1、【薦】月度工作總結(jié) 近一個(gè)月我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺 悟方面有了更進(jìn)一步的提高，業(yè)務(wù)潛力進(jìn)步很快?，F(xiàn)將兩個(gè)月的工作總結(jié)如下：一、專業(yè)知識(shí)、工作潛力和具體工作 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣 碎，每一天都面臨著超多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少 的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作， 明確了工作的程序、 方向， 提高了工作潛力， 在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，用心的完成了以下本職 工作：(1) 辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方

2、便自己開展工作 ;(2) 工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 ;(3) 協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、 通知的修改、 公布、 下發(fā)等工作， 并按具 體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱 ;(4) 公司車輛的違章及用車狀況的管理 ;(5) 協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作： 招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā) 放工作，和各項(xiàng)安排 ; 分類整理公司人員請假、 辭職、工作方面的資料， 便于人員 的合理安排及月末的考勤工作 ;(6) 每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況 ;(7) 辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作 ;(8) 后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報(bào)的更換 ;(9

3、) 認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下：(1) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) ;(2) 網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作 ;(3) 加強(qiáng)文字功底 ;(4) 加強(qiáng)其他公司所要求的潛力要求等。二、工作態(tài)度 認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。三、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)總結(jié)一個(gè)月的工作， 盡管有了必須的 ' 進(jìn)步和成績， 但在一些方面還存在著不 足。比如對行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有 做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠 細(xì)心

4、，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工 作中加以改善。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努 力自我完善，期望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。20xx年xx月以來，經(jīng)歷一個(gè)月現(xiàn)場實(shí)際工作。現(xiàn)從兩方面進(jìn)行總結(jié)，其一 個(gè)人，其二公司。一、個(gè)人主要工作1、提高自身素質(zhì)，履行自己的工作職責(zé)。 為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，就應(yīng)時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位，提高自身管理類專項(xiàng)素質(zhì)，并逐步涉獵電玩方面的知識(shí)。能夠快速融入公司團(tuán)隊(duì)，了解并提高新的 業(yè)務(wù)素養(yǎng) ; 學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度， 掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān) 資料; 用心參加公司召開的大小會(huì)議并主動(dòng)激發(fā)員工

5、的主觀能動(dòng)性。視員工為姐 妹，關(guān)心她們?nèi)粘Ｉ钪械膯栴}，經(jīng)常溝通交心，為她們營造一個(gè)舒適溫馨的工 作環(huán)境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自己的綜合素質(zhì)。2、堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 精益求精工作思路，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實(shí)施引導(dǎo)監(jiān)督作用。3、把管理落到實(shí)處。 及時(shí)處理員工與顧客之間的關(guān)系，維護(hù)好公司的忠誠顧客，及時(shí)解決危機(jī)顧客問題。關(guān)注員工心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)用心鼓勵(lì)他們、信任她們、讓她們放手去干， 目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動(dòng)性，做到各司其責(zé)，處理問題的失誤更少。而 我，嚴(yán)格要求自己，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用。4、工作中優(yōu)點(diǎn)和不足之處。

6、在一個(gè)月的實(shí)際工作中，我能熟悉公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架，對于明確的工作任務(wù)能夠用心響應(yīng)，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動(dòng)性不 夠，因?yàn)樵诠ぷ魍瓿芍噙^于放松。另外，缺乏對管理類理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的深入 了解，在今后的工作中，我會(huì)更加用心努力提高自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在工 作中如有不對的地方，還需領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 個(gè)性指出， 此刻我們在做“美味大餐” 和“捕魚達(dá)人”兩種機(jī)器的活動(dòng)，每一天人流集中，在接下來的工作中，我會(huì)更 加人性化安排她們的上班方式，有機(jī)協(xié)調(diào)，合理分配任務(wù)。二、對于公司 無極是一家領(lǐng)先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行 業(yè)中處于領(lǐng)先地位，還需要在很多方面

7、需要完善。1、嚴(yán)格的制度化管理。一個(gè)公司如果沒有一套嚴(yán)格的管理制度， 整個(gè)公司就像一盤散沙， 沒有約束， 沒有凝聚力， 何談提高效益 ?制度好定執(zhí)行難， 公司每制定一項(xiàng)制度， 先試行， 一 段時(shí)間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時(shí)候，無論是誰，制度面前人人平等。2、內(nèi)部管理方面。 我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價(jià)值的基礎(chǔ)，有了共同的精神支柱， 整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致、步調(diào)一致，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。我推薦經(jīng)常舉辦 內(nèi)部的小型培訓(xùn)班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。3、在員工內(nèi)部營造良性競爭的氛圍。 根據(jù)這幾個(gè)月的經(jīng)驗(yàn)來看，職責(zé)細(xì)化到個(gè)人，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個(gè)關(guān)鍵是和員

