版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、客觀題不定項(xiàng)選擇題(共20 題,共 40分)1.組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要考慮的關(guān)鍵問題是(C,D,E)。A 團(tuán)隊(duì)的物質(zhì)資源B 團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)資源C 團(tuán)隊(duì)的異質(zhì)性D 團(tuán)隊(duì)的完整性E 團(tuán)隊(duì)的友誼2.下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是(C )。A 管理模式B 技術(shù)設(shè)備C 啟動(dòng)資金D 商標(biāo)3. 根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定,小企業(yè)的組織形式主要有( B,D,E )等。A 民營(yíng)企業(yè)B 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)C 集體企業(yè)D 合伙企業(yè)E 公司制企業(yè)4.小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要有(B,C,D,E)。A 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)B 籌資風(fēng)險(xiǎn)C 投資風(fēng)險(xiǎn)D 資金回收風(fēng)險(xiǎn)E 利益分配風(fēng)險(xiǎn)5. 家族企業(yè)的優(yōu)勢(shì)之一就是創(chuàng)業(yè)成本較低,主要表現(xiàn)為:( A,C,E )。
2、A 經(jīng)營(yíng)管理成本低 B 原材料成本低 C 用人成本低D 運(yùn)輸成本低 E 融資成本低6. 通常,我們將創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是由環(huán)境被動(dòng)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)業(yè)者稱為( B)。A 被動(dòng)型創(chuàng)業(yè)者B 生存型創(chuàng)業(yè)者C 機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者D 主動(dòng)型創(chuàng)業(yè)者7. 常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法有( A,B,C,D,E )。 A 環(huán)境分析法B 生產(chǎn)流程分析法C 財(cái)務(wù)狀況分析法D 列出風(fēng)險(xiǎn)清單分析法E 事故分析法8. 一般中小企業(yè)對(duì)電子商務(wù)的應(yīng)用,當(dāng)企業(yè)加入互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行上網(wǎng)宣傳,這屬于發(fā)展階段中的(C)階段。A 高級(jí)應(yīng)用B 次級(jí)應(yīng)用C 初級(jí)應(yīng)用D 準(zhǔn)備階段9. 產(chǎn)品的整體概念分為( A,B,C,D,E )層次。 A 核心產(chǎn)品B 附加產(chǎn)品 C 形式產(chǎn)品 D
3、潛在產(chǎn)品 E 期望產(chǎn)品10. 速動(dòng)比率是速動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比值,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),這個(gè)比率值一般維持在( A)為宜。A 1B 1.5C 2D 2.511. 某小企業(yè)圍繞一個(gè)特定的目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行專一化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),那么,該小企業(yè)實(shí)行的戰(zhàn)略是(A )。A 集中化戰(zhàn)略B 差異化戰(zhàn)略C 分散經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略D 低成本戰(zhàn)略12. 一個(gè)企業(yè)的規(guī)模大小只有在與其他企業(yè)的規(guī)模相比較時(shí),才可能確定其真實(shí)含義。這就是確定企業(yè)大中小標(biāo)準(zhǔn)的( B )。A 絕對(duì)性原則 B 相對(duì)性原則C 主觀性原則D 客觀性原則13. 一些富有的個(gè)人出資協(xié)助具有專門技術(shù)或獨(dú)特概念的原創(chuàng)項(xiàng)目或小型初創(chuàng)企業(yè), 進(jìn)行一次性的前期投資, 這種資金籌措的方
4、式是( B )。A 風(fēng)險(xiǎn)投資 B 天使投資 C 私募融資 D 商業(yè)信用14. 在以下營(yíng)銷組合因素中,能夠直接產(chǎn)生收入的途徑是(D )。A 分銷渠道B 廣告CD 定價(jià)15. 根據(jù)我國(guó) 中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 ,中小企業(yè)可以劃為中型、小型、微型三種,具體劃分標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)(A,C,D )等指標(biāo),并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。A 從業(yè)人員B 凈利潤(rùn)率C 營(yíng)業(yè)收入D 資產(chǎn)總額E 籌資總額16. 為了快速增加現(xiàn)有市場(chǎng)份額, 吸引大量的購(gòu)買者, 小企業(yè)故意將產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格定得較低,這種定價(jià)策略就是(B)。A 市場(chǎng)定價(jià)B 滲透定價(jià)C 撇脂定價(jià)D 跟蹤定價(jià)17. 準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)對(duì)小企業(yè)的生存和發(fā)展意義重大,表現(xiàn)在:( A,D,
5、E )。A 節(jié)約資源、降低生產(chǎn)成本 B 提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率C 改善了小企業(yè)與社區(qū)的關(guān)系 D 降低庫(kù)存成本和資金占用率E 幫助小企業(yè)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系18.小企業(yè)在市場(chǎng)中不需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)有(C)。A 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)B 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)C 反壟斷風(fēng)險(xiǎn)D財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)B扉頁(yè)19.小企業(yè)在資金運(yùn)用方面, 往往存在流動(dòng)性差的問題,主C附錄要原因是( D )。D正文A流動(dòng)資產(chǎn)大于固定資產(chǎn)投資29.根據(jù)員工是否脫產(chǎn)可以把員工培訓(xùn)分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和( A)。B流動(dòng)資產(chǎn)少于固定資產(chǎn)投資A在職培訓(xùn)C流動(dòng)資產(chǎn)總量較少B新招聘員工上崗前培訓(xùn)D流動(dòng)資產(chǎn)與固定資產(chǎn)投資比例失調(diào)C對(duì)老員工的培訓(xùn)20.在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中,( A)是整個(gè)計(jì)劃的濃縮,應(yīng)
