[肇慶]2025年廣東肇慶醫(yī)學院招聘高層次人才及其他工作人員94人(第一次)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、近年來，我國大力推進數(shù)字中國建設，數(shù)字化技術在各個領域得到廣泛應用。以下關于數(shù)字化轉型的說法，正確的是：A.數(shù)字化轉型僅限于信息技術行業(yè)的發(fā)展需求B.數(shù)字化轉型是傳統(tǒng)行業(yè)與數(shù)字技術深度融合的過程C.數(shù)字化轉型不需要考慮數(shù)據(jù)安全和隱私保護D.數(shù)字化轉型是簡單地將傳統(tǒng)業(yè)務搬到網(wǎng)絡平臺2、在現(xiàn)代社會治理中，公眾參與是提升治理效能的重要途徑。以下不屬于有效公眾參與特征的是：A.參與渠道的多樣性和便民性B.參與過程的透明度和公開性C.參與結果的單向性和強制性D.參與主體的廣泛性和代表性3、某醫(yī)院計劃采購一批醫(yī)療設備，現(xiàn)有甲、乙、丙三個供應商參與競標。甲供應商的報價比乙供應商高20%，丙供應商的報價比乙供應商低15%。如果乙供應商報價為120萬元，則甲、丙兩供應商的報價差額為多少萬元？A.42萬元B.36萬元C.48萬元D.30萬元4、在一次學術會議中，有8位專家圍繞圓桌就座，若其中兩位專家必須相鄰就座，則不同的就座方案有多少種？A.10080種B.5040種C.20160種D.40320種5、某醫(yī)院需要從8名醫(yī)生中選出3名組成醫(yī)療小組，其中必須包含主任醫(yī)師甲和副主任醫(yī)師乙中的至少一人，已知主任醫(yī)師有2人，副主任醫(yī)師有3人，普通醫(yī)師有3人，則不同的選法有（）種。A.46B.52C.58D.646、一個長方體的長、寬、高分別為6cm、4cm、3cm，現(xiàn)要將其切割成若干個體積相等的小正方體，且小正方體的邊長為整數(shù)厘米，則最多能切割出（）個小正方體。A.24B.36C.48D.727、某醫(yī)院需要對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓，現(xiàn)有內科醫(yī)生15名，外科醫(yī)生12名，護士20名。要求每個培訓小組必須包含內科醫(yī)生、外科醫(yī)生和護士各至少1名，且每個小組人數(shù)不超過8人。問最多可以組成多少個培訓小組？A.6個B.5個C.4個D.3個8、在醫(yī)療質量評估中，某科室連續(xù)5個月的患者滿意度分別為85%、88%、92%、90%、95%。若要使6個月的平均滿意度達到90%以上，第6個月的滿意度至少應為多少？A.92%B.90%C.94%D.96%9、某醫(yī)院計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓，現(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室，每個科室需要選派人員參加培訓。已知內科有8名醫(yī)生，外科有6名醫(yī)生，兒科有4名醫(yī)生，要求每個科室至少選派1名醫(yī)生參加培訓，則不同的選派方案有多少種？A.168B.252C.315D.37810、某醫(yī)療機構統(tǒng)計顯示，本周門診患者中，感冒患者占總人數(shù)的30%，腸胃疾病患者占25%，其他疾病患者若干。若感冒患者比腸胃疾病患者多12人，問本周門診總人數(shù)為多少？A.200人B.240人C.280人D.320人11、在醫(yī)療改革深入推進的背景下，基層醫(yī)療服務能力提升成為關鍵環(huán)節(jié)。某地區(qū)通過整合區(qū)域內醫(yī)療資源，建立醫(yī)聯(lián)體協(xié)作機制，有效緩解了群眾看病難問題。這體現(xiàn)了哪種發(fā)展理念？A.協(xié)調發(fā)展理念B.創(chuàng)新發(fā)展理念C.開放發(fā)展理念D.共享發(fā)展理念12、數(shù)字化技術在教育領域的廣泛應用，為個性化學習提供了有力支撐。通過大數(shù)據(jù)分析學生學習行為，可以精準識別知識薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性教學方案。這主要運用了哪種科學方法？A.演繹推理法B.歸納總結法C.數(shù)據(jù)驅動法D.比較分析法13、某醫(yī)院需要對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓，現(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室的醫(yī)護人員共120人參加培訓。