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文檔簡介

東莞碩仕兒童用品有限公司核 準(zhǔn)審 核制 表二 階類 別管理類三 階辦 法員工職業(yè)生涯規(guī)劃制度編 號WI-AD-1.0目的：將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中，消除對新環(huán)境的陌生感，使其盡快進(jìn)入工作角色。2.0適用范圍：本制度適用于碩仕公司及新廠新員工入職管理。3.0入職工作流程：3.1入職前：3.2報(bào)到：3.3部門報(bào)到：3.4新員工入職培訓(xùn)：人力資源部每月組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司介紹、公司企業(yè)文化、公司各項(xiàng)制度及各部門職能與關(guān)系等方面的培訓(xùn)。3.5入職轉(zhuǎn)正跟進(jìn)：按照公司規(guī)定，新員工入職后要通過公司13個(gè)月的試用期考核，考核通過者，給予轉(zhuǎn)正辦理；考核不通過可以延期轉(zhuǎn)正或解聘。

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