1、聘用顧問協(xié)議書甲方：經(jīng)營地址：法定代表人：聯(lián)系電話乙方：身份證號碼：郵箱：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、甲方權(quán)利、義務(wù)（一）甲方義務(wù)1、甲方應(yīng)按月足額付給乙方顧問聘任費用。2、甲方應(yīng)及時與顧問溝通，充分尊重、聽取乙方的建議和意見，并根據(jù)經(jīng)營管理上的需求采納乙方合理的、有建設(shè)性的專業(yè)意見。（二）甲方權(quán)利1、甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)甲方工作安排定期到甲方公司進行現(xiàn)場辦公。2、甲方有權(quán)了解乙方擔(dān)任甲方顧問期間的工作情況。3、甲方有權(quán)要求乙方定期向其歸口管理部門進行書面工作匯報。二、乙方權(quán)利、義務(wù)（一）乙方義務(wù)1、乙

2、方應(yīng)依照甲方要求，每周個工作日到甲方公司進行現(xiàn)場辦公，每月不少于4個工作日。具體時間由甲乙雙方共同協(xié)商確定，其他工作休息時間由乙方自行安排。2、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責(zé)，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。4、乙方應(yīng)及時與甲方溝通其擔(dān)任甲方顧問期間的工作情況。5、乙方應(yīng)按照甲方要求，向甲方相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)遞交其顧問工作的書面匯報。（二）乙方權(quán)利1、乙方在甲方公司現(xiàn)場辦公時，有權(quán)要求甲方提供必需的工作條件及保障其安全、健康的勞動保護措施。2、乙方

3、在聘任期間，就乙方工作范圍內(nèi)的職責(zé)有權(quán)向甲方向相關(guān)單位或部門提出指導(dǎo)性建議或批評意見。三、聘用崗位及職責(zé)乙方同意在被聘用網(wǎng)絡(luò)運營顧問期間,根據(jù)甲方工作需要，組建網(wǎng)絡(luò)運營中心及初期管理、人員培訓(xùn)，組建類營銷網(wǎng)站，完成公司網(wǎng)站優(yōu)化排比等工作、并包括不限于以下內(nèi)容：崗位職責(zé)：1、協(xié)助負責(zé)項目網(wǎng)站的日常運營，組建并管理網(wǎng)站運營團隊，包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護、以及客戶服務(wù)等綜合團隊；2、策劃推講及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、講行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整3、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍4、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成

4、5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程四、聘任期限本協(xié)議有效期自年月日起，至年月日止。五、勞動紀律乙方在聘用期間，應(yīng)遵守本協(xié)議及工作要求，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。六、兼職勞動報酬（1） 甲方將在每月日前向乙方支付上月的稅后勞動報酬元人民幣。（2） 因乙方為兼職網(wǎng)絡(luò)運營顧問，故甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何保險費用。七、保密責(zé)任（一）乙方在兼職期間的保密義

5、務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：1. 乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；2. 未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；3. 未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；4. 乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營或其他企業(yè)擔(dān)任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人

6、或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議。（二）乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。八、違約責(zé)任（1） 甲方違約責(zé)任1、若甲方無故未按月足額發(fā)放聘任費用給乙方，視為違約，乙方有權(quán)要求甲方及時補給聘任費用。2、若甲方未經(jīng)乙方同意，無故自行終止本協(xié)議，或不履行其應(yīng)盡義務(wù)，視為違約，乙方有權(quán)要求甲方支付不超過聘任費用中應(yīng)付未付部分金額的違約金。（2） 乙方違約責(zé)任1、聘任期內(nèi)，若乙方未經(jīng)甲方同意，無故自行終止本協(xié)議，不履行或不完全履行其工作職責(zé)，視為違約，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的聘任費用。2、若乙方的工作行為違背了國家的法律、政策規(guī)定從而給甲方的經(jīng)營管理或甲方客戶造成了損害，視為違約，其產(chǎn)生的一切法律及經(jīng)濟責(zé)任均由乙方承擔(dān)。九、爭議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