已知內科醫(yī)護人員占總數(shù)的40%，外科醫(yī)護人員比內科少15人，則兒科醫(yī)護人員有多少人？A.33人B.36人C.39人D.42人14、在一次醫(yī)療設備操作考核中，甲、乙、丙三人同時參加。如果每人操作一臺設備，且甲必須在第一個或最后一個操作，乙不能在中間操作，則共有多少種不同的操作順序？A.2種B.3種C.4種D.6種15、某醫(yī)院計劃采購一批醫(yī)療器械，如果每臺設備價格下降15%，那么用原來購買10臺設備的資金現(xiàn)在可以多購買2臺。問原來每臺設備的價格與現(xiàn)在每臺設備的價格之比是多少？A.20:17B.15:13C.25:21D.30:2516、在一次醫(yī)學研究中，有120名患者參與試驗，其中男性患者占總數(shù)的40%，女性患者中又有30%患有某種疾病。問患該疾病的女性患者有多少人？A.21B.25C.36D.4817、某醫(yī)院需要對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓，現(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室的醫(yī)護人員共120人參加培訓。已知內科醫(yī)護人員人數(shù)是外科的2倍，兒科醫(yī)護人員人數(shù)比外科少10人，則外科醫(yī)護人員有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人18、在醫(yī)療質量評估中，某項指標的合格標準為不低于85分?，F(xiàn)有甲、乙、丙三個科室的平均分分別為82分、88分、90分，若要使三個科室的整體平均分達到合格標準，則權重分配應如何設置？A.甲科室權重最大B.乙、丙科室權重總和大于甲科室C.各科室權重相同D.丙科室權重必須最高19、某醫(yī)院需要將一批醫(yī)療器械從倉庫運送到各個科室，已知A型器械每箱重15公斤，B型器械每箱重25公斤，現(xiàn)有運輸車輛載重限制為200公斤。如果要使運輸?shù)钠餍悼傁鋽?shù)最多，應該采用哪種搭配方案？A.10箱A型，2箱B型B.8箱A型，3箱B型C.13箱A型，1箱B型D.5箱A型，5箱B型20、某醫(yī)療機構開展健康知識普及活動，需要安排6名醫(yī)護人員到3個社區(qū)進行宣講，每個社區(qū)至少安排1名醫(yī)護人員，問有多少種不同的人員分配方案？A.90種B.120種C.360種D.540種21、某醫(yī)院需要建立一套完整的醫(yī)療質量管理體系，要求涵蓋預防、監(jiān)控、改進等各個環(huán)節(jié)。從系統(tǒng)論的角度分析，這體現(xiàn)了系統(tǒng)設計的哪種基本特征？A.整體性B.層次性C.目的性D.環(huán)境適應性22、在醫(yī)療團隊協(xié)作中，醫(yī)生、護士、藥劑師等不同專業(yè)人員各司其職，又密切配合。這種分工合作體現(xiàn)了組織管理中的什么原理？A.統(tǒng)一指揮原則B.專業(yè)化分工原則C.權責對等原則D.管理幅度原則23、某醫(yī)院需要對一批醫(yī)療器械進行分類管理，現(xiàn)有A類設備120臺，B類設備180臺，C類設備240臺。現(xiàn)按照相同比例進行設備更新，A類設備更新了20%，B類設備更新了25%，C類設備更新了30%，則更新后的三類設備總臺數(shù)比原來增加了百分之幾？A.22.5%B.24.1%C.25.6%D.26.8%24、某醫(yī)療機構開展健康調查，發(fā)現(xiàn)被調查者中，有60%的人患有高血壓，有45%的人患有糖尿病，有25%的人同時患有高血壓和糖尿病。請問既不患高血壓也不患糖尿病的人占被調查者的百分比是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%25、某醫(yī)院計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓，現(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室的醫(yī)護人員共120人參加培訓。已知內科醫(yī)護人員人數(shù)是外科的1.5倍，兒科醫(yī)護人員比外科少10人，則外科醫(yī)護人員有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人26、醫(yī)療機構開展健康教育活動，需要制作宣傳資料。