1、電大行政領(lǐng)導學網(wǎng)考期末復習重點知識考試小抄判斷題1. 轉(zhuǎn)型時期的社會權(quán)力一般與宗教權(quán)力或者宗教迷信等曾經(jīng)相互結(jié)合。A.錯誤2. 領(lǐng)導體制改革的中心環(huán)節(jié)是實現(xiàn)領(lǐng)導權(quán)力劃分的科學化。B.正確3. 權(quán)力腐敗現(xiàn)象是伴隨著人類私有制度與私有觀念的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。B.正確4. 領(lǐng)導效能既是領(lǐng)導活動的出發(fā)點，又是領(lǐng)導活動的歸宿。B.正確5. 重人式領(lǐng)導方式是帶有權(quán)變特點的現(xiàn)代管理理論。A.錯誤6. 最早對思維活動進行研究的是心理學家。A.錯誤7. 領(lǐng)導素質(zhì)有著很廣泛的內(nèi)容，其基礎(chǔ)是與生俱來的。A.錯誤8. 緩沖法是按照老子原則處理沖突的一種主要的辦法。A.錯誤9. 對員工的信任是一種榮譽激勵的方法。A.錯誤1

2、0. 我國在電子政務(wù)法律法規(guī)方面發(fā)展比較成熟。A.錯誤11. 外部的領(lǐng)導環(huán)境對領(lǐng)導活動的開展具有最為直接、最為迅速的影響。A.錯誤12. 重事式領(lǐng)導方式實質(zhì)上是一種以工作為中心的領(lǐng)導管理理論。B.正確13. 目標原則是領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合與調(diào)整的第一原則。B.正確14. 集體主義的典型價值觀是榮譽、成就、遵從和服從。A.錯誤15. 領(lǐng)導決策的過程是動態(tài)的，一次性完成的。A.錯誤16. 危機就是突發(fā)事故或者緊急事故。A.錯誤17. 處理沖突的回避方法就是領(lǐng)導者要忽視沖突，任其自身自滅。A.錯誤18. 英國著名經(jīng)濟學家西奧多?舒爾茨第一次比較系統(tǒng)全面的提出了人力資源發(fā)展理論。被公認為“人力資本理論

3、之父”。A.錯誤19. 經(jīng)理制領(lǐng)導是19世紀中葉工業(yè)革命的產(chǎn)物。B.正確20. 一個成功的領(lǐng)導者應(yīng)該是集正式領(lǐng)導和非正式領(lǐng)導于一身的。B.正確21. 電子政務(wù)作為一種“公共產(chǎn)品”可以由國家和企業(yè)共同提供。A.錯誤22. 有效的團隊應(yīng)該做到在一個人的領(lǐng)導下用一個聲音說話。B.正確23. 發(fā)散思維和收斂思維是互相對立、不能相互轉(zhuǎn)化的。A.錯誤24. 我國領(lǐng)導體制的最主要的弊端是組織結(jié)構(gòu)設(shè)置不夠科學。A.錯誤25. 領(lǐng)導素質(zhì)的提高特別依賴于領(lǐng)導實踐，完全取決于領(lǐng)導實踐。B.正確26領(lǐng)導素質(zhì)的提高不完全取決于領(lǐng)導實踐。A.錯誤27. 電子政務(wù)就是網(wǎng)站與軟件的簡單應(yīng)用，是簡單的政府上網(wǎng)。A.錯誤28.

4、一般來說，委員會制比一長制更為優(yōu)越。A.錯誤29. 一般說來，目標是激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因素。B.正確30. 危機對于組織來說既是一種毀滅，同時也是一種機會。B.正確31. 群體成員必須共同努力才能完成的群體一般被稱為協(xié)作群體。A.錯誤32. 領(lǐng)導的緩沖器、替代品與放大器理論是具有權(quán)變色彩的領(lǐng)導理論。B.正確33. 領(lǐng)導授權(quán)實際上是領(lǐng)導活動過程的一部分，其核心內(nèi)容是上級領(lǐng)導給下屬分配任務(wù)。B.正確34. 成就感是領(lǐng)導激勵方法中的一種內(nèi)在的激勵方法。B.正確35. 領(lǐng)導的控制功能是從外部對組織戰(zhàn)略與規(guī)劃的執(zhí)行過程進行宏觀把握。B.正確36. 軟專家是擅長領(lǐng)導與管理的專家，他們的出現(xiàn)使專家式領(lǐng)導趨于

