版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 1、票多的擔(dān)任干部,到辦公室談?wù)剬Ω刹空J(rèn)識,反思自己改進(jìn)地方,寫出對自己的行為規(guī)定,同學(xué)監(jiān)督,鼓勵(lì)無違反,換掉不遵守的; 2、維持結(jié)果,按照特長安排職務(wù),3月試用,與全班學(xué)生制訂考量表,到期考核,合格繼續(xù),否則改換。最好全班都輪換擔(dān)任體驗(yàn); 3、讓他們擔(dān)任,并安排任務(wù),提醒他們作好獎(jiǎng)勵(lì),否則懲罰,老師和同學(xué)監(jiān)督。讓他們組織活動,能改變他們調(diào)皮動機(jī); 4、保留結(jié)果,新舊干部開會,讓舊的輔助新的,2周后新干部寫總結(jié)(包括經(jīng)驗(yàn)與計(jì)劃,不能勝任的退出),全班監(jiān)督,不合適地方小紙條給建議; 5、調(diào)皮學(xué)生當(dāng)上了班長,管理調(diào)皮的學(xué)生比老師有方法,但也有不合適地方。再次選舉副班長協(xié)助他,兩人共同制訂了管理制
2、度,老師與學(xué)生共同監(jiān)督; 6、保留結(jié)果,給他機(jī)會,讓他知道老師在關(guān)注他們,讓他們對同學(xué)發(fā)言,課后讓他們寫計(jì)劃與管理目標(biāo),大家共同監(jiān)督; 7、前50%的進(jìn)行第2輪選舉,筆試進(jìn)行,內(nèi)容是班級干部責(zé)任、常識等,邀請部分老師盲評。綜合得分高的擔(dān)任班級干部; 8、老師和他交流,讓他分析自己在同學(xué)中的印象,并說同學(xué)選他的理由,老師表揚(yáng)他的優(yōu)點(diǎn)并提出不足,問是否愿意改正并給同學(xué)服務(wù)? 9、教師鼓勵(lì)說既然很多同學(xué)認(rèn)可你,說明你有潛力,老師也相信你,然后給予任務(wù)去管理調(diào)皮的孩子,一月時(shí)間,管理好了,說明你將來是個(gè)優(yōu)秀干部,不好說明你模范作用不夠,繼續(xù)努力。(從他缺點(diǎn)入手,強(qiáng)化他對自己的認(rèn)識,內(nèi)外聯(lián)合監(jiān)督并鼓勵(lì),
3、發(fā)揮自覺、主動,提高教育效率) 10、調(diào)查發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點(diǎn),懷柔政策,不定期表揚(yáng),肯定調(diào)皮中的合理成分,堅(jiān)信每位學(xué)生心靈深處都有教師的助手,教師也是學(xué)生助手,恩威并施, 11、班長主要工作下放下設(shè)組織(班主任負(fù)責(zé)),把班長架空,成為虛位,班長在班主任身邊看如何工作,逐步樹立班長威信,到一定時(shí)期后決定是否讓他繼續(xù)擔(dān)任; 12、約法三章,干好獎(jiǎng)勵(lì),否則懲罰,還要接受監(jiān)督,此外配一助手(老師心目中的干部),三者結(jié)合。 13、肯定、支持、鼓勵(lì),激發(fā)他內(nèi)心渴望,根據(jù)特性安排職務(wù),讓他宣誓就職,全班監(jiān)督; 14、認(rèn)可他, 他也知道該重點(diǎn)管理那些學(xué)生。同時(shí)選出學(xué)習(xí)委員,安撫不贊同的同學(xué),讓他們互相幫助。任職前先
4、對他們表揚(yáng)與鞭策 15、認(rèn)可尊重,與他談心,讓他找自己優(yōu)缺點(diǎn),鼓勵(lì)他能做好,班主任發(fā)揮主導(dǎo)作用,支持、鼓勵(lì);發(fā)揮他們長處,關(guān)鍵是班主任要愛他們 16、下課后找他談心,問他如何當(dāng)好,然后告訴他當(dāng)班長注意的問題,讓他把自己的想法和班主任想法結(jié)合起來。平時(shí)做好榜樣,不能再繼續(xù)調(diào)皮。第2天在講臺談?wù)勛霭嚅L想法,請同學(xué)監(jiān)督,試用一月。 17、我的想法是選舉繼續(xù),按照選舉的票的多少任命班長和副班長。然后將班級分為兩個(gè)大組,班長和副班長各帶一組,班主任再布置任務(wù)的時(shí)候一同告訴班長和副班長倆人,然后班長和副班長各帶一組,過一個(gè)月后班主任總結(jié)兩組的成績,要是副班長帶的組成績好就將副班長升為班長,要是班長帶的組好
