1、廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱研發(fā)部門職能、岡位職責 說明書版/次A/0生效日期2022-4-24頁碼第1頁共13頁注：職能/職責負責人為研發(fā)總監(jiān)，負責維護本職能/職責的運行、檢查、培訓指導、問題點收集、處理。2.在運行過程中遇到運作不暢等情況時，請通知總經(jīng)辦。之前文件有沖突時，一律依本文件執(zhí)行。工程編制審核批準簽名日期相關部門會簽技術部開發(fā)部銷售部生產(chǎn)部財務部采購部資材部行政部整合中心設備/模具部文件修訂履歷序號修訂早節(jié)修訂履歷版號修訂狀態(tài)生效日期廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱研發(fā)部門職能、崗位職責 說明書版/次A/0生效日期2022-4-

2、24頁碼第2頁共13頁廣東依信嘉電氣實業(yè)研發(fā)部崗位配置圖研發(fā)部崗位配置說明表崗位名稱定崗人數(shù)主要工作內(nèi)容研發(fā)部總監(jiān)1人負責統(tǒng)籌本部門整體工作，對業(yè)務技術支持，協(xié)調(diào)各相關部門之間的運作，負 責產(chǎn)品開發(fā)及技術工藝過程管理與監(jiān)督。技術參謀1人負責產(chǎn)品技術工藝資料、過程指導、技術改良全面管理工作。開發(fā)部部長1人負責開發(fā)部內(nèi)部管理，開發(fā)部工作安排及與監(jiān)督考核。技術部部長1人負責技術部內(nèi)部管理，技術部工作安排及與監(jiān)督考核。工程工程師3人負責新產(chǎn)品開發(fā)的方案，實施,跟進,改善的全面管理與跟進工作。工程工程師1人負責開發(fā)工程進度跟進、樣板訂單排程及進度跟進及模具工程整合。打樣工程師1人負責統(tǒng)籌本部門所有樣板物

3、料查詢、準備、樣板單的制作及跟進完成程度。打樣技術員2人負責樣板物料查詢、制作、組裝、驗證和問題反應?，F(xiàn)場工藝工程師1人負責現(xiàn)場工藝生產(chǎn)的指導，反應工藝問題的處理跟進，調(diào)整零件的岀圖。工藝資料工程師2人負責制作及提供相關的工藝資料及根據(jù)反應的問題及時修改工藝資料。技術資料工程師2人負責改型產(chǎn)品開發(fā)的方案、實施、跟進、改善的全面管理與跟進工作。廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱研發(fā)部門職能、岡位職責 說明書版/次A/0生效日期2022-4-24頁碼第3頁共13頁系統(tǒng)管理工程師1人負責K3系統(tǒng)的根底技術資料的維護與訂單耗材的制作。研發(fā)部門職能崗位名稱研發(fā)部上級部門總經(jīng)辦直接上

4、級總經(jīng)理下屬部門開發(fā)部、技術部主管崗位總監(jiān)部門編號YF直接下級開發(fā)部、技術部崗位編制1人部門目標以市場為導向，不斷的研發(fā)新產(chǎn)品，制定合理的開發(fā)方案并組織實施。 以生產(chǎn)為導向，及時提供生產(chǎn)所需的相關技術資料給予指導支持。 不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝以提供生產(chǎn)效率、穩(wěn)定質(zhì)量、降低本錢。部門職能1 負責根據(jù)市場、客戶反應信息進行新產(chǎn)品的設計含外觀及結(jié)構(gòu)設計；2 負責新產(chǎn)品前期未下訂單前的開發(fā)、技術跟進工作；3 負責組織相關人員對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化與技術創(chuàng)新；4負責產(chǎn)品開發(fā)中開模跟進 模具樣確實認、包裝方式確實定、產(chǎn)品認證落實與跟進， 試產(chǎn)跟進和組織各階段的評審工作；5 負責銷售訂單耗材的制作，發(fā)布與跟進