6、當(dāng)有強(qiáng)D輪崗培訓(xùn)烈的吸引力和說服力。30.企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷組合的內(nèi)容包括(A,B,D,E )。A摘要A產(chǎn)品B市場(chǎng)調(diào)研和分析B價(jià)格C商業(yè)的經(jīng)濟(jì)性C信用D營(yíng)銷計(jì)劃D分銷21.下列屬于負(fù)債融資方式的有(C,D,E )。E促銷A天使投資31.通過對(duì)直接影響工作績(jī)效的關(guān)鍵性行為進(jìn)行記錄和考評(píng)B風(fēng)險(xiǎn)投資的績(jī)效考核方法被稱為(C )。C銀行借款A(yù)排序考評(píng)法D商業(yè)信用B評(píng)級(jí)量表法E債券融資C關(guān)鍵事件法22.美國(guó)學(xué)者威廉 ?布里奇斯將創(chuàng)業(yè)者的資格要求歸納為D文字?jǐn)⑹鲈u(píng)價(jià)法( A,B,C,E )。32.特許人要求加盟店經(jīng)營(yíng)總店的產(chǎn)品和服務(wù),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、 經(jīng)A欲望營(yíng)方針等都要按照特許人規(guī)定的方式進(jìn)行,受許人要繳納加盟B能
7、力費(fèi)及其他費(fèi)用,這種特許經(jīng)營(yíng)的方式稱為(D )。C學(xué)歷A產(chǎn)品特許經(jīng)營(yíng)D資本B商標(biāo)特許經(jīng)營(yíng)E氣質(zhì)C區(qū)域開發(fā)特許經(jīng)營(yíng)23.現(xiàn)金流量表是以現(xiàn)金為基礎(chǔ)編制的,這里的現(xiàn)金是指D經(jīng)營(yíng)模式特許經(jīng)營(yíng)( A,B,C,D,E )。33.可以解釋小企業(yè)內(nèi)部融資偏好策略的理論有( A,B,C,D )。24.創(chuàng)業(yè)者通過對(duì)環(huán)境的分析來規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高創(chuàng)業(yè)成A啄食理論功率。其中創(chuàng)業(yè)的宏觀環(huán)境分析包括(A,B,C,D)。B代理成本理論A法律與政策環(huán)境C企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)理論B經(jīng)濟(jì)環(huán)境D企業(yè)財(cái)務(wù)理論C社會(huì)文化環(huán)境E天使投資理論D技術(shù)環(huán)境34.小企業(yè)實(shí)施國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的主要路徑有(A,C,D)。E行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者A出口戰(zhàn)略25.小企業(yè)適宜
8、采用的定價(jià)策略主要有(A,C,E )。B跨國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)A撇脂定價(jià)C許可合同交易戰(zhàn)略B信用定價(jià)D直接投資戰(zhàn)略C跟蹤定價(jià)E跨國(guó)兼并D組合定價(jià)35.小企業(yè)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值體現(xiàn)在(A,C,E)幾個(gè)方面。E滲透定價(jià)A國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分26.小企業(yè)在進(jìn)行人才選聘時(shí)應(yīng)遵循一定的原則,以盡量降低B增加就業(yè)的主要渠道選錯(cuò)人的概率,這些原則包括(A,C,D,E )。C促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本力量A德才兼?zhèn)銬培育企業(yè)家的搖籃B經(jīng)驗(yàn)至上E保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)及穩(wěn)定的重要來源C不拘一格,能力至上36.小企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵目標(biāo)是(D)。D內(nèi)部?jī)?yōu)先A迅速適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化E量才適用B不斷提供高質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)27.負(fù)債融資的主
9、要渠道有(A,D,E)。C保證生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)持續(xù)進(jìn)行A銀行貸款D降低成本,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出的價(jià)值增值B公開市場(chǎng)發(fā)售37.創(chuàng)建新企業(yè)的必備條件有(A,B,D,E)。C私募發(fā)售A擁有專利技術(shù)D商業(yè)信用B擁有工作經(jīng)驗(yàn)E政府資金支持C擁有合伙人28.有關(guān)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的保密須知或守密協(xié)議通常附在(B )中。D擁有一定量的客戶群A封面E獲得充足的創(chuàng)業(yè)資金38. 目前,我國(guó)家族企業(yè)的管理尚不成熟,具有如下特征:( A,D,E )。A 集權(quán)式的組織模式B 創(chuàng)業(yè)成本較高C 更加注重企業(yè)眼前的發(fā)展D 具有家長(zhǎng)的示范效應(yīng)E 創(chuàng)業(yè)者憑借個(gè)人在家族中的威望進(jìn)行管理39.創(chuàng)業(yè)板與主板市場(chǎng)的根本區(qū)別在于(B,D,E)。A 規(guī)模大小有差異
10、B 上市標(biāo)準(zhǔn)不同C 融資規(guī)模不同D 服務(wù)對(duì)象不同E 交易制度不同40. 一個(gè)行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng),存在著以下基本競(jìng)爭(zhēng)力量:( A,B,C,D,E )。A 潛在的進(jìn)入者B 替代品C 現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)能力D 供應(yīng)商E 購(gòu)買者41. 當(dāng)小企業(yè)具有較強(qiáng)的研發(fā)能力,同時(shí)顧客的需求又是多樣化的,那么,該小企業(yè)適合選擇的戰(zhàn)略是(B)。A 低成本戰(zhàn)略B 差異化戰(zhàn)略C 無差異戰(zhàn)略D 集中化戰(zhàn)略42.以下哪些是對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的分析(A,B )。A SWOT分析法B 價(jià)值鏈法C PETS 法D 波特五力模型E 蒂蒙斯三要素模型43.影響小企業(yè)設(shè)施選址的主要因素有(A,B,C,E)。A 成本因素B 市場(chǎng)位置因素C 人力資源因