8、工之間建立信任、 及時(shí)溝通的氛圍， 公司經(jīng)理要有“員工、顧客無小事” ，事事有人管，人人都管事，及時(shí)幫忙他們解 決困難和問題。綜上所述，是我一月以來學(xué)習(xí)、工作得來的感悟和體會(huì)的總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo) 批評(píng)指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創(chuàng)造 價(jià)值。在過去的一個(gè)月中，中我通過努力的工作，在銷售崗位得到了很多切實(shí)的也 收獲，現(xiàn)在我就對自己的工作做一下總結(jié)。我于 X 月進(jìn)入市場部，主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為輔助開展工作。為建 立信任的關(guān)系，與每個(gè)客戶進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時(shí)都 是在為他們服務(wù)，是以幫助他們?yōu)橹?，本著“我們能做到的就一定去做，我們?協(xié)調(diào)的

9、盡量去做”的原則來開展工作。這樣，在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下，不 僅滿足他們的需求，得到我們應(yīng)得的利益。而且通過我們的產(chǎn)品，我們的服務(wù)贏 得他們的信任。取得下次合作的機(jī)會(huì)。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，各組員的能力，業(yè)務(wù)水平都比以 前有了一個(gè)較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可 以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。但對于一個(gè)大的項(xiàng)目暫時(shí)還沒可 以全程的操作下來。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗(yàn)還是相對欠缺的，需 要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在未來的工作中我要不斷提高自身的銷售水平，根據(jù)公司下達(dá)的銷售 任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周 ，每日 ; 并

10、在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ) 上提高銷售業(yè)績，相信我會(huì)做的比原來更好。銷售部： XXXX月X月X日對于月底工作總結(jié)，還有什么要注意的，月底工作總結(jié)如何才能寫得好，如 果有相關(guān)需求，可以上時(shí)間財(cái)富網(wǎng)向廣大的威客朋友發(fā)布任務(wù)，征集創(chuàng)意、收集 點(diǎn)子，進(jìn)行問卷調(diào)查等，相信一定可以得到滿意的解決方案。在本月中，我分中心結(jié)合我院情以及中心的要求，開展了系列的活動(dòng)，現(xiàn)將 本月個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：1、9月 26日中午 12：10，我分中心 xx 六十余名來自土建學(xué)院大一 . 大二的 同學(xué)參加了促銷“格蘭仕光波爐” 的招聘,各位同學(xué)都本著一份鍛煉自己的心來參 加這次國慶兼職招聘，他們的這種熱情在感染著大家通過面試和選

11、拔在參加 應(yīng)聘的六十名同學(xué)中，我們選拔了三十名優(yōu)秀者參加國慶家福來系列店“格蘭仕 光波爐”的促銷，在 9 月末上崗的同學(xué)的工資已經(jīng)全部結(jié)清。2、我分中心開展了 xx08 勤工助學(xué)崗位申請系列宣傳工作，目前同學(xué)遞交 的申請書正在接受用工部門的審核。3、為配合校勤工助學(xué)中心開展好 20xx年10月10日至20xx年10月14日面 向全校學(xué)生公開進(jìn)行的第四屆家教培訓(xùn)教員選拔活動(dòng)，我分中心結(jié)合土建院情特 制定系列教員選拔計(jì)劃和通知。4、10月 9日中午 1 2： 1 0，我分中心在東 3附201教室參加了西南科技大學(xué) 第三屆勤工助學(xué)學(xué)生干部干事培訓(xùn)班，該培訓(xùn)一共用了 4天。本次培訓(xùn)讓我們明 白“團(tuán)隊(duì)意

12、識(shí)”、“自信”、“信任”以及“膽識(shí)”將是我們今后開展學(xué)生工作的重 點(diǎn)，我們也會(huì)牢記的！5、分中心面向全院同學(xué)展開以 “西科家教” 為主題的支教活動(dòng)標(biāo)志征集， 經(jīng) 過我們的篩選，最后，我分中心選送了兩名建筑學(xué)同學(xué)的佳作至中心。6、我分中心于 20xx 年 10 月 10 日晚 9：05 在西 121xx 組織了第一次干事見 面會(huì)，會(huì)上，分中心主任就去年分中心的工作做了簡短的總結(jié)以及對新一年工作 的展望，并向干事宣讀了分中心的系列考核制度。同時(shí)，規(guī)劃了分中心最近的工 作任務(wù)勤工助學(xué)宣傳周、學(xué)院崗位審核、家教培訓(xùn)報(bào)名登記。7、本月的工作重點(diǎn)將圍繞勤工助學(xué)工作宣傳周展開，我分中心會(huì)通過展板、 海報(bào)等途