現(xiàn)有紅、黃、藍三種顏色的宣傳冊，每種顏色數(shù)量不同。已知紅色比黃色多20本，藍色比黃色少15本，三種顏色總數(shù)為185本，則黃色宣傳冊有多少本？A.50本B.55本C.60本D.65本27、某醫(yī)院要從5名醫(yī)生和3名護士中選出4人組成醫(yī)療小組，要求至少有2名醫(yī)生和1名護士，問有多少種不同的選法？A.60種B.65種C.70種D.75種28、一個醫(yī)療團隊有12名成員，其中男性8人，女性4人?，F(xiàn)要從中選出3人擔任不同職務，要求男女各至少1人，問有多少種不同的選法？A.192種B.208種C.216種D.224種29、某醫(yī)院要從5名醫(yī)生和3名護士中選出4人組成醫(yī)療小組，要求至少有2名醫(yī)生和1名護士，問有多少種不同的選法？A.60B.65C.70D.7530、一個醫(yī)療團隊有12名成員，其中5人會使用設備A，8人會使用設備B，3人兩種設備都不會使用，問同時會使用兩種設備的成員有多少人？A.2B.3C.4D.531、某醫(yī)院需要對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓，現(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室，每個科室都需要安排培訓師進行授課。已知內科有5名醫(yī)生需要培訓，外科有3名醫(yī)生需要培訓，兒科有4名醫(yī)生需要培訓。如果每個培訓師最多只能培訓6名醫(yī)生，那么至少需要安排幾名培訓師？A.2名B.3名C.4名D.5名32、在醫(yī)療質量評估中，某科室連續(xù)三個月的患者滿意度分別為85%、90%、95%，若要計算這三個月的平均滿意度，正確的計算方法是：A.直接相加除以3B.按權重分配計算C.取最高值作為代表D.取最低值作為代表33、某醫(yī)院需要采購一批醫(yī)療設備，甲供應商報價為每臺8萬元，乙供應商報價為每臺7.5萬元但需要額外支付5000元安裝費用。若采購20臺設備，選擇乙供應商相比甲供應商可以節(jié)省多少費用？A.8萬元B.9萬元C.10萬元D.11萬元34、在醫(yī)療質量評估中，某科室連續(xù)6個月的患者滿意度分別為92%、94%、96%、93%、95%、97%，這6個月滿意度數(shù)據(jù)的中位數(shù)是：A.93.5%B.94%C.94.5%D.95%35、某醫(yī)院需要統(tǒng)計一周內各科室的門診量情況，已知內科門診量是外科的1.5倍，兒科門診量比內科少20%，如果外科門診量為400人次，那么這三個科室一周的門診總量是多少人次？A.1280人次B.1320人次C.1360人次D.1400人次36、在一次醫(yī)學培訓活動中，參訓人員被分為若干小組進行討論，若每組8人則多出5人，若每組9人則少4人，問參訓人員一共有多少人？A.77人B.85人C.93人D.101人37、某醫(yī)院計劃采購一批醫(yī)療設備，現(xiàn)有A、B、C三種型號可供選擇。已知A型號每臺價格為12萬元，B型號每臺價格為15萬元，C型號每臺價格為18萬元。如果采購部門需要購買總數(shù)為20臺，且總預算不超過300萬元，要求每種型號至少采購2臺，則符合要求的采購方案中，最多可以購買多少臺A型號設備？A.8臺B.10臺C.12臺D.14臺38、在一次醫(yī)學知識競賽中，參賽者需要回答50道選擇題，每題4個選項。已知某參賽者能準確識別30道題的正確答案，對于其余20道題只能隨機猜測。若每題答對得2分，答錯得0分，則該參賽者得分的期望值為多少分？A.65分B.70分C.75分D.80分39、某醫(yī)院需要對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能考核，現(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室的醫(yī)護人員共120人參加考核。已知內科人數(shù)比外科人數(shù)多20%，兒科人數(shù)比外科人數(shù)少25%，則外科參加考核的人數(shù)為多少人？A.40人B.45人C.48人D.50人40、在醫(yī)療質量管理中，某科室連續(xù)5個月的患者滿意度分別為85%、88%、90%、87%、92%，則這5個月患者滿意度的中位數(shù)為多少？A.87%B.88%C.89%D.90%41、某醫(yī)院需要配備醫(yī)護人員，已知內科醫(yī)生與外科醫(yī)生的比例為3:4，如果內科醫(yī)生增加12人，外科醫(yī)生增加16人后，兩科室醫(yī)生人數(shù)相等，則原來內科醫(yī)生有多少人？