1、人力資源部主任崗位KPI組成表KPIKPI說明計算方式信息來源考核目的當年部門工作方案見軟指標說明表見軟指標評分表表一本崗位提交報告合理規(guī)劃公司當年人力資源工作人力資源部工作方案完成率見軟指標說明表見軟指標評分表表二本崗位提交報告保證人力資源部各項工作開展的成效人力資源配置工作見軟指標說明表見軟指標評分表表三本崗位提交報告為崗位選擇適宜的員工以滿足公司開展的需要員工培訓與開展工作見軟指標說明表見軟指標評分表表四本崗位提交報告培訓員工各項技能以滿足公司開展的需要，為員工提供良好開展空間和工作環(huán)境員工考核及薪酬工作見軟指標說明表見軟指標評分表表五本崗位提交報告考核并鼓勵員工開展、制定合理薪酬部門預(yù)

2、算的控制以財務(wù)部提供的數(shù)據(jù)為準部門實際費用與預(yù)算的差異控制在5%之內(nèi)財務(wù)部提交的報告在圓滿完成任務(wù)的根底上為公司節(jié)省資金部門內(nèi)部員工考核見軟指標說明表見軟指標評分表表六人力資源部公正及時組織部門內(nèi)的員工考核與其它部門的協(xié)作見軟指標說明表見軟指標評分表表七各部門和總經(jīng)理具有團隊意識，與其他部門積極協(xié)作完成各項工作注：當年工作方案項一般適應(yīng)于在年初或者年底時進行考核打分，其他幾個季度按照針對階段性工作方案完成情況打分，可以根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。人力資源部主任崗位KPI說明表考核指標具體內(nèi)容當年工作方案¨ 全面規(guī)劃當年人力資源部工作方案，并做到切實可行¨ 回憶考核周期內(nèi)的人力資源

3、工作，并對未來的開展提出合理化建議工作方案完成率¨ 以每月的總結(jié)為準人力資源配置工作¨ 按方案完成崗位配置工作¨ 做到配置過程公開、公正、合理¨ 各崗位員工素質(zhì)、能力符合各部門要求員工培訓與開展工作¨ 合理安排培訓工作方案、流程和內(nèi)容¨ 按方案完成對公司員工培訓工作、培訓效果良好¨ 培訓費用不超過預(yù)算¨ 在考核結(jié)束后可以為員工提供針對性的培訓、開展時機員工考核及薪酬工作¨ 建立合理清晰的考核及薪酬制度¨ 按時完成各崗位的考核工作、準確地開展考核工作¨ 考核及薪酬過程做到公開、公正部門內(nèi)

4、部員工考核¨ 按時完成各崗位的考核工作¨ 做到公平、公正和公開與其它部門的協(xié)作¨ 具有團隊意識，積極與各部門協(xié)調(diào)、合作開展各項工作軟指標評分表表一：人力資源部當年工作方案報告評分表總經(jīng)理填寫請針對人力資源部主任提交的人力資源部當年工作方案綜合以下三方面評分考評工程權(quán)重得分加權(quán)得分方案內(nèi)容是否全面完整方案是否切實可行并符合公司實際情況方案招聘員工的條件符合各部門要求總計100%表二：人力資源部方案完成率總經(jīng)理填寫請針對人力資源部主任提交的人力資源配置工作報告綜合以下三方面評分考評工程權(quán)重得分加權(quán)得分工作是否逐條按方案完成已完成的工作數(shù)占方案工作數(shù)的比例總經(jīng)理的滿意度

5、總計100%表三：人力資源配置工作評分表總經(jīng)理填寫請針對人力資源部主任提交的人力資源配置工作報告綜合以下三方面評分考評工程權(quán)重得分加權(quán)得分是否按方案完成崗位配置工作 各崗位員工素質(zhì)、能力是否符合各部門要求做到配置過程公開、公正、合理總計100%表四：員工培訓與開展工作報告評分表總經(jīng)理填寫請針對人力資源部主任提交的員工培訓與開展工作報告綜合以下三方面評分考評工程權(quán)重得分加權(quán)得分培訓方案、流程和內(nèi)容是否科學、合理培訓工作是否按時完成并反映良好培訓費用是否在預(yù)算范圍內(nèi)在考核結(jié)束后可以為員工提供針對性的培訓、開展方案總計100%表五：考核及薪酬工作報告評分表總經(jīng)理填寫請針對人力資源部主任提交的培訓工作