13、徑宣傳。旨在讓更多同學(xué)了解我院的勤工助學(xué)工作，使其推向一個(gè)新的 高度。后記： 11 月份，母校的評(píng)建工作將進(jìn)入沖刺階段，這個(gè)時(shí)候，我分中心將根 據(jù)校勤工助學(xué)中心以及我院的相關(guān)安排，為評(píng)建工作做貢獻(xiàn)。在這一個(gè)月里，我們財(cái)務(wù)部的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做 好各項(xiàng)工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，現(xiàn)將XX月工作作如下簡要回 顧和總結(jié)：一、XX 月順利完成的工作1、 以認(rèn)真的態(tài)度用心參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬 及系統(tǒng)的維護(hù)。2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、 結(jié)賬和賬務(wù)處理工作， 及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類 月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納

14、，以及 往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。3、對各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。二、XX 月學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。3、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果， “在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作” ，堅(jiān) 持學(xué)以致用， 注重融會(huì)貫通， 理論聯(lián)系實(shí)際， 用新的知識(shí)、 新的思維和新的啟示， 鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合潛力不斷得到提高。4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的 ' 培訓(xùn)，始 終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ) ;

15、 始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、 細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí) 上，腳踏實(shí)地工作。三、xx 月中仍然存在的不足 盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但務(wù)必看到工作存在的不足：1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事 倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步 到達(dá)事半功倍的的效果。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多， 深入探討、 思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管 理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、理論水平不高， 當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快， 缺乏對新 的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工 作缺乏，影響來工作水平

16、的提高。四、xx 月嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作1、善于總結(jié)， 提出自己的意見和推薦， 為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)確依據(jù)， 不斷提高 單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。 時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間月末又到了，回想這個(gè)月，真是酸甜苦辣應(yīng)有盡有， 真可謂是有滋又有味。 我擔(dān)任校園三 (1) 班的班主任， 誰都明白班主任工作千絲萬 縷。一、從自身做起，嚴(yán)格遵守校園的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，沒有極 特殊的狀況不請假。用自己的實(shí)際行動(dòng)做學(xué)生的表率。二、思想工作是各項(xiàng)工作的根本。 我做到及時(shí)了解班級(jí)狀況和每位同學(xué)表

17、現(xiàn)， 注重說服教育，以理服人，讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到老師的良苦用心，爭取問題解決在 萌芽狀態(tài)，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點(diǎn)兒，也要處理好學(xué)生的思 想波動(dòng)，避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒，影響學(xué)習(xí)。三、認(rèn)真落實(shí)校園各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中增進(jìn)班級(jí)凝聚力。四、認(rèn)真組織教學(xué)，和任課教師及時(shí)溝通及時(shí)和科任教師溝通，激發(fā)學(xué)生的 學(xué)習(xí)熱情，反過來激發(fā)科任教師的教學(xué)動(dòng)力。五、規(guī)范管理，制度嚴(yán)明。深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動(dòng)中及時(shí)了解、關(guān)心、 教育并且督促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成。六、需要改善的地方：通過這次月考，我發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生對兩位數(shù)乘兩位數(shù)列 豎式計(jì)算中存在問題，我決定利用早自習(xí)和午休時(shí)間進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。另外，我也 會(huì)不斷學(xué)習(xí)新

18、課程理念，向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，利用進(jìn)修校園為我們帶給的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)潛力。在下月的班主任工作中，我要更注重學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，使班級(jí)更有凝聚力， 把班級(jí)工作做得更上一層樓。20xx 年 xx 月 xx 日入職 xxxx 以來，已經(jīng)一個(gè)月了，一個(gè)月期間銷售業(yè)績方 面雖然不明顯， 但是工作方面的收獲很多， 這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開的。入職 xxxx 的一個(gè)多月時(shí)間里， 生活緊張，但又有秩序。剛進(jìn)入公司， 一切都 是陌生而又嶄新的， 所有的事物都要重新去認(rèn)識(shí)和了解 ; 信心來自了解，要了解電 工和照明這個(gè)行業(yè)，了解公司，了解產(chǎn)品 ;xxxx 系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯 而

19、易見的，這樣的平臺(tái)，就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個(gè)不斷成長的過 程，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險(xiǎn)阻使得我必須暫時(shí)考慮決定和誰在一起成長 ! 很榮幸能加入公司，在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長 ; 很感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的 傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我，他們是我最好的老師，通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，可以 大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間 ; 在這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上， 自己這樣 一個(gè)新手，一定要多學(xué)，多看，多做事 !這一個(gè)多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去展現(xiàn)自己 的才能， 剛剛進(jìn)公司的前幾天， 同事 xxxx 帶我一起去拜訪客戶， 使我摸索和感悟 了整個(gè)銷售流程，現(xiàn)在的我基本上可以

