1、六項精進觀后感 甄選六項精進觀后感甄選了解到稻盛和夫源于之前王總在周例會上的一次偶然提起，說到了京瓷董事長稻盛和夫的一些事。一生致力于京瓷的發(fā)展以及晚年出任日航CEOM是創(chuàng)造了奇跡，讓我對其產(chǎn)生了興趣，進而在網(wǎng)上搜其人，觀其視頻，并組織人員對其企業(yè)管理理念、人生態(tài)度的六項精進進行了學(xué)習(xí)了解。付出不亞于任何人的努力”是六項精進中最先提到的便是這一條，這既是人們獲取成功的必要條件，也是企業(yè)經(jīng)營最重要的一條。每個人、每個企業(yè)的機會都是相同的，只有付出不亞于任何人的努力，才能先人一步，才能夠脫穎而出。干什么事都要付諸于行動，有想法只是成功的開始，需要為了想法而付出自己的努力，否則，一切都是空中樓閣。企

2、業(yè)亦是如此，時代在發(fā)展，企業(yè)亦需要跟上時代的腳步，如若不去創(chuàng)新，不去發(fā)展，只能隨波逐流，最終被淹沒淘汰。只有付出更大的努力，才能夠脫穎而出，成為時代的弄潮兒。要謙虛，不要驕傲。謙虛是一種態(tài)度，我們無法改變他人的意志，但必須要堅定自己的態(tài)度。在工作生活中，謙虛使人進步，驕傲使人落后。事實也是如此，任何人都沒有驕傲的資本，即便是他在某一方面有很深的造詣，也不敢說已然徹底精通。生命有限知識無限，謙虛能讓我們正確處事，熱情關(guān)心別人；謙虛促使我們自知之明，以誠待人。謙虛意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ)，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊

3、俯就。“要每天反省。即便每天再忙再累，也要給自己留一點時間來思考，進行反省。圣人尚且一日三省吾身，而作為年輕人的我們，行為及思想尚且不夠成熟，有很多需要提升，唯有不斷地反思，意識到自身的問題，才能進步。其實每天進步一點點，常年累月，最終的進步無疑是巨大的。往往我們會因為各種各樣的理由，未能反省，讓問題擱置又?jǐn)R置，小問題變成了大麻煩。其實有時花一點點時間反思和總結(jié)，會起到事半功倍的效果?；钪?，就要感謝。就是讓我們懷著一顆感恩的心。我們不管是生活上、工作上，還是感情上，都需要得到他人的幫助，就要懂得感恩?；蛟S我們做不到滴水之恩，要涌泉相報，但是一句贊美，一句謝謝，都能夠向他人表示感激。在這一生之中

4、，對于父母、公司、同事乃至身邊的萬物都應(yīng)懷著一顆感恩的心，因為他們幫助了我們成長，給予了我們很多的東西。當(dāng)你對別人說謝謝的時候，當(dāng)你懷著感恩之心去工作的時刻，你會發(fā)現(xiàn)整個人生都不一樣了，不再是滿腹牢騷，不再覺得身懷不公，充斥在身邊的是滿滿的幸福和關(guān)愛。積善行、思利他。便是多行善，多做對他人有益的事，和活著，就要感謝比較相似，不能凡事都要想著只有收獲了才會去付出，其實是付出了才有收獲。學(xué)習(xí)中，還讓我對不要有感性的煩惱。”等教誨，有了全面的認(rèn)識。過去并不代表未來，重要的是活在當(dāng)下，學(xué)會放下。不要讓負面的情緒和煩惱干擾自己，既然已經(jīng)發(fā)生的事無法改變，倒不如將它忘掉將精力投進新的工作，開創(chuàng)新局面。學(xué)習(xí)中你會發(fā)現(xiàn)，稻盛和夫的六項精進并非各自獨立，而是相輔相成。付出是基礎(chǔ)，謙虛是態(tài)度，反省是進步，感謝是心態(tài)，利他是方式，放下是方法。稻盛和夫的六項精進，是他經(jīng)營企業(yè)