1、物流部主管崗位說明書崗位定義崗位名稱物流主管崗位編號(hào)WL-01所屬部門物流部職務(wù)級(jí)別主管級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理直接卜級(jí)成品倉副主管，統(tǒng)計(jì)文員職責(zé)概述1 .負(fù)責(zé)組織建立、監(jiān)督和執(zhí)行物流部的各項(xiàng)管理制度和流程，保證物流部整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2 .為生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、客戶等提供良好的物流服務(wù)，同時(shí)將庫存等物流信息及時(shí)準(zhǔn)確反饋給相關(guān)部門；3 .采取各種管理手段和管理技術(shù)來實(shí)現(xiàn)物流供應(yīng)鏈的最優(yōu)化管理，提高工作效率，降低物流成本，降低庫存；具體職責(zé)1 .負(fù)責(zé)物流部日常工作計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)，保證部門運(yùn)作正常和庫存貨品安全；2 .制訂各項(xiàng)工作計(jì)劃和措施來保證物流部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；3 .協(xié)助銷售部促

2、銷物品的發(fā)放、配送方案的落實(shí)、執(zhí)行，保證促銷政策執(zhí)行過程中的物流順暢；4 .負(fù)責(zé)物流部員工培訓(xùn)、考核和監(jiān)督，并建立高效的物流管理團(tuán)隊(duì)；5 .建立健全公司的物流運(yùn)輸合同，建立與第三方物流公司良好的合作氛圍，監(jiān)控物流運(yùn)輸成本；6 .負(fù)責(zé)全國各分公司的倉庫管理及發(fā)貨指導(dǎo)工作；7 .不斷對(duì)物流運(yùn)作過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析、歸納，為公司的管理決策提供物流信息；8 .協(xié)調(diào)物流部門內(nèi)部和外部關(guān)系，保持本部?jī)?nèi)部以及本部與其他相關(guān)部門的良好溝通和協(xié)調(diào)；9 .部門日常異常問題處理及信息反饋；10 .向上級(jí)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；職務(wù)權(quán)限部門員工任免、獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核的審核；部門管理制度和流程的完善和修訂；考核指標(biāo)庫

3、存帳目與實(shí)物的準(zhǔn)確率 99.9%;發(fā)貨及時(shí)率100%;發(fā)貨準(zhǔn)確率99.9%;任職要求性別不限年齡28歲以上語百國語流利，其他不限教育背景及培訓(xùn)1 .學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷2 .專業(yè)要求：物流管理、財(cái)經(jīng)管理、紡織服裝、或會(huì)計(jì)專業(yè)3 .計(jì)算機(jī)：熟悉OFFICE辦公軟件操作，熟悉常用的POS系統(tǒng)管理軟件工作經(jīng)驗(yàn)：所需知識(shí)和技能1 .專業(yè)技能：有先進(jìn)的物流管理理念；熟悉服裝行業(yè)的物流倉儲(chǔ)等供應(yīng)鏈管理；有良好的物流制度和流程建設(shè)及運(yùn)營能力。2 .語言表達(dá)能力：良好的語言表達(dá)能力；3 .溝通、協(xié)調(diào)能力：良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，品德好；能承受工作壓力；編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期物

4、流部成品倉副主管崗位說明書崗位定義崗位名稱成品倉副主管崗位編號(hào)WL-05所屬部門物流部職務(wù)級(jí)別主管級(jí)直接上級(jí)物流經(jīng)理直接卜級(jí)成品倉組長(zhǎng)、物料倉組長(zhǎng)、成品倉統(tǒng)計(jì)職責(zé)概述1 .監(jiān)督和執(zhí)行成品倉的各項(xiàng)工作管理制度和流程，并保證銷售物流信息和物流運(yùn)轉(zhuǎn)正常；2 .成品進(jìn)出倉的安全管理、維護(hù)以進(jìn)出倉帳目管理；具體職責(zé)1 .負(fù)責(zé)成品倉日常工作的計(jì)劃 、組織、協(xié)調(diào)、控制等，保證成品倉運(yùn)作的安全有序；2 .做到貨品的收發(fā)及時(shí)準(zhǔn)確、庫存帳目與實(shí)物的一致性，保證成品倉工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；3 .具體執(zhí)行、監(jiān)督、檢查成品倉日常各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況、勞動(dòng)紀(jì)律、安全管理等；4 .成品倉各環(huán)節(jié)和崗位的工作技術(shù)指導(dǎo)、技

