1、精心整理模擬試題1單選題:30道小題，每道題2分，共60分，請(qǐng)從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一個(gè)最佳答案。第1題內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本原則沒有（D ）。A合法性原則、有效性原則B全面性原則、不相容職務(wù)相互分離原則C權(quán)責(zé)利對(duì)稱原則、制度為本的原則D分工與合作原則、以人為本原則第2題j ； 1r7 產(chǎn)出納崗位的設(shè)置一般不可以采用（A ）形式。A 一人一崗B 一崗多人C 一人多崗D多人多崗第3題某出票人于2011年2月15日簽發(fā)一張現(xiàn)金支票，根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定，對(duì)該支票“出票日期”的填寫，符合規(guī)定的是（C ）。A 2011年2月15日B貳零壹壹年貳月拾伍日C貳零壹壹年零貳月壹拾伍日精心整理D貳零

2、壹壹年零貳月零壹拾伍日 第4題下列賬戶中，可用于支付工資及獎(jiǎng)金的是（B ）。A 一般存款賬戶B基本存款賬戶C專用存款賬戶D臨時(shí)存款賬戶第5題存貨分類管理方法中，其基本原理是處理事務(wù)要分清主次、輕重，區(qū)別關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)，根據(jù)不同情況進(jìn)行分類管理，這種方法稱為（A）。A ABC分類管理法B EO朋類管理法Q-2 1_一._.C CVA分類管理法D FO朋類管理法第6題,-j I一廠 '單位的存貨不包括各類材料、以及、委托代銷商品等。DA原材料、輔助材料、燃料B在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品、商品C包裝物、低值易耗品D交通工具、機(jī)器設(shè)備第7題企業(yè)應(yīng)當(dāng)貫徹（A）原則，采用多種形式增強(qiáng)員工安全意

3、識(shí)，重視崗位培訓(xùn)，對(duì)于 特殊崗位實(shí)行資格認(rèn)證制度。精心整理A預(yù)防為主B預(yù)先安排C尊重群眾D按勞分配第8題企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工簽訂并履行勞動(dòng)合同，遵循（ C）的原則，建立科學(xué)的員工薪酬制 度和激勵(lì)機(jī)制。A按需分配B經(jīng)常發(fā)放獎(jiǎng)金C按勞分配、同工同酬D等級(jí)分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣 ,i 1 X ）步工b % 第第9題j- 根據(jù)經(jīng)濟(jì)大辭典會(huì)計(jì)卷的說法，會(huì)計(jì)理論是指（ A）A會(huì)計(jì)實(shí)踐合乎邏輯的理性概括':7 二? iB對(duì)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)、綜合和全面的理性認(rèn)識(shí),-jI一廠'C 一套以原則為形式的邏輯推理D一套前后一致的假設(shè)性、概念性和實(shí)用性的原則，是一個(gè)旨在探索會(huì)計(jì)本質(zhì)的總 體性參考框架第10題C會(huì)計(jì)理論的層

4、次不包括A會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論B會(huì)計(jì)應(yīng)用理論C會(huì)計(jì)執(zhí)行理論精心整理D會(huì)計(jì)開發(fā)理論 第11題會(huì)計(jì)的功能不包括（C）A經(jīng)濟(jì)計(jì)量功能B信息披露功能C宏觀調(diào)控功能D經(jīng)濟(jì)監(jiān)督功能第12題現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論產(chǎn)生的基礎(chǔ)不包括（B）A現(xiàn)代化生產(chǎn)方式 ,'- I .B會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高 'I X 1 I z >''C現(xiàn)代企業(yè)組織形式 Q-一一._.D會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的復(fù)雜化第13題在物價(jià)持續(xù)上升條件下，存貨采用先進(jìn)先出法會(huì)導(dǎo)致（C） ,-j I一廠 'A期末存貨結(jié)余成本較低B資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)被低估C本期發(fā)出存貨的成本較低D本期利潤(rùn)被低估第14題按照規(guī)范學(xué)說的觀點(diǎn)，會(huì)計(jì)理論的功能不包括（

5、C）A認(rèn)識(shí)功能B預(yù)見功能精心整理C解釋功能D教育功能第15題企業(yè)以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的固定資產(chǎn)發(fā)生的改良支出應(yīng)（B）A費(fèi)用化B資本化C計(jì)入管理費(fèi)用D計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用第16題會(huì)計(jì)信息失真的根源不包括（D） Y '.Z；# I 1_ A規(guī)則性失真 X 1 工 'B制度性缺陷 Q-2 _一._.C公司治理與內(nèi)部控制D會(huì)計(jì)人員的不作為第17題 ,-j I一廠 '導(dǎo)致我國國有企業(yè)管理混亂、效率不高的根本原因是（A）A產(chǎn)權(quán)不明晰B政府監(jiān)管不足C激勵(lì)機(jī)制缺陷D管理層懈怠第18題關(guān)于長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法核算的說法中，正確的是（A）A被投資單位實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)時(shí)，要調(diào)增長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值，同時(shí)確認(rèn)

