精典建筑工程項目管理常考題4977_第1頁
精典建筑工程項目管理??碱}4977_第2頁
精典建筑工程項目管理??碱}4977_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余7頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、的城市本單位 位檔案 程文件 程文件 程文件精典建筑工程工程管理常考題多項選擇題1、建設(shè)工程工程總承包方的工程管理目標(biāo)包括 ()A. 施工方的質(zhì)量目標(biāo)B. 工程建設(shè)的平安管理目標(biāo)C?工程的總投資目標(biāo)D. 工程總承包的進度目標(biāo)E. 工程總承包方的本錢目標(biāo)單項選擇題2、根據(jù)?中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法?的有關(guān)規(guī)定,以下選項中,不屬于現(xiàn)行 規(guī)劃實施管理手段的是 () 。A. 建設(shè)用地的管理B. 建設(shè)監(jiān)督管理C ?建設(shè)工程實施的監(jiān)督檢查D.建設(shè)工程管理多項選擇題3、對于一個建設(shè)工程而言,歸檔的含義是 () 。A. 建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位將本單位的工程建設(shè)中形成的文件向 檔案管理機構(gòu)移交B.

2、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位將本單位的工程建設(shè)中形成的文件向建設(shè)單 管理機構(gòu)移交C?監(jiān)理單位按照現(xiàn)行?建設(shè)工程文件歸檔整理標(biāo)準(zhǔn)?要求,將匯總的該建設(shè)工 檔案向地方城建部門移交D. 建設(shè)單位按照現(xiàn)行?建設(shè)工程文件歸檔整理標(biāo)準(zhǔn)?要求,將匯總的該建設(shè)工 檔案向地方城建檔案管理部門移交E. 施工單位按照現(xiàn)行?建設(shè)工程文件歸檔整理標(biāo)準(zhǔn)?要求,將匯總的該建設(shè)工 檔案向地方城建部門移交多項選擇題4、建設(shè)工程工程總承包方的工程管理目標(biāo)包括 A. 施工方的質(zhì)量目標(biāo)B. 工程建設(shè)的平安管理目標(biāo)C?工程的總投資目標(biāo)D. 工程總承包的進度目標(biāo)E. 工程總承包方的本錢目標(biāo)多項選擇題5、建設(shè)工程施工合同跟蹤的含義包括 。

3、A. 承包單位的合同管理職能部門對合同執(zhí)行者 工程經(jīng)理部或工程參與人 的履 行 情況進行的跟蹤、監(jiān)督和檢查B. 承包人對專業(yè)分包人合同執(zhí)行情況的跟蹤、監(jiān)督和檢查C ?發(fā)包人對承包人合同執(zhí)行情況的跟蹤、監(jiān)督和檢查D. 合同執(zhí)行者 工程經(jīng)理部或工程參與人 本身對合同方案的執(zhí)行情況進行的跟 蹤、 檢查和比照E. 發(fā)包人對專業(yè)分包人合同執(zhí)行情況的跟蹤、監(jiān)督和檢查單項選擇題6、建設(shè)工程工程總進度目標(biāo)的控制是工程管理的任務(wù)A. 施工方B. 業(yè)主方C. 設(shè)計方D. 供貨方多項選擇題7、施工方是承當(dāng)施工任務(wù)的單位的總稱,它可能是A. 施工總承包方B. 施工總承包管理方C. 分包施工方D. 建設(shè)工程承包的施工任

4、務(wù)執(zhí)行方E. 監(jiān)理方多項選擇題8、建設(shè)工程施工招標(biāo)階段,監(jiān)理單位進行的主要任務(wù)是 ()A. 做好投標(biāo)資格預(yù)審工作B. 協(xié)助業(yè)主做好現(xiàn)場準(zhǔn)備工作C. 協(xié)助業(yè)主編制標(biāo)底D. 組織開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作E. 協(xié)助業(yè)主編制施工招標(biāo)文件單項選擇題9、工程施下方案的不正確勢必會引起建設(shè)工程工程風(fēng)險的發(fā)生,其應(yīng)歸入() 類 型A. 組織風(fēng)險B. 工程環(huán)境風(fēng)險C?技術(shù)風(fēng)險D.經(jīng)濟與管理風(fēng)險單項選擇題10、建設(shè)工程的風(fēng)險類型包括了 () 。A. 組織風(fēng)險、經(jīng)濟與管理風(fēng)險、工程環(huán)境風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險B. 事故責(zé)任風(fēng)險、經(jīng)濟與管理風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、組織風(fēng)險C?組織風(fēng)險、經(jīng)濟與管理風(fēng)險、工程環(huán)境風(fēng)險、人身傷亡風(fēng)險D.事故責(zé)任