5、；6 負責開發(fā)產(chǎn)品中整套技術資料的制作和整理制品規(guī)格、耗材表，說明書，爆炸圖、工序卡、組裝工序卡等；7.負責PDM系統(tǒng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一與管理；8.負責對生產(chǎn)丄藝支持、審核、改良及確認丄作；9 負責產(chǎn)品性能測試、產(chǎn)品認證主導、年審方案安排工作；10.負責銷售樣板的完成；管理權限1.公司產(chǎn)品戰(zhàn)略的參與權。2 產(chǎn)品開發(fā)方案中執(zhí)行監(jiān)督權與解釋權。3相關信息、資源的獲取權。4.各生產(chǎn)單位資料指導權。5 產(chǎn)品開發(fā)打樣物料采購進度的監(jiān)督權。6 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能等處理權。7與其他部門支援配合權。管理責任確保產(chǎn)品開發(fā)順暢，不斷創(chuàng)新，穩(wěn)疋產(chǎn)品技術工乙，滿足客戶需求。廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱

6、研發(fā)部門職能、岡位職責 說明書版/次A/0生效日期2022-4-24頁碼第4頁共13頁研發(fā)總監(jiān)職能崗位名稱研發(fā)部上級部門總經(jīng)辦直接上級總經(jīng)理下屬部門開發(fā)部、技術部主管崗位總監(jiān)部門編號YF直接下級開發(fā)部、技術部崗位編制1人崗位職責1 負責公司產(chǎn)品開發(fā)及技術框架的選擇與搭建；2、指導并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設計；3、指導成員進行產(chǎn)品的疑難問題的處理，參與產(chǎn)品技術攻關；4、執(zhí)行產(chǎn)品的開發(fā)標準并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術方案的撰寫；5、負責審批部門內(nèi)部事務，如審批職工請假，職工升降職位、績效考核等決定。6、配合銷售部開展工作，處理售后產(chǎn)品技術效勞；7、上傳下達，標準部門內(nèi)部管理，提高職工整體技術水平，

7、把握技術開展方向，使得技術發(fā) 展方向穩(wěn)步開展；8根據(jù)公司開展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)方案，把握研發(fā)方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā) 實施方案；9、控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整方案；10、負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作方案；11、完成總經(jīng)理下達的各項工作指標。主要權限1、公司開展戰(zhàn)略的建議權；2、公司研發(fā)戰(zhàn)略的參與決策權；3、工程研發(fā)過程的監(jiān)督權；4、部門制度及相關資料的審批權；5、部門事務的管理權；管理責任1、對研發(fā)方向的正確性負責；2、對研發(fā)費用、研發(fā)預算的控制負責；3、對研發(fā)工程的進度及結(jié)果負責。廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱研發(fā)部門職能

8、、岡位職責 說明書版/次A/0生效日期2022-4-24頁碼第5頁共13頁參謀崗位職責說明書崗位名稱參謀所屬部門研發(fā)部部門編號YF直接上級研發(fā)總監(jiān)直接下級開發(fā)部、技術部所轄人數(shù)暫無職務性質(zhì)管理人員崗位編制1人崗位職責1 負責協(xié)助生產(chǎn)處理工藝異常問題；2.負責對生產(chǎn)工乙支持、改良工作；3負責產(chǎn)品自制件圖紙打樣、開模、生產(chǎn)及組裝作業(yè)指導書、工序卡的審批工作；4 負責所有樣板結(jié)構(gòu)、工藝確實認工作；5、對?新產(chǎn)品方案書?和?可行性分析?進行評審，設計方案的參與以及建議；主要權限1 對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝優(yōu)化提出及指導權。2 對下發(fā)各工藝資料執(zhí)行監(jiān)督及指導權。3.對本職工作中存在的問題的反映權和改良的建議權4