6、投資收益精心整理B長(zhǎng)期股權(quán)投資不隨被投資單位所有者權(quán)益的變動(dòng)而變動(dòng)C收到股利時(shí)確認(rèn)為投資收益D對(duì)被投資單位具有控制時(shí)采用權(quán)益法核算第19題以支付手續(xù)費(fèi)方式代銷商品的，委托方在何時(shí)確認(rèn)收入？ （B）A發(fā)出商品時(shí)B收到代銷清單時(shí)C退貨期滿時(shí)D收到貨款時(shí)第20題下列科目中，不在資產(chǎn)負(fù)債表中“存貨”項(xiàng)目反映的是（C）。* I X 1尸。 三"I ./A原材料B庫存商品C存貨跌價(jià)準(zhǔn)備D累計(jì)攤銷,-iI 二# /產(chǎn) X /第21題下列主體中，應(yīng)納入母公司合并報(bào)表范圍的是（A）。A可以控制的SPEB供應(yīng)商C客戶D同行企業(yè) 第22題下列關(guān)于新形勢(shì)下會(huì)計(jì)理論影響與作用的表述中，錯(cuò)誤的是（D）精心整理A

7、對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)科本身體系提出挑戰(zhàn)B對(duì)知識(shí)更新的要求提高C會(huì)計(jì)職業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)面臨重組D會(huì)降低企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的地位第23題會(huì)計(jì)研究生教育的一個(gè)突出現(xiàn)象是（A）A本科化B精英化C過分注重實(shí)務(wù)D過分注重理論 ,'- I .第24題 X ）尸。/（ 第,下列關(guān)于高等教育體制改革相對(duì)滯后的說法中，正確的是（B）。A素質(zhì)教育得到了很好的貫徹B “寬口徑”培養(yǎng)模式過于寬泛C高等教育已經(jīng)去除了行政化 ,-j I一廠 'D教育市場(chǎng)化弊端已經(jīng)革除第25題銀行結(jié)算賬戶是銀行為存款人開立的用于辦理現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬結(jié)算等資金收付活動(dòng)的人民幣（A ）存款賬戶。A活期B定期C定活兩便D以上都不是精心整理第26題對(duì)有確鑿

8、證據(jù)表明確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)，如債務(wù)單位已撤銷、破產(chǎn)、資不抵債、現(xiàn)金流量嚴(yán)重不足等，根據(jù)企業(yè)的管理權(quán)限，經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)，或經(jīng)理（廠長(zhǎng)）辦公會(huì)議或類似的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)作出的處理是（ C）壞賬損失。A計(jì)提壞賬準(zhǔn)備B掛賬以擴(kuò)大資產(chǎn)總額C確認(rèn)為壞賬損失D繼續(xù)加強(qiáng)催收力度第27題單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序，叫做 （B）。 I ；.f-V,A企業(yè)內(nèi)部控制B內(nèi)部會(huì)計(jì)控制C內(nèi)部企業(yè)控制 '：二? D會(huì)計(jì)內(nèi)部控制,-jI一廠'第 28 題 一.；內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本原則沒有（D ）。A合法性原則、有

9、效性原則B全面性原則、不相容職務(wù)相互分離原則C權(quán)責(zé)利對(duì)稱原則、制度為本的原則D分工與合作原則、以人為本原則 第29題精心整理庫存現(xiàn)金日記賬的登記、庫存現(xiàn)金總賬的登記應(yīng)嚴(yán)格按照 （D ）的原則登記，以做到 互相牽制，互相監(jiān)督。A權(quán)責(zé)利對(duì)稱B分級(jí)管理C成本效益D不相容崗位分離第30題會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員有權(quán)不予接受并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告的原始憑證是（C）。A沒有附件的憑證B不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證C不真實(shí)、不合法的原始憑證'I X ）步£尸 tD文字有更正并加蓋有更正單位公章的原始憑證多選題:4道小題，每道題2分，共8分，請(qǐng)從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選 擇一個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選均布

10、得分。第1題,-j I 一廠 '按照授權(quán)批準(zhǔn)的例行性，可以把授權(quán)批準(zhǔn)分成（AB ）幾種類型。A 一般授權(quán)（例行性授權(quán)）B特殊授權(quán)（例外授權(quán)）C分級(jí)授權(quán)D重點(diǎn)授權(quán)第2題我國企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中存在的風(fēng)險(xiǎn)有（ABCD）。A企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)較為淡薄精心整理B法律規(guī)范與社會(huì)監(jiān)督尚不完善C地方政府對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督滯后D企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面缺乏誠信的經(jīng)營(yíng)理念第3題企業(yè)文化主要有以下三個(gè)要素（ABC）。A價(jià)值觀B經(jīng)營(yíng)理念C企業(yè)精神D職工素質(zhì)第4題 ,'- I .在董事會(huì)下面需要設(shè)立哪些專門委員會(huì)。（ABCD）A戰(zhàn)略委員會(huì) p B審計(jì)委員會(huì)C提名委員會(huì)D薪酬與考核委員會(huì),-j I一廠 &

11、#39;判斷題:16道小題，每道題2分，共32分，判斷以下說法是否正確。第1題企業(yè)每一層次的管理人員既是上級(jí)管理人員的授權(quán)對(duì)象，又是對(duì)下級(jí)管理人員的授權(quán)主體。（Y）正確 錯(cuò)誤第2題臨時(shí)存款賬戶有效期最長(zhǎng)不得超過一年。（N）正確錯(cuò)誤第3題精心整理銀行存款日記賬和銀行對(duì)賬單經(jīng)過調(diào)節(jié)，雙方調(diào)節(jié)后的余額應(yīng)該相等?！跋嗟取闭f 明企業(yè)與銀行雙方的記賬工作基本正確，調(diào)節(jié)后的余額是企業(yè)編表日可以動(dòng)用的銀行存款實(shí)有數(shù)額。（Y ）正確錯(cuò)誤第4題銀行存款余額調(diào)節(jié)表既起到對(duì)賬的作用，對(duì)于調(diào)節(jié)表中所反映的未達(dá)賬項(xiàng)，也可以據(jù)此進(jìn)行賬務(wù)處理。（N）正確錯(cuò)誤第5題票據(jù)出票日期使用小寫填寫的，銀行可予受理，但由此造成損失的，由