5、能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；5 .優(yōu)化和改革部門工作流程，提高工作效率，并適時(shí)提出合理化建議；6 .部門突發(fā)問題處理及信息反饋；7 .協(xié)調(diào)成品倉部門內(nèi)部和外部關(guān)系，保持與相關(guān)部門的良好溝通和協(xié)作；8 .向物流經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。職務(wù)權(quán)限成品倉員工的獎(jiǎng)懲、任免、招聘、績(jī)效考核；成品倉的制度、流程的完善和修訂的建議；成品倉日常工作的 監(jiān)督、管理及執(zhí)行；考核指標(biāo)成品收貨及時(shí)率100%;發(fā)貨準(zhǔn)確率99.9%;收貨準(zhǔn)確率100%;發(fā)貨及時(shí)率100%;帳目與實(shí)物準(zhǔn)確率9 9.9% ;盤點(diǎn)準(zhǔn)確率99.9% ;任職要求性別不限年齡22歲35歲語百國語流利，熟粵語尤佳教育背景及培訓(xùn)1 .學(xué)歷要求：大專以上；2 .專業(yè)

6、要求：財(cái)經(jīng)管理類或會(huì)計(jì)專業(yè)、物流管理類專業(yè)；3 .計(jì)算機(jī)：熟悉OFFICE辦公軟件操作，對(duì)麗晶或其他服裝 DRP管理分銷軟件系統(tǒng)熟悉工作經(jīng)驗(yàn)：所需知識(shí)和技能1 .專業(yè)技能：熟悉品牌內(nèi)銷和外銷服裝成品倉的運(yùn)作；2 .有部門制度和流程建設(shè)能力；3 .語言表達(dá)能力：良好的語言表達(dá)能力；4 .溝通、協(xié)調(diào)能力：良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，品德好；能承受工作壓力；執(zhí)行力強(qiáng)；編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期物流部成品倉組長(zhǎng)崗位說明書崗位定義崗位名稱成品倉組長(zhǎng)崗位編號(hào)WL-06所屬部門物流部職務(wù)級(jí)別職員級(jí)直接上級(jí)成品倉主管直接卜級(jí)倉管員、雜工職責(zé)概述負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本小組成員執(zhí)行成品倉的各項(xiàng)工作管理

7、制度和流程，及時(shí)準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)；具體職責(zé)1 .負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本小組成員及時(shí)準(zhǔn)確完成成品倉主管下達(dá)的收、發(fā)、退、整理整頓、盤點(diǎn)等工作；2 .具體執(zhí)行、監(jiān)督、檢查本小組成員日常各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況、勞動(dòng)紀(jì)律、安全管理等，保證成品倉工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；3 .成品倉收、發(fā)、配貨等環(huán)節(jié)和崗位的工作技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；4 .部門突發(fā)問題處理及信息反饋；5 .成品進(jìn)出倉貨品的安全管理和維護(hù)；6 .向成品倉主管負(fù)責(zé)并報(bào)告工作.職務(wù)權(quán)限本小組成員日常工作的分配、工作監(jiān)督、工作指導(dǎo)；考核指標(biāo)成品收貨及時(shí)率100%;發(fā)貨準(zhǔn)確率 99.9%;收貨準(zhǔn)確率 100%;發(fā)貨及時(shí)率 100%;帳目與實(shí)物準(zhǔn)

8、確率5 9.9% ;盤點(diǎn)準(zhǔn)確率99.9% ;任職要求性別不限年齡18歲30歲語百國語流利，熟粵語尤佳教育背景及培訓(xùn)1 .學(xué)歷要求：高中或以上；2 .專業(yè)要求：不限；3 .計(jì)算機(jī)：對(duì)麗晶或其他服裝 ERP管理分銷軟件系統(tǒng)熟悉尤佳；工作經(jīng)驗(yàn)：所需知識(shí)和技能1 .專業(yè)技能：熟悉品牌內(nèi)銷和外銷服裝成品倉的運(yùn)作；2 .語言表達(dá)能力：良好的語言表達(dá)能力；3 .溝通、協(xié)調(diào)能力：良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，品德好；吃苦耐勞，能承受工作壓力；執(zhí)行力強(qiáng)；對(duì)數(shù)字有一定的敏感度編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期物流部成品倉管崗位說明書崗位定義崗位名稱成品倉倉管崗位編號(hào)WL-07所屬部門物流部職務(wù)級(jí)別普

