1、目 錄一、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度二、安全生產(chǎn)檢查制度三、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度四、具有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度五、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度六、特種作業(yè)人員管理制度七、勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度八、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度九、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度十、其它保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度為落實(shí)懷柔區(qū)政府、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下達(dá)的安全生 產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，貫徹國(guó)家及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神， 保證企業(yè)持續(xù)，健康快速的發(fā)展，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)工作的 實(shí)際情況，為了加大對(duì)本公司各部門的監(jiān)督，檢查，確保公司 安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定以下培

2、訓(xùn) 教育制度；一、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)范圍、內(nèi)容及時(shí)間1、管理人員、生產(chǎn)車間全體職工都必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育 和培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作 業(yè)。2、對(duì)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的情況進(jìn)行記錄，并按照規(guī)定的 期限保存。3、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章。（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（3）崗位安全操作技能。（4）安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù) 和保管知識(shí)。（5） 生產(chǎn)安全事故的防范意識(shí)的應(yīng)急措施，自救互救知識(shí)。（6）生產(chǎn)安全事故案例。4、公司主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年應(yīng)接受在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

3、5、新招用的從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。6、換崗、離崗6個(gè)月以上的以及更換新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí)，均不得少于 4學(xué)時(shí)。二、對(duì)全體職進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育1、每年由綜管部在六月邀請(qǐng)相關(guān)部門對(duì)公司員工進(jìn)行一次消防專業(yè)知訓(xùn)培訓(xùn)（滅火器的使用與維護(hù)，用電常識(shí)及相關(guān)知識(shí)）。2、各部門要份不同對(duì)象采取各種形式進(jìn)行不同內(nèi)容的安全教育。3、要結(jié)合實(shí)例，有針對(duì)性地進(jìn)行消防法規(guī)學(xué)習(xí)管理，規(guī)范各項(xiàng)管理工作。4、要經(jīng)常與消防主管部門取得聯(lián)系，對(duì)員工進(jìn)行逃生自救知識(shí)的教育培訓(xùn)。5、各部門要每月對(duì)職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，綜管部每季組織各部門消防專員進(jìn)行一次消防知識(shí)培訓(xùn)。6、綜管部每年根

4、據(jù)實(shí)際情況至少進(jìn)行一次防火演練。7、各部門未按要求進(jìn)行培訓(xùn)的， 每發(fā)生一次扣部長(zhǎng)100元。三、對(duì)車間安全用電制度培訓(xùn)、教育1、所有的車間電氣設(shè)備必須由電工或操作人員進(jìn)行操作、維修、保養(yǎng)。2、所有電工必須持有電工證，才能上崗。3、所有電工在上班期間必須穿工作服。4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，愛護(hù)消防設(shè)施。5、定期對(duì)電氣設(shè)備的關(guān)鍵部位進(jìn)行檢查。6、所有的操作、維修必須要保證有二人以上。四、對(duì)車間安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育1、每月要定期對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。2、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)職工安全意識(shí)教育。3、 特殊工種人員持證上崗率達(dá)到100%4、車間新職工必須先培訓(xùn)十天，考試合格后方可上崗。五、生產(chǎn)系統(tǒng)員工必須應(yīng)知

5、就會(huì)培訓(xùn)教育1、各道工序、工種的培訓(xùn)。2、生產(chǎn)車間基本常識(shí)的培訓(xùn)。六、對(duì)培訓(xùn)教育考核制度1、各部門培訓(xùn)教育；每次有培訓(xùn)記錄，整理交到綜管部， 由彭興如負(fù)責(zé)存檔，管理，如有未交培訓(xùn)記錄的，各部門負(fù)責(zé) 人每次負(fù)激勵(lì)100元。2、每月對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)， 不得少于一次，無故取消的， 對(duì)各部門負(fù)責(zé)人每次負(fù)激勵(lì) 100元。安全生產(chǎn)檢查制度為了更好堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針， 有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實(shí)保障人民生命財(cái)產(chǎn)的安全， 依據(jù)安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。一、安全檢查表制訂1為了使安全檢查更具針對(duì)性、 規(guī)范性、防止項(xiàng)目遺漏或走 過場(chǎng)，要求公司、各部門/崗位進(jìn)行