12、出票人自行承擔(dān)。（N）正確錯(cuò)誤第6題"- -廠MI ；社會(huì)責(zé)任應(yīng)用指引所稱社會(huì)責(zé)任，是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)職責(zé),i ' j i 31歲,和義務(wù)（Y）。正確 錯(cuò)誤第7題企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與政府和諧發(fā)展。 ':7i（N）。正確 錯(cuò)誤,-jI第8題企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守法定的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假制度，確保員工的休息休假權(quán)利。（ Y ） 正確錯(cuò)誤第9題.誠信友愛是社會(huì)責(zé)任建設(shè)的基本內(nèi)容，公平正義是企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任最基本 的實(shí)現(xiàn)手段。（N）正確錯(cuò)誤第11題精心整理企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)文化是一個(gè)微觀經(jīng)濟(jì)組織文化，應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)性。所

13、謂經(jīng) 濟(jì)性，是指企業(yè)文化必須為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)，企業(yè)的一切活動(dòng)，都要服務(wù)于利潤(rùn)水平的最大化，以追求經(jīng)濟(jì)利益為唯一目的。（ N）正確錯(cuò)誤第11題檢查企業(yè)收到的貨幣是否已全部人賬，預(yù)防私設(shè)“小金庫”等侵占企業(yè)收入的違法行為出現(xiàn)，這是講的貨幣資金的安全性。（N）正確錯(cuò)誤第12題單位不得從本單位現(xiàn)金收入中直接“坐支”現(xiàn)金。但因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)。（Y） ' X 1 1X i正確錯(cuò)誤 p _v'.X第13題良好的社會(huì)責(zé)任感不僅有助于增強(qiáng)企業(yè)的影響力，而且可以對(duì)員工形成積極的暗示, 即可以提供推進(jìn)內(nèi)部控制的環(huán)境建設(shè)，而內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與實(shí)施同樣需要社會(huì)責(zé)任,

14、-jI的督促與保障。（Y）正確錯(cuò)誤第14題銀行借款或發(fā)行債券，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注利率風(fēng)險(xiǎn)、籌資成本、償還能力以及流動(dòng)性風(fēng) 險(xiǎn)等；發(fā)行股票應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)以及公司控制權(quán)風(fēng)險(xiǎn) 等。（丫）正確錯(cuò)誤第15題精心整理采購中要建立供應(yīng)商的評(píng)估、準(zhǔn)入制度，并將其基本信息錄入到信息系統(tǒng)當(dāng)中正確錯(cuò)誤第16題所有的組織或單位，只要存在著資金收支活動(dòng)和財(cái)產(chǎn)物資的流動(dòng)，都要遵守內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范的規(guī)定。（Y）正確 錯(cuò)誤模擬試題2單選題:27道小題，每道題2分，共54分，請(qǐng)從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中 選擇一個(gè)最佳答案。第1題單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制

15、度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序，叫做（）。） ' 1 CX i "j，-'A企業(yè)內(nèi)部控制j- B內(nèi)部會(huì)計(jì)控制C內(nèi)部企業(yè)控制D會(huì)計(jì)內(nèi)部控制,-j I一廠 '答案：B第2題內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本原則沒有（）。A合法性原則、有效性原則B全面性原則、不相容職務(wù)相互分離原則C權(quán)責(zé)利對(duì)稱原則、制度為本的原則D分工與合作原則、以人為本原則答案：D精心整理第3題會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員有權(quán)不予接受并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告的原始憑證是（）。A沒有附件的憑證B不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證C不真實(shí)、不合法的原始憑證D文字有更正并加蓋有更正單位公章的原始憑證答案：C第4題某出票人于2

16、011年2月15日簽發(fā)一張現(xiàn)金支票，根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定, 對(duì)該支票“出票日期”的填寫，符合規(guī)定的是（）。A 2011年2月15日"i ' I X 1 1CX i,B貳零壹壹年貳月拾伍日C貳零壹壹年零貳月壹拾伍日D貳零壹壹年零貳月零壹拾伍日:7：二?i答案：C第5題衡量供應(yīng)商好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)是其（）。A企業(yè)規(guī)模B產(chǎn)品好壞C企業(yè)形象D折扣形式答案：B第7題精心整理取得的存貨的成本由采購成本構(gòu)成。采購成本不包括（）。A采購價(jià)格B采購員差旅費(fèi)C進(jìn)口關(guān)稅及相關(guān)稅金D運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)答案：B第7題存貨分類管理方法中，其基本原理是處理事務(wù)要分清主次、輕重，區(qū)別關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)

17、，根據(jù)不同情況進(jìn)行分類管理，這種方法稱為（）。A ABC分類管理法 ,'- I .B EO朋類管理法C CVA分類管理法D FO朋類管理法答案：A第8題,-jI一廠'在企業(yè)內(nèi)部確定責(zé)任成本層次，建立責(zé)任中心，并對(duì)各責(zé)任層次和責(zé)任中心的責(zé)任成本進(jìn)行核算和考評(píng)的一種內(nèi)部控制制度，叫做（）。A標(biāo)準(zhǔn)成本控制法B責(zé)任成本控制法C作業(yè)成本控制法D目標(biāo)成本控制法答案：B第10題精心整理單位所有采購申請(qǐng)必須先由（）簽字批準(zhǔn)。A單位負(fù)責(zé)人B分管采購的單位負(fù)責(zé)人C領(lǐng)用部門主管D采購部門主管答案：C第10題企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工簽訂并履行勞動(dòng)合同，遵循（）的原則，建立科學(xué)的員工薪酬制度 和激勵(lì)機(jī)制。A按需分