20、從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每 一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項(xiàng)，都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析，幾天過后，我就和 xxxx 開始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己本來就是個(gè)耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道， 喜歡社交 ; 看大家從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，最后成為朋友 ; 看著一個(gè)一個(gè)客戶就被自己這 樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個(gè)過程，很喜歡挑戰(zhàn)。雖然 經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限，但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情 ! 因?yàn)槌晒Φ匿N售人員都是敢 于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。在這一個(gè)多月工作中成績還是有少許的，相繼開發(fā)了 xxxx 照明店， xxxx 燈 飾店， xxxx 店以及 xxxx 建材店等經(jīng)銷商， 接下來 xxxx 所有

21、的縣城有待于渠道開 拓，以及完善和著手家裝公司的合作， xxxx 仍有待開發(fā)一二家分銷，還有 xxxx 廣場等，接下來今后的工作任重而道遠(yuǎn)，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝 著以下幾個(gè)方向努力：(1) 必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我 ; 成功的銷售員總是能與客戶有許多共識(shí)， 這與 自己本身的見識(shí)和知識(shí)分不開。有多大的見識(shí)和膽識(shí)，才有多大的格局。這方面 自己還很欠缺，必須不斷的學(xué)習(xí)，這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自 己要有目的的去學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己 !(2) 必須具有責(zé)任感和職業(yè)道德 業(yè)務(wù)員的誘惑有很多，剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，為了個(gè)人增收，利用公 司給我的資源跑其他

22、公司的產(chǎn)品， 承蒙公司領(lǐng)導(dǎo) xx 總的大度包容才既往不咎， 給 于我改過從新的機(jī)會(huì)， 人要想在行業(yè)中有沉淀， 就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作， 必須誠實(shí)守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅(jiān)持對公司、對客戶、對自 己的責(zé)任感，積極、熱情、認(rèn)真地對待每一天 ! 做到責(zé)任和職業(yè)道德。(3) 善于總結(jié)與自我總結(jié) 現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺， 所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié)，不斷的完善，不斷加強(qiáng)?，F(xiàn)在自己 對于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比 別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。人品永遠(yuǎn)是第一位的，而人品的第一要素就

23、是誠信，小勝憑智，大勝靠德， 認(rèn)真做事，誠信做人。其實(shí)業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度。最大限度的維護(hù)雙方的利益，有的時(shí)候必須站 在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì)和把握，才能在 自己的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情，不要枉 費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中去， 決不辜負(fù)公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長 !我認(rèn)為業(yè)務(wù)絕對不是“無業(yè)可務(wù)”而是： “業(yè)精于勤于實(shí)于務(wù)” 。根據(jù)XX辦發(fā)XX號(hào)文件關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)要求，結(jié)合我廠實(shí)際情景，緊緊圍繞全國第五次安全生產(chǎn)月的主題“安全發(fā)展，國泰民安”，于XX年6月1日

24、至 30 日，在全廠范圍內(nèi)開展了此次活動(dòng)?，F(xiàn)將本次安全月活動(dòng)總結(jié)一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織措施到位 為加強(qiáng)本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí)，我廠主持 全面工作的廠長XX親自負(fù)責(zé)本次安全月活動(dòng)的組織實(shí)施，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)取配合開 展。在六月初轉(zhuǎn)發(fā)了公司XX號(hào)關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知文件， 并根據(jù) 公司_號(hào)文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的主題開展此次活動(dòng)，對 活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真組織，使活動(dòng)開展得有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。由于我們 準(zhǔn)備充分、布置周詳，使我廠“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)一開始就步入有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、 有計(jì)劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動(dòng)中全廠各單位無任何大小傷害事故 發(fā)生。

25、二、開展形式多樣宣傳教育活動(dòng)利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的安全宣傳畫（張貼在主要生產(chǎn)單位）、XX報(bào)、櫥窗以及各種會(huì)議、簡報(bào)，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，用輿論導(dǎo)向激發(fā)職工地參與熱 情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自我的行為、注重安全生產(chǎn)變 為自覺活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在安全月活動(dòng)中，我廠共張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語標(biāo)圖 38 幅，辦專題櫥窗 4 期，報(bào)送安全報(bào)道稿件 5 篇，制作各類型標(biāo)志牌 6塊。經(jīng)過各 種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動(dòng)的熱情，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了 職工心中。用各種教育手段及安全活動(dòng)開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動(dòng)，從 而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動(dòng)中，我廠各單位認(rèn)真組織職工