11、素D 企業(yè)的信用因素E 基礎(chǔ)設(shè)施因素44.行業(yè)中, 競(jìng)爭(zhēng)者的威脅程度取決于進(jìn)入壁壘,這些壁壘主要包括以下內(nèi)容:(A,B,D)等。A難以獲得必要的原材料B較難開拓分銷渠道C不適宜的組織形式D對(duì)專有技術(shù)的控制E行業(yè)發(fā)展前景黯淡45. 服務(wù)型小企業(yè)的地點(diǎn)選擇應(yīng)重點(diǎn)考慮以下因素:( B,C,D )。A 勞動(dòng)力狀況 B 交通是否便利C 周邊的商業(yè)氛圍 D 顧客的數(shù)量和質(zhì)量 E 原材料供應(yīng)情況46. 下列選項(xiàng)中,哪種方式最有利于小企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃?( B )A 企業(yè)間拆借和社會(huì)籌資 B 向金融機(jī)構(gòu)借款C 爭(zhēng)取財(cái)政撥款和補(bǔ)貼D 企業(yè)內(nèi)部入股發(fā)行股票47. 核心能力是指居于核心地位并能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的要素作用力
12、。從長(zhǎng)期來看,企業(yè)核心能力的基礎(chǔ)是(D )。A 產(chǎn)品質(zhì)量B 服務(wù)質(zhì)量C 產(chǎn)品性能D 企業(yè)資源48.小企業(yè)實(shí)施準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的條件有(A,B,C,D,E)。A 完善的市場(chǎng)體系B 高效的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)和完善的物流系統(tǒng)C 均衡化的生產(chǎn)方式D 完善的質(zhì)量控制體系E 重視對(duì)員工的培訓(xùn)49.下列適用于小企業(yè)的設(shè)施布置類型是(C )。A 產(chǎn)品專業(yè)化布置B 混合布置C 工藝專業(yè)化布置D 定位布置50. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)者為了實(shí)現(xiàn)未來增長(zhǎng)戰(zhàn)略所編制的詳細(xì)計(jì)劃,包括企業(yè)事項(xiàng)的方方面面。其中的精華部分是:( C )。A 目錄B 管理團(tuán)隊(duì)C 摘要D 市場(chǎng)分析51.小企業(yè)可以獲得的商業(yè)信用多種多樣,常見的有( A,C,D )。A
13、應(yīng)付賬款B 應(yīng)交稅金C 商業(yè)票據(jù)D 預(yù)收賬款E 票據(jù)貼現(xiàn)52.小企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容包括(A,B,C)。A 產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)B 設(shè)施選址和布置C 生產(chǎn)計(jì)劃和工作設(shè)計(jì)D 質(zhì)量管理E 供應(yīng)鏈管理53.按照創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的不同可以將創(chuàng)業(yè)者分為(C,D )。A 樂觀自信型創(chuàng)業(yè)者B 冒險(xiǎn)型創(chuàng)業(yè)者C 生存型創(chuàng)業(yè)者D 機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者E 簡(jiǎn)明務(wù)實(shí)型創(chuàng)業(yè)者54.下列不可用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是(C)。A 資產(chǎn)總額B 員工人數(shù)C 生產(chǎn)產(chǎn)品的類型D 銷售額55. 以下選項(xiàng)中, ( B,C,D )是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃與項(xiàng)目可行性報(bào)告共同包括的內(nèi)容。A 管理因素分析 B 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析 C 經(jīng)濟(jì)效益分析 D 技術(shù)分析E 人的因素分析56
14、. 創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括( A,B,C,D )。A 人員選擇B 資金來源C 地點(diǎn)選擇D 項(xiàng)目選擇E 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)57.資產(chǎn)負(fù)債表的三大要素是(A,B,D)。A 資產(chǎn)B 負(fù)債C 利潤(rùn)率D 所有者權(quán)益E 現(xiàn)金流58.小企業(yè)分析宏觀環(huán)境的方法是(C)。A 五種競(jìng)爭(zhēng)力模型B SWOT分析法C PETS 法D BCG法59.衡量小企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)包括:(B,D,E)。A 資產(chǎn)負(fù)債率B 流動(dòng)比率C 產(chǎn)權(quán)比率D 速動(dòng)比率E 現(xiàn)金比率60. 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析可以運(yùn)用價(jià)值鏈分析法, 其分析的重點(diǎn)在于( A )。61. 對(duì)于個(gè)人而言, 獨(dú)立自主地經(jīng)營(yíng)小企業(yè)的意義和價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面?( A,B,C,D
15、,E )A 得到收入回報(bào) B 獲得自我滿足感 C 獲得工作安全感D 可以相對(duì)獨(dú)立,具有一定的靈活性 E 可以獲得一定的社會(huì)地位62. 資產(chǎn)負(fù)債表的三大要素是( A,B,D )。A 資產(chǎn)B 負(fù)債C 利潤(rùn)率D 所有者權(quán)益E 現(xiàn)金流63. 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有( A,B,C,E )等模式。 A 資金主導(dǎo)型的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)B 技術(shù)主導(dǎo)型的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)C 平等型的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)D 資源配置型的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)E 資本技術(shù)聯(lián)合型的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)64. 小企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略是存在一定風(fēng)險(xiǎn)的, 表現(xiàn)在(A,B,C,D )。A 成本過高B 相似產(chǎn)品降低了其差別化特色C 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的模仿D 購(gòu)買者對(duì)差異的敏感度降低E 消費(fèi)者討價(jià)還價(jià)能力的增強(qiáng)65. 小企