5、成熟，它推動了領(lǐng)導工作的科學化進程。B.正確37. 權(quán)力腐敗的主要表現(xiàn)形式是尋租和造租。A.錯誤38. 模擬測評法目前已經(jīng)成為流行于歐美等發(fā)達國家的挑選和訓練領(lǐng)導與管理人員的重要方式。B.正確39電子政務(wù)的最重要的內(nèi)涵及精髓是建構(gòu)一個“虛擬政府”。B.正確40. 我國傳統(tǒng)的領(lǐng)導素質(zhì)的測評方法越來越明顯的暴露出重定量輕定性的弊端。A.錯誤41. 領(lǐng)導效能測評的對象是領(lǐng)導者個人或者集體。A.錯誤42. 以道德制約權(quán)力的思想在中國古代最為道家人物所倡導。A.錯誤43. 一般來說，群體的規(guī)模越大，成員之間的溝通就越困難。B.正確44. 物質(zhì)文化是文化結(jié)構(gòu)中最活躍的因素，其性質(zhì)直接決定文化結(jié)構(gòu)的整體性。

6、B.正確45. 在現(xiàn)代軍事科技中如核子爆炸、推盤演習、電子模擬戰(zhàn)等都廣泛采用了模擬決策法。B.正確46. 領(lǐng)導環(huán)境是指制約和推動領(lǐng)導活動發(fā)展的各種社會要素的總和。A.錯誤47. 科學研究表明：在現(xiàn)代社會中，一個人大約有10%左右的知識是在工作實踐和職業(yè)學習中獲得。A.錯誤48. 美國著名領(lǐng)導學家德魯克認為有效領(lǐng)導者的決策是從搜集事實開始。A.錯誤49. 領(lǐng)導效能的測評工作應(yīng)該重視直接效果，忽視間接效果。A.錯誤50. 非正式群體一般總是處在不穩(wěn)定、不平衡、不斷重組、不斷調(diào)適的狀態(tài)中。（）A.錯誤51. 溝通主要是通過語言的渠道進行。A.錯誤52. 西方領(lǐng)導理論的發(fā)展的基本線索即非價值中立理論向

7、價值中立理論的發(fā)展。A.錯誤53. 人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的根本所在就是增值性。A.錯誤54. 決策信息在決策系統(tǒng)內(nèi)、外處于樞紐地位，是決策系統(tǒng)中最積極、最活躍的因素。A.錯誤55. 直線式的領(lǐng)導組織結(jié)構(gòu)比較適合于簡單而低層的組織與重復性較高的簡單工作。B.正確56. 領(lǐng)導素質(zhì)的高低關(guān)系到我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的興衰成敗。B.正確57. 漸進決策的模型是美國著名學者西蒙所提出的。（）A.錯誤58. 對于一個社會系統(tǒng)來說，領(lǐng)導人才問題是決定其興衰成敗的決定性因素。B.正確59一般來說，對于一個領(lǐng)導者來說，個人的經(jīng)驗越豐富，他的直覺或預感就越準確。B.正確60. 領(lǐng)導權(quán)力和權(quán)威的影響時限是一樣的。

8、A.錯誤61. 一般來說，群體規(guī)模越大，發(fā)生各種沖突的可能性就越大。B.正確62. 現(xiàn)代社會縱向分工是領(lǐng)導學產(chǎn)生的客觀要求。A.錯誤63. 從理論的角度上說，上層領(lǐng)導者領(lǐng)導幅度可以比下層領(lǐng)導者的領(lǐng)導幅度大一些。A.錯誤64. 決策效能主要屬于宏觀領(lǐng)導效能。A.錯誤65. 以權(quán)力制約權(quán)力的機制只能存在于民主社會。A.錯誤66. 傳統(tǒng)的人事管理將人看作是組織發(fā)展的主體。A.錯誤多項選擇題1 ?社會分工主要是在兩個方向上展開的，他們是（AB）。A?橫向分工B?縱向分工2 ?決策與執(zhí)行的縱向分工是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，由此而產(chǎn)生的（CE）的分離，對領(lǐng)導學的產(chǎn)生起到了直接的推動作用。C?領(lǐng)導與管理E.決策

9、專門化與執(zhí)行專門化3 .領(lǐng)導學的學科特點包括（ABCD）。A?綜合性B?社會性C.應(yīng)用性D.交叉性4 中國古代領(lǐng)導思想中的民本思想主要包括（ABD）。A.信民B.富民D.教民5 “領(lǐng)導”包含了五個基本要素，分別是領(lǐng)導主體、領(lǐng)導客體、領(lǐng)導環(huán)境和（BD）。B.領(lǐng)導手段D.領(lǐng)導目標6.與其他社會活動相比，領(lǐng)導的特點主要有（ABD）。A.系統(tǒng)性與互動性B.戰(zhàn)略性與前瞻性一個成功的領(lǐng)導者應(yīng)當集正式領(lǐng)導者與非正式領(lǐng)導D.強制性與權(quán)威性7.組織的核心競爭力主要包括四個方面，它們是者于一身。觀包括（ABDE)。A.管理體系C.技術(shù)體系(ACDED.知識與A.完整B.安全D.遵從E.服從5.下面列舉了有關(guān)正式領(lǐng)