5、那么班長繼續(xù)就任,這樣一來班長和副班長就會在競爭中不斷學(xué)習(xí)和完善自己。 發(fā)展主體:全體學(xué)生不是被動遵循學(xué)校計(jì)劃,而是結(jié)合計(jì)劃,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,服務(wù)于學(xué)生成長。值日班長、自薦、幫助、內(nèi)化;活動反映學(xué)生成長、更新、捕捉、每一位學(xué)生;比賽、平等交流、鼓勵(lì) 教育主題:熱情、健康、自信、好學(xué)參與管理、交流(關(guān)心集體、家人、同學(xué),拓寬視野超越自我) 教育主線:崗位設(shè)置與日常管理(值日班長、設(shè)崗、班規(guī)、自我超越心態(tài));班級活動;精神文化氛圍n第一部分:教育目標(biāo)第一部分:教育目標(biāo) 維持班級秩序維持班級秩序 營造學(xué)習(xí)氛圍營造學(xué)習(xí)氛圍 形成班級合力形成班級合力 學(xué)會自主活動學(xué)會自主活動 提升生命質(zhì)量提升生命質(zhì)量
6、(深入開發(fā)班級教育價(jià)值,(深入開發(fā)班級教育價(jià)值,有效提升青少年的精神生命質(zhì)量,使當(dāng)代有效提升青少年的精神生命質(zhì)量,使當(dāng)代中小學(xué)生成為新時(shí)代中小學(xué)生成為新時(shí)代擁有內(nèi)在的生命尊嚴(yán)擁有內(nèi)在的生命尊嚴(yán)的新人。體現(xiàn)最高境界追求的班級,就是的新人。體現(xiàn)最高境界追求的班級,就是創(chuàng)建創(chuàng)建”民主型班級民主型班級“。n第二部分:班級管理的教育思路第二部分:班級管理的教育思路 將提升精神生命質(zhì)量落實(shí)在具體的教育活將提升精神生命質(zhì)量落實(shí)在具體的教育活動中的內(nèi)在動中的內(nèi)在依據(jù)依據(jù)(類似教學(xué)法、教學(xué)模式、(類似教學(xué)法、教學(xué)模式、教學(xué)過程的內(nèi)在邏輯,如感性教學(xué)過程的內(nèi)在邏輯,如感性-理性理性-實(shí)踐)。實(shí)踐)。p思路:敞現(xiàn)思
7、路:敞現(xiàn)-交流交流-辨析辨析-提升提升n第三部分:班級管理的方法第三部分:班級管理的方法 基本基本策略策略:成事:成事育育人、培育人、培育自覺自覺、交往交往共共生生 主要主要措施措施:民主合用管理:民主合用管理體制體制、主動參與、主動參與的的活動活動機(jī)制、開放舒心的班級機(jī)制、開放舒心的班級文化文化 常見常見技法技法:管理的策劃、工作組織、管理:管理的策劃、工作組織、管理實(shí)施、反饋、改進(jìn)方面實(shí)施、反饋、改進(jìn)方面n第四部分:班級發(fā)展三個(gè)階段 階段一初具形式 階段二基本成型 階段三自我超越n 成事育人為核心取向成事育人為核心取向 如何理解成事育人 如何完成成事育人n 培育自覺為教育基礎(chǔ)培育自覺為教育
8、基礎(chǔ) 如何實(shí)現(xiàn)“培育自覺” 學(xué)生成長的需要理解 挖掘自覺的方法n 交往共生為教育方式交往共生為教育方式p交往與學(xué)生成長的關(guān)系?p如何使用交往來教育學(xué)生?溝通、支持、合作n理解成事育人理解成事育人 成事:班級管理必須完成規(guī)定的具體事務(wù)。成事:班級管理必須完成規(guī)定的具體事務(wù)。如何完成?如何完成? 育人:提升精神生命質(zhì)量育人:提升精神生命質(zhì)量圍繞具體事務(wù)圍繞具體事務(wù)開展育人活動開展育人活動 針對:教師針對:教師 1、班級、班級“事務(wù)事務(wù)”與教育與教育 1)清楚班級管理中的兩個(gè)境界)清楚班級管理中的兩個(gè)境界 事務(wù)性問題事務(wù)性問題 教育性問題教育性問題 2)將)將“事務(wù)事務(wù)”轉(zhuǎn)化為教育性問題轉(zhuǎn)化為教育性
