1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流招聘計劃范本.精品文檔.XX公司×月份招聘計劃呈報部門：人力資源部 呈報時間：××年×月×日姓名： 職位： 一、招聘目標(biāo)（人員需求）二、信息發(fā)布時間和渠道1、網(wǎng)絡(luò)招聘 X年X月X日2、現(xiàn)場招聘 X年X月X日3、傳統(tǒng)媒體 X年X月X日4、中介機構(gòu) X年X月X日5、獵頭服務(wù) X年X月X日三、招聘小組成員名單組長：XX（人力資源部經(jīng)理）對招聘活動全面負(fù)責(zé)成員：組員任務(wù)XX（人力資源部薪酬專員）負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待、應(yīng)聘資料整理XX (人力資源部招聘專員)負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布，面試、筆試安排XX (銷售部經(jīng)理

2、)、XX(銷售部副經(jīng)理)負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的筆試、面試、背景調(diào)查四、選拔方案及時間、地點安排選拔方案參與人員截止日期地點資料篩選銷售部副經(jīng)理X月X日人力資源部招聘專用辦公廳初試（面試）銷售部經(jīng)理X月X日復(fù)試（筆試、面試）人力資源部經(jīng)理4月25日五、新員工的上崗時間：預(yù)計在X月X日左右六、費用招聘預(yù)算1、人才人力網(wǎng) XXX元/年2、人事人才網(wǎng) XXX元/年3、東升路人才市場 XXX元/場4、秀洲區(qū)人才市場 XXX元/場5、信息臺 6、XX報紙7、XX中介8、市區(qū)交通費9、應(yīng)聘登記表、筆、宣傳易拉寶合計： 七、招聘工作時間表X月X日起草招聘廣告X月X日X月X日進(jìn)行招聘廣告版面設(shè)計X月X日與報社、網(wǎng)站進(jìn)行

3、聯(lián)系X月X日報社、網(wǎng)站刊登廣告X月X日X月X日接待應(yīng)聘者、整理應(yīng)聘資料、對資料進(jìn)行篩選X月X日通知應(yīng)聘者面試X月X日X月X日進(jìn)行面試初試X月X日進(jìn)行復(fù)試X月X日向通過復(fù)試的人員通知錄用X月X日新員工上班八、招聘原則及注意事項：1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選，部門負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。2、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮（明確考慮異地工作），力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強者優(yōu)先。3、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。4、在面試前要作好充分的準(zhǔn)備工作（有關(guān)面試問答、筆試等方面），并要求注意個人著裝等整體形象。5、接待前來應(yīng)聘人員須熱情、禮貌、言行得體大方，嚴(yán)禁與應(yīng)聘