9、 有權要求各部門對本職工作的配合權廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱研發(fā)部門職能、崗位職責 說明書版/次A/0生效日期2022-4-24頁碼第6頁共13頁開發(fā)部部長崗位職責說明書崗位名稱開發(fā)部部長所屬部門研發(fā)部部門編號YF直接上級研發(fā)總監(jiān)直接下級工程工程師、 打樣工程師、 打樣技術員所轄人數(shù)7人職務性質(zhì)管理人員崗位編制1人崗位職責1 負責處理開發(fā)部內(nèi)部管理事務，并制定部門相關的規(guī)章制度；2 負責新產(chǎn)品的前期籌劃工作和新方案設計等；3 負責新產(chǎn)品?可行性分析?的制定和協(xié)助負責工程組制定?設計任務書?和?新產(chǎn)品開發(fā)計 劃書?，根據(jù)制定的?設計任務書?和?新產(chǎn)品開發(fā)方案書?跟進

10、工程的開發(fā)進度并協(xié)助解決推 行中遇到的問題；4 負責所有新設計的方案的驗收和修訂；5負責向上級提出績效考核標準申請，費用控制申請；6 負責所有報價工作的安排和審核包括打樣的價；7 負責新產(chǎn)品認證、年審主導安排；8 負責技術客訴問題的跟進處理；9 負責所有自制件圖紙的審核工作，備料表審核以及其它所有技術資料的審核工作；10.負責開發(fā)部人員作專業(yè)技能及產(chǎn)品標準的培訓工作；主要權限1.公司產(chǎn)品政策的參與權及提議權。2 市場相關信息、資源的獲取權。3 對各單位資料完成時間的監(jiān)督權。4 與其他部門支援配合權。管理職責根據(jù)市場需要研發(fā)產(chǎn)品，確保產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新及順暢。廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-

11、006文件名稱研發(fā)部門職能、崗位職責 說明書版/次A/0生效日期2022-4-24頁碼第7頁共13頁技術部部長崗位職責說明書崗位名稱技術部部長所屬部門研發(fā)部部門編號YF直接上級研發(fā)總監(jiān)直接下級現(xiàn)場工藝工程師、 工藝資料工程師、 技術資料工程師、 系統(tǒng)管理工程師所轄人員6人職務性質(zhì)管理人員崗位編制1人部門目標1、以生產(chǎn)為導向，及時提供生產(chǎn)所需的相關技術資料給予指導支持。2、不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝以提供生產(chǎn)效率。部門職能1 負責改型產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計；2. 負責新產(chǎn)品、改型產(chǎn)品包裝方案的設計、驗證工作；3. 負責訂單耗材的制作，發(fā)布和跟進；4制作和整理已生產(chǎn)需調(diào)整的技術資料制品規(guī)格、耗材表、說明書，爆

12、炸圖等并指導及監(jiān)督生產(chǎn)；5.技術工藝資料的制作零件沖壓工序卡、組裝工序卡；6 負責已生產(chǎn)產(chǎn)品所有技術資料歸檔與管理；7負責現(xiàn)場工藝的跟進并驗證工藝資料的符合性；8負責對生產(chǎn)工藝支持、審核、改良及確認工作；9負責向上級提出績效考核標準申請，費用控制的申請；10.負責技術部人員專業(yè)技能及產(chǎn)品標準的培訓工作；管理權限1.公司產(chǎn)品政策的參與權及提議權。2 相關信息、資源的獲取權。3. 各生產(chǎn)單位技術及資料指導權。4. 產(chǎn)品工藝冋題處理權。5 與其他部門支援配合權。管理責任確保產(chǎn)品生產(chǎn)技術穩(wěn)定、資料齊全，工藝滿足客戶需求。廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱研發(fā)部門職能、岡位職責 說

13、明書版/次A/0生效日期2022-4-24頁碼第8頁共13頁工程工程師崗位職責說明書崗位名稱工程工程師所屬部門開發(fā)部部門編號YF直接上級開發(fā)部部長直接下級無所轄人數(shù)暫無職務性質(zhì)管理人員崗位編制3人崗位職責1 .協(xié)助開發(fā)部部長兀成相關工作；2. 負責本工程組定單耗材的制作，發(fā)布和跟進；3. 負責所屬產(chǎn)品工程開發(fā)的方案，實施,跟進,改善的全面管理與跟進工作4. 負責所屬產(chǎn)品工程整套技術資料 產(chǎn)品封面、制品規(guī)格、耗材表，說明書，爆炸圖等制 作和整理；5. 負責所屬產(chǎn)品工程開模及報價圖紙的下發(fā)和跟進；6. 負責所屬系列新或改型樣板工作安排委外及外購單，跟進回料、樣板完成跟進。7. 負責零件開模首樣確實