9、問題觀念轉(zhuǎn)變:觀念轉(zhuǎn)變:“麻煩麻煩”變變“機(jī)會機(jī)會”操作轉(zhuǎn)變:主體、形式、內(nèi)容、實(shí)施、保操作轉(zhuǎn)變:主體、形式、內(nèi)容、實(shí)施、保障障的轉(zhuǎn)變。如收費(fèi)、衛(wèi)生評比、評優(yōu)的轉(zhuǎn)變。如收費(fèi)、衛(wèi)生評比、評優(yōu)等等等等n 復(fù)雜性復(fù)雜性n 再創(chuàng)性和重組性再創(chuàng)性和重組性 n 示范性示范性n 遲效性和長效性遲效性和長效性n 情感性和理智性情感性和理智性n 個(gè)體性和群體性個(gè)體性和群體性教師的勞動特點(diǎn)(回顧)教師的勞動特點(diǎn)(回顧) 班主任工作內(nèi)容(回顧)班主任工作內(nèi)容(回顧)含義:班主任工作中含義:班主任工作中戰(zhàn)略性和策略性戰(zhàn)略性和策略性的部的部分,是對學(xué)生和班集體在一定時(shí)期的發(fā)展分,是對學(xué)生和班集體在一定時(shí)期的發(fā)展所作出的
10、所作出的規(guī)劃規(guī)劃和采取的和采取的手段、方法手段、方法等。等。特點(diǎn):具有預(yù)見性、規(guī)劃性、調(diào)控性等特特點(diǎn):具有預(yù)見性、規(guī)劃性、調(diào)控性等特點(diǎn)。點(diǎn)。 班集體班集體的發(fā)展的發(fā)展作出規(guī)劃作出規(guī)劃,采取的,采取的措施和方措施和方法。法。(如制訂班集體近期、中期和長期的發(fā)展規(guī)劃,(如制訂班集體近期、中期和長期的發(fā)展規(guī)劃,制訂在不同發(fā)展階段中的具體任務(wù),根據(jù)不制訂在不同發(fā)展階段中的具體任務(wù),根據(jù)不同發(fā)展階段的特點(diǎn)采取相應(yīng)的策略等等)。同發(fā)展階段的特點(diǎn)采取相應(yīng)的策略等等)。根據(jù)根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律及每個(gè)學(xué)生的規(guī)律及每個(gè)學(xué)生的具體情況,對學(xué)生個(gè)體和群體的發(fā)展作具體情況,對學(xué)生個(gè)體和群體的發(fā)展作出出預(yù)
11、測預(yù)測,并制訂出對學(xué)生發(fā)展所應(yīng)采取,并制訂出對學(xué)生發(fā)展所應(yīng)采取的的策略與方法。策略與方法。(如對新生入學(xué)、青春期的困擾、學(xué)生早(如對新生入學(xué)、青春期的困擾、學(xué)生早戀等問題作出預(yù)見性的決策)。戀等問題作出預(yù)見性的決策)。根據(jù)學(xué)生根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)生活學(xué)習(xí)生活的規(guī)律,幫助學(xué)生形成認(rèn)的規(guī)律,幫助學(xué)生形成認(rèn)真、勤奮、刻苦的真、勤奮、刻苦的學(xué)習(xí)習(xí)慣學(xué)習(xí)習(xí)慣,探討科學(xué)的學(xué),探討科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的習(xí)方法和良好的生活習(xí)慣生活習(xí)慣,以及引導(dǎo)學(xué)生根,以及引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)不同階段的學(xué)習(xí)生活特點(diǎn)進(jìn)行據(jù)不同階段的學(xué)習(xí)生活特點(diǎn)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)自我調(diào)節(jié)的的措施、方法。措施、方法。(如不同學(xué)年段的銜接過渡,適應(yīng)不同學(xué)年階(如不同學(xué)年段
