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【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流教師培訓(xùn)管理制度.精品文檔.教師培訓(xùn)管理制度（2017-2018學(xué)年度第二學(xué)期）硯山鎮(zhèn)中學(xué)2018.3教師培訓(xùn)管理制度一、完善培訓(xùn)機制1、成立學(xué)校教師培訓(xùn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實校長為第一責(zé)任人，主抓副校長為直接責(zé)任人的管理機制，健全組織機構(gòu)，明確組織分工。2、建立完善教師培訓(xùn)制度、自學(xué)制度、考核評估細(xì)則。3、明確培訓(xùn)內(nèi)容，進行新課程理念培訓(xùn)、學(xué)科實踐培訓(xùn)、自學(xué)提高培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)。二、培訓(xùn)管理1、培訓(xùn)有目的，有內(nèi)容，有輔導(dǎo)材料。2、教師有義務(wù)和權(quán)利參加培訓(xùn)，不得以任何借口拒絕師資培訓(xùn)。3、每位教師都要認(rèn)真參加培訓(xùn)，每次培訓(xùn)出勤情況納入學(xué)?？记诮y(tǒng)計，按學(xué)?？记谥贫冗M行相應(yīng)獎懲。三、培訓(xùn)過程管理1、制訂培訓(xùn)計劃。2、探索培訓(xùn)模式：外派學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程及現(xiàn)代媒體收看、自學(xué)、座談交流會、小規(guī)模參與體驗式實踐學(xué)習(xí)、專業(yè)互動研究式實踐學(xué)習(xí)四、培訓(xùn)結(jié)果管理1、制訂教師培訓(xùn)評估考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進行培訓(xùn)結(jié)果的考核評估，學(xué)期末進行總結(jié)。2、進一步完善與充實教師業(yè)務(wù)檔案，將評估考核結(jié)果作為教師工作的主要業(yè)績之一存檔。

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