9、工級(jí)直接上級(jí)成品倉組長(zhǎng)直接卜級(jí)雜工職責(zé)概述負(fù)責(zé)執(zhí)行成品倉的各項(xiàng)工作管理制度和流程，及時(shí)準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)；具體職責(zé)1 .負(fù)責(zé)成品倉的收貨、發(fā)貨、盤點(diǎn)、倉庫整理整頓等各項(xiàng)具體工作，及時(shí)準(zhǔn)確無誤完成上司安排的成品倉的各項(xiàng)日常工作；2 .嚴(yán)格按照部門管理制度和流程來操作，具體執(zhí)行日常各項(xiàng)工作和工作計(jì)劃的執(zhí)行及完成情況、勞動(dòng)紀(jì)律、安全管理等，保證成品倉工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；3 .部門突發(fā)問題處理及信息反饋；4 .服從主管、組長(zhǎng)的合理工作安排，及時(shí)準(zhǔn)確完成上司安排的本職或其他具體工作；5 .成品倉出倉貨貨品安全保管和維護(hù)；6 .向成品倉主管、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；職務(wù)權(quán)限日常工作異常情況的反饋和合理化工作建

10、議；考核指標(biāo)成品收貨及時(shí)率100% ;發(fā)貨準(zhǔn)確率 99.9% ;收貨準(zhǔn)確率 100% ;發(fā)貨及時(shí)率 100% ;帳目與實(shí)物準(zhǔn)確率99.9% ;盤點(diǎn)準(zhǔn)確率99.9% ;任職要求性別不限年齡18歲30歲語百國語流利，熟粵語尤佳教育背景及培訓(xùn)1 .學(xué)歷要求：初中或高中以上；2 .專業(yè)要求：不限；3 .計(jì)算機(jī)：不限；工作經(jīng)驗(yàn)：所需知識(shí)和技能1 .專業(yè)技能：熟悉品牌內(nèi)銷和外銷服裝成品倉的日常運(yùn)作，對(duì)成品倉的收、發(fā)、存、退、庫存盤點(diǎn)等有有T的了解和認(rèn)識(shí)；2 . 語言表達(dá)能力：有一定的語言表達(dá)能力；3 .溝通、協(xié)調(diào)能力：有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，品德好；吃苦耐勞，能承受工作壓力；執(zhí)行

11、力強(qiáng)；對(duì)數(shù)字有一定的敏感度；編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期物流部成品倉統(tǒng)計(jì)崗位說明書崗位定義崗位名稱物流部統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)WL-08所屬部門成品倉職務(wù)級(jí)別職員級(jí)直接上級(jí)成品主管直接卜級(jí)無職責(zé)概述1 .建立和維護(hù)本部門進(jìn)銷存的庫存數(shù)據(jù)和庫存帳目；2 .保持進(jìn)出倉庫存帳目的準(zhǔn)確性和一致性。具體職責(zé)專業(yè)word可編輯1 .負(fù)責(zé)成品倉進(jìn)、銷、存、退、調(diào)等帳目的手工單據(jù)處理或電腦帳目處理；2 .嚴(yán)格按流程操作，達(dá)致本部門數(shù)據(jù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3 .負(fù)責(zé)部門文件傳遞和管理，向相關(guān)部門提供必要的各種庫存報(bào)表及和相關(guān)工作信息4 .成品倉各種生產(chǎn)、銷售等管理資料的日常管理和保密管理；5 .維護(hù)庫存貨品安全的責(zé)任和義務(wù)

