版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/戰(zhàn)略成本管理研討會(huì)20051024管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!2致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/“財(cái)務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)站”“財(cái)務(wù)經(jīng)理人俱樂部”http:/目標(biāo)為財(cái)務(wù)經(jīng)理人之間建立起交流經(jīng)驗(yàn)、分享知識(shí)的平臺(tái)管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!3致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/戰(zhàn)略成本管理? 戰(zhàn)略成本管理與成本戰(zhàn)略? 戰(zhàn)略成本管理與成本控制?管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!管理資源吧(),提供海量管理
2、資料免費(fèi)下載!4致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/ 什么是產(chǎn)業(yè)群? 什么是產(chǎn)業(yè)鏈? 什么是供應(yīng)鏈?供應(yīng)鏈?管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!5致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/地域優(yōu)勢(shì) ? 全球人力成本 人力資源水平和成本在各個(gè)地區(qū)的分布不平衡,導(dǎo)致了不同產(chǎn)業(yè)、不同公司、不同產(chǎn)品在各個(gè)不同區(qū)域的不同成本構(gòu)成,這一戰(zhàn)略成本決策是導(dǎo)致成本高低的直接因素。管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!6致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/資源高投入的結(jié)果? A企
3、業(yè):變動(dòng)成本500,固定費(fèi)用300 B企業(yè):變動(dòng)成本800,固定成本50 銷售價(jià)格為900元? 銷售價(jià)格為700元?管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!7致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/資源控制?管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!8致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/售后服務(wù)? 售后服務(wù)的成本是最難控制和歸責(zé)的成本管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!9致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/營銷費(fèi)用? 它能直接帶來“看得見,摸的著”的收入? 壓縮這方面的開支又會(huì)導(dǎo)致業(yè)績下滑?管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!10致力于
4、財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/損失還是成本?管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!11致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/標(biāo)準(zhǔn)化? 它帶來的成本節(jié)省是無法估量的 產(chǎn)品戰(zhàn)略的變化?管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!12致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/自己擅長? 管理成本與管理水平? 市場交易與平均水平?管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!13致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/誰會(huì)付費(fèi)? 什么是成本? 如果功能定義錯(cuò)了,后續(xù)的降低成本的做法只能起到微乎其微的作用,是否創(chuàng)造適合市場需求的產(chǎn)品成了戰(zhàn)略成本管理的第一
5、關(guān)。管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!14致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/企業(yè)文化?管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!15致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/質(zhì)量? 損失?管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!16致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/損失是如何發(fā)生的? 減少每項(xiàng)價(jià)值流的資源耗費(fèi)管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!17致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/戰(zhàn)略? 什么是戰(zhàn)略? 如何落實(shí)?管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!18致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/價(jià)值鏈
6、分析價(jià)值鏈分析 Value Chain AnalyzeStrategy 戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施和過程控制實(shí)施和過程控制Peform&Control計(jì)量和評(píng)估計(jì)量和評(píng)估Record&Assess持續(xù)改進(jìn)持續(xù)改進(jìn) Continues Improving戰(zhàn)略成本管理過程戰(zhàn)略成本管理過程管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!19致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/戰(zhàn)略成本分析? 分析各個(gè)產(chǎn)業(yè)的價(jià)值鏈 分析價(jià)值活動(dòng)的成本驅(qū)動(dòng)因素 分析競爭者的價(jià)值鏈 成本優(yōu)勢(shì)分析與標(biāo)竿分析 確保降低成本的動(dòng)作與企業(yè)核心競爭優(yōu)勢(shì)的平衡管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!20致力于財(cái)務(wù)
7、管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/ 成本責(zé)任成本責(zé)任ResponsibiliResponsibilityty成本項(xiàng)目成本項(xiàng)目Overhead/Direct Overhead/Direct CostCost成本戰(zhàn)略成本戰(zhàn)略 Strategic Strategic 關(guān)注盈利關(guān)注盈利ProfitabiliProfitabilityty成本控制的中心工作成本控制的中心工作管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!21致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!22致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/ABC 成本動(dòng)因舉例成本動(dòng)因舉
8、例管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!23致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/戰(zhàn)略成本管理 締造企業(yè)競爭力的核心理念管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!24致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/財(cái)務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)站使命?管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!25致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/財(cái)務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)站簡介它也是一個(gè)開放的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),網(wǎng)友可以在我們的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上即時(shí)與其他財(cái)務(wù)經(jīng)理人聯(lián)系和溝通,并相互交流經(jīng)驗(yàn)和信息,與其他業(yè)內(nèi)人士保持經(jīng)常的交流;網(wǎng)友可以在參與交流的過程中體驗(yàn)樣板企業(yè)的經(jīng)營管理過程;網(wǎng)站通過知識(shí)管理技術(shù)和協(xié)同工作原理來實(shí)