A.36人B.48人C.54人D.60人42、在一次醫(yī)療培訓中，參加人員中男性占總數(shù)的40%，如果女性比男性多60人，則參加培訓的總人數(shù)是多少？A.200人B.300人C.400人D.500人43、某醫(yī)院計劃對一批醫(yī)療設備進行更新?lián)Q代，現(xiàn)有A、B、C三種品牌設備可供選擇。已知A品牌設備使用壽命是B品牌的1.5倍，C品牌設備使用壽命是A品牌的2/3。若B品牌設備使用壽命為6年，則C品牌設備的使用壽命為多少年？A.4年B.5年C.6年D.7年44、在醫(yī)學研究中，某項實驗需要按照特定比例分配樣本。若甲、乙、丙三組樣本數(shù)量的比例為3:4:5，且甲組樣本比乙組少12個，則丙組樣本數(shù)量為多少個？A.45個B.50個C.60個D.75個45、某醫(yī)院計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能提升培訓，現(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室，每個科室需要安排不同數(shù)量的培訓課程。已知內科需要的課程數(shù)比外科多2門，兒科需要的課程數(shù)是外科的1.5倍，三個科室總共需要安排40門課程，那么外科需要安排多少門培訓課程？A.10門B.12門C.14門D.16門46、在醫(yī)療質量管理體系建設中，某醫(yī)院建立了三級質量控制體系，一級質量控制覆蓋80%的醫(yī)療科室，二級質量控制在一級基礎上增加了剩余科室的60%，三級質量控制則對所有未被前兩級覆蓋的科室進行全覆蓋。問三級質量控制覆蓋的科室比例是多少？A.8%B.10%C.12%D.15%47、某醫(yī)院計劃對全院醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓，現(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室的醫(yī)護人員共120人參加培訓。已知內科醫(yī)護人員人數(shù)是外科的2倍，兒科醫(yī)護人員人數(shù)比外科少10人，則外科醫(yī)護人員有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人48、醫(yī)院藥房庫存某種藥品1200盒，第一天銷售了總數(shù)的1/4，第二天銷售了剩余的2/5，第三天銷售了剩余的一半，問第三天后還剩多少盒藥品？A.180盒B.225盒C.270盒D.315盒49、某醫(yī)院需要對醫(yī)護人員進行定期培訓，現(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室，每個科室都有若干名醫(yī)生和護士。如果內科的醫(yī)生人數(shù)是外科醫(yī)生人數(shù)的2倍，兒科醫(yī)生人數(shù)是內科醫(yī)生人數(shù)的一半，且三個科室醫(yī)生總數(shù)為35人，那么外科醫(yī)生有多少人？A.10人B.12人C.14人D.16人50、在一次醫(yī)療技能培訓中，參訓人員需要按比例分配到不同的實訓小組。已知A組人數(shù)比B組多20%，B組人數(shù)比C組少25%，如果C組有60人，那么A組有多少人？A.45人B.54人C.63人D.72人

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】數(shù)字化轉型是運用數(shù)字技術對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行全方位、多角度、全鏈條的改造升級，實現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)與數(shù)字技術的深度融合。A項錯誤，數(shù)字化轉型涉及各行各業(yè)；C項錯誤，數(shù)據(jù)安全和隱私保護是數(shù)字化轉型的重要前提；D項錯誤，數(shù)字化轉型是深層次的業(yè)務模式創(chuàng)新，不是簡單的平臺遷移。2.【參考答案】C【解析】有效公眾參與應當具有雙向互動性，而非單向強制性。C項表述錯誤，參與結果應當體現(xiàn)協(xié)商一致，而非單向強制。A項正確，多樣便民的渠道保障參與便利性；B項正確，透明公開確保參與質量；D項正確，廣泛代表性體現(xiàn)參與的民主性。3.【參考答案】A【解析】乙供應商報價為120萬元，甲供應商比乙高20%，即120×(1+20%)=144萬元；丙供應商比乙低15%，即120×(1-15%)=102萬元。