5、風(fēng)險、工程質(zhì)量風(fēng)險、工程環(huán)境風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險多項選擇題11 、建設(shè)工程實施期的工程實施組織籌劃包括 ()A. 業(yè)主方工程管理的組織結(jié)構(gòu)B. 任務(wù)分工和管理職能分工C?工程管理工作流程D. 建立編碼體系E. 方案設(shè)計競賽的組織多項選擇題12、市場風(fēng)險內(nèi)部模型的主要優(yōu)點包括 () 。A. 可以將不同業(yè)務(wù)、不同類別的市場風(fēng)險用一個確切的數(shù)值來表示B. 能在不同業(yè)務(wù)和風(fēng)險類別之間進行比擬和匯總C?將隱性風(fēng)險顯性化之后,有利于進行風(fēng)險的監(jiān)測、管理和控制D. 風(fēng)險價值具有高度的概括性,簡明易懂E. 反映了資產(chǎn)組合的構(gòu)成及其對價格波動的敏感性多項選擇題13、建設(shè)工程工程總承包方作為工程建設(shè)的一個重要參與方,其

6、工程管理主要服 務(wù)于工程的整體利益和建設(shè)工程工程總承包方本身的利益, 其工程管理的目標(biāo)應(yīng) 符合合同 的要求,包括 () 。A. 工程建設(shè)的平安管理目標(biāo)B. 工程的總投資目標(biāo)和建設(shè)工程工程總承包方的本錢目標(biāo)C. 建設(shè)工程工程總承包方的進度目標(biāo)D. 建設(shè)工程工程總承包方的質(zhì)量目標(biāo)E. 建設(shè)工程工程信息管理目標(biāo)單項選擇題14、 工程管理信息資源的開發(fā)和信息資源的充分利用,其有利之處不包括()A. 吸取相類似的建設(shè)工程的正反面經(jīng)驗和教訓(xùn)B. 使得人力資源發(fā)揮其最大作用C ?建設(shè)工程實施期的工程目標(biāo)控制D.工程建成后的運行多項選擇題15、 以下工程不宜使用綜合評估法進行評標(biāo)的是()A. 工程建設(shè)規(guī)模較大

7、B. 工程質(zhì)量、工期和本錢受施工技術(shù)管理方案影響較大C. 工程施工技術(shù)管理方案的選擇性較小D. 工程管理要求較高E. 工程管理要求不高多項選擇題16、在風(fēng)險識別過程中應(yīng)遵循的原那么是 () 。A. 由粗及細(xì),由細(xì)及粗B. 嚴(yán)格界定風(fēng)險內(nèi)涵并考慮風(fēng)險因素之間的相關(guān)性C. 先疑心,后排除D. 正確認(rèn)識建設(shè)工程工程管理與風(fēng)險管理的關(guān)系E. 排除與確認(rèn)并重簡答題17 、案例:某工程工程采用預(yù)制鋼筋混凝土管樁根底, 業(yè)主委托某監(jiān)理單位承當(dāng) 施工 招標(biāo)及施工階段的監(jiān)理任務(wù)。 因該工程涉及土建施工、 沉樁施工和管樁預(yù)制, 業(yè)主 對工程發(fā)包提出兩種方案:一種是采用平行發(fā)包模式,即土建、沉樁、管樁 制作分別 發(fā)

8、包; 另一種是采用總承包模式, 即由土建施工單位總承包, 沉樁施工 及管樁制作 列入總承包范圍再分包。 在平行發(fā)包模式下, 管樁運抵施工現(xiàn)場, 沉 樁施工單位可 否視其為“甲供構(gòu)件,為什么如何組織檢查驗收單項選擇題18、工作崗位研究的對象是 () A. 企業(yè)單位中的監(jiān)督崗位 B. 企業(yè)單位中的工作崗位C. 政府部門中的工作崗位D. 政府部門中的監(jiān)督崗位多項選擇題19、以下關(guān)于基金管理費的說法,正確的有()A. 基金管理費通常與基金規(guī)模成正比,與風(fēng)險成反比B. 我國債券基金的管理費率一般低于 1%C. 基金風(fēng)險程度越高,基金管理費率越高D. 貨幣市場基金的基金管理費率最高多項選擇題20、總監(jiān)理工

9、程師應(yīng)對工程監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)的每一個崗位都訂立明確的工作目標(biāo)和崗 位責(zé) 任,使 () 。A. 管理職能不重不漏B. 事事有人管C?人人有專責(zé)D. 人員能力互補E. 人員性格互補1- 答案: B,C,D,E 解析 建設(shè)工程工程總承包方的工程管理目標(biāo)包括: 工程建設(shè)的平安管理目標(biāo), 工程 的總投資目標(biāo)和建設(shè)工程工程總承包方的本錢目標(biāo) ( 其前者是業(yè)主方的總投 資目標(biāo), 后者是建設(shè)工程工程總承包方本身的本錢目標(biāo) ) ,建設(shè)工程工程總承包 方的進度目標(biāo), 建設(shè)工程工程總承包方的質(zhì)量目標(biāo)。2- 答案: B 此題考核的是現(xiàn)行城市規(guī)劃實施管理的手段。主要包括:3- 答案: A,B,D建設(shè)工程檔案資源的管理涉及到建

