1、12021/8/2|工傷事故統(tǒng)計(jì)表明，新員工發(fā)生的工傷事故占事故總數(shù)的比例較大，高于2/3以上。其發(fā)生事故的原因大多是由于新員工對國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、安全要求、設(shè)備操作規(guī)程不了解、或缺乏相應(yīng)的安全知識，自我防范意識低下，安全生產(chǎn)和自我保護(hù)技能太差所造成，因此，加強(qiáng)對新員工的安全知識教育和對老員工的在崗培訓(xùn)十分重要。根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識、熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。以減少各種生產(chǎn)事故的發(fā)生。|安全生產(chǎn)法的頒布施實(shí)。|中華人民共和國主席令中華人民共和國主席

2、令第七十號 中華人民共和國安全生產(chǎn)法已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于 2002年6月29日通過，現(xiàn)予公布，自2002年11月1日起施行。 中華人民共和國主席 江澤民 2002年6月29日 安全生產(chǎn)法規(guī)定：“安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、的安全生產(chǎn)方針。安全生產(chǎn)法規(guī)定：|（1）“礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員”。|（2）“前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過三百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在三百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職

3、的安全生產(chǎn)管理人員”。|（3）“危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職 |安全生產(chǎn)法規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)”。|安全生產(chǎn)法規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用”。|安全生產(chǎn)法規(guī)定：|（1）“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的

4、安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)”。|（2）“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施”。|（3）“從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力”。|（1）安全生產(chǎn)法規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用”。|（2）勞動法規(guī)定：“用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程

5、和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害”。|（3）勞動法規(guī)定：“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查”。|（4）憲法規(guī)定：“加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件”。|安全生產(chǎn)法規(guī)定：|（1）“生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)”。|（2）“生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險(xiǎn)物品或者處置廢棄危險(xiǎn)物品，必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有關(guān)主管部門依法實(shí)施的監(jiān)

6、督管理”。|（3）“生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備，以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用。檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對檢測、檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)”。 緊急逃生緊急疏散方向|從業(yè)人員的權(quán)利從業(yè)人員的權(quán)利：|安全生產(chǎn)法規(guī)定：|（1）“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓”。|（2）“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人有前款違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故、構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處

7、罰的，給予撤職處分或者處二萬元以上二十萬元以下的罰款”。|（3）“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)管理制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任”。|（1）禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所使用明火；因特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定，并采取相應(yīng)的消防安全措施。|（2）有下列行為之一的處警告、罰款或者十日以下拘留：|1、違反消防安全規(guī)定進(jìn)入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險(xiǎn)物品場所的；|2、違法使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所違反禁令，吸煙、使用明

8、火的；|3、阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的；|4、故意阻礙消防車、消防艇趕赴火災(zāi)現(xiàn)場或者擾亂火災(zāi)現(xiàn)場秩序的；|5、拒不執(zhí)行火場指揮員指揮，影響滅火救災(zāi)的；|6、過失引起火災(zāi)，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。|火災(zāi)撲滅后，為隱瞞、掩飾起火原因，推卸責(zé)任，故意破壞現(xiàn)場或者偽造現(xiàn)場，尚不構(gòu)成犯罪的。|安全生產(chǎn)管理的任務(wù)從廣義上講，一是預(yù)測人類活動中各個領(lǐng)域里存在的危險(xiǎn)，進(jìn)一步采取措施使人類在生產(chǎn)活動中不致受到傷害和職業(yè)病的危害；二是制定各種規(guī)程、規(guī)定和消除危害因素所采取的各種辦法、措施；三是告訴人們怎樣去認(rèn)識危險(xiǎn)和防止災(zāi)害。具體地講，有以下幾個方面：|1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法規(guī)，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”綜合治理，

9、的安全生產(chǎn)方針。|2、制定安全生產(chǎn)的各種規(guī)程、規(guī)定和制度，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。|3、積極采取各種安全技術(shù)措施進(jìn)行綜合治理，使企業(yè)的生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備和設(shè)施達(dá)到本質(zhì)化安全的要求，保障職工有一個安全可靠的作業(yè)條件，減少和杜絕各類事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。|4、采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，定期檢測、防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害，做好女工的特殊保護(hù)，保障勞動者的身心健康。|（5） 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、特殊作業(yè)人員和所有職工進(jìn)行安全教育，提高安全素質(zhì)。|（6） 對職工傷亡及生產(chǎn)過程中各類事故進(jìn)行調(diào)查、處理和上報(bào)。|（7） 推動安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法，深化