18、配 ,'- I .B經(jīng)常發(fā)放獎(jiǎng)金 X 1 工 彩，C按勞分配、同工同酬D等級(jí)分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣答案：C:7二? i第11題,-j I一廠 '內(nèi)部控制、產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)存亡一一基于三鹿奶粉事件的反思是（）應(yīng)用指引的案例。A發(fā)展戰(zhàn)略B人力資源C社會(huì)責(zé)任D組織構(gòu)架答案：C第13題精心整理企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)有效的措施，積極培育具有自身特色的企業(yè)文化，引導(dǎo)和規(guī)范員 工行為，打造以（）的企業(yè)品牌，形成整體團(tuán)隊(duì)的向心力，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 A社會(huì)B市場(chǎng)C主業(yè)為核心D職工答案：C第13題（）是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向，并經(jīng)過精 心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌。 -

19、 I.A價(jià)值觀念 I X 1 1CX i 第；，| . vV'B經(jīng)營(yíng)理念Q-2 一_一._.C企業(yè)制度D企業(yè)精神答案：D第14題企業(yè)可以通過各種表彰、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)、聚會(huì)以及文娛活動(dòng)等，把企業(yè)中發(fā)生的某些事 情戲劇化和形象化，來生動(dòng)地宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的文化，使員工通過這些生動(dòng)活潑 的活動(dòng)來領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的內(nèi)涵，是說的企業(yè)文化（）。A打造企業(yè)品牌B培育開拓創(chuàng)新精神C確定文化建設(shè)的目標(biāo)D使企業(yè)文化“寓教于樂”精心整理答案：D第15題會(huì)計(jì)的功能不包括（）A經(jīng)濟(jì)計(jì)量功能B信息披露功能C宏觀調(diào)控功能D經(jīng)濟(jì)監(jiān)督功能答案：C第16題現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論產(chǎn)生的基礎(chǔ)不包括（）A現(xiàn)代化生產(chǎn)方式B會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高C現(xiàn)代企

20、業(yè)組織形式D會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的復(fù)雜化答案：B第17題下列會(huì)計(jì)處理中不帶有主觀估計(jì)性的有（）A壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提B將現(xiàn)金存入銀行C固定資產(chǎn)計(jì)提折舊D資產(chǎn)減值損失答案：B第19題精心整理關(guān)于長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法核算的說法中，正確的是（）A被投資單位實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)時(shí)，要調(diào)增長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值，同時(shí)確認(rèn)投資收益B長(zhǎng)期股權(quán)投資不隨被投資單位所有者權(quán)益的變動(dòng)而變動(dòng)C收到股利時(shí)確認(rèn)為投資收益D對(duì)被投資單位具有控制時(shí)采用權(quán)益法核算答案：A第19題對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則演進(jìn)的展望，下列說法中不正確的是（）A體現(xiàn)持續(xù)國際趨同的要求B強(qiáng)化職業(yè)判斷要求和職業(yè)能力門檻C突出規(guī)則導(dǎo)向' 1 CX i 第”，D突出原則導(dǎo)向答案：C第20題下

21、列說法中，不符合會(huì)計(jì)環(huán)境演進(jìn)特征的是（） ,-j I一廠 'A信息需求強(qiáng)化B管理要求提高C會(huì)計(jì)需求減少D信息技術(shù)發(fā)展答案：C第21題隨著會(huì)計(jì)的專業(yè)化和復(fù)雜化，下列說法中不正確的是（）A對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力要求越來越高精心整理B對(duì)會(huì)計(jì)人員的理論基礎(chǔ)要求越來越高C會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)門檻越來越高D對(duì)專業(yè)記賬人員的需求會(huì)越來越大答案：D第22題下列關(guān)于新形勢(shì)下會(huì)計(jì)理論影響與作用的表述中，錯(cuò)誤的是（）A對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)科本身體系提出挑戰(zhàn)B對(duì)知識(shí)更新的要求提高C會(huì)計(jì)職業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)面臨重組D會(huì)降低企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的地位答案：D X 1 1CX i ,第23題j- 尸丁未來的會(huì)計(jì)專業(yè)教育應(yīng)著重培養(yǎng)的是（）A核算型

22、人才B管理型人才,-j I一廠 'C核算和管理并重的人才D賬務(wù)處理型人才答案：C第24題會(huì)計(jì)本科教育質(zhì)量下降的主要表現(xiàn)不包括（）A實(shí)務(wù)技能不扎實(shí)B知識(shí)結(jié)構(gòu)不完備C理論基礎(chǔ)不深入精心整理D人際交流能力上升答案：D第25題企業(yè)應(yīng)當(dāng)（），建立嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制和檢驗(yàn)制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，禁止缺乏質(zhì)量 保障、危害人民生命健康的產(chǎn)品流向社會(huì)。A重視生態(tài)保護(hù)B規(guī)范生產(chǎn)流程C合理配置資源D強(qiáng)化思想教育答案：BI;第26題 X 1 1CX 上單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制j- J5度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序，叫做 （）。A企業(yè)內(nèi)部控制B