6、報告綜合以下四方面評分考評工程權(quán)重得分加權(quán)得分考核及薪酬的制度和流程是否合理考核及薪酬工作是否按時完成考核是否真實準確考核及薪酬確定是否公開、公正總計100%表六：部門內(nèi)部員工考核評分表主管總經(jīng)理填寫請針對人力資源部部門內(nèi)部員工考核綜合以下兩方面評分考評工程權(quán)重得分加權(quán)得分是否按時組織本部門員工的考核考核過程是否公開、公正總計100%表七：與其它部門的協(xié)作評分表總經(jīng)理填寫請針對人力資源部與各部門的合作協(xié)調(diào)綜合以下兩方面評分考評工程權(quán)重得分加權(quán)得分各部門對人力資源部的打分總經(jīng)理打分總計100%下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除！教育機構(gòu)勞動合同范本 為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。

7、 一、_ 培訓學校聘請_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐為_ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。 二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。 五、社會保險和福利： 1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_ 至_ 的來回機票(金額不超過人民幣_ 元整)或教師憑機票報銷_ 元人民幣。 六、聘方的義務(wù)： 1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。 2.對受聘方提供

8、必要的工作條件。 3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。 4.按時支付受聘方的報酬。 七、受聘方的義務(wù)： 1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。 2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。 3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。 4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。 5.遵守中國人民的道德標準和風俗習慣。 八、合同的變更、解除和終止： 1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。 2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致

9、意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。 3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同： a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。 b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。 4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同： a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。 b 、聘方未按時支付受聘方報酬。 九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。 十、仲裁： 當事人雙方發(fā)生糾紛

10、時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。假設(shè)協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。 本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。 聘方(簽章)_ 受聘方(簽章)_ 簽訂時間： 年 月 日二手房屋買賣合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本 賣方：_(簡稱甲方) 身份證號碼：_ 買方：_(簡稱乙方) 身份證號碼：_ 根據(jù)?中華人民共和國經(jīng)濟合同法?、?中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法?及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，就乙方向甲方購置房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。 第一條乙方同意購置甲方擁有

11、的座落在_市_區(qū)_擁有的房產(chǎn)(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_平方米。(詳見土地房屋權(quán)證第_號)。 第二條上述房產(chǎn)的交易價格為：單價：人民幣_元/平方米，總價：人民幣_元整(大寫：_佰_拾_萬_仟_佰_拾_元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣_元整，作為購房定金。 第三條付款時間與方法： 1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費當日支付 首付款(含定金)人民幣_拾_萬_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款人 民幣_元整申請銀行按揭(如銀行實際審批數(shù)額缺乏前述申請額度，乙方應(yīng)在 繳交稅費當日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當日付給甲方。 2、

12、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費當日支 付首付款(含定金)人民幣_拾_萬_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款 人民幣_元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當日付給甲方。 第四條甲方應(yīng)于收到乙方全額房款之日起_天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用，并應(yīng)在交房當日將_等費用結(jié)清。 第五條稅費分擔甲乙雙方應(yīng)遵守國家房地產(chǎn)政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過戶手續(xù)所需繳納的稅費。經(jīng)雙方協(xié)商，交易稅費由_方承擔，中介費及代辦產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)費由_方承擔。 第六條違約責任甲、乙雙方合同簽定后，假設(shè)乙方中途違約，應(yīng)書面通知甲方，甲方應(yīng)在_日內(nèi)將乙方的已付款不記利息)返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。假設(shè)甲方中途違約，應(yīng)書面通知乙方，并自違約之日起_日內(nèi)應(yīng)以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。 第七條本合同主體 1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。 2.乙方是_，代表人是_。 第八條本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機關(guān)_公證處公證。 第九條本合同一式份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門市房地產(chǎn)交易中心一份、_公證處各一份。 第十條本合同發(fā)生爭議的解決方式：在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。 第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，