“四群”教育新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法 2_第1頁(yè)
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1、*鄉(xiāng)“四群”教育新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)派駐*鄉(xiāng)“四群” 教育新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員的管理,確?!八娜骸苯逃罗r(nóng)村建設(shè)工作有序、高效、安全地開(kāi)展,根據(jù)隆陽(yáng)區(qū)新農(nóng)辦關(guān)于印發(fā)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法補(bǔ)充規(guī)定的通知精神并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本辦法:(一)駐村指導(dǎo)員要服從鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一管理,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),具體日常管理工作由駐鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)負(fù)責(zé),全鄉(xiāng)10個(gè)駐村工作組指導(dǎo)員在駐村期間,要嚴(yán)格遵守市委、區(qū)委及鄉(xiāng)黨委的各項(xiàng)規(guī)定,服從管理,嚴(yán)以律己,認(rèn)真按新農(nóng)辦要求的“指導(dǎo)員主要工作任務(wù)”開(kāi)展工作,協(xié)助好村“兩委”的各項(xiàng)工作,切實(shí)保證完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(二)嚴(yán)格學(xué)

2、習(xí)制度。駐村指導(dǎo)員要積極參與鄉(xiāng)黨委和工作隊(duì)組織的政治理論、方針政策、法律法規(guī)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)。工作隊(duì)每月學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1次,作好會(huì)議記錄和個(gè)人學(xué)習(xí)筆記。(三)堅(jiān)持例會(huì)制度。工作隊(duì)每一個(gè)月召開(kāi)一次駐村指導(dǎo)員會(huì)議,聽(tīng)取情況匯報(bào),研究分析問(wèn)題,安排部署工作。(四)遵守匯報(bào)制度,認(rèn)真填寫(xiě)各類(lèi)臺(tái)帳及相關(guān)材料的上報(bào)。1、駐村指導(dǎo)員每月必須向鄉(xiāng)工作隊(duì)匯報(bào)工作情況一次,遇到特殊情況和緊急事項(xiàng),要及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、政府和駐鄉(xiāng)工作隊(duì)報(bào)告;2、做好入戶(hù)調(diào)查,并填寫(xiě)民情聯(lián)系卡、民情登記簿;每月必須上報(bào)信息1條以上;民情日記1篇;指導(dǎo)員駐村工作臺(tái)帳;當(dāng)月考勤表;6+1工作月報(bào)表,各類(lèi)臺(tái)帳的完成情況作為年終考核的重要依據(jù)

3、;3、幫助村“兩委”完善各類(lèi)文件材料的建立、歸檔;4、各村指導(dǎo)員在駐村一個(gè)月后要在調(diào)查摸清所駐村的基本情況基礎(chǔ)上撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告。(五)推行目標(biāo)管理度。各駐村指導(dǎo)員要緊扣工作目標(biāo),認(rèn)真履行指導(dǎo)工作。目標(biāo)職責(zé)任務(wù)中包含下列內(nèi)容:1、抓好政策法規(guī)的宣傳貫徹,充分利用好廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單等宣傳方式,每村每月至少要出板報(bào)一期;2、深入了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,幫助駐村制定或完善發(fā)展規(guī)劃;3、抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力爭(zhēng)取項(xiàng)目,改變村容村貌;4、大力推進(jìn)基層組織建設(shè)年,推動(dòng)基層黨組織地建設(shè);5、抓好和諧農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明工程;6、做好群眾地上訪、訴求接待工作。(六)同派出單位脫鉤。駐村指導(dǎo)員都要嚴(yán)

4、格按照縣委關(guān)于下派社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員管理辦法不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部,駐村期間均不再參與派出單位的日常工作。如確因原單位工作需要,請(qǐng)?jiān)瓎挝缓汀八娜骸鞭k進(jìn)行匯報(bào)協(xié)調(diào),各派出單位要站在講政治的高度上看待駐村指導(dǎo)工作。(七)堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。工作隊(duì)員原則上每月駐村不少于22天,休假*天。指導(dǎo)員如因有事請(qǐng)假,三天以?xún)?nèi)的,指導(dǎo)員須經(jīng)鄉(xiāng)工作隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)假三天以上一律經(jīng)區(qū)新農(nóng)辦批準(zhǔn)。指導(dǎo)員請(qǐng)假到期后,要及時(shí)回到所駐村,并向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。(八)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度。指導(dǎo)員的交通、生活補(bǔ)貼根據(jù)新農(nóng)辦的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)憑票報(bào)銷(xiāo),項(xiàng)目資金按規(guī)定流程申報(bào),確保資金地安全使用,資金到位后不得挪作它用。(九)增強(qiáng)安全意識(shí)。工作隊(duì)員駐村工作期間,嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)黨委政府、村“兩委”的各

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