12、的銜接過渡,適應(yīng)不同學(xué)年階段的課程特點(diǎn)和學(xué)習(xí)要求以及學(xué)習(xí)方法等等段的課程特點(diǎn)和學(xué)習(xí)要求以及學(xué)習(xí)方法等等的措施。)的措施。) l含義:班主任通過多種渠道,運(yùn)用多含義:班主任通過多種渠道,運(yùn)用多方面的力量,充分調(diào)動各種方面的力量,充分調(diào)動各種內(nèi)外部因內(nèi)外部因素以促進(jìn)班集體的建設(shè)及學(xué)生的健康素以促進(jìn)班集體的建設(shè)及學(xué)生的健康發(fā)展。又可分為發(fā)展。又可分為內(nèi)部協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)調(diào)與與外部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)、縱向協(xié)調(diào)縱向協(xié)調(diào)與與橫向協(xié)調(diào)橫向協(xié)調(diào)等不同類型。等不同類型。 內(nèi)外內(nèi)外強(qiáng)調(diào)的是校內(nèi)與校外。強(qiáng)調(diào)的是校內(nèi)與校外。 內(nèi)部協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作包括跟學(xué)校各級行政部門、工作包括跟學(xué)校各級行政部門、科任教師和共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會
13、等方科任教師和共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會等方面的協(xié)調(diào)工作;面的協(xié)調(diào)工作; 外部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)工作包括挖掘社會教育資源,工作包括挖掘社會教育資源,利用社會上的教育力量,跟學(xué)生家長保持利用社會上的教育力量,跟學(xué)生家長保持溝通、聯(lián)系等。溝通、聯(lián)系等。 縱橫縱橫強(qiáng)調(diào)的是校內(nèi)強(qiáng)調(diào)的是校內(nèi)縱向協(xié)調(diào)縱向協(xié)調(diào)是指班主任跟年級組、學(xué)校各行政是指班主任跟年級組、學(xué)校各行政部門等的協(xié)調(diào)性工作,是班主任向上溝通的部門等的協(xié)調(diào)性工作,是班主任向上溝通的途徑,保證班主任工作跟學(xué)校的整體工作協(xié)途徑,保證班主任工作跟學(xué)校的整體工作協(xié)調(diào)一致,調(diào)一致,以更好地貫徹學(xué)校的辦學(xué)思想。以更好地貫徹學(xué)校的辦學(xué)思想。橫向協(xié)調(diào)橫向協(xié)調(diào)指的是班主任
14、跟同年級各科任教師、指的是班主任跟同年級各科任教師、共青團(tuán)、學(xué)生會、少先隊(duì)等方面的協(xié)調(diào)工作,共青團(tuán)、學(xué)生會、少先隊(duì)等方面的協(xié)調(diào)工作, 這種協(xié)調(diào)有助于加深對本班學(xué)生的全面了解,這種協(xié)調(diào)有助于加深對本班學(xué)生的全面了解,統(tǒng)合各方面對學(xué)生的要求,著重體現(xiàn)教育的統(tǒng)合各方面對學(xué)生的要求,著重體現(xiàn)教育的一致性和合力性原則,以達(dá)到教育效果的最一致性和合力性原則,以達(dá)到教育效果的最優(yōu)化。優(yōu)化。n含義:是班主任工作中最基礎(chǔ)、最繁雜的含義:是班主任工作中最基礎(chǔ)、最繁雜的部分,包括處理班級中部分,包括處理班級中各種雜事各種雜事,組織參,組織參加加學(xué)校安排的各種活動學(xué)校安排的各種活動等。分:常規(guī)性工等。分:常規(guī)性工作和
