1、勞 動 合 同 書 聘用單位：日喀則市人民醫(yī)院（以下簡稱甲方）受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼:聯(lián)系電話：受聘崗位:外科醫(yī)生根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國勞 動合同法和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一 致簽訂本協(xié)議，共同遵守木協(xié)議所列條款。1、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應 如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。2、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負責人） 或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。3、木合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法 規(guī)和相關規(guī)定。4、工時制度分為標準工時。

2、o5、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件, 與本合同一并履行。6、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確， 并不得擅自涂改。7、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。1/1茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作,經甲、 乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：1、自年月日至年月日止，聘期壹年，經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。2、合同到期，甲方可根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及 有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據自己的 實際情況以及身體狀況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新 簽約。3、合同期內，乙方如確

3、因身體狀況不適應該項工作可提前一至兩月向 甲方提出辭職申請,以便甲方按排人接替工作。二、工作報酬、福利及其他待遇1、聘用期月工資為：整。2、聘用期間與所在部門（科室）職工同樣享受績效獎金,具體獎金根據 科室月實際工作量來確定，但封頂不得超過一千元。3、聘用期間同本院職工同樣享受衛(wèi)生津貼。4、聘用期內勞保、加班補貼與正式職工同工同酬。5、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量 考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于木院職工標準實施獎罰。三、甲方的權力與義務：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，1 /1由具體部門（科室）負責安排。2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資

4、及獎懲資金。3、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要 求乙方提供并備查。四、乙方的權力與義務：1、乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動 紀律及甲方各項規(guī)章制度。2、乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心 和工作責任心。3、乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安 排，按時保質完成工作任務。4、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲 方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。5、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休 假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意

5、后，按本院請 假制度辦理.6、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方, 否則將承擔相應的法律責任。7、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關 系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。8、因甲方因素導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，由甲方承擔相應后 果。因乙方個人違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差 錯、糾紛甚至事故者，除甲方承擔應有后果外，乙方應也承擔相應后 果，五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī) 定承擔違約責任。六、合同生效與終止：1、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在 期滿前壹月內辦理。七、合同簽署與爭議：1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用中請及人選建議，（2） 上報市委組織審批，審批通過后（3）本院醫(yī)務科、護理部、辦公室按 所需條件認可，院務會討論決定聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī) 務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公 室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，（6） 院方簽