16、業(yè)退出市場(chǎng)的策略有(A,C,D )。A 企業(yè)上市B 企業(yè)改制C 企業(yè)出售D 企業(yè)移交E 國(guó)家收購(gòu)66. 小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題,評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn), 嚴(yán)格遵循特定程序, 通過測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者面對(duì)面的交流, 對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)的面試過程被稱為( B )。A 非結(jié)構(gòu)化面試B 結(jié)構(gòu)化面試C 半結(jié)構(gòu)化面試D 小組面試67. 權(quán)益資金是指企業(yè)依法籌集的、 長(zhǎng)期擁有并自主支配的資金,它的主要來源有( A,B,C,D,E )。A 個(gè)人積蓄B 親朋好友的資助C 合伙人投資D 風(fēng)險(xiǎn)投資公司投資E 發(fā)行股票68. 小企業(yè)主在負(fù)債融資和權(quán)益融資之間進(jìn)行抉擇, 其主要影響因素有:( B,D,E )
17、。A 企業(yè)發(fā)展前景B 企業(yè)的潛在獲利能力C 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)D 融資風(fēng)險(xiǎn)E 表決控制權(quán)69.運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)運(yùn)行和控制的主要內(nèi)容包括(B,C,D,E)。A 勞動(dòng)關(guān)系管理B 生產(chǎn)方式的實(shí)施C 供應(yīng)鏈管理D 質(zhì)量管理E 庫(kù)存管理70. 一般而言,不同的融資方式的融資成本是不同的,以下融資成本最高的方式是( D)。A 財(cái)政融資B 信用融資C 內(nèi)部融資D 股票融資71.小企業(yè)要提高員工的工作積極性,從根本上解決和緩解人才流失的問題,可以采用以下哪些措施?(A,B,D,E)A 建立科學(xué)的人才選拔任用和人才內(nèi)部流動(dòng)制度B 建立以業(yè)績(jī)和效益為基礎(chǔ)的分配制度C 與員工簽訂一定期限的勞動(dòng)合同,以約束人才的跳槽行為D 注重與
18、員工的情感交流和心理溝通E 給員工良好的發(fā)展空間不定項(xiàng)選擇題(共20 題,共 40分)72.對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的過程是(A )。A 運(yùn)營(yíng)管理B 財(cái)務(wù)管理C 市場(chǎng)營(yíng)銷管理D 戰(zhàn)略管理73. “有限的商品和無限的市場(chǎng)需求之間永遠(yuǎn)存在著盲點(diǎn)”是( C)的主要觀點(diǎn)。A 產(chǎn)業(yè)分工理論 B 規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論 C 市場(chǎng)縫隙理論 D 不完全市場(chǎng)理論74. 以下組織形式中,出資人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的是(B )。A 合伙企業(yè)B公司制企業(yè)制造、配送和退貨五大基本內(nèi)容。()C集體企業(yè)5. 影響消費(fèi)者購(gòu)買行為的主要因素由廣泛到具體、由外到內(nèi)D個(gè)人獨(dú)資企業(yè)依次包括文化因素、社會(huì)因素
19、、個(gè)人因素和心理因素。其中,75. “我不是在銷售牛排, 而是在銷售 咝咝 聲 ”,這里的 “咝咝 ”心理因素是四類因素中對(duì)消費(fèi)者行為影響最廣泛、最深遠(yuǎn)的。聲應(yīng)該屬于( C )。(×)A核心產(chǎn)品6.小企業(yè)融資的合理性原則是指企業(yè)各項(xiàng)長(zhǎng)期資金的構(gòu)成B形式產(chǎn)品和比例關(guān)系, 就是通常人們所說的長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本的C附加產(chǎn)品合理比例。(×)D期望產(chǎn)品7.資產(chǎn)負(fù)債表是一種動(dòng)態(tài)報(bào)表,報(bào)表使用者通過它能夠簡(jiǎn)要76.小企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容包括(A,B,C,D,E)。地了解企業(yè)在報(bào)表日的財(cái)務(wù)狀況,長(zhǎng)期和短期償債能力, 資產(chǎn)、A保障員工權(quán)益的責(zé)任負(fù)債和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)情況,以及企業(yè)資本結(jié)構(gòu)狀況
20、等財(cái)務(wù)信B自然環(huán)境和社會(huì)生態(tài)保護(hù)的責(zé)任息。(× )C保護(hù)社會(huì)利益的責(zé)任8.按照管理職能進(jìn)行劃分,小企業(yè)管理主要有以下內(nèi)容:決D保護(hù)債權(quán)人的責(zé)任策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。()E保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的責(zé)任9. 逃稅是違法的, 也是不道德的; 避稅雖然不違法, 但與政77.根據(jù)波特的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析模型,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析主要集府的稅法精神相違背, 有悖于道德的要求;稅收籌劃既與稅法中在以下哪些方面?(A,B,D,E)不相違背, 也符合道德規(guī)范,甚至是稅收政策予以引導(dǎo)和鼓勵(lì)A(yù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的未來目標(biāo)的。()B競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的自我評(píng)價(jià)和產(chǎn)業(yè)的評(píng)價(jià)10.從時(shí)間上看, 一個(gè)國(guó)家范圍內(nèi), 小型企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)是隨C競(jìng)爭(zhēng)對(duì)