15、事務(wù)性工作。作和事務(wù)性工作。l常規(guī)性工作常規(guī)性工作是定期性工作,包括學(xué)期始是定期性工作,包括學(xué)期始末的教育,組建班委會,組織考試,組末的教育,組建班委會,組織考試,組織各種節(jié)日的慶典活動,開展各種比賽,織各種節(jié)日的慶典活動,開展各種比賽,評定學(xué)生操行,評選三好學(xué)生等等。評定學(xué)生操行,評選三好學(xué)生等等。l特點(diǎn):周期性、計(jì)劃性特點(diǎn):周期性、計(jì)劃性l 事務(wù)性工作事務(wù)性工作是臨時(shí)處理的事情,如組織學(xué)是臨時(shí)處理的事情,如組織學(xué)生完成學(xué)校各部門臨時(shí)指派的任務(wù),組織生完成學(xué)校各部門臨時(shí)指派的任務(wù),組織學(xué)生參與各種社會公益活動等等。學(xué)生參與各種社會公益活動等等。l特點(diǎn):特點(diǎn):不定期出現(xiàn),具有臨時(shí)性。不定期出現(xiàn)
16、,具有臨時(shí)性。 p指在指在學(xué)校教育環(huán)境學(xué)校教育環(huán)境中,旨在使中,旨在使學(xué)生獲學(xué)生獲得得的、的、促進(jìn)其身心促進(jìn)其身心全面發(fā)展的全面發(fā)展的教育教育性性經(jīng)驗(yàn)體系經(jīng)驗(yàn)體系。p功能:課程是學(xué)校教育系統(tǒng)的重要組功能:課程是學(xué)校教育系統(tǒng)的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的主要成部分,是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的主要手段手段和媒介和媒介。n完整的課程完整的課程l學(xué)科課程;學(xué)科課程;l活動課程;活動課程;l潛在課程潛在課程;p三者有機(jī)統(tǒng)一,促進(jìn)學(xué)生的知識建構(gòu)、三者有機(jī)統(tǒng)一,促進(jìn)學(xué)生的知識建構(gòu)、心智發(fā)展、情感陶冶和個(gè)性發(fā)展。心智發(fā)展、情感陶冶和個(gè)性發(fā)展。 2、開發(fā)事務(wù)的教育價(jià)值、開發(fā)事務(wù)的教育價(jià)值 1)將班級常規(guī)管理轉(zhuǎn)化為民主參
17、與的機(jī)會;)將班級常規(guī)管理轉(zhuǎn)化為民主參與的機(jī)會;如制度的制訂與遵守如制度的制訂與遵守 2)將上級交給的任務(wù)轉(zhuǎn)化為激勵(lì)創(chuàng)造的活)將上級交給的任務(wù)轉(zhuǎn)化為激勵(lì)創(chuàng)造的活動;如教室布置、板報(bào)辦理動;如教室布置、板報(bào)辦理 3)將偶發(fā)問題轉(zhuǎn)化為自我教育的契機(jī);)將偶發(fā)問題轉(zhuǎn)化為自我教育的契機(jī); 4)將家庭和社會生活內(nèi)容轉(zhuǎn)化為教育資源。)將家庭和社會生活內(nèi)容轉(zhuǎn)化為教育資源。 思考:為什么回顧思考:為什么回顧“勞動特點(diǎn)、工作內(nèi)容、勞動特點(diǎn)、工作內(nèi)容、課程課程”n理解:理解: 培育:鼓勵(lì)、創(chuàng)造機(jī)會培育:鼓勵(lì)、創(chuàng)造機(jī)會教育的特征教育的特征“育育” 自覺:主體性(積極、主動、創(chuàng)造)自覺:主體性(積極、主動、創(chuàng)造) 針
18、對:學(xué)生針對:學(xué)生p學(xué)生成長的需要p培育自主意識 1、研究學(xué)生成長的需要、研究學(xué)生成長的需要回憶:回憶:需要的知識需要的知識學(xué)生成長需要的含義:學(xué)生成長需要的含義: 性質(zhì):學(xué)生自己的主動發(fā)展的愿望;性質(zhì):學(xué)生自己的主動發(fā)展的愿望; 來源:來自交往過程來源:來自交往過程 表現(xiàn):個(gè)人、學(xué)校、社會的;意識到的、表現(xiàn):個(gè)人、學(xué)校、社會的;意識到的、未意識到。未意識到。 內(nèi)涵與外延:整體性(心理、社會、生理)內(nèi)涵與外延:整體性(心理、社會、生理)和綜合性(綜合性的教育情景)和綜合性(綜合性的教育情景)p研究的方法研究的方法 1)真心研究而不是僅僅用技術(shù);)真心研究而不是僅僅用技術(shù); 真正掌握教育新思想,