26、學(xué)習(xí)集團(tuán)公 司XX年 34月事故案例，并在班組周安全活動(dòng)中結(jié)合自身實(shí)際情景進(jìn)行學(xué)習(xí)討論， 學(xué)習(xí)面到達(dá) 98%以上；同時(shí)根據(jù)公司要求，結(jié)合我廠實(shí)際情景進(jìn)行了“kyt ”（傷害預(yù)知預(yù)警）活動(dòng)試點(diǎn)工作，各單位的試點(diǎn)班組都進(jìn)取認(rèn)真地開展，在公司“安 康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認(rèn)為是搞得最好的單位。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在 安全月活動(dòng)中， 各車間舉辦各種安全學(xué)習(xí)班 16期，參加人數(shù)達(dá) 220余人：并開展 安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽、安全生產(chǎn)知識(shí)競賽等有益活動(dòng)，各車間開展工段班組級(jí)以上 安全活動(dòng) 174次，參加人數(shù)達(dá) 793人。此外，各車間進(jìn)取參加廠工會(huì)、團(tuán)委組織 的“安康杯”、“青安崗”等活動(dòng)；并參與公司統(tǒng)一組織的

27、“ X市10萬職工安全生 產(chǎn)知識(shí)競賽”，全廠共 1500人參加了此次競賽， 上交答題卡 1435份，答題卡回收 率達(dá)95.6%;同時(shí)參與了廠工會(huì)組織進(jìn)行XX職工安全衛(wèi)生消防知識(shí)競賽，參與人 數(shù)達(dá) 1254 人，占全廠總?cè)藬?shù)的 84.3%。經(jīng)過各種教育培訓(xùn)及安全活動(dòng)，提高了我 廠各級(jí)人員的安全生產(chǎn)水平，為安全工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、以安全月為契機(jī)，落實(shí)隱患整改，注重實(shí)際效果 為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開展有成效，我廠各級(jí)管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，針對活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)指導(dǎo)、督 促，并認(rèn)真落實(shí)對所查出隱患的整改工作，保證了活動(dòng)的正常開展。在安全月活 動(dòng)中，

28、廠部堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢 查及周檢外，廠部組織進(jìn)行了三次專項(xiàng)檢查： 6月初，廠生產(chǎn)安全科會(huì)同設(shè)備動(dòng) 力科對全廠起重機(jī)械及吊具進(jìn)行了為期兩天的專項(xiàng)安全檢查， 對所查出的隱患（問 題）已全部要求車間進(jìn)行了整改; 6月 16日19日，由廠安辦會(huì)組織專項(xiàng)檢查小 組對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項(xiàng)檢查，對所查 出的不貼合要求項(xiàng)已嚴(yán)格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進(jìn)行了考核，并要求車間及時(shí)整 改了; 6月 29日，廠生產(chǎn)安全科組織各車間安全員進(jìn)行了安全帶（繩）專項(xiàng)安全 檢查，并對各生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行突擊檢查，對所查出的不合格項(xiàng)已要求各車間及時(shí)整 改了。在安全

29、月中，進(jìn)取開展廠“安康杯”檢查，并進(jìn)取配合公司工會(huì)進(jìn)行了公 司的“安康杯”檢查。除廠級(jí)的各種檢查外，各車間領(lǐng)導(dǎo)和安全員也經(jīng)常到生產(chǎn) 現(xiàn)場巡查，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，各車間共組織班組級(jí)以上安全檢查20 次，共查出隱患 80 項(xiàng)（次），已全部進(jìn)行整改，整改率達(dá) 100%。經(jīng)過進(jìn)行的有計(jì)劃、 有組織、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的不定期巡查，使我廠安全月活動(dòng)變得更 加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展供給了 良好的現(xiàn)場環(huán)境。四、安全月活動(dòng)期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產(chǎn)造成必須影響。 在保證生產(chǎn)一線防暑降溫工作的前提下，生產(chǎn)安全科與各車間進(jìn)取配合，做好了各車間生產(chǎn)現(xiàn)

30、場的清涼飲料供應(yīng)工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在安全月活動(dòng)期間， 各生產(chǎn)現(xiàn)場共供應(yīng)冰糕叁萬余支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤，并于 活動(dòng)開始前發(fā)放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中，保證了生產(chǎn)現(xiàn)場職工的防暑 降溫，推動(dòng)了安全生產(chǎn)。經(jīng)過此次“安全月”活動(dòng)，使我廠在安全生產(chǎn)、定置管理等方面的工作均上了一個(gè)新臺(tái)階，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的履職職責(zé)心，為今后更好地開展安 全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。到月末了，在工作的路上不知不覺快要三個(gè)月了， 忽然間感覺時(shí)間過得真快。 在九月這一個(gè)月里過得很充實(shí)，也很愉快，九月上旬我還待在項(xiàng)目部辦公室 里寫寫資料、接收文件等事物呢，在下旬到工地了，在工地學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理，一齊