21、手的員工培訓(xùn)方式著經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)變化而不斷變動(dòng)的。()D競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的現(xiàn)行戰(zhàn)略11.所有的企業(yè)家在創(chuàng)辦企業(yè)的時(shí)候都不會(huì)想到退出策略,E競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的潛在能力只是迫不得已時(shí)才考慮退出問題。(×)78.在稅率不變的情況下, 如果物價(jià)持續(xù)下降,可以采用以下12.集中化戰(zhàn)略就是指集中優(yōu)勢(shì)資源專門生產(chǎn)一種產(chǎn)品。哪種方法, 使企業(yè)期末存貨成本降低,本期銷售成本提高,從(×)而降低應(yīng)納稅所得額,達(dá)到減少所得稅的目的?(A )13.優(yōu)先任用企業(yè)內(nèi)部人才是小企業(yè)選聘人才的首要原則。A先進(jìn)先出法(×)B后進(jìn)先出法14.創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容目標(biāo)包括產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新、C加權(quán)平均法管理創(chuàng)新和服
22、務(wù)創(chuàng)新。()D移動(dòng)平均法15.我們通常所說的管理團(tuán)隊(duì)主要是指經(jīng)理人員,并不包括79.小企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析不包括(D )。專業(yè)技術(shù)人員。(×)A償債能力16 . 和大企業(yè)相比,小企業(yè)的基本特點(diǎn)是:企業(yè)數(shù)量眾多,分B資產(chǎn)管理能力布面廣;體制靈活,組織精干;管理水平相對(duì)較低;產(chǎn)出規(guī)模C獲利能力小,競(jìng)爭(zhēng)力較弱;“家族 ”色彩濃。( )D運(yùn)營(yíng)能力17.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表共同反映了一個(gè)企業(yè)80.一般來講, 影響衍生創(chuàng)業(yè)成功的主要因素有( B,C,D,E )。的財(cái)務(wù)狀況、 經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,都是以一個(gè)企業(yè)相同的會(huì)A最佳資本結(jié)構(gòu)計(jì)賬簿、 會(huì)計(jì)憑證和其他會(huì)計(jì)信息編制的。在編制過程中, 往B
23、企業(yè)家的能力往先編制現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負(fù)債表,然后根據(jù)相應(yīng)數(shù)據(jù)編制利C小企業(yè)的空間集聚潤(rùn)表。(×)D母體企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)18.小企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)僅僅是為了提高員工的知識(shí)水平和操E母體企業(yè)內(nèi)部的資源分布情況作技能。(× )81.企業(yè)價(jià)值評(píng)估的常用方法有(A,B,C)。19.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)預(yù)測(cè)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)在出現(xiàn)之前或已有出A重置成本法現(xiàn)苗頭時(shí), 采取其他應(yīng)急措施來回避,使其減少或消除風(fēng)險(xiǎn)侵B市場(chǎng)法害和避免損失。(×)C收益法20.價(jià)格戰(zhàn)是競(jìng)爭(zhēng)中最有威力的一種策略,往往會(huì)有出奇制D實(shí)物期權(quán)法勝的效果。(×)E政府評(píng)估法21.形式產(chǎn)品是產(chǎn)品的最基本的層次,是滿足顧客需要的
24、產(chǎn)品判斷題(共 15題,共 30分)的核心功能。 在旅館,顧客要購(gòu)買的基本服務(wù)是 “休息與睡眠 ”。1.對(duì)于資金主導(dǎo)型的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來說,有了足夠的資金,定對(duì)于洗衣機(jī),顧客要得到的基本利益是“洗干凈衣服 ”。(×)能創(chuàng)業(yè)成功。(×)22.小企業(yè)的退出策略是企業(yè)家在創(chuàng)辦公司的時(shí)候就應(yīng)該想2.為了滿足企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)所需要的資金,僅憑權(quán)益資金往到的,而不是在迫不得已時(shí)才考慮的。()往是不可能的, 還需要借入一定的債務(wù)資金與之配比,這樣就23. 民間借貸實(shí)質(zhì)是以借物來融資的一種方式。它所具備的需要充分考慮資金結(jié)構(gòu), 以確保盡可能大的收益、 盡可能小的優(yōu)勢(shì):一是融資與融物二合一, 企業(yè)可以
25、很快獲得資產(chǎn)的使用融資成本和合理的風(fēng)險(xiǎn)。()權(quán);二是租期長(zhǎng)、 租約穩(wěn)定, 可以減緩企業(yè)資金負(fù)擔(dān)以及租賃3.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是最早產(chǎn)生的也是最簡(jiǎn)單的企業(yè)形態(tài)。一方的投資風(fēng)險(xiǎn)。 這些優(yōu)勢(shì)使其非常適用于我國(guó)目前的小企業(yè)融直以來, 它都是我國(guó)小企業(yè)采用的唯一一種組織形式。(× )資。(× )4.供應(yīng)鏈管理是一種集成的管理方法,包括計(jì)劃、采購(gòu)、24. 個(gè)人獨(dú)資企業(yè),也稱個(gè)人業(yè)主制(單一業(yè)主制)企業(yè),是指由一個(gè)自然人投資,財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有,投資人以其個(gè)45.保護(hù)社會(huì)利益及社會(huì)的發(fā)展是國(guó)有大企業(yè)義不容辭的人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。(×)社會(huì)責(zé)任,相比較而言,小企
26、業(yè)沒有這方面的義務(wù)。(×)25.當(dāng)小企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)有形產(chǎn)品的差異化的時(shí)候,可以推46.對(duì)分銷渠道方案的評(píng)估,通??梢詮倪m應(yīng)性、經(jīng)濟(jì)性和出服務(wù)差異化的戰(zhàn)略。()可控制性三方面進(jìn)行考察。()26.物流管理就是在保證供應(yīng)鏈的前提下降低庫(kù)存成本47.差異化戰(zhàn)略是所有戰(zhàn)略中最容易理解也最容易接受的,而進(jìn)行的一系列管理活動(dòng)。(×)它的目標(biāo)就是要使小企業(yè)成為市場(chǎng)中成本最低的生產(chǎn)者,讓小27.家族企業(yè)都屬于小企業(yè)。(×)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)在市場(chǎng)中以成本的優(yōu)勢(shì)與他人競(jìng)爭(zhēng)。28.美國(guó)哈佛大學(xué)著名戰(zhàn)略學(xué)家邁克爾?波特在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)48.對(duì)債權(quán)人來說,企業(yè)的流動(dòng)比率越高,說明企業(yè)償還流勢(shì)中指出,
