室代表發(fā)言稿（行政部）各位領導、各位同事：下午好！很榮幸能夠作為先進科室的代表在此發(fā)言，首先感謝領導的信任與同事們的幫助，沒有你們的支持，也不可能取得今天所謂的成績。作為較早進入公司的一名員工，與公司共同經(jīng)歷了04、05、06、07等幾年發(fā)展歷程，而剛剛過去的07年無疑是在公司的發(fā)展歷程中最具重要意義的一年，本年度在蔣總的大力支持下、李總的全面帶領下各項工作都

12、取得了可喜的成績,各部門工作的績效較之0_年有明顯的提高。過去的一年行政部只是做了一些應該做的本職工作，08年行政工作主要從以下幾方面進一步完善：一、塑造獨具神馬特色的企業(yè)文化1、我們要營造開放的內部交流氛圍，增加員工對企業(yè)的歸屬感； 2、創(chuàng)造一個公平、公正的就業(yè)環(huán)境，建立能者上、庸者下的用人機制； 3、通過不同的形式加強團隊的凝聚力，培養(yǎng)全體員工團結拼搏、永不言敗、挑戰(zhàn)自我、追求卓越的團隊精神。通過以上方式形成獨具神馬特色的南北文化交融企業(yè)文化，塑造包容、感恩、回報的和諧工作氛圍，我們將為每位加入這個團隊的員工，憑借努力、進取、開拓、創(chuàng)新的敬業(yè)精神，提供一展身手的用武之地，施展才華的廣闊舞臺

13、。二、員工培訓工作落實到位，杜絕只做表面文章我們將創(chuàng)造條件，對在職員工及新進員工進行相關的培訓，以便盡早地融入企業(yè)這個大家庭，并熟練掌握相關工作技能及規(guī)范操作方式。形成教、學、幫、帶的學習氛圍，使我們的員工與企業(yè)共同成長。三、公司各項行政管理規(guī)定嚴格執(zhí)行，將績效考核落到實處08年將建立有效的激勵機制，落實獎懲并舉、獎罰分明的考核措施，所有這些均記入員工個人檔案，部分重要崗位實行末位淘汰制，考核結果直接與當月工資、獎金掛勾，徹底扭轉過去吃大鍋飯的余留意識，形成多勞多得，能者多得的局面。四、調整部分工作方法，對職工關心較多的考勤、工資條等問題，予以徹底解決。20_7年已經(jīng)結束，所有的成績也只能代表

14、過去，07年對我個人而言收獲最大的就是“成長”兩個字。我相信，2021年我們的企業(yè)在蔣總的支持與李總的帶領下，在我們大家的共同努力下，必定會創(chuàng)造出更加絢麗的篇章！最后祝所有生活在神馬這個大家庭里的兄弟姐妹合家歡樂、身體健康、萬事如意！行政部：陸永梅2021年1月26日篇五：20_度醫(yī)務科先進代表發(fā)言稿20_度醫(yī)務科先進代表發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天能作為受表彰的“先進工作者”中職能管理科室代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的同事們，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝！向相互支持、并肩奮斗的同仁們致以崇高的敬意！在醫(yī)務科工作兩年來，讓我體會最深

15、的就是除了要有好的業(yè)務知識和管理技能、較強的協(xié)調溝通能力和吃苦耐勞精神外，更離不開醫(yī)院整個團體的團結協(xié)作精神。特別是在接受三級乙等醫(yī)院評沖刺階段，在院領導帶領指揮下全院干部職工齊心協(xié)力努力工作，各科室各部門只看各自任務和要達到的目標，不分晝夜，加班加點，完成好各自工作，并最終以近900分的優(yōu)異成績順利通過三級乙等醫(yī)院評審，充分體現(xiàn)了醫(yī)院整個團隊的團結協(xié)作、攻堅克難精神。 20_是三級乙等醫(yī)院創(chuàng)建驗收年，我作為醫(yī)務科主任和等級評審辦公室副主任，負責全院等級評審驗收準備工作，僅醫(yī)療部分內容分值就占到近600分，深感工作任務重、壓力大、責任強，自己變壓力為動力，根據(jù)三級醫(yī)院評審標準及細則，制定了醫(yī)院等級評審實施方案和科室專項目標責任書和獎懲制度，并邊學習新標準新內容，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，對照標準找差距、找問題，把存在的問題整理、細化并落實到相關科室和部門，限期按照標準最大限度的落實整改，經(jīng)常督促相關科室軟硬件準備情況，20_年完善修訂了各種醫(yī)療管理制度和流程、中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案和臨床路徑、完善醫(yī)院應急預案并匯編成冊、并將醫(yī)務人員應知應會知識考核點整理做到人手一冊并進行多次考核及考試，為最后評審取得滿意成績打下了扎實基礎。今年在醫(yī)療質量管理方面重點加強：合理規(guī)范使用抗生素和中成藥，強化臨床應急危重病人搶救意識，強化了圍手術期管理，全面提高醫(yī)院醫(yī)