31、寫資料等。在工作的三個(gè)月里我學(xué)習(xí)了很多，包括現(xiàn)場管理、施工工藝、資料的編寫以 及為人處世的方式方法等等。到此刻感覺最難得還是現(xiàn)場管理，管理現(xiàn)場考驗(yàn)的 不僅僅是一個(gè)人學(xué)習(xí)的知識(shí)，還有為人處世，說話的方式方法等。在現(xiàn)場每一天要做的是進(jìn)隧道看拱架間距、二襯厚度、鋼筋網(wǎng)的鋪設(shè)、電纜 溝的尺寸、中心水溝等是否貼合要求，還有圍巖的狀況，洞里是不是有人在違規(guī) 操作等等。做為項(xiàng)目部的管理人員，我重視工程的質(zhì)量、安全、禮貌、與建設(shè)單位和監(jiān) 理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)等。通過總結(jié)這一段時(shí)間的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以 克服，同時(shí)還需要多看書和規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好

32、專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作潛力，加強(qiáng)工作職責(zé)感，及時(shí)做好自己的各項(xiàng)工作?？傊?，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷的鞭策自己并充實(shí)能 量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與自己喜愛的建筑事 業(yè)共同進(jìn)步、共同成長。二月份正值新年之際，客房部雖處淡季，但由于各種節(jié)日的到來，也顯得有 一些忙碌，二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個(gè)重大節(jié)日，客房部也采取了相應(yīng)的惠客 措施；現(xiàn)將 xx 年 xx 月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：1、節(jié)日期間對老客戶的回訪。贈(zèng)送水果、干果等慰問活動(dòng)。2、做好個(gè)人工作計(jì)劃，做好員工節(jié)日的休息安排。 除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節(jié)的接待工作，保證用餐房間的 衛(wèi)生

33、情況。3、節(jié)能降耗?？头坎吭?xx 年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況， 所以客房部在 xx 年 1月份 采取相應(yīng)的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費(fèi)酒店的一次性用品， 努力回收一次性用品， 為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約， 采取的相應(yīng)措施也得到了一定的成效， xx 年 xx 月份，相對于 xx 年的 xx 月份，根據(jù)房間的比例節(jié)約了近 2800 元整。這 是客房部的員工共同努力的結(jié)果。4、人力資源的調(diào)整。調(diào)整了 2文員，由于 2名文員提出辭職，春節(jié)過后離職，為了不影響客房 20xx 年旺季時(shí)的接待工作，新年過后馬上進(jìn)入 3 月份，還有一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)入旺季， 在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問題，所以我

34、們及時(shí)補(bǔ)招了 2 名文員，在淡季 時(shí)對員工進(jìn)行培訓(xùn)， 以便于以后的工作。 辭退一名員工， 此員工不適合酒店工作， 經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)后，員工有所提高，但時(shí)間一常，會(huì)把子自己的工作情緒帶 給客人，造成客人的不滿，為不影響 20xx 年客房部的整體工作，給予辭退。5、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。本月將 20xx 年的工程遺留問題， 工程部做了一個(gè)修復(fù)， 除木制面未修外， 大 的工程問題做了一項(xiàng)維修， 未完成的工作木制面的修補(bǔ)。 xx 房間氣味難聞未解決， xx 外面衛(wèi)生間管道井未上鎖。 xx 擋風(fēng)墻冬季特冷，在 20xx 年應(yīng)考慮做保溫墻。在過去的一個(gè)月里，比任何一個(gè)月發(fā)生的事情都多，在工作生活當(dāng)中有收獲

35、 也有一些遺憾，特別是 7 月份比上個(gè)月的送貨量少了 5萬左右，這就是最大的問 題，結(jié)果已經(jīng)出來，任何的解釋都沒有價(jià)值了、工作當(dāng)中存在的問題以及解決方法：1、員工的積極性很高，但是團(tuán)結(jié)，凝聚力還有待于提高、 處理：以后要多組織一些集體的活動(dòng)，比如郊游，聚會(huì)等來提高凝聚力和向 心力2、工作過程中雖然已經(jīng)很努力了， 但是很多事情做的還不夠細(xì)， 因?yàn)榻酉聛?廣告要暫停，很多事情（主要是回訪）要做細(xì)做精，降低患者的流失率，提高患 者的復(fù)購率。處理：分工要細(xì)，檔案責(zé)任到人，不能只打容易溝通的顧客，回訪時(shí)間表3、關(guān)于有送貨利益沖突的問題， 是比較難解決的， 關(guān)鍵是認(rèn)識(shí)問題， 這個(gè)只 有給他們灌輸思想，是你