27、一個(gè)行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng),遠(yuǎn)不止限于在原有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)負(fù)債的能力越強(qiáng),債權(quán)人的權(quán)益就越有保障。而對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)之間進(jìn)行, 而是存在著五種基本的競(jìng)爭(zhēng)力量,它們是: 潛在的者和所有者來說,流動(dòng)比率也是越高越好。(×)進(jìn)入者、 替代品、 現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)能力、供應(yīng)商和其他利益49. 從特許經(jīng)營(yíng)模式實(shí)際運(yùn)作過程來看,由于特許人對(duì)加相關(guān)者。(×)盟企業(yè)沒有所有權(quán),控制力度減弱, 一旦某個(gè)加盟店的企業(yè)形29.小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和識(shí)別、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、象受損,會(huì)影響總店的聲譽(yù);()轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、分散風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)。()50.從行業(yè)上看, 小型企業(yè)的實(shí)際規(guī)模在不同的行業(yè)差異是較30.家族企業(yè)的家長(zhǎng)式
28、管理方法,在創(chuàng)業(yè)初期,生產(chǎn)品種大的。也就是說, 不同的行業(yè) , 小型企業(yè)的實(shí)際規(guī)模是不同的。單一、生產(chǎn)關(guān)系比較簡(jiǎn)單的情況下,是行之有效的。()()31.產(chǎn)品商標(biāo)型特許經(jīng)營(yíng)被稱為第二代特許經(jīng)營(yíng),目前人們51.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃一定要由專業(yè)人士來編寫,但是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者提供通常所說的特許經(jīng)營(yíng)就是這種類型。它不僅要求加盟店經(jīng)營(yíng)總資料。(× )店的產(chǎn)品和服務(wù), 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、 經(jīng)營(yíng)方針等都要按照特許人規(guī)定52.利息周轉(zhuǎn)倍數(shù),也叫利息保障倍數(shù),是指企業(yè)息稅前利的方式進(jìn)行。(×)潤(rùn)與利息費(fèi)用的比率,用以反映企業(yè)利潤(rùn)償付借款利息的能32.小企業(yè)創(chuàng)造與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品之間的差異的途徑有很多,力。利息周轉(zhuǎn)倍數(shù)越大
29、,企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力越強(qiáng)。(×)無論這種差異是否被顧客認(rèn)為是有價(jià)值的,這樣差異化的產(chǎn)品53.一般來說,小企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)就是指籌資活動(dòng)和投資活都會(huì)被顧客接受。(×)動(dòng)。(× )33.合伙企業(yè)是指由兩個(gè)以上的合伙人訂立合伙協(xié)議,共同54.一旦發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),就應(yīng)該快速采取行動(dòng)來把握機(jī)會(huì),進(jìn)出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承行創(chuàng)業(yè)。(×)擔(dān)無限責(zé)任的營(yíng)利性組織。(×)55.所謂薪酬,就是指員工因?yàn)楣陀藐P(guān)系而從雇主那里獲得的34.所謂顧客忠誠(chéng),是指一個(gè)人通過對(duì)某一產(chǎn)品價(jià)值在使用所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入和服務(wù)、福利。薪酬可以劃分為基本中的
30、可感知效果 (或結(jié)果) 與他之前的預(yù)期價(jià)值比較后,所形薪酬和可變薪酬。(×)成的愉悅或失望的感覺狀態(tài)。(×)56.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)由于負(fù)債而產(chǎn)生的籌資風(fēng)險(xiǎn),所以財(cái)務(wù)風(fēng)35.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在組建時(shí)不僅要考慮團(tuán)隊(duì)成員在經(jīng)營(yíng)管理職能險(xiǎn)在狹義上也被稱為籌資風(fēng)險(xiǎn)。小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要有以下上的多樣性和完備性,還要考慮團(tuán)隊(duì)成員在每一職能上的專業(yè)四方面:籌資風(fēng)險(xiǎn)、 投資風(fēng)險(xiǎn)、 資金回收風(fēng)險(xiǎn)和成本風(fēng)險(xiǎn)。(×)水平。()57.利息周轉(zhuǎn)倍數(shù), 也叫利息保障倍數(shù),是指企業(yè)息稅前利潤(rùn)36.與權(quán)益融資相比, 負(fù)債融資的預(yù)期回報(bào)率較高,同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)與利息費(fèi)用的比率,用以反映企業(yè)利潤(rùn)償付借款利息的能力。也
31、較大。()利息周轉(zhuǎn)倍數(shù)越大,企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力越強(qiáng)。(×)37.與其他融資方式相比, 企業(yè)通過私募發(fā)售募集的資金有突58.目前,我國(guó)中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)包括從業(yè)人數(shù)、產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、出的優(yōu)點(diǎn): 募集資金的數(shù)量巨大,原股東的股權(quán)和控制權(quán)稀釋資產(chǎn)總額等指標(biāo)。(×)得較少, 有利于提高企業(yè)的知名度,有利于利用資本市場(chǎng)進(jìn)行59.差異化戰(zhàn)略是所有戰(zhàn)略中最容易理解也最容易接受的,它后續(xù)的融資。(×)的目標(biāo)就是要使小企業(yè)成為市場(chǎng)中成本最低的生產(chǎn)者,讓小企38.我國(guó)公司法規(guī)定的公司為有限責(zé)任公司和股份有限公司業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)在市場(chǎng)中以成本的優(yōu)勢(shì)與他人競(jìng)爭(zhēng)。(× )兩種。()60.
