1、009】咨詢聘用協(xié)議書聘用協(xié)議書甲方乙方地址地址身份證號法定代表人電話電話EMAIL:因公司發(fā)展需要，甲方聘任乙方將其擁有的資格證書注冊在甲方單位，根據(jù)國家及地方有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同。一、合同期限合同期限自2018年月日起至2021年月日止，合同期三年。合同期屆滿如續(xù)簽時，雙方應(yīng)提前三個月另行協(xié)商，經(jīng)協(xié)商若要續(xù)簽可再簽訂聘用合同；若協(xié)商不再續(xù)簽聘用合同，甲方應(yīng)出具加蓋公章的解聘證明并配合乙方辦理注冊證書變更注冊的相關(guān)手續(xù)。二、乙方應(yīng)于簽訂合同時向甲方提供以下證件原件及相關(guān)文件1 、注冊執(zhí)業(yè)資格證書；2 、大學(xué)畢業(yè)證（要求專業(yè)）；3 、二代身份證正反面掃描

2、件（如需提供原件時，乙方應(yīng)及時予以配合）；4 、個人簡歷；5 、乙方近期正面免冠2寸彩色證件照片4張（尺寸要求寬3.6厘米X高5.0厘米）；6 、人事部門頒發(fā)的中級以上職稱證書（相關(guān)專業(yè)）；7 、注冊所需的其他材料。三、聘用工資1 、標(biāo)準(zhǔn)甲方付給乙方人民幣元/年（大寫人民幣元整）作為聘用工資，聘用期工資總額為元整（大寫人民幣元整）。本聘用協(xié)議無需乙方為甲方提供實(shí)際勞動或工作內(nèi)容、雙方不存在勞動合同關(guān)系，不受勞動法及勞動合同法約束。2 、支付方式甲方在收到乙方提供的第二條的證件且申報材料通過當(dāng)?shù)刂鞴懿块T受理、審查收件后，在行政網(wǎng)上公告后五個工作日內(nèi)公司將聘用工資支付給乙方。乙方收款開戶銀行乙方收

3、款銀行賬號四、甲方為乙方完成的注冊后，應(yīng)于行政網(wǎng)公告之日起15日內(nèi)將第二條中的1 、2 、6項(xiàng)的證件歸還乙方，甲方從主管部門領(lǐng)取乙方的注冊執(zhí)業(yè)印章后應(yīng)于15日內(nèi)交給乙方，注冊登記證書甲方保管。五、聘用期內(nèi)乙方有義務(wù)參加繼續(xù)教育及注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)，費(fèi)用（包括注冊費(fèi)、印章費(fèi)、年檢費(fèi)、繼續(xù)教育費(fèi)、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)等）由甲方承擔(dān)。乙方在聘用期間因注冊方面的事務(wù)到甲方單位的差旅費(fèi)（交通費(fèi)、住宿費(fèi)以甲方認(rèn)可的交通工具和住宿酒店憑票據(jù)實(shí)報銷）由甲方承擔(dān)。繼續(xù)教育聘用期間甲方為乙方出資的繼續(xù)教育相關(guān)費(fèi)用，如聘用期內(nèi)無需延續(xù)注冊，聘用期結(jié)束甲方不同意乙方繼續(xù)在甲方注冊的，乙方無需退還甲方繼續(xù)教育費(fèi)用，聘用期結(jié)束乙

4、方不同意在甲方繼續(xù)注冊的，乙方要全額退還甲方繼續(xù)教育相關(guān)費(fèi)用。六、在甲方辦理資質(zhì)申報、增項(xiàng)、升級、年檢及建設(shè)行政部門的檢查時，乙方應(yīng)配合甲方及時提供有關(guān)證件及文件（畢業(yè)證、職稱證、身份證原件等證明文件），如不能及時提供，影響甲方資質(zhì)申報、增項(xiàng)、升級、年檢及建設(shè)行政部門檢查，乙方應(yīng)全額退還甲方聘用期工資元整（大寫人民幣元整）。七、乙方的執(zhí)業(yè)印章、證書、文件及復(fù)印件除用于甲方公司資質(zhì)申報、增項(xiàng)、升級、年檢及建設(shè)行政部門的檢查外不得用于其他用途，否則由此引起的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。八、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料。若因乙方原因?qū)е伦宰圆怀晒r，則應(yīng)全額退還甲方已支付聘用工

5、資。甲方收到退款后歸還乙方提供的證件。九、合同的變更、終止和解除1 、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則一方需要提前一個月事先告知另一方并征得對方同意，以便另一方做好工作安排。2 、有下列情況之一的，聘用合同自行終止（ 1）本合同期滿；（ 2）乙方原因申請注冊不成功，且退還甲方預(yù)付聘用工資后；（ 3）甲方原因申請注冊不成功，且歸還乙方提供的證件后；（ 4）甲方不能按期支付聘用工資；（ 5）因社保原因申請注冊不成功，甲方歸還乙方提供的證件、乙方退還甲方預(yù)付聘用工資后。（ 6） 因國家

6、各項(xiàng)資質(zhì)申報系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行人員查重，造成甲方無法繼續(xù)使用乙方證書時，乙方將預(yù)支的聘用工資（按合同未到期月數(shù)折算）退還給甲方后。（ 7） 因社保聯(lián)網(wǎng)，甲方不能繼續(xù)為乙方繳納社保且影響資質(zhì)申報、增項(xiàng)、升級、年檢及建設(shè)行政部門檢查的，甲方歸還乙方提供的證件，乙方將預(yù)支的聘用工資（按合同未到期月數(shù)折算）退還給甲方后。依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系，甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)證件并配合乙方辦理調(diào)出所需的一切手續(xù)。最遲不得遲于當(dāng)年注冊或登記申報的截止日期。3、甲方原因，提前解除聘用合同；甲方應(yīng)在30日內(nèi)給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的所

7、有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難。否則，甲方每延期一天支付給乙方叁佰元人民幣補(bǔ)償金，按累計天數(shù)計算。十、其他違約責(zé)任1、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦（乙方配合）；不耽誤乙方正常注冊，否則，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。由于甲方原因造成乙方的學(xué)歷證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦（乙方配合），如確實(shí)無法補(bǔ)辦，甲方應(yīng)支付乙方伍萬人民幣違約金。2 、合同期間乙方不擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方相關(guān)材料用于項(xiàng)目也不得轉(zhuǎn)借他人，如未經(jīng)乙方簽字蓋章同意私自用于項(xiàng)目，則乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，且甲方應(yīng)支付給乙方叁萬人民幣作為違約金

8、。3 、由于甲方原因造成乙方的注冊證吊銷，甲方應(yīng)支付乙方伍萬人民幣違約金。十一、續(xù)聘聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。十二、爭議處理甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方對調(diào)解不服的，可以向直接甲方所在地人民法院起訴。十三、其他本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。十四、附則1 、聘用期間，甲方需要乙方注冊證書參與工程項(xiàng)目管理經(jīng)營活動，應(yīng)征得乙方同意，須另行簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方將給予乙方一定的政策性責(zé)任工資補(bǔ)助。甲方工程項(xiàng)目由乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責(zé)任報酬。2 、乙方同時具有建設(shè)部頒發(fā)的其他證書的，乙方可以要求甲方為其辦理初始注冊、續(xù)期注