6、安全檢查前，事先編制并準(zhǔn) 備好安全檢查表，并據(jù)之進(jìn)行檢查。2安全檢查項(xiàng)目確定原則：安全檢查表應(yīng)體現(xiàn)檢查項(xiàng)目完 整、清晰明了、記錄簡(jiǎn)單的原則。確定安全檢查表項(xiàng)目時(shí)，應(yīng) 重點(diǎn)考慮檢查區(qū)域：1）安全目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況2）安全機(jī)構(gòu)及職責(zé)完善情況3）安全風(fēng)險(xiǎn)、安全管理方案、制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程遵 守情況4）曾經(jīng)發(fā)生過安全事故的因素或容易影響安全的薄弱環(huán)節(jié)。二、安全檢查頻率1公司級(jí)安全檢查為每季度一次，具體時(shí)間可結(jié)合元旦、五一、國(guó)慶、安全月等安排。部門安全檢查為每月一次。班組 安全檢查每周一次。2安全管理第一責(zé)任人必須保持手機(jī) 24小時(shí)開機(jī)，以保證 任何情況發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)解決。3節(jié)假日值班,公司應(yīng)根據(jù)元旦

7、、五一、國(guó)慶等節(jié)假日把任 務(wù)分配到每個(gè)部門，各部門按照內(nèi)部的實(shí)際情況確定值班人員， 堅(jiān)決做到一年365天都有人值班。4夜間值班，公司應(yīng)要求部門根據(jù)節(jié)假日值班人員分配情況，另 行確定公司夜間檢查人員名單，并設(shè)立 24小時(shí)值班電話。5上述各類安全檢查須按已確定的安全檢查表進(jìn)行。三、檢查實(shí)施1由于外單位來安全檢查經(jīng)常是隨機(jī)的，屆時(shí)有關(guān)部門負(fù) 責(zé)人為主陪同檢查，安全主任負(fù)責(zé)記錄檢查提出的問題，負(fù)責(zé) 整改措施跟進(jìn)和起草整改報(bào)告。2公司級(jí)安全檢查一般由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)（或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)授 權(quán)，可由安全主任帶隊(duì)），安全主任和有關(guān)人員進(jìn)行。被檢查部 門/崗位負(fù)責(zé)人屆時(shí)到場(chǎng)介紹情況，安全主任記錄檢查提出的問 題。3部門

8、/崗位安全檢查由部門/崗位負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)，安全員參 加并記錄檢查提出的問題。有關(guān)區(qū)域或崗位負(fù)責(zé)人在場(chǎng)。四、隱患整改1檢查組視所發(fā)現(xiàn)的問題的性質(zhì)、 可能引起的后果等因素， 可向被檢查部門/崗位簽發(fā)書面整改通知，指出需整改的問 題、整改期限。被檢查單位須認(rèn)真進(jìn)行整改。2隱患責(zé)任部門/人，應(yīng)嚴(yán)格整改通知要求進(jìn)行整改，完成整改后及時(shí)回復(fù)檢查單位或安全主任。五、檢查記錄和統(tǒng)計(jì)1各類安全檢查表、整改通知以及必要時(shí)另外所附 的“檢查記錄”均為安全檢查的正式記錄，檢查負(fù)責(zé)人和被檢 查負(fù)責(zé)人須在上面簽字確認(rèn)，并由安全主任存檔。2安全主任要定期對(duì)公司進(jìn)行的各類安全檢查及檢查發(fā)現(xiàn) 的隱患進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)未及時(shí)完成的

9、隱患要進(jìn)行督促責(zé) 任人落實(shí)，檢查及隱患整改情況要定期報(bào)告公司經(jīng)理。生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度為加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)事故隱患的排查治理工作的管理，把安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到事故發(fā)生之前，通過對(duì)隱患的排 查治理有效避免事故的發(fā)生，盡早發(fā)現(xiàn)隱患，盡早治理整改隱 患，有效防止和減少公司事故遏制重大事故的發(fā)生，全面實(shí)現(xiàn) 安全生產(chǎn)的目標(biāo)，特制定本制度。一、隱患排查的責(zé)任分工任務(wù)1、成立安全生產(chǎn)隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)，車間主 任為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全隱患排查負(fù)全責(zé)。2、安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違 章作業(yè)。3、安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)