32、企業(yè)可將高級(jí)管理人員、 高級(jí)技術(shù)人員等對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)度大39.評(píng)級(jí)量表法是依據(jù)某一考評(píng)維度,如工作質(zhì)量,工作態(tài)的員工的薪酬水平定位在市場(chǎng)薪酬水平之上,以保證其具有市度,或者依據(jù)員工的總體績(jī)效,將被考評(píng)者從最好到最差依次場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 而對(duì)于一般崗位的員工,因?yàn)槭袌?chǎng)上供過于求,替進(jìn)行排序。(×)代成本較低, 企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場(chǎng)薪酬水40.小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和所有者在選擇融資渠道時(shí),必須綜合考平,以約束企業(yè)的薪酬成本。()慮企業(yè)的潛在獲利能力和表決控制權(quán)兩方面的問題。(×)配伍題(共1題,共 10分)41.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的附錄,是十分重要和具有實(shí)質(zhì)意義的一頁(yè),1. 下列一組中
33、, 將名詞解釋前的英文字母(請(qǐng)輸入大寫字母)這一頁(yè)應(yīng)向意向投資人出具關(guān)于本創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的保密須知或守填寫在與其相對(duì)應(yīng)的名詞后的括號(hào)中。密協(xié)議,其目的在于保證創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中的內(nèi)容不致外傳和泄露。1. 小企業(yè)市場(chǎng)細(xì)分(D)(×)2. 小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(C)42.項(xiàng)目可行性報(bào)告對(duì)項(xiàng)目的論證比創(chuàng)業(yè)計(jì)劃更加全方位、3. 風(fēng)險(xiǎn)管理( B)多視角。(×)4. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任( E)43.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃一般而言只是提供給外部使用者,目的是為了獲5. 質(zhì)量管理( A)得對(duì)方的融資。(×)A. 企業(yè)通過控制和協(xié)調(diào)與產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量相關(guān)的生產(chǎn)活動(dòng),以44.創(chuàng)業(yè)者的動(dòng)機(jī)可能是由環(huán)境被動(dòng)驅(qū)動(dòng)的,一些創(chuàng)業(yè)者由達(dá)
34、到提高質(zhì)量水平的目的。于受到市場(chǎng)中某個(gè)新機(jī)會(huì)的驅(qū)動(dòng)開展創(chuàng)業(yè),這屬于生存型創(chuàng)業(yè)B. 企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)采用科學(xué)有效的方法,以便用最小的成本獲者。(×)得最大安全保障利益的管理活動(dòng)。C. 小企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng), 并通過創(chuàng)造性的行為, 提供、 出售同別人自由交換的產(chǎn)品和價(jià)值, 以滿足顧客需要來獲得、 保持和增加顧客,并從中獲得自身利益的一種社會(huì)管理過程。D. 小企業(yè)根據(jù)購(gòu)買者的特性差異把整個(gè)市場(chǎng)劃分為若干有相似需求和欲望的消費(fèi)者群體, 從而選擇適合自己產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)的方法。E. 企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn), 對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí), 還要承擔(dān)的對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)、環(huán)境等其他利益相關(guān)者的責(zé)任。2下列一組中 ,
35、 將名詞解釋前的英文字母 (請(qǐng)輸入大寫字母) 填寫在與其相對(duì)應(yīng)的名詞后的括號(hào)中。1. 現(xiàn)金流量表( C)2. 運(yùn)營(yíng)管理( A)3. 小企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系( E)4. 供應(yīng)鏈管理( B)5. 資產(chǎn)負(fù)債表( D)A. 對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。B. 對(duì)從采購(gòu)原材料、 制成半成品和最終產(chǎn)品, 再把最終產(chǎn)品經(jīng)由銷售網(wǎng)絡(luò)送達(dá)用戶手中的這一系列過程,進(jìn)行戰(zhàn)略性的協(xié)調(diào),對(duì)供應(yīng)鏈中的物流、 信息流和資金流進(jìn)行規(guī)劃、 設(shè)計(jì)和控制,整合生產(chǎn)的供應(yīng)和需求管理。C. 以現(xiàn)金為基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表, 用來反映企業(yè)在年度內(nèi)資金的來源和運(yùn)用情況以及各項(xiàng)流動(dòng)資金的增減變動(dòng)情況的報(bào)表。D. 用來
36、總括地反映會(huì)計(jì)主體 (如企業(yè)) 在一定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。E. 小企業(yè)的所有者、 經(jīng)營(yíng)管理者、 企業(yè)員工以及工會(huì)之間在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所形成的各種責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。3. 下列一組中 , 將名詞解釋前的英文字母(請(qǐng)輸入大寫字母)填寫在與其相對(duì)應(yīng)的名詞后的括號(hào)中。1. 目標(biāo)市場(chǎng)(C)2. 個(gè)人獨(dú)資企業(yè) (D)3. 集中化戰(zhàn)略 (B)4. 合伙企業(yè)(E)5. 差異化戰(zhàn)略 (A)A. 小企業(yè)對(duì)其生產(chǎn)或提供的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行差異化以避開直接競(jìng)爭(zhēng), 創(chuàng)造市場(chǎng)差別優(yōu)勢(shì)。 也有學(xué)者把該競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略稱為 “別具一格”戰(zhàn)略。B. 小企業(yè)在詳細(xì)分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上,把經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重點(diǎn)放在一個(gè)特定的目標(biāo)