12、 ；6 .保持與相關(guān)部門的良好溝通與協(xié)調(diào) ；7 .服從主管的合理工作安排，及時(shí)準(zhǔn)確完成上司安排的本職或其他具體工作；8 .向部門主管負(fù)責(zé)并報(bào)告工作 ；職務(wù)權(quán)限負(fù)責(zé)成品倉進(jìn)銷存帳目處理和單據(jù)處理?？己酥笜?biāo)單據(jù)處理和傳遞的及時(shí)率100% ;單據(jù)處理的準(zhǔn)確率 100% ;單據(jù)保存完好率100%。任職要求性別女年齡 18歲28歲左 語言國語流利，熟粵語尤佳右教育背景及培訓(xùn)1 .學(xué)歷要求：高中或中專以上；2 .專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)管理類或會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)；3 .計(jì)算機(jī)：熟悉OFFICE辦公軟件操作，對(duì)DRP等服裝管理進(jìn)銷存軟件系統(tǒng)熟悉。工作經(jīng)驗(yàn)：所需知識(shí)和技能1 .專業(yè)技能：熟悉品牌內(nèi)銷和外銷服裝成品倉的運(yùn)作，

13、有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)；2 .語言表達(dá)能力：良好的語言表達(dá)能力；3 .溝通、協(xié)調(diào)能力：良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，品德好；能承受工作壓力；對(duì)數(shù)字敏感。編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期物流部司機(jī)班長(zhǎng)崗位說明書崗位定義崗位名稱司機(jī)班長(zhǎng)崗位編號(hào)WL-12所屬部門物流部職務(wù)級(jí)別職員級(jí)直接上級(jí)物流經(jīng)理直接卜級(jí)司機(jī)職責(zé)概述1 .負(fù)責(zé)物流部司機(jī)的日常工作安排、車輛調(diào)度、日常的維修保養(yǎng)等工作；2 .負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行司機(jī)的日常操作規(guī)范，保證物流運(yùn)輸順暢、人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。具體職責(zé)1 .負(fù)責(zé)司機(jī)的日常工作調(diào)配、車輛調(diào)度、日常的車輛維修保養(yǎng)等工作；2 .具體執(zhí)行、監(jiān)督、檢查司機(jī)對(duì)公司車

14、輛管理辦法的執(zhí)行和完成情況3 .負(fù)責(zé)司機(jī)的日常勞動(dòng)紀(jì)律、安全管理等；4 .負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行對(duì)物流部司機(jī)的工作技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和交通法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；5 .日常車輛運(yùn)輸?shù)韧话l(fā)問題處理及信息反饋；6 .協(xié)調(diào)物流部司機(jī)和用車部門的關(guān)系，保持與相關(guān)部門的良好溝通和協(xié)作；7 .向物流經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。職務(wù)權(quán)限物流部司機(jī)的獎(jiǎng)懲、任免、招聘、績(jī)效考核；物流部司機(jī)的日常工作的監(jiān)督 、管理調(diào)度及工作任務(wù)調(diào)配；車輛維修保養(yǎng)等?？己酥笜?biāo)出車及時(shí)率100%;出車準(zhǔn)確率99.9%;違章責(zé)任事故率 0;服務(wù)滿意率95%以上。任職要求性別不限年齡22歲40歲語言國語流利，熟粵語尤佳教育背景及培訓(xùn)1 .學(xué)歷要求：初中以

15、上；2 .專業(yè)要求：熟悉B類或C類車輛的駕駛等；3 .計(jì)算機(jī)：不限工作經(jīng)驗(yàn)：所需知識(shí)和技能專業(yè)技能：良好的B類和C類的車輛駕駛技術(shù)；語后表達(dá)能力：有一的語言表達(dá)能力；溝通、協(xié)調(diào)能力：有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，品德好；能承受工作壓力；工作配合度高；熟悉廣州和珠三角的交通路線；熟悉基本的交通法規(guī)；安全意識(shí)局.編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期輛維修保養(yǎng)等。考核指標(biāo)出車及時(shí)率100%;出車準(zhǔn)確率99.9%;違章責(zé)任事故率 0;服務(wù)滿意率95%以上。任職要求性別不限年齡22歲40歲語言國語流利，熟粵語尤佳教育背景及培訓(xùn)1 .學(xué)歷要求：初中以上；2 .專業(yè)要求：熟悉B類或C類車輛的駕