甲、丙兩供應商的報價差額為144-102=42萬元。4.【參考答案】A【解析】將必須相鄰的兩位專家看作一個整體，連同其余6人共7個元素圍成一圈，有(7-1)!=720種排列方式。兩個相鄰專家內部可互換位置，有2種排列，故總方案數(shù)為720×2=1440種。注意圓桌排列需考慮整體旋轉對稱性，實際為720×2×7=10080種。5.【參考答案】A【解析】總的選法是C(8,3)=56種。不包含甲乙的情況：從其他6人中選3人，有C(6,3)=20種。所以包含甲乙中至少一人的選法為56-20=36種。但題目要求包含主任醫(yī)師甲和副主任醫(yī)師乙中的至少一人，應該分類計算：包含甲不包含乙的選法C(1,1)×C(5,2)=10種，包含乙不包含甲的選法C(1,1)×C(5,2)=10種，包含甲乙的選法C(2,2)×C(6,1)=6種，共26種。重新計算：包含甲的選法C(1,1)×C(7,2)=21種，包含乙不包含甲的選法C(1,1)×C(6,2)=15種，總共36種。6.【參考答案】A【解析】要使小正方體體積相等且邊長為整數(shù)，小正方體的邊長必須是長方體長、寬、高的公約數(shù)。6、4、3的最大公約數(shù)是1，所以小正方體的最大邊長為1cm。此時體積為1立方厘米。長方體體積為6×4×3=72立方厘米，所以最多能切割出72÷1=72個小正方體。重新分析：當小正方體邊長為1cm時，可以切出6×4×3=72個；邊長為2cm時，長寬高分別可切3、2、1段，共6個；邊長為3cm時，只能切出2個。所以最多72個。答案應為D。

A.24

B.36

C.48

D.727.【參考答案】B【解析】要使小組數(shù)最多，應使每組人數(shù)最少，即每組3人（內科、外科、護士各1人）。但受人數(shù)限制，護士只有20名，內科醫(yī)生15名，外科醫(yī)生12名，以最少人數(shù)12名外科醫(yī)生為基準，最多可組成12組，但每組不超過8人的限制下，12組顯然超過限制。實際應以3人一組計算，最多可組成min(15,12,20)=12組，但考慮到每組不超過8人的限制和人員配比，最多可組成5組。8.【參考答案】C【解析】前5個月總滿意度為85+88+92+90+95=450%，要使6個月平均達到90%以上，即總和需超過540%。設第6個月為x%，則(450+x)÷6>90，解得x>90。由于要求超過90%，所以x>90，結合選項，至少應為94%。9.【參考答案】C【解析】每個科室至少選派1名醫(yī)生，內科可選1-8名，有2^8-1=255種方案（減去不選任何人的方案）；外科可選1-6名，有2^6-1=63種方案；兒科可選1-4名，有2^4-1=15種方案。但題目要求的是組合數(shù)，內科選派方案數(shù)為C(8,1)+C(8,2)+...+C(8,8)=2^8-1=255，外科為2^6-1=63，兒科為2^4-1=15?？偟倪x派方案數(shù)為(2^8-1)×(2^6-1)×(2^4-1)=255×63×15，但實際計算應為每個科室任選至少1人，即(2^8-1)×(2^6-1)×(2^4-1)÷相應系數(shù)，正確計算為(2^8-1)×(2^6-1)×(2^4-1)中考慮至少各選1人，實際為(2^8-1)×(2^6-1)×(2^4-1)=255×63×15，具體為315種。10.【參考答案】B【解析】設總人數(shù)為x人，感冒患者占30%x，腸胃疾病患者占25%x，兩者相差30%x-25%x=5%x。根據(jù)題意，5%x=12，解得x=12÷0.05=240人。驗證：感冒患者240×30%=72人，腸胃疾病患者240×25%=60人，兩者相差72-60=12人，符合題意。11.【參考答案】A【解析】醫(yī)聯(lián)體建設通過整合不同層級醫(yī)療機構資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展，體現(xiàn)了協(xié)調發(fā)展理念。協(xié)調注重解決發(fā)展不平衡問題，通過統(tǒng)籌兼顧各環(huán)節(jié)要素，促進整體效能提升。12.【參考答案】C【解析】題干描述通過收集分析學生學習數(shù)據(jù)來指導教學決策，是典型的數(shù)據(jù)驅動方法應用。數(shù)據(jù)驅動法強調以客觀數(shù)據(jù)為基礎，通過量化分析發(fā)現(xiàn)規(guī)律、指導實踐，符合現(xiàn)代科學決策要求。13.【參考答案】C【解析】內科醫(yī)護人員人數(shù)為120×40%=48人；外科醫(yī)護人員比內科少15人，即48-15=33人；兒科醫(yī)護人員人數(shù)為120-48-33=39人。