9、現(xiàn)會(huì)員之間跨越時(shí)間與空間的即時(shí)協(xié)作與溝通,獲得協(xié)助的同時(shí)也協(xié)助別人;會(huì)員在專業(yè)技能、職業(yè)技能、個(gè)人技能、工作方面的問題,都將獲得有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理人的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)分享與借鑒;網(wǎng)站應(yīng)網(wǎng)友的要求提供財(cái)務(wù)管理實(shí)踐工作中相關(guān)的模板、表格、制度、流程、知名企業(yè)的標(biāo)桿等等作為參考,所提供的模板等也都來自國內(nèi)國際財(cái)務(wù)管理方面優(yōu)秀的企業(yè)的實(shí)踐;網(wǎng)友可以免費(fèi)使用我們精心打造的“財(cái)務(wù)經(jīng)理人公共知識(shí)庫”,方便查詢?nèi)我庳?cái)務(wù)管理方面實(shí)用的文檔信息,案例信息,經(jīng)驗(yàn)總結(jié),熱門問答等;特色:網(wǎng)站針對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理人的咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)可以實(shí)現(xiàn)量身定做并即時(shí)響應(yīng),既為網(wǎng)友提供了個(gè)人成長和處理業(yè)務(wù)難題的強(qiáng)大支持;也為網(wǎng)友提供了發(fā)揮自己經(jīng)驗(yàn)與技
10、能的空間,可以不限時(shí)間和空間實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上兼職的可能,使自己在傳授給別人經(jīng)驗(yàn)的過程中獲得更多、成長更快。管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!26致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/財(cái)務(wù)經(jīng)理人俱樂部簡介俱樂部免費(fèi)為大家舉辦各種開放的研討會(huì),網(wǎng)友交流,沙龍等;會(huì)員每年可以免費(fèi)參加不少于12次的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),其中一半以上為針對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理人的需求定做的;“周末財(cái)務(wù)經(jīng)理人茶座”和“周日財(cái)務(wù)經(jīng)理人講堂”,是俱樂部為會(huì)員提供的固定休閑主題活動(dòng),每周末在俱樂部舉辦;(地點(diǎn)在:中關(guān)村財(cái)智國際大廈B座1609室,清華東門南500米)俱樂部也為會(huì)員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),免費(fèi)為會(huì)員設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展方向,進(jìn)行職業(yè)
11、發(fā)展咨詢,會(huì)員可以獲得固定的量身定做的職業(yè)發(fā)展建議,也可以與在線專家定期的討論,也可以來“財(cái)務(wù)經(jīng)理人俱樂部”面對(duì)面討論此話題;俱樂部還為會(huì)員安排營銷、采購、法律、人力資源、資本運(yùn)作等等方面的專家,為財(cái)務(wù)經(jīng)理人作全方位知識(shí)和技能的講解,讓會(huì)員開闊視野,并在參與討論中吸收經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后勝任CFO的角色打好基礎(chǔ),用最快的方法領(lǐng)略財(cái)務(wù)管理專業(yè)以外的經(jīng)營管理方面的精華。管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!27致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/我們的文化與價(jià)值觀?管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!28致力于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人!http:/創(chuàng)新交流?“網(wǎng)絡(luò)科
12、技將會(huì)影響全球企業(yè)經(jīng)營模式、教育的方式及個(gè)人溝通與互網(wǎng)絡(luò)科技將會(huì)影響全球企業(yè)經(jīng)營模式、教育的方式及個(gè)人溝通與互動(dòng)的行為。藉由網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展,將重新塑造新的贏家與輸家!動(dòng)的行為。藉由網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展,將重新塑造新的贏家與輸家!” IBM董事長葛士納董事長葛士納“良好的財(cái)務(wù)管理對(duì)一個(gè)工商企業(yè)、一個(gè)國家乃至整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)狀況良好的財(cái)務(wù)管理對(duì)一個(gè)工商企業(yè)、一個(gè)國家乃至整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)狀況都至關(guān)重要。財(cái)務(wù)管理是一件較為復(fù)雜多變的事情,因此頗具刺激性、都至關(guān)重要。財(cái)務(wù)管理是一件較為復(fù)雜多變的事情,因此頗具刺激性、使人為之著迷和興奮,同時(shí)也給人以挑戰(zhàn),令人困惑。使人為之著迷和興奮,同時(shí)也給人以挑戰(zhàn),令人困惑?!甭芬姿孤芬姿辜优怂够绹?jīng)濟(jì)學(xué)家)加潘斯基(美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家)“利用組織的無形資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026吉林松原市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位選拔10人參考考試題庫附答案解析
- 2026浙江寧波市慈溪市附海鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員3人參考考試題庫附答案解析
- 高級(jí)政工師基礎(chǔ)理論考試試題及答案
- 2026年臨沂沂河新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員(3人)參考考試題庫附答案解析
- 2026湖南婁底市婁星區(qū)青年就業(yè)見習(xí)單位第二批招募見習(xí)人員22人參考考試試題附答案解析
- 2026山東青島農(nóng)業(yè)大學(xué)海都學(xué)院招聘參考考試試題附答案解析
- 2025 小學(xué)四年級(jí)科學(xué)上冊(cè)植物的果實(shí)形成課件
- 2026上半年黑龍江省水利廳事業(yè)單位招聘25人參考考試試題附答案解析
- 北京市海淀區(qū)海融惠愛幼兒園招聘12人參考考試題庫附答案解析
- 2026山東青島市李滄區(qū)所屬事業(yè)單位招聘32人參考考試試題附答案解析
- 2024年廣東省佛山市南海區(qū)道路建設(shè)管理處招聘公益一類事業(yè)編制人員3人歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 動(dòng)物輔助療法行業(yè)研究報(bào)告
- 模塊化軟件質(zhì)量保證
- 人教版七年級(jí)語文上冊(cè)《課內(nèi)文言文基礎(chǔ)知識(shí) 》專項(xiàng)測(cè)試卷及答案
- 砌筑工中級(jí)理論考核試題題庫及答案
- 【關(guān)于構(gòu)建我國個(gè)人破產(chǎn)制度的探討(論文)16000字】
- DL∕T 1631-2016 并網(wǎng)風(fēng)電場繼電保護(hù)配置及整定技術(shù)規(guī)范
- JT-T-155-2021汽車舉升機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 加固專業(yè)承包合同
- 國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) 5-01-05-01 中藥材種植員 人社廳發(fā)200994號(hào)
- 年終食堂工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論