23、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,-j I 一廠 'C內(nèi)部企業(yè)控制D會(huì)計(jì)內(nèi)部控制答案：B第27題期間費(fèi)用不包括（）。A管理費(fèi)用B銷售費(fèi)用C財(cái)務(wù)費(fèi)用精心整理D制造費(fèi)用答案：D多選題:4道小題，每道題2分，共8分，請(qǐng)從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選 擇一個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選均布得分。第1題我國企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中存在的風(fēng)險(xiǎn)有（）。A企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)較為淡薄B法律規(guī)范與社會(huì)監(jiān)督尚不完善C地方政府對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督滯后D企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面缺乏誠信的經(jīng)營(yíng)理念答案：A；B;C;D;'I X ）步£尸 t第2題營(yíng)造有利于企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的氛圍，加強(qiáng)輿論宣傳，引導(dǎo)企業(yè)確立（）意識(shí)。A企業(yè)公民B

24、企業(yè)形象,-j I一廠 'C企業(yè)社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任一致性D人人為我、我為人人答案：A；C；第3題企業(yè)文化主要有以下三個(gè)要素（）。A價(jià)值觀B經(jīng)營(yíng)理念C企業(yè)精神精心整理D職工素質(zhì)答案：A；B；C；第4題在董事會(huì)下面需要設(shè)立哪些專門委員會(huì)。（）A戰(zhàn)略委員會(huì)B審計(jì)委員會(huì)C提名委員會(huì)D薪酬與考核委員會(huì)答案：A；B；C；D；判斷題:19道小題，每道題2分，共38分，判斷以下說法是否正確。第1題' X 1i內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范適用于一個(gè)組織、一個(gè)單位或者個(gè)人的活動(dòng)。（）p y X正確錯(cuò)誤答案：N第2題,-j I一廠 '要建立適合本單位情況的庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券保管責(zé)任制，如發(fā)生短缺，都

25、必須由出納人員負(fù)賠償責(zé)任。（）正確錯(cuò)誤答案：N第3題企業(yè)支付現(xiàn)金，可以從本單位庫存現(xiàn)金限額中支付或者從開戶銀行提取，也可從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付。（） 正確錯(cuò)誤精心整理答案：N第4題銀行存款日記賬和銀行對(duì)賬單經(jīng)過調(diào)節(jié)，雙方調(diào)節(jié)后的余額應(yīng)該相等?！跋嗟取闭f 明企業(yè)與銀行雙方的記賬工作基本正確，調(diào)節(jié)后的余額是企業(yè)編表日可以動(dòng)用的銀 行存款實(shí)有數(shù)額。（）正確錯(cuò)誤答案：Y第5題社會(huì)責(zé)任應(yīng)用指引所稱社會(huì)責(zé)任，是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)職責(zé) 和義務(wù)（）。V '.ZI 1:正確錯(cuò)誤'I X 1 'l t z'j/'答案：Y第6題企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視履行社會(huì)責(zé)任

26、，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與政府和諧發(fā)展。 7i '（）。,-j I 二# jy x /正確錯(cuò)誤答案：N第7題企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守法定的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假制度，確保員工的休息休假權(quán)利。（）正確錯(cuò)誤答案：Y第8題精心整理.誠信友愛是社會(huì)責(zé)任建設(shè)的基本內(nèi)容，公平正義是企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任最基本的實(shí)現(xiàn)手段。（）正確錯(cuò)誤答案：N第9題企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)文化是一個(gè)微觀經(jīng)濟(jì)組織文化，應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)性。所謂經(jīng) 濟(jì)性，是指企業(yè)文化必須為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)，企業(yè)的一切活動(dòng)，都要服務(wù)于利 潤(rùn)水平的最大化，以追求經(jīng)濟(jì)利益為唯一目的。（） , 正確錯(cuò)誤答案：Nr? I;第10題檢查企業(yè)收到的貨幣是否已全部人

27、賬，預(yù)防私設(shè)“小金庫”等侵占企業(yè)收入的違法 j- 行為出現(xiàn)，這是講的貨幣資金的安全性。（）正確錯(cuò)誤':7i 答案：N第 11 題現(xiàn)金庫存限額一般按照單位 35天日常零星開支所需現(xiàn)金確定，但特殊需要可以超過15天的日常零星開支的需要。（）正確錯(cuò)誤答案：N第12題單位不得從本單位現(xiàn)金收入中直接“坐支”現(xiàn)金。但因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)。（）精心整理正確錯(cuò)誤答案：Y第13題單位只能自己任意選擇一家商業(yè)銀行的一個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開立一個(gè)基本存款賬戶。（）正確錯(cuò)誤答案：Y第14題企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心。（）正確錯(cuò)誤答案：N第15題' X 1（/,銀行借款或發(fā)行債券，應(yīng)

28、當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注利率風(fēng)險(xiǎn)、籌資成本、償還能力以及流動(dòng)性風(fēng) 險(xiǎn)等；發(fā)行股票應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)以及公司控制權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等。（）正確錯(cuò)誤,-j I 二# jy x /答案：Y第16題境內(nèi)上市公司執(zhí)行指引的時(shí)間是 2011年12月1號(hào)。正確錯(cuò)誤答案：N第17題國家制定內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范的目的：是為了促進(jìn)各單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。（）精心整理正確錯(cuò)誤答案：Y第18題一般地說，凡是經(jīng)常發(fā)生的、重復(fù)發(fā)生的、金額比較小的事項(xiàng)，采用例外性審批方式。（N）正確錯(cuò)誤答案：N第19題企業(yè)每一層次的管理人員既是上級(jí)管理人員的授權(quán)對(duì)象，又是對(duì)下級(jí)管理人員的授權(quán)主體。（