37、市場(chǎng)上,為特定的區(qū)域或特定的購(gòu)買者提供特殊的產(chǎn)品或服務(wù), 以建立企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)地位。C. 小企業(yè)在市場(chǎng)細(xì)分的基礎(chǔ)上, 確定用產(chǎn)品或服務(wù)以及相應(yīng)的一整套市場(chǎng)營(yíng)銷組合為之服務(wù)的特定市場(chǎng)。D. 也稱個(gè)人業(yè)主制 (單一業(yè)主制) 企業(yè), 是指由一個(gè)自然人投資,財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有, 投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。E. 由兩個(gè)以上的合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、 共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn), 并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營(yíng)利性組織4. 下列一組中 , 將名詞解釋前的英文字母(輸入時(shí)請(qǐng)選擇大寫)填寫在與其相對(duì)應(yīng)的名詞后的括號(hào)中. 1.SWOT 分析法 (B)2. 準(zhǔn)時(shí)制
38、生產(chǎn) (C)3. 人力資源 (E)4. 精益生產(chǎn) (D)5. 價(jià)值鏈法 (A)A. 一個(gè)企業(yè)的價(jià)值鏈和它所從事的單個(gè)活動(dòng)的方式, 反映了其歷史、戰(zhàn)略、推行戰(zhàn)略的途徑以及這些活動(dòng)本身的經(jīng)濟(jì)效益。B. 一種企業(yè)內(nèi)部分析方法, 即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進(jìn)行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力之所在。因此,又稱為態(tài)勢(shì)分析法。C. 一種零庫(kù)存的生產(chǎn)方式, 它以降低成本、 有效利用資源為準(zhǔn)則,在需要的時(shí)間及時(shí)生產(chǎn)出所需要的產(chǎn)品,使生產(chǎn)過程盡可能短。D. 它是從準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)發(fā)展而來的, 是以市場(chǎng)需求為依據(jù), 杜絕一切浪費(fèi), 追求零庫(kù)存、 零缺陷, 全員參與持續(xù)改進(jìn)的生產(chǎn)方式。E. 一國(guó)或地區(qū)已經(jīng)開發(fā)的、
39、 具有勞動(dòng)能力的總?cè)丝跀?shù), 對(duì)于企業(yè)來說, 就是指那些有正常智力、 能夠從事生產(chǎn)活動(dòng)的體力或腦力勞動(dòng)者。主觀題案例分析題(共1題,共 20分)誘人的 “美人魚 ”星巴克是一家 1971 年誕生于美國(guó)西雅圖的咖啡公司, 專門購(gòu)買并烘焙高質(zhì)量的純咖啡豆,并在其遍布全球的零售店中出售。此外,還銷售即磨咖啡、濃咖啡式飲品、茶,以及與咖啡有關(guān)的什物和用品。只有一家咖啡店。 如今,優(yōu)美的 “綠色美人魚 ”竟然也成了美國(guó)文化的象征之一,并逐漸 “游向 ”各國(guó)。問題:( 1)星巴克采取的是哪種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?(7分)( 2)這種戰(zhàn)略有什么特點(diǎn)?(6分)( 3)小企業(yè)采取這種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略時(shí),必須注意哪些問題?答:( 1)
40、星巴克采取的是差異化戰(zhàn)略。( 2)差異化戰(zhàn)略要求企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)在除成本之外的其他方面與眾不同,而不是靠成本取勝。比如,星巴克文化。( 3)小企業(yè)采取這種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略時(shí), 必須注意如下問題: 產(chǎn)品或服務(wù)的差異化與成本之間的關(guān)系;差異化的程度一定要適當(dāng);必須注重質(zhì)量管理。腌菜之戰(zhàn)去年下半年, 一家大型副食品企業(yè)開始爭(zhēng)奪本地區(qū)腌菜市場(chǎng)份額。為擴(kuò)大市場(chǎng), 它使用了電視廣告和極具競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略。在該地區(qū)市場(chǎng)上,這家大型企業(yè)將它的每斤泡菜價(jià)格很快從6.80 元降到 3.85 元,這個(gè)價(jià)格是低于成本的。 這對(duì)原有的占該地區(qū)主要市場(chǎng)份額的一家生產(chǎn)腌菜的家庭企業(yè)形成巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力, 這一家庭企業(yè)的主要產(chǎn)品就是腌菜, 現(xiàn)在則必須同銷售額達(dá)幾千萬元的大企業(yè)展開較量。問題:( 1)這家小企業(yè)對(duì)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)做出何種反應(yīng)?(6分)( 2)這個(gè)家庭企業(yè)需要什么樣的廣告策略?(7分)( 3)該家庭企業(yè)如何在這樣的激烈競(jìng)爭(zhēng)背景下生存? ( 7分)答:( 1)家庭小企業(yè)不應(yīng)該與其針鋒相對(duì),大打價(jià)格戰(zhàn)。因?yàn)榕c實(shí)力強(qiáng)大的公司競(jìng)相降價(jià)只會(huì)削減這個(gè)家庭企業(yè)的利潤(rùn),甚至使其破產(chǎn), 即使降價(jià)也決不能低于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)考題
- 環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向探討
- 數(shù)據(jù)分析模型評(píng)估指標(biāo)
- 控?zé)熤R(shí)競(jìng)賽試題答案及答案
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云《毒理學(xué)之歷史案例分析(中山)》單元測(cè)試考核答案
- 2025年門源縣招教考試備考題庫(kù)及答案解析(奪冠)
- 2025年太原旅游職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案解析
- 建筑給排水設(shè)計(jì)技術(shù)要點(diǎn)
- 2024年綏化市教育學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題帶答案解析(奪冠)
- 珠寶公司生產(chǎn)車間質(zhì)量辦法
- 2026湖北十堰市丹江口市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位選聘14人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 手術(shù)區(qū)消毒和鋪巾
- 企業(yè)英文培訓(xùn)課件
- (正式版)DBJ33∕T 1307-2023 《 微型鋼管樁加固技術(shù)規(guī)程》
- 2025年寵物疫苗行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與研發(fā)進(jìn)展報(bào)告
- 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任培訓(xùn)課件
- 綠化防寒合同范本
- 2025年中國(guó)礦產(chǎn)資源集團(tuán)所屬單位招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 中國(guó)昭通中藥材國(guó)際中心項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 煙草山東公司招聘考試真題2025
- 海爾管理會(huì)計(jì)案例分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論