10、檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢 查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日 檢查、夜間抽查和日常檢查。4、安全檢查必須有具體計(jì)劃，明確的目的、要求內(nèi)容，制 訂安全檢查表。做到邊檢查、邊整改，并及時(shí)總結(jié)和推廣先 進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二、隱患排查形式內(nèi)容1、日常檢查分崗位工作自查和管理人員巡回檢查，生產(chǎn)工 人應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)行交接班檢查和班中巡 回檢查。各級(jí)管理人員應(yīng)在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查。2、專業(yè)檢查分別由專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員進(jìn) 行，每年至少進(jìn)行二次，內(nèi)容主要是危險(xiǎn)化學(xué)品，電氣裝置、機(jī)械設(shè)備，安全裝置，特種防護(hù)用品、運(yùn)輸車輛及消防設(shè)施、 防火、防爆、防毒等工作。3

11、、季節(jié)性檢查：春季安全大檢查，以防雷、防青電，跑漏 為重點(diǎn)：夏季安全大檢查，以防置降溫，防汛為重點(diǎn)；秋季安 全大檢查以防火，防凍保暖為重點(diǎn)，冬季安全大檢查，以防火、 防爆、防煤氣中毒為重點(diǎn)。4、綜合檢查分為廠、車間、班組三組，分別由主管廠長(zhǎng)、 車間主任、班組長(zhǎng)組織有關(guān)科室、車間以及班組人員進(jìn)行以查 思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。 廠級(jí)檢查每年不少于四次，車間組每月不少于一次，班組級(jí)每 周一次。5、各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容 逐項(xiàng)檢查。三、隱患排查治理1、各級(jí)檢查組織和人員，對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究， 并提出整改措施，按“四定”（定措施、定負(fù)責(zé)人

12、、定資金來源、 定完成期限），“三不雅”（凡班組能整改的不推給工段，心工 段能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部）的原則 按期完成整改任務(wù)。2、對(duì)嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患項(xiàng)目，應(yīng)下達(dá)隱患整改通知書，其內(nèi)容為：隱患內(nèi)容、整改意見和整改期限，由主管安 全的廠安簽署后發(fā)出，隱患所在部門負(fù)責(zé)人簽收后按期實(shí)施整 改。3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的事故隱患項(xiàng)目，在限期內(nèi)完不成整改項(xiàng)目的人員和查處的安全違紀(jì)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)，扣罰工資5%造成事故的要追究其責(zé)任。4、對(duì)因物質(zhì)和技術(shù)原因暫時(shí)不具備整改條件的重大隱患， 必須采取有效的應(yīng)急防范措施，并納入計(jì)劃，限期解決或停產(chǎn)。5、各級(jí)檢查人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況分別建

13、立 安全檢查和隱患整改臺(tái)賬，對(duì)重大隱患及整改情況報(bào)安全技術(shù) 部門匯總存檔。6、對(duì)報(bào)告重大事故隱患和安全生產(chǎn)違紀(jì)行為的本公司員 工，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。具有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，設(shè)備和設(shè)施是指具有危險(xiǎn) 因素容易造成人員傷亡，財(cái)產(chǎn)損失，工作環(huán)境破壞和容易造成 從業(yè)人員或其他人員傷亡，引發(fā)安全生產(chǎn)事故的設(shè)備設(shè)施，依 照相關(guān)法律、法規(guī)和家具行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司容易發(fā)生或 出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的危險(xiǎn)因素場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施的實(shí)際情況，特 制定本制度，防止和預(yù)防安全事故的發(fā)生。一、較大危險(xiǎn)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)定的范圍1、有發(fā)生爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所2、有發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)的場(chǎng)所3

14、、有發(fā)生觸電危險(xiǎn)的場(chǎng)所4、有因?qū)Ｓ脵C(jī)動(dòng)車傷害危險(xiǎn)的場(chǎng)所5、有限空間作業(yè)的危險(xiǎn)場(chǎng)所6、有腐蝕、中毒的場(chǎng)所7、有機(jī)械傷害的場(chǎng)所8有其他容易致人傷害的場(chǎng)所二、安全生產(chǎn)規(guī)定的制度1、明確責(zé)任及分工由安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)較大危險(xiǎn)場(chǎng)所特別制定的范圍，結(jié)合 本公司實(shí)際情況，制定出較大危險(xiǎn)因素場(chǎng)所有哪些具體什么位 置造成的傷害程度。2、規(guī)范作業(yè)場(chǎng)所及設(shè)備，設(shè)施的操作規(guī)程根據(jù)危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所情況，制定較大規(guī)范的操作規(guī)程，確保 該場(chǎng)所不發(fā)生安全危險(xiǎn)事故。3、明確安全防范措施，制定確實(shí)可行的科學(xué)的防范措施， 以保證杜絕安全事故的發(fā)生。特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可