29、Y ）正確錯(cuò)誤 " y 1 p. .：、1 1C.X 'l i Z j/模擬試題3 p 單選題:33道小題，每道題2分，共66分，請(qǐng)從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一個(gè)最佳答案。第1題,-j I一廠 '單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序，叫做（）。A企業(yè)內(nèi)部控制B內(nèi)部會(huì)計(jì)控制C內(nèi)部企業(yè)控制D會(huì)計(jì)內(nèi)部控制答案：B精心整理內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本原則沒有（）。A合法性原則、有效性原則B全面性原則、不相容職務(wù)相互分離原則C權(quán)責(zé)利對(duì)稱原則、制度為本的原則D分工與合作原則、以人為本原則答案：

30、D第3題不相容職務(wù)分離，需要貫徹（）。A權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，!i i x'X '| |/ /B實(shí)質(zhì)重于形式原則: I.C明晰性原則D實(shí)用性原則Q_2 1答案：B第4題出納崗位的設(shè)置一般不可以采用（）形式。 ,-j I一廠 'A 一人一崗B 一崗多人C 一人多崗D多人多崗答案：D第5題作為控制環(huán)節(jié)，（）可以保證現(xiàn)金收付的現(xiàn)金正確性及會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性，能夠及 時(shí)糾正現(xiàn)金收付錯(cuò)誤，防止記賬失實(shí)。精心整理A審批B稽核C對(duì)賬D清查答案：B第6題會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員有權(quán)不予接受并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告的原始憑證是（）。A沒有附件的憑證B不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證C不真實(shí)、不合法的原始憑證D文字有更正

31、并加蓋有更正單位公章的原始憑證"i ' I X 1 1CX i,答案：C第7題某出票人于2011年2月15日簽發(fā)一張現(xiàn)金支票，根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定,對(duì)該支票“出票日期”的填寫，符合規(guī)定的是（）。,-j I一廠 'A 2011年2月15日B貳零壹壹年貳月拾伍日C貳零壹壹年零貳月壹拾伍日D貳零壹壹年零貳月零壹拾伍日答案：C第8題下列賬戶中，可用于支付工資及獎(jiǎng)金的是（）。A 一般存款賬戶精心整理B基本存款賬戶C專用存款賬戶D臨時(shí)存款賬戶答案：B第9題取得的存貨的成本由采購成本構(gòu)成。采購成本不包括（）。A采購價(jià)格B采購員差旅費(fèi)C進(jìn)口關(guān)稅及相關(guān)稅金D運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)答案

32、：B' X 1i第10題j- 存貨分類管理方法中，其基本原理是處理事務(wù)要分清主次、輕重，區(qū)別關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)，根據(jù)不同情況進(jìn)行分類管理，這種方法稱為（）。'，-7 iA ABC分類管理法,-j I 一廠 'B EO朋類管理法C CVA分類管理法D FO朋類管理法答案：A第11題存貨數(shù)量控制的方法有多種，其中最常用的是（）。A固定期間法B固定數(shù)量法精心整理C存貨經(jīng)濟(jì)批量法D物料需求計(jì)劃法答案：C第12題企業(yè)應(yīng)當(dāng)貫徹（）原則，采用多種形式增強(qiáng)員工安全意識(shí)，重視崗位培訓(xùn)，對(duì)于特 殊崗位實(shí)行資格認(rèn)證制度。A預(yù)防為主B預(yù)先安排C尊重群眾t 'i |/ /D按勞分配

33、,'- I .答案：A X 1 工 彩，第13題內(nèi)部控制、產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)存亡一一基于三鹿奶粉事件的反思是（）應(yīng)用指引的案例。A發(fā)展戰(zhàn)略,-iI 二# /產(chǎn) X /B人力資源C社會(huì)責(zé)任D組織構(gòu)架答案：C第14題（）是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向，并經(jīng)過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌。A價(jià)值觀念精心整理B經(jīng)營(yíng)理念C企業(yè)制度D企業(yè)精神答案：D第15題張瑞敏曾經(jīng)說過：“海爾17年只做了一件事情就是創(chuàng)新”。這屬于企業(yè)（）建設(shè)A文化B人力資源C組織機(jī)構(gòu)D發(fā)展戰(zhàn)略答案：A I X 1 1CX 'I ;. _y .第16題p 企業(yè)可以通過各種表彰、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)、

34、聚會(huì)以及文娛活動(dòng)等，把企業(yè)中發(fā)生的某些事 情戲劇化和形象化，來生動(dòng)地宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的文化，使員工通過這些生動(dòng)活潑 的活動(dòng)來領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的內(nèi)涵，是說的企業(yè)文化（）。,-jI一廠'A打造企業(yè)品牌B培育開拓創(chuàng)新精神C確定文化建設(shè)的目標(biāo)D使企業(yè)文化“寓教于樂”答案：D第17題現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論產(chǎn)生的基礎(chǔ)不包括（）A現(xiàn)代化生產(chǎn)方式精心整理B會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高C現(xiàn)代企業(yè)組織形式D會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的復(fù)雜化答案：B第18題下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)引起資產(chǎn)類項(xiàng)目和負(fù)債類項(xiàng)目同時(shí)增加的是（）A用銀行存款購買原材料B借入短期借款存入銀行C用銀行存款償還原材料所欠貨款D把現(xiàn)金存入銀行二，/:F I ：/ ；答案：B X 1 1X i

