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美國勞工部工作分析程序美國勞工部工作分析程序定義定義 一種根據(jù)一種根據(jù)工作工作與與信息、人以及物信息、人以及物三者之間的關(guān)三者之間的關(guān) 系系來對(duì)每一種工作進(jìn)行來對(duì)每一種工作進(jìn)行分等、分類以及比較分等、分類以及比較的標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化工作分析方法化工作分析方法 ?；境绦蚧境绦?1.梳理出某特定職位的信息、人及事這三個(gè)維度的基本信息，并分別予以歸納總結(jié)；2.根據(jù)目標(biāo)的任職者在理論上需要承擔(dān)哪個(gè)層次的活動(dòng)，賦予其相應(yīng)的分?jǐn)?shù)；3.這三項(xiàng)得分的總和就成為此項(xiàng)工作等級(jí)的劃分基礎(chǔ)（祥見書P49）美國勞工部工作分析法中所使用的工作承擔(dān)者基本活動(dòng)接待員接待員 信息：5復(fù)制信息 人：6同他人交談/傳遞信息 物：4處理事情醫(yī)院中的精神分析助理員醫(yī)院中的精神分析助理員 信息：1調(diào)整信息 人：7服務(wù)他人 物：5照料接待員工資少于精神分析助理員運(yùn)用美國勞工部工作分析技術(shù)的最終結(jié)果的一個(gè)樣運(yùn)用美國勞工部工作分析技術(shù)的最終結(jié)果的一個(gè)樣本本 工作分析結(jié)果表工作分析結(jié)果表:謝謝謝謝

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