19、真正掌握教育新思想,用心用心體會學(xué)生的立體會學(xué)生的立場、生活、需要;場、生活、需要; 面對面研究面對面研究學(xué)生本人,而不是單純用表格、學(xué)生本人,而不是單純用表格、提綱等工具統(tǒng)計(jì);提綱等工具統(tǒng)計(jì); 用智慧提煉、升華學(xué)生的需要。用智慧提煉、升華學(xué)生的需要。 2)思想思想引領(lǐng)方法而不用技術(shù)遮蔽思想引領(lǐng)方法而不用技術(shù)遮蔽思想 突出教育思想;突出教育思想; 不要一味追求技術(shù)、方法的精確性、科學(xué)不要一味追求技術(shù)、方法的精確性、科學(xué)性。性。2、培育學(xué)生的自主意識n班級教育的關(guān)鍵點(diǎn):班級教育的關(guān)鍵點(diǎn): 學(xué)生掌握學(xué)生掌握發(fā)展現(xiàn)狀發(fā)展現(xiàn)狀和和發(fā)展目標(biāo),是發(fā)展目標(biāo),是主動發(fā)主動發(fā)展的展的動力動力。 措施:措施: 中
20、小學(xué)生不能完全懂得學(xué)校生活對自己的中小學(xué)生不能完全懂得學(xué)校生活對自己的價(jià)值,老師要幫助價(jià)值,老師要幫助他們他們敞開胸懷,互相了敞開胸懷,互相了解、欣賞、啟發(fā)。解、欣賞、啟發(fā)。談話、書面答卷、討論、談話、書面答卷、討論、辯論、演講等。辯論、演講等。p小學(xué)生:興趣;中學(xué)生:榮譽(yù);高中生:小學(xué)生:興趣;中學(xué)生:榮譽(yù);高中生:知識的價(jià)值知識的價(jià)值n途徑與過程 1)引導(dǎo)引導(dǎo)學(xué)生澄清自己生活狀態(tài),明確發(fā)展學(xué)生澄清自己生活狀態(tài),明確發(fā)展目標(biāo)。(如:針對熱點(diǎn)問題)目標(biāo)。(如:針對熱點(diǎn)問題)具體思具體思想認(rèn)識方面想認(rèn)識方面 發(fā)動全體同學(xué)探究;發(fā)動全體同學(xué)探究; 與任課教師共同診斷班級類似問題,探討與任課教師共同
21、診斷班級類似問題,探討改進(jìn)策略;改進(jìn)策略; 交流談話,直接回答學(xué)生的疑問;交流談話,直接回答學(xué)生的疑問; 將以上結(jié)論匯總,在班會中交流,形成共將以上結(jié)論匯總,在班會中交流,形成共識。識。 2)引導(dǎo)學(xué)生體會(同學(xué)、老師)交往的感)引導(dǎo)學(xué)生體會(同學(xué)、老師)交往的感受,形成受,形成積極意向(自信心,尤其是積極意向(自信心,尤其是針對針對特殊學(xué)生)特殊學(xué)生)人際交往方面人際交往方面 建設(shè)學(xué)習(xí)小組、勞動小組、愛好興趣小組;建設(shè)學(xué)習(xí)小組、勞動小組、愛好興趣小組; 委托任務(wù)給特定學(xué)生委托任務(wù)給特定學(xué)生 (內(nèi)向、特長(內(nèi)向、特長)等。等。 3)引導(dǎo)學(xué)生表達(dá)對班級生活的認(rèn)識,激發(fā))引導(dǎo)學(xué)生表達(dá)對班級生活的認(rèn)識
22、,激發(fā)民主意識民主意識 (針對班級管理)(針對班級管理)管理方面管理方面 發(fā)動全體學(xué)生,征求發(fā)動全體學(xué)生,征求班級生活班級生活的意見;的意見; 讓讓部分學(xué)生部分學(xué)生對班級狀況分析,提出班級工對班級狀況分析,提出班級工作思路;作思路; 班主任幫助修改,在班級公布;班主任幫助修改,在班級公布; 全體同學(xué)對工作思路提出意見。全體同學(xué)對工作思路提出意見。 班級管理中,老師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生的班級管理中,老師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生的交往是交往是教育活動的主體部分教育活動的主體部分。尤其是。尤其是學(xué)生學(xué)生與學(xué)生的交往與學(xué)生的交往。作用:作用:學(xué)生個(gè)體發(fā)展:在交往中認(rèn)識自己、認(rèn)識學(xué)生個(gè)體發(fā)展:在交往中認(rèn)識自己、