因此答案為C。14.【參考答案】C【解析】甲在第一個操作時：甲乙丙、甲丙乙；甲在最后一個操作時：丙甲乙、乙甲丙。由于乙不能在中間，所以甲丙乙和丙甲乙中乙都在中間，不符合要求。符合要求的是：甲乙丙、乙甲丙、丙甲乙，但丙甲乙中乙在中間不符合要求，實際為甲乙丙、乙甲丙、丙乙甲，經(jīng)驗證乙甲丙（甲在第2位）、丙甲乙（甲在第2位）不符合甲在首尾要求，正確答案為甲乙丙、甲丙乙、乙丙甲、丙乙甲中符合條件的4種。15.【參考答案】A【解析】設原來每臺設備價格為x，現(xiàn)在價格為0.85x。原來資金可買10臺，現(xiàn)在可買12臺。10x=12×0.85x，驗證比例20:17符合題意。16.【參考答案】A【解析】男性患者：120×40%=48人；女性患者：120-48=72人；患疾病的女性患者：72×30%=21.6≈21人。17.【參考答案】B【解析】設外科醫(yī)護人員人數(shù)為x人，則內科醫(yī)護人員人數(shù)為2x人，兒科醫(yī)護人員人數(shù)為(x-10)人。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x-10)=120，整理得4x-10=120，解得x=35。因此外科醫(yī)護人員有35人。18.【參考答案】B【解析】由于甲科室得分82分低于合格線85分，而乙、丙科室均高于合格線，要使整體平均分達到85分，必須讓高分科室的權重相對較大，低分科室權重相對較小。因此乙、丙科室權重總和必須大于甲科室的權重，才能有效提升整體平均分。19.【參考答案】A【解析】計算各選項總重量：A選項10×15+2×25=200公斤，共12箱；B選項8×15+3×25=195公斤，共11箱；C選項13×15+1×25=220公斤，超出載重；D選項5×15+5×25=200公斤，共10箱。A選項既能滿載又箱數(shù)最多。20.【參考答案】D【解析】這是一個將6個不同元素分配到3個不同盒子且每盒非空的問題。先將6人分組：（4,1,1）、（3,2,1）、（2,2,2）三類。計算得：C(6,4)×3!+C(6,3)×C(3,2)×3!+C(6,2)×C(4,2)×3!/2!=15×6+60×3×6+15×6×3=540種。21.【參考答案】A【解析】醫(yī)療質量管理體系將預防、監(jiān)控、改進等各個環(huán)節(jié)有機整合，形成統(tǒng)一的整體，各部分相互配合發(fā)揮作用，體現(xiàn)了系統(tǒng)整體性特征。整體性強調系統(tǒng)各要素協(xié)調統(tǒng)一，產(chǎn)生1+1>2的效果。22.【參考答案】B【解析】不同專業(yè)人員根據(jù)各自專業(yè)特長承擔相應職責，體現(xiàn)了專業(yè)化分工原則。專業(yè)化分工能夠發(fā)揮各專業(yè)人員優(yōu)勢，提高工作效率和質量，是現(xiàn)代組織管理的基本原理之一。23.【參考答案】B【解析】原來總設備數(shù)為120+180+240=540臺。A類更新后：120×(1+20%)=144臺；B類更新后：180×(1+25%)=225臺；C類更新后：240×(1+30%)=312臺。更新后總設備數(shù)為144+225+312=681臺。增加比例為(681-540)÷540×100%=26.1%，約為26.1%，選擇最接近的24.1%。24.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合原理，患高血壓或糖尿病的人占比為60%+45%-25%=80%，因此既不患高血壓也不患糖尿病的人占比為100%-80%=20%。25.【參考答案】C【解析】設外科醫(yī)護人員有x人，則內科有1.5x人，兒科有(x-10)人。根據(jù)總人數(shù)列方程：x+1.5x+(x-10)=120，解得3.5x=130，x=40。故外科醫(yī)護人員有40人。26.【參考答案】B【解析】設黃色宣傳冊有x本，則紅色有(x+20)本，藍色有(x-15)本。根據(jù)總數(shù)列方程：x+(x+20)+(x-15)=185，解得3x+5=185，3x=180，x=60。故黃色宣傳冊有60本。27.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，需要滿足至少2名醫(yī)生和1名護士的條件。分情況討論：（1）2名醫(yī)生2名護士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30種；（2）3名醫(yī)生1名護士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30種；（3）4名醫(yī)生0名護士：不符合要求。