36、的就是你的，同事之間的和平相處，同事之間的友愛4、理療中心： 理療中心的問題就是認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作， 說實(shí)話也是很累的， 主 要是三個(gè)方面：多溝通，多從工作和價(jià)值觀方面溝通，讓他體會(huì)到自己存在的 價(jià)值物質(zhì)方面，在效益比較好的情況下給予物質(zhì)上的補(bǔ)助多參加集體活動(dòng)， 讓他感到他是我們集體的一員，他的功勞我們記得，他的辛苦我們沒有忘記5、促銷員： 也是比較頭疼的事情， 就是一個(gè)態(tài)度問題， 還有就是太看重的利 益。做事情不認(rèn)真而且理由一大堆，埋怨工資少了，不想干事就想拿高工資。最 好每個(gè)顧客來了什么都不要說就開單買藥。處理：加強(qiáng)培訓(xùn)，溝通，以及有獎(jiǎng)懲制度，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰！促銷員被 慣的。6、送貨員：

37、比較辛苦的工作， 最怕的是辛苦結(jié)果沒有送出去。所以送貨人員 要對產(chǎn)品的基本知識(shí)有所了解，怎么查詢，怎么樣辨別真?zhèn)危缭谒拓涍^程中不 要與顧客發(fā)生爭吵。還有就是到下面藥店的時(shí)候要跟營業(yè)員灌輸產(chǎn)品的知識(shí)以利 于產(chǎn)品的銷售。綜上所述總結(jié)起來就是兩個(gè)方面的問題：首先是態(tài)度問題也就是員工對待工 作的態(tài)度，有沒有想著把工作做好，還是就只是在公司混工資而已。其次就是工 作方法問題，在工作的過程中采取的方法不正確導(dǎo)致結(jié)果是可想而知的，自然不 會(huì)有很好的結(jié)果和業(yè)績。這兩個(gè)問題都需要加強(qiáng)培訓(xùn)(最好是比較系統(tǒng)的) 。培訓(xùn)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：一、基本業(yè)務(wù)知識(shí)；二、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)；三、 相關(guān)病理知識(shí)；四、業(yè)務(wù)技巧；五

38、、心態(tài)方面這將是一個(gè)非常大的工程。不管有多大，從現(xiàn)在就開始準(zhǔn)備吧！ 加油！努力！我相信經(jīng)過學(xué)習(xí)后的同仁們會(huì)給我們更大的業(yè)績，再創(chuàng)高峰！ 經(jīng)過一個(gè)月了解與實(shí)際工作，四月份主要作了以下幾個(gè)方面的具體工作：公 司總體組織架構(gòu) ; 部門組織架構(gòu)及崗位配置 ; 部門職能;() 各部門崗位說明書 ;緊急 的工作流程、管理制度編制與修訂 ;管理人員公共理論培訓(xùn) ; 管理人員轉(zhuǎn)正述職報(bào) 告與360°評(píng)估;部門溝通、協(xié)調(diào) ;組織召開每天早會(huì) ;督導(dǎo)人員招聘、面試，完善 人事檔案，組織簽訂勞動(dòng)合同、五一文藝晚會(huì)及后勤維修工作；進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與 企業(yè)文化宣導(dǎo)、培訓(xùn)等。根據(jù)組織架構(gòu)設(shè)置一般原理與公司實(shí)際相結(jié)合

39、，對現(xiàn)有組織架構(gòu)作出原因分 析，提出幾點(diǎn)意見或建議供參考：1) 層級(jí)較多：現(xiàn)有 67 層，一般采用扁平化模式， 45 層較為合理。2) 職稱不一：職級(jí)相同的不同崗位，職稱不統(tǒng)一，如：財(cái)務(wù)、行政人事部、 物流等部門負(fù)責(zé)人稱主管，市場、研發(fā)等部門負(fù)責(zé)人稱經(jīng)理 ;建議：所有職能部門負(fù)責(zé)人崗位職稱一般稱部門經(jīng)理 (廠長屬部門經(jīng)理級(jí) ) ， 個(gè)人按資歷、能力評(píng)估分三級(jí)：能力較強(qiáng)，能勝任者為經(jīng)理 ;能力較次但擔(dān)當(dāng)此崗 位責(zé)任者為副經(jīng)理 ; 再次者為經(jīng)理助理 ; 代理職務(wù)者職稱前加 "代"字，薪酬結(jié)構(gòu)不 變，可加職務(wù)代理獎(jiǎng)金。車間主管、班組長職稱等級(jí)分類與此相同。3) 特殊部門歸屬： 如