35、第19題P 按照規(guī)范學(xué)說的觀點(diǎn)，會(huì)計(jì)理論的功能不包括（）A認(rèn)識(shí)功能'二i ,；B預(yù)見功能,-j I一廠 'C 解釋功能；D教育功能答案：C第20題下列項(xiàng)目中，已經(jīng)實(shí)行“營(yíng)改增”的是（）A建筑業(yè)B金融保險(xiǎn)業(yè)C交通運(yùn)輸業(yè)精心整理D旅游業(yè)答案：C第21題導(dǎo)致我國國有企業(yè)管理混亂、效率不高的根本原因是（）A產(chǎn)權(quán)不明晰B政府監(jiān)管不足C激勵(lì)機(jī)制缺陷D管理層懈怠答案：A第22題 ,'- I .對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則演進(jìn)的展望，下列說法中不正確的是（） ' X 1iA體現(xiàn)持續(xù)國際趨同的要求 P B強(qiáng)化職業(yè)判斷要求和職業(yè)能力門檻C突出規(guī)則導(dǎo)向D突出原則導(dǎo)向,-jI一廠'答案：C第23

36、題以支付手續(xù)費(fèi)方式代銷商品的，委托方在何時(shí)確認(rèn)收入？（）A發(fā)出商品時(shí)B收到代銷清單時(shí)C退貨期滿時(shí)D收到貨款時(shí)答案：B精心整理第24題關(guān)于商譽(yù)的說法中，錯(cuò)誤的是（）A自創(chuàng)的商譽(yù)不能確認(rèn)B商譽(yù)與整體相關(guān)，不能單獨(dú)購得C商譽(yù)無需進(jìn)行減值測(cè)試D商譽(yù)是初始投資成本大于享有的被購買方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的部分答案：C第25題未來的會(huì)計(jì)專業(yè)教育應(yīng)著重培養(yǎng)的是（）A核算型人才B管理型人才i ' X ） AC核算和管理并重的人才D賬務(wù)處理型人才答案：C'，'二7 i第26題,-j I一廠 '會(huì)計(jì)本科教育質(zhì)量下降的主要表現(xiàn)不包括（）A實(shí)務(wù)技能不扎實(shí)B知識(shí)結(jié)構(gòu)不完備C理論基礎(chǔ)不深入D

37、人際交流能力上升答案：D 第27題會(huì)計(jì)研究生教育的一個(gè)突出現(xiàn)象是（）精心整理A本科化B精英化C過分注重實(shí)務(wù)D過分注重理論答案：A第28題下列說法中，不符合會(huì)計(jì)后續(xù)教育現(xiàn)狀的是（）。A以考代學(xué)B缺乏自主性與實(shí)用性C較為科學(xué)的質(zhì)量控制與評(píng)價(jià) ,'- I .D 一刀切模式 X 1 1CX 上答案：CQ-2 1_一._.第29題下列關(guān)于會(huì)計(jì)教育問題的說法中，錯(cuò)誤的是（）A功利主義，片面強(qiáng)調(diào)實(shí)用,-j I一廠 'B教育特色定位清晰C會(huì)計(jì)教育目標(biāo)盲目拔高D各院校盲目攀比答案：B第30題企業(yè)應(yīng)當(dāng)（），建立嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制和檢驗(yàn)制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，禁止缺乏質(zhì)量 保障、危害人民生命健康的產(chǎn)品流向

38、社會(huì)。A重視生態(tài)保護(hù)精心整理B規(guī)范生產(chǎn)流程C合理配置資源D強(qiáng)化思想教育答案：B第31題各級(jí)財(cái)政部門對(duì)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金的分配，應(yīng)遵循 （）的原則.A公平、公正、公開、規(guī)范B公平、公正、公開、準(zhǔn)確C公平、公正、公開、及時(shí) t 'i |/ /D獨(dú)立、保密、準(zhǔn)確、規(guī)范 - I.答案：A第32題 -''X單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序，叫做 （）。 '7丁7i ；A企業(yè)內(nèi)部控制 ,-jI一廠'B內(nèi)部會(huì)計(jì)控制C內(nèi)部企業(yè)控制D會(huì)計(jì)內(nèi)部控制答案：B第33題會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員有權(quán)不

39、予接受并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告的原始憑證是（）。A沒有附件的憑證B不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證精心整理C不真實(shí)、不合法的原始憑證D文字有更正并加蓋有更正單位公章的原始憑證答案：C多選題:4道小題，每道題2分，共8分，請(qǐng)從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選 擇一個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選均布得分。第1題按照授權(quán)批準(zhǔn)的例行性，可以把授權(quán)批準(zhǔn)分成（）幾種類型。A 一般授權(quán)（例行性授權(quán)）B特殊授權(quán)（例外授權(quán)）t 'i |/ /C分級(jí)授權(quán)D重點(diǎn)授權(quán)'I X ）步£尸 t答案：A；B；第2題企業(yè)文化主要有以下三個(gè)要素（）。A價(jià)值觀B經(jīng)營(yíng)理念C企業(yè)精神D職工素質(zhì)答案：A；B;C;第3題企業(yè)文化建設(shè)

40、中的注意事項(xiàng)（）。A個(gè)性是企業(yè)文化的生命B強(qiáng)化以人為本精心整理C科學(xué)的企業(yè)文化體系應(yīng)當(dāng)清晰、實(shí)用D不能忽視經(jīng)濟(jì)性答案：A；B；C；D；第4題在董事會(huì)下面需要設(shè)立哪些專門委員會(huì)。（）A戰(zhàn)略委員會(huì)B審計(jì)委員會(huì)C提名委員會(huì)D薪酬與考核委員會(huì)答案：A；B;C;D;判斷題:13道小題，每道題2分，共26分，判斷以下說法是否正確。 X ）步£/ t第1題企業(yè)支付現(xiàn)金，可以從本單位庫存現(xiàn)金限額中支付或者從開戶銀行提取，也可從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付。（）正確錯(cuò)誤,-jI 二# /產(chǎn) X /答案：N第2題票據(jù)出票日期使用小寫填寫的，銀行可予受理，但由此造成損失的，由出票人自行承擔(dān)。（）正確錯(cuò)誤答案