10、導者和非正式領(lǐng)導者的幾種說法，其技能E.價值觀念與組織文化8.根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導理論，領(lǐng)導概念主要有四個方面的因素構(gòu)成,別是（BCDE）。B.人際能力C.個人品質(zhì)D.目標有效性E.才能多面性中正確的是（ABE）1.領(lǐng)導權(quán)力的主要內(nèi)容包括A.領(lǐng)導者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領(lǐng)導者和領(lǐng)導者兩種類型B.正式領(lǐng)導者擁有組織指定的正式職位、權(quán)力和主要功能是通過領(lǐng)導活動達成組織目標。非正式地位，具ABCD)。A?領(lǐng)導權(quán)力的主體B.領(lǐng)導權(quán)力的客體C領(lǐng)導權(quán)力1.（ADE）這些與生俱來的素質(zhì)條件構(gòu)成了領(lǐng)導者性特征。素質(zhì)的先天的目標D?領(lǐng)導權(quán)力的作用方式A.氣質(zhì)D.秉性E.智力2.領(lǐng)導權(quán)力在本質(zhì)上是（ACD）°

11、;D.利益關(guān)系2.領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)的內(nèi)容主要包括（ABCDA.社會關(guān)系C.階級關(guān)系A(chǔ)BCDED.年齡3.下列屬于權(quán)力載體的承擔者的是（A.智能結(jié)構(gòu)構(gòu)D.知識結(jié)構(gòu)3.智能結(jié)構(gòu)主要包括（A.學習能力B.年齡結(jié)構(gòu)C.心理素質(zhì)結(jié)A.政黨B.知識C.血緣位4.根據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不同,可以將領(lǐng)導授ACDEC.思維能力D.組織能力權(quán)分為（BD）B.口頭授權(quán)D.書面授權(quán)1.領(lǐng)導體制的特征包括（ABCD）A.全局性B.根本性C.穩(wěn)定性D.系統(tǒng)性2.領(lǐng)導體制的組織結(jié)構(gòu)主要表現(xiàn)為（ABCD)陣式A?直線式B.職能式C?混合式D?矩3.個人家長式領(lǐng)導主要表現(xiàn)為（ABCA.君主專制B.世襲制制1.下列不屬于領(lǐng)導環(huán)境

12、發(fā)展原則的選項是（CE)oE.研究能力4.人的氣質(zhì)的主要特點有（B.可變性C.穩(wěn)定性E.先天性BCE5.領(lǐng)導者的知識素質(zhì)主要包括（ABCDEA.一般科學知識B.寬廣的知識面C.實踐知識D.專業(yè)知識E.現(xiàn)代管理知識6.人的性格與氣質(zhì)的相互關(guān)系是（BCEC.重歷史表現(xiàn)，輕發(fā)A.既相互聯(lián)系、又有區(qū)別D.通過性格的鍛煉與修養(yǎng)，可以優(yōu)化自己的氣質(zhì)7 .一個合理的領(lǐng)導群體應(yīng)當具備如下一些功能（ABCD）。A.群體感應(yīng)功能B.群體互補功能C.群體效率放大功能D.群體自調(diào)節(jié)與自組織功能8 .傳統(tǒng)測評方法的主要弊端有（B.重經(jīng)驗與印象，輕客觀測量展?jié)摿.重定性，輕定量1.群體的主要特征包括（ACD）C.創(chuàng)新性

13、原則E.多樣性原則2.領(lǐng)導環(huán)境的基本特征包括（A.客觀實在性與部分可塑性的統(tǒng)一與類別性的統(tǒng)A.有一定數(shù)量的人C.有穩(wěn)定持續(xù)的社會互動關(guān)系A(chǔ)BCDED.心理上有歸屬感2.非正式群體形成的基礎(chǔ)主要有（BCE)。B.價值觀的一致C.個體互補E.利益的一致C.穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)D.連鎖性與定向性3.的統(tǒng)一E.常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)與領(lǐng)導關(guān)系最為密切的非正式群體類型有（ABCD）。A.縱向寄生型B.縱向共棲型C.橫向進取型D.橫向防守3.影響機構(gòu)性領(lǐng)導環(huán)境的主要因素包括（4.A.機構(gòu)功能及其變化C.機構(gòu)數(shù)量及其變化卜列關(guān)于沖突哪些說法是正確的（B.沖突是目標和利益不一致情況下發(fā)生的D.單D.機構(gòu)性領(lǐng)導環(huán)境的