10、企業(yè)安全管理。|企業(yè)一旦發(fā)生事故，在處理時實(shí)施“四不放過”原則，即員工未受到安全教育不放過、事故原因未調(diào)查清楚不放過 、事故責(zé)任者未受到處理不放過、整改防范措施未落實(shí)不放過，|“五同時”是指企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。|“三同時”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目時，安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用。|“三個同步”是指安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)深化改革、技術(shù)改造同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實(shí)施的原則。|高處作業(yè)，顧名思義就是在高處作業(yè)。凡在有可能墜落的高處進(jìn)行施工作業(yè)，當(dāng)墜落高度距基準(zhǔn)面

11、的高度在2米及2米以上時，這種作業(yè)稱為高處作業(yè)。|高處作業(yè)的分級|高處作業(yè)分為一級、二級、三級和特級高處作業(yè)。|a)作業(yè)高度在2米至5米時，稱為一級高處作業(yè)。|b)作業(yè)高度在5米以上至15米時，稱為二級高處作業(yè)。|c)作業(yè)高度在15米以上至30米時，稱為三級高處作業(yè)。|d)作業(yè)高度在30米以上時，稱為特級高處作業(yè)。|安全三寶指：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。 |高處作業(yè)的高處本身就意味著危險(xiǎn)，高處作業(yè)最致命也是多發(fā)的事故就是高處墜落。高處墜落的原因是多種多樣的，一般地有：因高處作業(yè)現(xiàn)場堆物雜亂，工人行走時被拌倒摔下；因高處作業(yè)地面有油，工人被滑倒摔下；因抱著工料行走，工料遮擋視線，撞上障礙物摔下或踏

12、空掉下孔洞；因高處工人與地面工人間拋接物料，站立不穩(wěn)摔下；因操作方法不當(dāng)或站立位置不當(dāng)，失去重心摔下；因高處的支撐架或梯步坍塌摔下；因休息不好體力不支，或玩笑嬉戲動作失調(diào)摔下。 高處墜落釀成事故的重要一條原因是沒有按規(guī)定系安全帶或安全帶系掛在不牢固、不合要求處，在發(fā)生危險(xiǎn)時沒有起到保護(hù)作用。 高處墜落原因還有設(shè)施故障，如沒有防護(hù)圍欄或防護(hù)圍欄不合要求；洞口沒有遮蓋物；懸空作業(yè)索具斷裂；登高用梯子斷裂等。|（1）經(jīng)常檢查安全防護(hù)用品，安全帽或安全帶有損壞時決不能使用；|（2）防護(hù)欄桿不合格或不堅(jiān)固應(yīng)立即更換；|（3）在洞口邊作業(yè)時要注意洞口是否加上了防護(hù)蓋或護(hù)欄；|（4）高處作業(yè)期間不能嬉戲打鬧

13、；|（5）高處作業(yè)人員應(yīng)從規(guī)定的盤道和樓梯上下，不得攀登腳手架、井字架等；|6）不要跑步上下梯，要保持一只手扶梯，不能雙手搬物上下梯；|（7）高處作業(yè)嚴(yán)禁投接物料，以免身體重心不穩(wěn)從高處墜落；|（8）施工現(xiàn)場堆放物料要整齊，施工前、施工中和施工后要經(jīng)常清理作業(yè)現(xiàn)場；|（9）開好班組會，認(rèn)真執(zhí)行工程作業(yè)前的安全交接工作；|（10）發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告，以免釀成事故。|職工遵章守紀(jì)是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。因此，勞動者在生產(chǎn)過程中，不僅要有熟練的技藝，而且必須自覺遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，形成每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個人應(yīng)有的職責(zé)范圍。如沒有這些規(guī)范要求，勞動過程中可能會發(fā)生混亂，對