41、：N第3題企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守法定的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假制度，確保員工的休息休假權(quán)利。（）精心整理正確錯(cuò)誤答案：Y第4題企業(yè)精神以價(jià)值觀念為基礎(chǔ)，以價(jià)值目標(biāo)為動(dòng)力，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理制度、道德風(fēng)尚、團(tuán)體意識(shí)和企業(yè)形象起著決定性的作用。可以說，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。（）正確錯(cuò)誤答案：Y第5題現(xiàn)金庫存限額一般按照單位 35天日常零星開支所需現(xiàn)金確定，但特殊需要可以超過15天的日常零星開支的需要。（） ' X 1（/,正確錯(cuò)誤 答案：N第6題單位只能自己任意選擇一家商業(yè)銀行的一個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開立一個(gè)基本存款賬戶。（）,-jI正確錯(cuò)誤答案：Y第7題企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引所稱資金活動(dòng)，是指企業(yè)籌資、投資和資金

42、營(yíng)運(yùn)等活動(dòng)的總稱。（）正確錯(cuò)誤答案：Y第8題精心整理良好的社會(huì)責(zé)任感不僅有助于增強(qiáng)企業(yè)的影響力，而且可以對(duì)員工形成積極的暗示, 即可以提供推進(jìn)內(nèi)部控制的環(huán)境建設(shè)，而內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與實(shí)施同樣需要社會(huì)責(zé)任 的督促與保障。（）正確錯(cuò)誤答案：Y第9題企業(yè)下面有子公司的要對(duì)其進(jìn)行關(guān)注，特別關(guān)注海外、異地的子公司。正確錯(cuò)誤答案：Y第10題 ,'- I.戰(zhàn)略調(diào)整的調(diào)整依據(jù)是國家的整體經(jīng)濟(jì)調(diào)整形式，不依賴于行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。 ' X 1 1X i正確錯(cuò)誤答案：N第11題為避免采購人員的舞弊，應(yīng)該對(duì)采購人員定期輪崗。,-jI正確錯(cuò)誤答案：Y第12題采購中要建立供應(yīng)商的評(píng)估、準(zhǔn)入制度，并將其基本信息

43、錄入到信息系統(tǒng)當(dāng)中。正確錯(cuò)誤答案：Y第14題精心整理企業(yè)每一層次的管理人員既是上級(jí)管理人員的授權(quán)對(duì)象，又是對(duì)下級(jí)管理人員的授權(quán)主體。（）正確錯(cuò)誤答案：Y模擬試題4單選題:35道小題，每道題2分，共70分，請(qǐng)從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中 選擇一個(gè)最佳答案。第1題風(fēng)險(xiǎn)控制的重心應(yīng)該放在（）。A風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估If 門B風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避C財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)D管理風(fēng)險(xiǎn)答案：Ci第2題,-j I一廠 '出納崗位的設(shè)置一般不可以采用（）形式。A 一人一崗B 一崗多人C 一人多崗D多人多崗答案：D第4題精心整理某出票人于2011年2月15日簽發(fā)一張現(xiàn)金支票，根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定,對(duì)該支票“出票日期”的填寫，符合規(guī)定的是（

44、）。A 2011年2月15日B貳零壹壹年貳月拾伍日C貳零壹壹年零貳月壹拾伍日D貳零壹壹年零貳月零壹拾伍日答案：C第4題下列賬戶中，可用于支付工資及獎(jiǎng)金的是（）。A 一般存款賬戶 ,'- I.B基本存款賬戶"i ' I X 1 1CX i,C專用存款賬戶D臨時(shí)存款賬戶答案：B第5題,-j I一廠 '銷售單位給予購買單位的一種應(yīng)收賬款的減讓，目的是促使付款人早日償還賬款，這種折扣形式是（）。A BC DA數(shù)量折扣B職能折扣C季節(jié)折扣D現(xiàn)金折扣答案：D第7題精心整理取得的存貨的成本由采購成本構(gòu)成。采購成本不包括（A采購價(jià)格B采購員差旅費(fèi)C進(jìn)口關(guān)稅及相關(guān)稅金D運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)答案：B第7題在正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，以存貨的估計(jì)售價(jià)減去至完工估計(jì)將要發(fā)生的成本、估計(jì)的銷售費(fèi)用以及相關(guān)稅金后的金額，成為存貨的（）。，!i i 產(chǎn)夕F | |/ /A原始價(jià)值B現(xiàn)值（ I1 X X' ）C公允價(jià)值D可變現(xiàn)凈值答案：D第8題,-j I一廠 '在企業(yè)內(nèi)部確定責(zé)任成本層次，建立責(zé)任中心，并對(duì)各責(zé)任層次和責(zé)任中心的責(zé)任成本進(jìn)行核算和考評(píng)的一種內(nèi)部控制制度，叫做（）。A標(biāo)準(zhǔn)成本控制法B責(zé)任成本控制法C作業(yè)成本控制法D目標(biāo)成本控制法答案：B第10題精心整理單位所有采購申請(qǐng)必須先由（）簽字批準(zhǔn)。A單位負(fù)責(zé)人B分管采購的單位負(fù)責(zé)人C領(lǐng)用部門主管D采