15、能造成重大危害的作業(yè)，直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全作業(yè)制定本制度：1 、特種作業(yè)人員必須持證上崗。無證上崗的，安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理部門按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)用人單位和作業(yè)人員進(jìn) 行教育和處罰。2 、用人單位加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、 培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。3 、發(fā)證單位及用人單位建立特種作業(yè)人員檔案。4 、跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動(dòng)施工的特種作業(yè)人員必須 接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督管理。5 、有下列情行之一的，由發(fā)證單位吊銷柒特種作業(yè)操 作證：（1 ）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；（2）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá) 3次

16、以上的；（3）弄虛作假騙 取特種作業(yè)操作證的；（4）經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從 事所有規(guī)定的特種作業(yè)的。6 、離開特種作業(yè)崗位達(dá) 6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員， 重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，精確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。7 、特種作業(yè)操作證全國(guó)通用。不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。8 、特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅(jiān)持公正、 公開的原則，不得弄虛作假；從事考核，發(fā)證和復(fù)審工作的 有關(guān)人員濫用取權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的，應(yīng)當(dāng)依法追究 其責(zé)任。勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度一、目的：規(guī)范安全防護(hù)用品發(fā)放， 使用流程，確保員工身心健康。二、適用范圍：公司全體員工。三、發(fā)放條例：凡屬本公司職工都享有領(lǐng)用安全防護(hù)用品

17、的權(quán)利。安全防護(hù)用品按以下規(guī)定發(fā)放：布手套（線手套）：送貨、安裝、打磨、貼皮職工，每月2付，由組長(zhǎng)或主任到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，其他職工每月1付。膠手套：底漆、修色、面漆、刷油漆、擦色職工以舊（爛） 換 新，其他職工不得領(lǐng)用。防塵口罩：下料、木工、打磨等崗位職工，每月3個(gè)口罩，由組長(zhǎng)或車間主任到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。防毒口罩（活性炭）：底漆、修色、面漆崗位職工活性炭。平光眼鏡：下料、木工、每 6個(gè)月以舊換新，其他人員 不得領(lǐng)用。四、使用條例：安全防護(hù)用品領(lǐng)用后，各職工都必須使用。機(jī)械設(shè)備主操作手在操作如下設(shè)備時(shí)不得戴手套操作。如：平刨、四面刨、立銃機(jī)、推臺(tái)鋸。超過領(lǐng)用數(shù)量時(shí)，須經(jīng)上級(jí)主管同意后方可領(lǐng)用五、懲罰條例：庫(kù)

18、管員應(yīng)按規(guī)定：庫(kù)房員工應(yīng)按規(guī)定數(shù)量發(fā)放安全防護(hù)用品，且必須以舊（爛）換新，并做好發(fā)放記錄，否則將對(duì)庫(kù)房員工除20元/次罰款。安全防護(hù)用品須按規(guī)定要求使用， 不得隨意挪用做他用，否則取消其領(lǐng)用安全防護(hù)用品的權(quán)利并罰款1050。六、本安全防護(hù)用品防護(hù)制度由行政辦公室監(jiān)督實(shí)施 執(zhí)行。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度為加強(qiáng)本公司的安全生產(chǎn)管理工作，增強(qiáng)本公司干部，員 工的安全生產(chǎn)責(zé)任感，獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)處罰各類不安全行為消防 隱患，保障員工在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)建設(shè)工作中的人身安全與健康，制 定本制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)有下列情況之一的個(gè)人與單位給予100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。1、在安全生產(chǎn)方面堅(jiān)持科技進(jìn)步管理工作有創(chuàng)新并取得優(yōu) 異成績(jī)。2、在推進(jìn)本公司安全化生產(chǎn)方面做出突出貢獻(xiàn)（成績(jī)）取 得實(shí)效的。3、在上級(jí)組織的重大安全生產(chǎn)活動(dòng)中，成績(jī)突出的。4、一年中無任何安全事故或多年連續(xù)未發(fā)生過安全事故 的。5、在安全生產(chǎn)的其他方面做出突出成績(jī)的。二、處罰對(duì)具有下列情況之一的單位個(gè)人，除責(zé)令其整改外，還要 給予經(jīng)濟(jì)處罰200-1000元。1、在生產(chǎn)過程中不嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律對(duì) 重大事故預(yù)防不及時(shí)采