14、生產(chǎn)造成損失，給人身安全帶來危害。所以只有每個勞動者都能嚴(yán)守規(guī)章制度，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，杜絕違章，做到生產(chǎn)過程中既不傷害別人，也不傷害自己，同時不被別人傷害，才能杜絕“三違”行為，最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發(fā)生，從而達(dá)到克服安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)解決企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的各類問題，使“安全第一、預(yù)防為主”的方針真正落到實(shí)處。|職工要做到遵章守紀(jì)，心須在安全生產(chǎn)工作中建立五個方面的約束機(jī)制。|一是法律約束要把企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識，提高到安全生產(chǎn)的法制觀念的高度上來認(rèn)識，使全體勞動者以國家現(xiàn)有的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)約束個人的行為。|二是制度約束企業(yè)必須根據(jù)其特點(diǎn)，建立完善

15、的安全規(guī)章制度、設(shè)備安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程，嚴(yán)格要求勞動者按制度和規(guī)章進(jìn)行生產(chǎn)，提高全體勞動者安全生產(chǎn)的責(zé)任感。|三是標(biāo)準(zhǔn)約束也就是企業(yè)的安全生產(chǎn)必須實(shí)現(xiàn)|標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)現(xiàn)場要做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，絕不能我行我素。對操作者、指揮者都應(yīng)該統(tǒng)一到一個標(biāo)準(zhǔn)上，對安全生產(chǎn)的考核，也必須按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（1）|。|四是檢查約束各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員要深入到安全生產(chǎn)現(xiàn)場，深入細(xì)致地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，杜絕違章，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。同時，要使檢查工作做到經(jīng)常化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。只要措施得力落實(shí)到位，無論對領(lǐng)導(dǎo)、對工人都是一種良好的約束。|五是監(jiān)督約束要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督作用，各級安全管理、監(jiān)督人員的作用絕不可

16、忽視，在各自巡視的范圍內(nèi)，預(yù)先發(fā)現(xiàn)、分析、判斷或控制各種不安全因素，防止事故的發(fā)生。監(jiān)督也是一種自我約束。|1）認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；|（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)；|（3）精心作業(yè)，做好各項(xiàng)原始記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件；|（4）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；|（5）經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議或意見，發(fā)現(xiàn)事故隱患和異常情況要及時處理和報(bào)告；|（6）發(fā)生事故時要果斷正確處理，及時搶救傷員、如

17、實(shí)地向上級報(bào)告情況，嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，并協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作；|（7）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備|和工具,妥善保管和正確使用消防滅火器材，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)；|（8）上崗必須按規(guī)定著裝，正確使用和穿戴各種防護(hù)用品；|（9）努力學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程，積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、訓(xùn)練、管理等活動，牢固樹立“安全第一|”思想和自我保護(hù)意識，遵章守紀(jì)，有權(quán)拒絕違章指揮，對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。|（1）廠級教育對新進(jìn)廠工人在分配到車間或工作崗位之前，由廠內(nèi)安全主管部門進(jìn)行廠級安全教育。|教育內(nèi)容包括：|

18、我國的安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)；| 工廠的性質(zhì)及其主要工藝流程；| 本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、勞動紀(jì)律；| 企業(yè)的安全管理體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制；| 工廠內(nèi)主要危險(xiǎn)物質(zhì)和危險(xiǎn)源；| 本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況和有關(guān)事故案例介紹；| 一般的安全技術(shù)知識等。|（2）車間教育新工人分配到車間后，由車間負(fù)責(zé)安全工作的副主任進(jìn)行車間安全教育。教育內(nèi)容包括：| 本車間的生產(chǎn)性質(zhì)及其主要工藝流程；| 車間危險(xiǎn)物質(zhì)、重點(diǎn)危險(xiǎn)源及其注意事項(xiàng)；| 車間安全生產(chǎn)狀況及注意事項(xiàng)；| 車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；| 車間典型事故案例。|（3）班組教育新工人進(jìn)入工作崗位以前，由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行班組教育，一般采用“以老