16、駛等；3 .計(jì)算機(jī)：不限工作經(jīng)驗(yàn)：所需知識(shí)和技能專業(yè)技能：良好的B類和C類的車輛駕駛技術(shù)；語后表達(dá)能力：有一的語言表達(dá)能力；溝通、協(xié)調(diào)能力：有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，品德好；能承受工作壓力；工作配合度高；熟悉廣州和珠三角的交通路線；熟悉基本的交通法規(guī)；安全意識(shí)局.編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期物流部司機(jī)物流部崗位說明書崗位定義崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)WL-13所屬部門物流部職務(wù)級(jí)別職員級(jí)直接上級(jí)司機(jī)班長(zhǎng)直接卜級(jí)無職責(zé)概述負(fù)責(zé)物流部車輛運(yùn)輸?shù)娜粘９ぷ靼才拧④囕v調(diào)度、日常的維修保養(yǎng)等工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行車輛運(yùn)輸?shù)娜粘２僮饕?guī)范，保證物流運(yùn)輸順暢、人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全具體職責(zé)負(fù)責(zé)

17、司機(jī)的日常工作調(diào)配、車輛調(diào)度、日常的車輛維修保養(yǎng)等工作 ；具體執(zhí)行、監(jiān)督 公司車輛管理辦法的各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)格遵守公司的日常勞動(dòng)紀(jì)律 、安全管理等的要求；嚴(yán)格按照交通法規(guī)的基本要求及時(shí)完成出車任務(wù) ；日常車輛運(yùn)輸?shù)韧话l(fā)問題處理及信息反饋；協(xié)調(diào)和用車部門的關(guān)系，保持與相關(guān)部門的良好溝通和協(xié)作 ；向物流司機(jī)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。職務(wù)權(quán)限車輛維修保養(yǎng)及日常養(yǎng)護(hù)；考核指標(biāo)出車及時(shí)率100%;出車準(zhǔn)確率99.9%;違章責(zé)任事故率 0;服務(wù)滿意率95%以上；任職要求性別不限年齡 22歲40歲 語言國語流利，熟粵語尤佳教育背景及培訓(xùn)學(xué)歷要求：初中以上；專業(yè)要求：熟悉B類或C類車輛的駕駛等；計(jì)算機(jī)：不限工作經(jīng)驗(yàn)：所

18、需知識(shí)和技能 專業(yè)技能：良好的B類和C類的車輛駕駛技術(shù)；語言表達(dá)能力：有一定的語言表達(dá)能力；溝通、協(xié)調(diào)能力：有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，品德好；能承受工作壓力；工作配合度高；熟悉廣州和珠三角的交通路線；熟悉基本的交通法規(guī)；安全意識(shí)強(qiáng)；編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期物流部推廣物料組長(zhǎng)崗位說明書崗位定義崗位名稱推廣物料組長(zhǎng)崗位編號(hào)及版本號(hào)WL-14-B/0所屬部門物流部職務(wù)級(jí)別職員級(jí)直接上級(jí)成品倉主管直接卜級(jí)物料倉管職責(zé)概述負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本小組成員執(zhí)行物料倉的各項(xiàng)管理制度和工作流程，及時(shí)準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。具體職責(zé)1 .負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本小組成員及時(shí)準(zhǔn)確地完成成品倉主管下達(dá)的收、發(fā)、存、退、整理整頓、盤點(diǎn)等工作；2 .具體執(zhí)行、監(jiān)督、檢查本小組成員日常各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況、勞動(dòng)紀(jì)律、安全管理等，保證物料倉工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；3 .物料倉收、發(fā)、配貨等環(huán)節(jié)和崗位的工作技術(shù)指導(dǎo) 、技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) ；4 .物料組突發(fā)問題的處理及信息反饋；5 .物料進(jìn)出倉的貨品安全管理和維護(hù)；6 .向成品倉主管負(fù)責(zé)并報(bào)告工作 。7 .每月將制作推廣物料盤點(diǎn)表并交相關(guān)數(shù)據(jù)遞交相關(guān)部門使用。8 .其他臨時(shí)交辦的工作 。職務(wù)權(quán)限本小組成員日常工作的分配、工作監(jiān)督、工作指導(dǎo)；考核指標(biāo)物料收發(fā)及時(shí)率100%;發(fā)貨準(zhǔn)