23、認(rèn)識別人、發(fā)展?jié)摿?,糾正缺點(diǎn),完善自己;別人、發(fā)展?jié)摿?,糾正缺點(diǎn),完善自己;集體的發(fā)展:通過交往,形成凝聚力,對集體的發(fā)展:通過交往,形成凝聚力,對目標(biāo)、教育主題、規(guī)范形成共識。目標(biāo)、教育主題、規(guī)范形成共識。n操作操作 1、創(chuàng)造、創(chuàng)造深入交流機(jī)會,深入交流機(jī)會,辨析責(zé)任辨析責(zé)任 組織活動,并組織活動,并創(chuàng)造深入交流機(jī)會,讓學(xué)生創(chuàng)造深入交流機(jī)會,讓學(xué)生在活動中審視自己在班級、家庭、學(xué)習(xí)中在活動中審視自己在班級、家庭、學(xué)習(xí)中的角色、責(zé)任、義務(wù);的角色、責(zé)任、義務(wù); 辨析案例,了解角色、責(zé)任、義務(wù);辨析案例,了解角色、責(zé)任、義務(wù); 學(xué)習(xí)制度,明確角色、責(zé)任、義務(wù);學(xué)習(xí)制度,明確角色、責(zé)任、義務(wù); 創(chuàng)設(shè)情景,體驗(yàn)角色、責(zé)任、義務(wù);創(chuàng)設(shè)情景,體驗(yàn)角色、責(zé)任、義務(wù); 2、創(chuàng)造相互、創(chuàng)造相互支
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電工學(xué)電子技術(shù)試題庫完整參考答案
- 2026年安徽綠海商務(wù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測試卷附答案
- 2026浙江嘉興大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘合同制教師3人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年承德護(hù)理職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 2026年吉林工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫附答案
- 2026年新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案
- 2026陜西師范大學(xué)專職輔導(dǎo)員與心理健康教育專職教師招聘22人筆試備考試題及答案解析
- 2026年員工心理考試題庫及答案參考
- 2025江西南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才招聘142人(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案
- 2025年12月福建廈門市鷺江創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室管理序列崗位招聘8人考試參考題庫附答案
- JJF 2254-2025戥秤校準(zhǔn)規(guī)范
- 強(qiáng)制醫(yī)療活動方案
- DB42T 850-2012 湖北省公路工程復(fù)雜橋梁質(zhì)量鑒定規(guī)范
- 月經(jīng)不調(diào)的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)
- 2024-2025學(xué)年江蘇省南通市如東縣、通州區(qū)、啟東市、崇川區(qū)高一上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 瑞幸ai面試題庫大全及答案
- 現(xiàn)代密碼學(xué)(第4版)-習(xí)題參考答案
- 縫紉車間主管年終總結(jié)
- (康德一診)重慶市2025屆高三高三第一次聯(lián)合診斷檢測 地理試卷(含答案詳解)
- 油氣長輸管道檢查標(biāo)準(zhǔn)清單
- 幼教家長講座
評論
0/150
提交評論