19、帶新” 或“師徒包教包學(xué)”的方法。主要內(nèi)容包括：| 本工段或班組的工作性質(zhì)和主要工藝流程；| 新員工將要從事的崗位工作性質(zhì)和安全生產(chǎn)責(zé)任，設(shè)備安全操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程；| 新員工將要從事的工作崗位的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；| 本崗位的危險(xiǎn)及其注意事項(xiàng)；| 發(fā)生事故以后的緊急救援和自救常識；| 個人防護(hù)用品的正確使用和保管；| 遵章守紀(jì)的重要性和必要性等。|不安全行為包括：|（1）操作失誤：未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機(jī)器，開動、關(guān)停機(jī)器時未給信號，開關(guān)未鎖緊造成意外轉(zhuǎn)動、通電或漏電，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)記、警告信號誤操作（指按鈕、閥門、扳手把柄等的操作），奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快，

20、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)，手伸進(jìn)沖壓模，工作臺緊固不牢，用壓縮空氣吹鐵屑等。|（2）造成安全裝置失效：拆除了安全裝置，安全裝置堵塞，作用失效，調(diào)整的錯誤造成安全裝置失效。|（3）使用不安全設(shè)備：臨時使用不牢固的設(shè)施，使用無安全裝置的設(shè)備。|4）手代替工具操作：用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定而用手拿工件進(jìn)行加工，物料（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等）存放不當(dāng)。|（5）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所：冒險(xiǎn)進(jìn)入涵洞，接近漏料處，無安全設(shè)施，采伐、集材、運(yùn)材，裝車時，未離開危險(xiǎn)區(qū)，未經(jīng)安全監(jiān)管人員允許進(jìn)入油罐或是井中，未“敲幫問頂”開始作業(yè)，冒進(jìn)信號，超速上下車，易燃易爆場合動用明火，私自搭乘工程車

21、，在絞車道行走未及時觀望。|（6）攀、坐不安全位置：如平臺護(hù)欄、汽車擋板、吊車吊鉤，在起吊物下作業(yè)、停留，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等，有分散注意力的行為。|（7）不按規(guī)定正確使用個人防護(hù)用品用具：未戴護(hù)目鏡或面罩，未戴防護(hù)手套，未穿安全鞋，未戴安全帽，未戴呼吸護(hù)具，未佩戴安全帶。|（8）不安全裝束：在有旋轉(zhuǎn)零件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝，操縱帶有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備時戴手套。|（9）指揮錯誤：指揮失誤、違章指揮、其它指揮錯誤。|（10）監(jiān)督失誤：在危險(xiǎn)作業(yè)中未設(shè)置監(jiān)護(hù)人員或監(jiān)護(hù)人員失誤。|不安全狀態(tài)包括：|（1）防護(hù)、保險(xiǎn)信號等裝置缺乏或有缺陷：| 無防護(hù)：無防護(hù)罩，無安全保險(xiǎn)裝置，無報(bào)

22、警裝置，無安全標(biāo)志，無護(hù)欄或護(hù)欄損壞，（電氣）未接地，絕緣不良，無消聲系統(tǒng)，噪聲大，危房內(nèi)作業(yè)，未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄；| 防護(hù)不當(dāng)：防護(hù)罩未在適當(dāng)位置，防護(hù)裝置調(diào)整不當(dāng)，坑道掘進(jìn)，防爆裝置不當(dāng)，集材作業(yè)安全距離不夠，電氣裝置帶電部分裸露。|（2）設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷：設(shè)計(jì)不當(dāng)，結(jié)構(gòu)不合安全要求，通道門遮擋視線，制動裝置有缺陷，安全間距不夠，攔車網(wǎng)有缺陷，工件有鋒利毛刺、毛邊，設(shè)施上有鋒利倒棱。|（3）強(qiáng)度不夠：機(jī)械強(qiáng)度不夠，絕緣強(qiáng)度不夠，起吊重物的繩索不合安全要求。|（4）設(shè)備在非正常狀態(tài)下運(yùn)行：帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。|（5）維修、調(diào)整不當(dāng)：設(shè)備失修，地面不平，保養(yǎng)不