10、設(shè)單位、 監(jiān)理單位、施工單位等以及地方城建 檔案 管理部門。對于一個建設(shè)工程而言,歸檔 (putting into record) 有三方面 含義: (1) 建 設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位將本單位在工程建設(shè)過程中形 成的文件向本單位 檔案管理機構(gòu)移交; (2) 勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位將本 單位在工程建設(shè)過程中 形成的文件向建設(shè)單位檔案管理機構(gòu)移交; (3) 建設(shè)單位 按照現(xiàn)行?建設(shè)工程文件歸 檔整理標(biāo)準(zhǔn)? (GB/T 50328 2001) 要求,將匯總的該 建設(shè)工程文件檔案向地方城建檔 案管理部門移交。4- 答案: B,C,D,E 解析 建設(shè)工程工程總承包方的工程管理目標(biāo)包括:

11、工程建設(shè)的平安管理目標(biāo), 工程 的總投資目標(biāo)和建設(shè)工程工程總承包方的本錢目標(biāo) (其前者是業(yè)主方的總投 資目標(biāo),后 者是建設(shè)工程工程總承包方本身的本錢目標(biāo) ),建設(shè)工程工程總承包 方的進度目標(biāo),建 設(shè)工程工程總承包方的質(zhì)量目標(biāo)。5- 答案: A,E暫無解析6- 答案: B建設(shè)工程工程總進度目標(biāo)的控制是業(yè)主方工程管理的任務(wù), 假設(shè)采用建設(shè)工程 總承 包的模式, 協(xié)助業(yè)主進行工程總進度目標(biāo)的控制也是總承包方工程管理的任務(wù)。因此,此題正確答案為 B。7- 答案: A, B, C, D施工方是承當(dāng)施工任務(wù)的單位的總稱,它可能是施工總承包方、施工總承包 管理 方、分包施工方、建設(shè)工程承包的施工任務(wù)執(zhí)行方或

12、僅僅提供施工的勞務(wù)方。 當(dāng)施工 方擔(dān)任的角色不同時,其工程管理的任務(wù)和工作重點也會有差異。8- 答案: A,C,D,E施工招標(biāo)階段監(jiān)理單位的工作任務(wù)有: (1) 協(xié)助業(yè)主編制施工招標(biāo)文件; (2) 協(xié)助業(yè)主 編制標(biāo)底; (3) 做好投標(biāo)資格預(yù)審工作; (4) 組織開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工 作。9- 答案: C工程施工方案的不正確勢必會引起建設(shè)工程工程風(fēng)險的發(fā)生, 其應(yīng)歸入技術(shù)風(fēng)險。 因 此,正確答案為 C。10- 答案: A 建設(shè)工程工程的風(fēng)險類型可以分為組織風(fēng)險、經(jīng)濟與管理風(fēng)險、工程環(huán) 境風(fēng) 險、技術(shù)風(fēng)險,其他選項可以附屬于這些風(fēng)險類型。11- 答案: A,B,C,D 暫無解析12- 答案: A,

13、 B, C, DE 項應(yīng)為不能反映,這是市場風(fēng)險內(nèi)部模型的缺點之一13- 答案: A,B,C,D 暫無解析14- 答案: B 暫無解析15- 答案: A,B,D 解析 綜合評估法一般適用于工程建設(shè)規(guī)模較大,履約工期較長,技術(shù)復(fù)雜,工程施工技術(shù)管理方案的選擇性較大, 且工程質(zhì)量、 工期和本錢受不同施工技術(shù) 管理方案 影響較大,工程管理要求較高的施工招標(biāo)工程的評標(biāo)。16- 答案: A,B,C,D 解析 在風(fēng)險識別過程中應(yīng)遵循以下原那么:17- 答案:可視為“甲供構(gòu)件,因為沉樁單位與管樁生產(chǎn)企業(yè)無合同關(guān)系,所 以應(yīng) 由監(jiān)理工程師組織驗收, 沉樁單位參加, 共同檢查管樁質(zhì)量、 數(shù)量是否符合 合同要 求。暫無解析18- 答案: B 解析 工作崗位研究是崗位調(diào)查、崗位分析、崗位設(shè)計、崗位評價和崗位分級等各項活動的總稱。 工作崗位研究的對象是企業(yè)單位中的工作崗位, 即

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論