14、認；&負責開發(fā)部部長臨時安排及調(diào)動的工作。主要權限1.對所負責工程工作安排的執(zhí)行權。2對下發(fā)各技術資料使用監(jiān)督及指導權。3 .有權要求各部門配合進行與本岡位工作職責有關的工作。4.對本職工作中存在的問題的反映權和改良的建議權。廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱研發(fā)部門職能、岡位職責 說明書版/次A/0生效日期2022-4-24頁碼第9頁共13頁崗位名稱工程工程師所屬部門研發(fā)部部門編號YF直接上級開發(fā)、技術部長直接下級無所轄人數(shù)無職務性質(zhì)管理人員崗位編制1人崗位職責1 新產(chǎn)品、改型產(chǎn)品開發(fā)進度的跟進，完成各工程進度推移圖；2負責跟進樣板訂單的進度情況完成相關臺賬，及

15、編制樣板單的方案并監(jiān)督執(zhí)行；3負責協(xié)助完善部門相關流程制度；4 負責研發(fā)部內(nèi)部人員績效考核的統(tǒng)計與匯整；5.負責復合模工程的提案、評審、報價、開模、試模、效益收獲、獎金發(fā)放的全面跟進與監(jiān) 督執(zhí)行。6 完成領導臨時安排的各項工作事宜主要權限1 對工程進度的跟進與監(jiān)督權。2.流程制度的建議權。3 .有權要求各部門配合進行與本岡位工作職責有關的工作。4.對本職工作中存在的問題的反映權和改良的建議權。廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱研發(fā)部門職能、岡位職責 說明書版/次A/0生效日期2022-4-24頁碼第10頁共13頁物料技術員崗位職責說明書崗位名稱打樣工程師所屬部門開發(fā)部部門

16、編號YF直接上級開發(fā)部部長直接下級無所轄人數(shù)無職務性質(zhì)管理人員崗位編制1人崗位職責1 負責本部門所有樣板物料統(tǒng)籌查詢、準備、跟進；2 負責編制樣板單發(fā)給生產(chǎn)部制作并跟進完成進度；3 負責跟進倉庫備料并通知并交接給打樣人員及生產(chǎn)車間進行樣板組裝；4 ?絲印、委外處理單?、?打樣物料方案表?匯總，按周統(tǒng)計提交；5.負責每月統(tǒng)計打手樣的費用和樣板用途，分自制類以每月簽的樣板費為準 和委外類分客戶需求或自身需求的；6 所有外來樣板、物料或購置樣板登記及保管；7樣板跟進過程所有異常的統(tǒng)計及反應；&樣板拍照留底及樣板入倉工作；9備用樣板耗用的統(tǒng)計，做好相關的臺帳；主要權限1 對樣板物料統(tǒng)籌存在問題

17、提出權。2 對所安排工作及方案執(zhí)行權。3 .有權要求各部門配合進行與本岡位工作職責有關的工作。4.對本職工作中存在的問題的反映權和改良的建議權。廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱研發(fā)部門職能、岡位職責 說明書版/次A/0生效日期2022-4-24頁碼第11頁共13頁打樣技術員崗位職責說明書崗位名稱打樣技術員所屬部門開發(fā)部部門編號YF直接上級開發(fā)部部長直接下級無所轄人數(shù)無職務性質(zhì)管理人員崗位編制2人崗位職責1 負責完成各類產(chǎn)品樣板的制作、組裝；2 負責安裝樣板過程的驗證及發(fā)現(xiàn)問題的反應；3 每天下班時按要求整理好工具，做好打樣室6S工作；4. 協(xié)助上級對打樣室物料每月作一次