23、當(dāng)、設(shè)備失靈。（6）個人防護(hù)用品用具缺少或有缺陷：| 無防護(hù)服、手套、護(hù)目鏡及面罩、呼吸器官護(hù)具、聽力護(hù)具、安全帶、安全帽、安全鞋等個人防護(hù)用品、用具；| 所用防護(hù)用品、用具不符合安全要求。|（7）生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良：| 照明光線不良，照度不足，作業(yè)場地?zé)熿F灰塵彌漫，視物不清，光線過強(qiáng)；| 通風(fēng)不良，無通風(fēng)，通風(fēng)系統(tǒng)效率低，風(fēng)流短路；| 作業(yè)場所狹窄，作業(yè)場地雜亂，工具、制品、材料堆放|不安全。|（8）通道線路不合理：操作工序設(shè)計(jì)或配置不安全，地面滑，地面有油或其他液體，冰雪覆蓋，地面有其他易滑物。|企業(yè)職工的心理狀態(tài)隨著時代變遷而逐漸變化，不少心理現(xiàn)象對安全生產(chǎn)發(fā)生深刻影響。因此，研究

24、這些現(xiàn)象，并采取相應(yīng)對策，是保證安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要工作。就當(dāng)前來說，影響企業(yè)安全生產(chǎn)最常見的職工心理狀態(tài)大致有以下幾種：|（1）自我表現(xiàn)心理：這種心理在青年工人身上較突出，他們雖然進(jìn)廠年限短、工作經(jīng)驗(yàn)不足，但常常表現(xiàn)得很自信、很有把握，在別人面前喜歡表現(xiàn)自己的能力。有的不懂裝懂、盲目操作；有的一知半解充內(nèi)行，生硬作業(yè)；甚至有的橫充“好漢”，亂摸亂動。對這些好自我表現(xiàn)的心理，如果不及時加以糾正或制止，是很危險(xiǎn)的。|（2）“經(jīng)驗(yàn)”心理：持有這種心理狀態(tài)的職工的特點(diǎn)是憑自己片面的“經(jīng)驗(yàn)”辦事，對別人合乎道理的勸告常常聽不進(jìn)去，經(jīng)常說的話是“多少年來一直是這樣干的，也沒出事”。有的技術(shù)上有一套、工作熱

25、情很高的老工人發(fā)生事故，多數(shù)原因在于過分相信“自我經(jīng)驗(yàn)”上。|（3）僥幸心理：完成一些操作，往往可以采取幾種不同的方法，但有些安全操作方法往往較為復(fù)雜。而存在僥幸心理的人從圖省事出發(fā)，常把安全操作方法視為多余的，理由是“別的省事方法也不一定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當(dāng)作“一定”的“必然”。于是，對明明要注意的安全事項(xiàng)他不去注意，明令嚴(yán)禁的操作方法他照樣去做。這種人常常是出了事故才后悔莫及。|（4）隨眾心理：這是一種較普遍的心理狀態(tài)，絕大多數(shù)人在不同場合、不同環(huán)境下，都會有所表現(xiàn)。例如有一個鑄工車間多數(shù)人是赤膊工作，而少數(shù)穿衣服作業(yè)的人就會跟著赤起膊來；有一個機(jī)械加工工段，常有人戴手套操

26、作機(jī)床，而且沒有人去糾正，后來有這種違章現(xiàn)象的人越來越多，這就是不少單位有章不循，出現(xiàn)集體違章作業(yè)現(xiàn)象的原因。|（5）逆反心理：這種心理狀態(tài)常常表現(xiàn)在被管理者對管理者的關(guān)系緊張的情況下。持這種心態(tài)的職工往往氣大于理，他的指導(dǎo)思想常常是“你要我這樣干，我非要那樣做”。于是由于逆反而違章工作，以致發(fā)生事故的事不乏其例。|（6）反常心理：人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會多等方面因素刺激影晌。反映這種心態(tài)的現(xiàn)象很多，例如：處于更年期的職工，有時會莫明其妙地表現(xiàn)得情緒煩躁，忘性大；夫妻間爭吵后上班的職工，多數(shù)心情急躁或悶悶不樂；有孩子生病在家或有牽腸掛肚之事的職工，在崗位上會心神不定等等。俗話說一心無二用，職工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作很容易出事故。|不準(zhǔn)無證上班；|不準(zhǔn)隨處吸煙；|不準(zhǔn)帶病上班；|不準(zhǔn)酒后上班；|不準(zhǔn)遲到早退；|不準(zhǔn)脫崗串崗；|不準(zhǔn)違章作業(yè)；