40、：財(cái)務(wù)、市場等部門一般歸屬總經(jīng)理直管， 但結(jié)合公司 實(shí)際，有嚴(yán)格的保密制度，只要執(zhí)行到位，可由總經(jīng)辦統(tǒng)一管轄。4) 因人設(shè)崗：品質(zhì)專員不宜由總經(jīng)理直管， 應(yīng)成立品質(zhì)技術(shù)部加強(qiáng)品質(zhì)監(jiān)控 與工藝技術(shù)改進(jìn)，與生產(chǎn)部平級(jí)，接受總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)。5) 組織重疊：車間與生產(chǎn)一車間、二車間屬同一組織，車間下屬可設(shè)班組。 轉(zhuǎn)眼間、 2 月份匆匆走過?；叵朐谶@個(gè)月里，春節(jié)、元宵節(jié)一個(gè)個(gè)接踵而來， 多數(shù)時(shí)間還是沉浸在節(jié)日的歡樂氣氛中。本來今年的二月就比較短，加上收到各 種因素的影響，在工作上的精力還是不夠集中，有得也有失，有喜也有悲?；仡欉^去，由于制度的更改和調(diào)整。我主要的工作就是拜訪客戶，回訪公司 的老客戶，在不斷的

41、的輪回探索中，在大家的穿插搜尋中，一條條的大魚、小魚 落網(wǎng)，是值得慶幸的！在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們做到了讓客戶滿意、讓客戶心里暖暖 的，給客戶留下美好的一面，為我們的更好發(fā)展做出好的鋪墊。在維護(hù)老客戶的 基礎(chǔ)上，繼續(xù)追尋新的客戶。給自己的生存做好伏筆。我將辦公室的工作暫停， 開始我的業(yè)務(wù)生涯。展望陽春三月、在這個(gè)草長鶯飛的季節(jié)，我們播種了一粒又一粒的種子，看 著他們在茁壯成長， 我們露出了欣喜的笑容。 一年之計(jì)在于春、 一日之計(jì)在與晨。 其實(shí)這句話早已不能適應(yīng)當(dāng)今的社會(huì)，有多少的朋友，早在留戀清晨的時(shí)候，在 昨晚就被悄悄的超越，我們現(xiàn)在的工作又何嘗不是這樣，必須也一定要在今晚就 預(yù)計(jì)好明天的安排。

42、不能再等到早上起來還不知道該做什么 ?因?yàn)樵缟掀饋砀揪?沒有時(shí)間去安排。 我也是沒有選擇的余地。 一日之計(jì)在于昨夜。 這句說的多好??！ 典型的將現(xiàn)在的生活體現(xiàn)的淋漓盡致！今天的出行，可真是讓我大開眼界，在客 戶給我介紹朋友認(rèn)識(shí)的時(shí)候，帶我去他們的公司逐個(gè)拜訪。沒有哪家公司沒有兩 臺(tái)龍門銑，我真有的納悶，這個(gè)地方是做什么的 ?怎么會(huì)有這么多的這個(gè)玩意 ?要 是早在 N 年前，我就認(rèn)識(shí)這個(gè)客戶，如今的我，日子過的將是多么的精彩！嘿嘿 嘿！好好的和客戶談?wù)勑?。爭取在不久的將來，這批客戶再次買設(shè)備的時(shí)候，我 們都是兄弟相稱！今年的行業(yè)形勢這么的瘋狂，我們不努力拿出點(diǎn)實(shí)力，還等到 什么時(shí)候 ?機(jī)會(huì)對每

43、個(gè)人都有好多， 我們只有不斷的去挖掘， 去探索！相信我！ 我 會(huì)做的跟好！本月的語文教學(xué)，我不斷地嘗試著改進(jìn)教學(xué)手段方法，并積極進(jìn)行課堂教學(xué) 改革實(shí)踐，和同仁一起研討，有所收獲，也有所思考?，F(xiàn)在將這一個(gè)月的四年級(jí) 語文教學(xué)工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)教學(xué)研修，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)?，F(xiàn)代的教育需要一個(gè)善于教研的教師。要求我們教師都要不斷吸收他人的營 養(yǎng)。所謂“它山之石，可以攻玉。 ”一個(gè)教師在信息爆炸的今天，只有不斷充電， 不斷學(xué)習(xí)，才能成為一個(gè)“大寫的”教師。為此，我積極探索，大膽實(shí)踐，努力 實(shí)施創(chuàng)新教學(xué)，積極發(fā)揮每一名學(xué)生的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓他們真正嘗 試到成功的喜悅。在教學(xué)中，我鼓勵(lì)學(xué)生敢說敢為，引導(dǎo)學(xué)生能說會(huì)做，不斷促 進(jìn)學(xué)生各方面素質(zhì)的提高。為了更好地促進(jìn)教學(xué)，我認(rèn)真?zhèn)湔n，上