1、.我的課程如何塑造全方位的人才_制造型企業(yè)如何快速大幅提升競爭力 · 1· 2· 3· 4.課后測試 窗體頂端課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。窗體底端窗體頂端測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試！ 單項選擇題1. 對“全方位人才，理解正確的選項是 A 人才能夠擔任多種職務，甚至隨時可以承受調(diào)動 B 人才要有多種專長甚至全能 C 以上都正確 D 以上都不正確 正確答案： C2. 很多企業(yè)在招聘員工時，特別青睞有工作經(jīng)歷的，也就是所謂的“老手，原因是A 認為可以減少培訓費用 B 企業(yè)還沒有一套行之有效的方法，能在短期內(nèi)將

2、新人培訓成熟練員工 C 以上說法都正確 D 以上都不正確 正確答案： C3. 分段式派工是將所有作業(yè)分成三段，即 A 重復性操作 B 調(diào)整性操作 C 異常性處理 D 以上都包括 正確答案： D4. 培訓要有效果，就要做到 A 培訓應能迎合員工的需求 B 承受培訓者必須有求知上進之心 C 聽課的人要積累足夠的經(jīng)歷 D 以上說法都正確 正確答案： D5. 提高培訓效果的措施有 A 考試 B 任期制和輪崗制 C 以上都包括 D 以上都不正確 正確答案： C6. 培訓方案是培訓準備工作的第一步，主要內(nèi)容包括 A 確定培訓的內(nèi)容和時間 B 培訓的方式和受訓的人員 C 選擇培訓的教師 D 以上都包括 正確

3、答案： D7. 對培訓的新趨勢，認識正確的選項是 A 工程經(jīng)理與工程管理成為企業(yè)的需要 B 作戰(zhàn)是最有效的培養(yǎng)人才的方法 C 專案管理已經(jīng)成為很多競爭劇烈企業(yè)的必然選擇 D 以上說法都正確 正確答案： D8. 員工培訓的有效管理包括 A 員工培訓的戰(zhàn)略管理 B 員工培訓的方案管理 C 員工培訓的實施管理 D 以上都包括 正確答案： D9. 要培養(yǎng)全方位人才，首先要轉(zhuǎn)變對人才的觀念，把人才看作是企業(yè)的一種資產(chǎn) A 是 B 否 正確答案： B10. 企業(yè)快速培訓熟練員工的方法是分段式派工 A 是 B 否 正確答案： A11. 培訓對于企業(yè)的經(jīng)營效率來說，負作用大于正作用 A 是 B 否 正確答案： B12. 進展需求分析，即確定出是否真需要培訓，哪些方面需要培訓 A 是 B 否 正確答案： A13. 根據(jù)受訓人員特征和培訓內(nèi)容來選擇確定培訓形式和方式 A 是 B 否 正確答案： A14. 在新形勢下，員工培訓要想不落俗套，創(chuàng)造出積極明顯的理想效果，就必須在培訓理念及方式上不斷進展創(chuàng)新 A 是 B 否 正確答案： A15. 現(xiàn)代企業(yè)的競爭