14、結(jié)合模式方面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突4.集體主義的典型的價值5.從沖突的表現(xiàn)形式來看，沖突的主要類型有(ABCD)。A.目標沖突B.認識沖突C.情感沖突任法E.選舉法6.赫茨伯格雙因素理論中激勵因素主要包括6.角色沖突的表現(xiàn)形式有（ABC）C.工作的富有成就（CD）oD.工作本身的重要性A.角色外沖突B.角色內(nèi)沖突7.挫折與失敗的區(qū)別主要有B.失敗是一種客觀事實（BC）。C.挫折是一種主觀感受間沖突8.人受到挫折后心理方面的消極反應(yīng)主要有7.按照老子原則處理沖突的主要方法有（B.無所謂憤怒E.沮喪(BCDE)。C.焦慮D.C.避開法D.不干涉法E.預防法1.影響思維廣闊性的因素包括（ABCE)8

15、.溝通的主要功能包括（ABCD）A.思維者意識域的大小B.人腦高級神經(jīng)活動的靈A.控制息1 .戰(zhàn)略的主要特征有A.后繼性次性2 .科學預測的特征有A.歷史感3 .決策的特征主要包括激勵ABCE前提性ABC現(xiàn)實感ABCE）C.情緒表達D.信E.層活性C.知識水平E.經(jīng)驗是否豐富2.獨立性是創(chuàng)新思維的顯著特點,它的主要表現(xiàn)包括（ABCDE）。A.堅持一切從實際出發(fā)，實事求是除自身固有的思維習慣和思維定勢C.勇于打破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威發(fā)展及時轉(zhuǎn)換思路、更新觀念B.善于排D.根據(jù)實踐的E.敢于懷疑、積極探索3.情緒和情感的體驗形式包括A.預見性擇性B.目標性C.實施性E.選4.按決策本身所依據(jù)的條件分類，

16、決策可分成（ABC）A.非確定型確定型決策B.風險型決策決策5.查爾斯？林德布洛姆認為之所以要推行漸進決策是因為（ABD）。A.技術(shù)上有困難B.現(xiàn)實政治是漸進的D.現(xiàn)行政策的巨額成本（ABD）。A.心境B.應(yīng)激D.激情4.下面是有關(guān)直覺思維的幾種說法，其中正確的是A.直覺的創(chuàng)造功能主要表現(xiàn)在對事物的直觀判斷、預感上。B.直覺不是憑空產(chǎn)生的，而是以豐富的知識和經(jīng)的。C.皰丁解牛，中醫(yī)通過望、聞、問、切確定病因,（ABC）。猜測和驗為基礎(chǔ)都是直6.程中可能會出現(xiàn)的情況有（追蹤決策過覺思維的典型。5.下列有關(guān)影響力的說法正確的是（BCDE)。A.方案錯誤B.目標錯誤ABD）D.環(huán)境變量7.德爾斐法具

17、有的特點有（ABC）B增強領(lǐng)導者影響力的根本途徑在于增強自然性C.自然性影響力的基礎(chǔ)，主要來自專長和品質(zhì)D.一般來說，領(lǐng)導者的影響力強于被領(lǐng)導者的影影響力響力A.匿名性B.多輪反饋溝通C.預測結(jié)果的統(tǒng)計特征E.強制性影響力是為領(lǐng)導者所獨有的6.領(lǐng)導者的自然性影8.有效避免危機的辦法有A.動態(tài)預測危機應(yīng)對機制（ACD）。C.樹立危機意識構(gòu)建響力包括（A.品格因素ABDE）。B.才能因素D.知識因素E.情感因素7.發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的重要方式，它的具體表現(xiàn)1.人力資源的主要特性有A,增殖性B.耗性E.能動性（ABCDE開發(fā)性形式有（ABC）A橫向思維領(lǐng)導形象有（BC）B.反向思維C.側(cè)向思維2.人力資源開發(fā)的新觀念主要包括(ABDE)B.人格形象C.視聽形象A.人力是一種資本B.人力資源是第一資源力資源開發(fā)具有特殊性D.人2.良好的領(lǐng)導形象通常具有（E.人才商品化觀念A.教育功能B.認識功能ABC）。C.審美功能3.3.領(lǐng)導選才的方法主要有（BCDE）。B.競爭考試法C