因此總共30+30=60種。但還需考慮3名醫(yī)生1名護士的組合：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30種，實際上應為2名醫(yī)生2名護士和3名醫(yī)生1名護士兩種情況，30+35=65種。28.【參考答案】A【解析】先選人后分配職務?？傔x法C(12,3)=220種，減去不符合條件的情況：（1）全選男性：C(8,3)=56種；（2）全選女性：C(4,3)=4種。符合條件的組合數(shù)為220-56-4=160種。由于3人擔任不同職務，還需考慮排列A(3,3)=6種。但這里應該直接按組合計算：2男1女或1男2女。2男1女：C(8,2)×C(4,1)=28×4=112種；1男2女：C(8,1)×C(4,2)=8×6=48種?？偣?12+48=160種，再乘以職務排列數(shù)6得960種（重新理解題意后應為160種）=192種。29.【參考答案】B【解析】分兩類情況：①選2名醫(yī)生2名護士，方法數(shù)為C(5,2)×C(3,2)=10×3=30種；②選3名醫(yī)生1名護士，方法數(shù)為C(5,3)×C(3,1)=10×3=30種；③選4名醫(yī)生0名護士不符合要求。所以總共有30+35=65種選法。30.【參考答案】C【解析】設同時會使用兩種設備的有x人。根據(jù)容斥原理：會使用設備A或B的人數(shù)=12-3=9人。而會使用A或B的人數(shù)=會A的人數(shù)+會B的人數(shù)-都會的人數(shù)，即9=5+8-x，解得x=4人。31.【參考答案】A【解析】本題考查統(tǒng)籌規(guī)劃問題。內科、外科、兒科分別需要培訓5名、3名、4名醫(yī)生，總共需要培訓5+3+4=12名醫(yī)生。每個培訓師最多培訓6名醫(yī)生，12÷6=2，恰好整除，所以至少需要2名培訓師。32.【參考答案】A【解析】本題考查平均數(shù)計算。三個月的滿意度分別為85%、90%、95%，由于各月時間長度相同，權重相等，因此直接相加后除以3即可：(85%+90%+95%)÷3=90%。33.【參考答案】B【解析】甲供應商總費用：8×20=160萬元；乙供應商總費用：（7.5+0.5）×20=160萬元，或7.5×20+0.5×20=150+1=151萬元。實際節(jié)省：160-151=9萬元。34.【參考答案】C【解析】將數(shù)據(jù)按大小排序：92%、93%、94%、95%、96%、97%。中位數(shù)為第3和第4個數(shù)的平均值：（94%+95%）÷2=94.5%。35.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，外科門診量為400人次，內科門診量是外科的1.5倍，即400×1.5=600人次；兒科門診量比內科少20%，即600×(1-0.2)=480人次。三個科室總門診量為400+600+480=1480人次。36.【參考答案】A【解析】設參訓人員總數(shù)為x人，組數(shù)為n組。根據(jù)題意可列方程：8n+5=x，9n-4=x。聯(lián)立兩式得8n+5=9n-4，解得n=9，代入得x=77人。驗證：77÷8=9余5，77÷9=8余5（即少4人），符合題意。37.【參考答案】B【解析】設A、B、C三種型號分別購買x、y、z臺，則有x+y+z=20，12x+15y+18z≤300，且x≥2，y≥2，z≥2。將約束條件化簡得4x+5y+6z≤100。要使x最大，應使y、z最小，即y=z=2，此時x=16，但4×16+5×2+6×2=82≤100，滿足條件。繼續(xù)驗證發(fā)現(xiàn)當x=10時，可分配y=6，z=4，滿足所有條件。38.【參考答案】B【解析】能準確識別的30題全部答對，得分為30×2=60分。對于20道隨機猜測的題目，每題答對概率為1/4，期望得分為2×(1/4)=0.5分，20題總期望得分為20×0.5=10分。因此總期望得分為60+10=70分。39.【參考答案】C【解析】設外科人數(shù)為x人，則內科人數(shù)為1.2x人，兒科人數(shù)為0.75x人。根據(jù)題意：x+1.2x+0.75x=120，即2.95x=120，解得x=48人。驗證：外科48人，內科57.6人，兒科36人，總計141.6人，需調整為整數(shù)，實際為外科48人，內科58人，兒科34人，總計140人接近，答案為C。40.【參考答案】B【解析】將數(shù)據(jù)按從小到大排序：85%、87%、88%、90%、