18、清理；5. 接上級安排需協(xié)助組裝工藝及包裝驗證臨時工作；主要權限1 對樣板組裝存在工藝、結(jié)構(gòu)問題提出權。2.對所安排樣板工作及方案執(zhí)行權。3 .有權要求各部門配合進行與本岡位工作職責有關的工作。4.對本職工作中存在的問題的反映權和改良的建議權。廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱研發(fā)部門職能、岡位職責 說明書版/次A/0生效日期2022-4-24頁碼第12頁共13頁現(xiàn)場工藝工程師崗位職責說明書崗位名稱現(xiàn)場工藝工程 師所屬部門技術部部門編號YF直接上級技術部部長直接下級無所轄人數(shù)無職務性質(zhì)管理人員崗位編制1人崗位職責1.負責根據(jù)組裝作業(yè)指導書及零件工序卡對生產(chǎn)操作進行確認工序

19、編制的可行及準確性，并進行反應；2 負責對現(xiàn)場存在工藝問題的及時處理、組織及跟進完成結(jié)果；3 負責工藝調(diào)整零件的出圖、打樣及驗證工作；4負責對工藝調(diào)整驗證后的結(jié)構(gòu)組織評審、跟進確定結(jié)果的執(zhí)行；5 負責對工藝調(diào)整后有涉及到的組裝作業(yè)指導書及零件工序卡修改并通知；6負責對工藝調(diào)整零件開模申請、模具更改良度跟進及首樣的檢驗確定；7負責上級臨時安排及調(diào)動的工作；主要權限1 對所負責上級工作安排的執(zhí)行權。2 對下發(fā)各技術資料使用監(jiān)督及指導權。3 .有權要求各部門配合進行與本岡位工作職責有關的工作。4.對本職工作中存在的問題的反映權和改良的建議權。廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱研

20、發(fā)部門職能、岡位職責 說明書版/次A/0生效日期2022-4-24頁碼第13頁共13頁工藝資料工程師崗位職責說明書崗位名稱工藝資料工程 師所屬部門技術部部門編號YF直接上級技術部部長直接下級無所轄人數(shù)無職務性質(zhì)管理人員崗位編制2人崗位職責1 負責按生產(chǎn)方案及時的制作及提供相關的工藝資料工藝卡、包裝作業(yè)指導書；2負責根據(jù)現(xiàn)場工藝工程師反應的問題修改工藝資料，以確保資料與生產(chǎn)操作統(tǒng)一一致；3負責上級臨時安排及調(diào)動的工作；主要權限1 對所負責工作安排的執(zhí)行權。2 對下發(fā)各技術資料使用監(jiān)督及指導權。3 .有權要求各部門配合進行與本岡位工作職責有關的工作。4.對本職工作中存在的問題的反映權和改良的建議權

21、。廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱研發(fā)部門職能、岡位職責 說明書版/次A/0生效日期2022-4-24頁碼第14頁共13頁技術資料工程師崗位職責說明書崗位名稱技術資料工程 師所屬部門技術部部門編號YF直接上級技術部部長直接下級無所轄人數(shù)無職務性質(zhì)管理人員崗位編制2人崗位職責1. 負責改型產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計、驗證、改良工作；2. 負責新產(chǎn)品與改型產(chǎn)品包裝方案的設計、驗證、改良工作；3. 負責舊產(chǎn)品訂單耗材的制作，發(fā)布和跟進；收到銷售部訂單后舊產(chǎn)品需兩天內(nèi)完成耗材及審核并通知PMC,BC單那么需在1天內(nèi)完成4負責舊產(chǎn)品技術資料產(chǎn)品封面、制品規(guī)格、耗材表，說明書等；5.負責因工藝調(diào)整所涉及到的耗材表、說明書、備料表修改；6開發(fā)部移交的技術資料的接收，工作安排等及電子檔歸檔到PDM7.負責上級臨時安排及調(diào)動的工作；主要權限1. 對所負責工作安排的執(zhí)行權。2. 對下發(fā)各技術資料使用監(jiān)督及指導權。3 .有權要求各部門配合進行與本岡位工作職責有關的工作。4.對本職工作中存在的問題的反映權和改良的建議權。廣東依信嘉電氣實業(yè)文件編號ET-WI55-006文件名稱研發(fā)部門職能、岡位職責 說明書版/次A/0生效日期20