1、Word參考資料，下載后可編輯公司年會策劃活動方案范文匯編八篇公司年會籌劃活動方案篇1 一、籌劃方案 (1)成立公司年會籌備小組 本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)籌劃部，成員為各部門活潑份子。 總負責人： (一)節(jié)目組王宏于曉歡 任務： a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。 b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。 c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。 d、預備好晚會所需的一切服裝道具。 (二)宣傳組賈志廣、王錕、劉德磊 任務： a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。 b、現場攝影及DV攝像。 (三)外聯及禮儀組臧主任、寇姚、賈志廣 任務： a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請

2、柬。 b、確定禮儀人員。 c、物品購置。 d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員。 (2)主題選定 主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回憶總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的根底。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個時機與平常不太有時機接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。 (3)場地選擇 主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。 (目前已定) (4)時間確定 20xx年

3、1月12日(星期三)下午17：00至22：30。 (5)環(huán)節(jié)設定 1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞。 2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃。 3、其它領導及嘉賓致詞。 4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎。 5、邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎。 (6)會場布置 會場內： 1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫。 2、舞臺上方懸掛紅布橫幅。 文字內容： 1、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠。 2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化。 會場外： 1、酒店入口處掛紅布幅。 2、酒店內放置指示牌。 二、年會活動的

4、預備工作 (1)人員分工依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)局部的預備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。 1、會場總負責： 主要工作：籌劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。 2、會場協調、邀請嘉賓： 主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協調；對外協調。 3、音響、燈光、音樂： 主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放。 4、物品預備：王 主要工作：禮品、獎品等物品的預備，年會舞臺背景設計的各種預備。 5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單： (2)嘉賓邀請(名單) (3)節(jié)目預演時間表 12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)

5、目質量) 12月15日進行第二次節(jié)目預審(實施表演節(jié)目名單) 01月05日進行第一次彩排 01月12日進行第二次彩排(演出前彩排) (4)制作、購置物品及相關年會用品預備 1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品預備(橫幅、氣球) 2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品預備 (獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封) 3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品預備 4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品預備 5、員工才藝表演獎品的預備 (5)獎項及禮品設置 (6)細節(jié)安排 (A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。 在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動

6、關機或者屏幕愛護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清楚等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的許多細節(jié)環(huán)節(jié)。 (B)活動期間 對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持號碼或對話機的開通便于及時聯絡。 一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的操縱及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。 (C)獲獎感言的審核 (D)年會各種視頻的制作 公司年會籌劃活動方案篇2 年會活動籌劃背景: 每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動. 一方面:在這個

7、"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力. 再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回憶上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,推動公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴. 年會活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年 年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌 年會活動安排: （一）企業(yè)全體大會議程安排 12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等

8、候員工大會開始.（會堂播放入場背景音樂） 13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響（背景鞭炮聲）.主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;（員工歡迎禮畢）請總經理致開幕辭. 13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;（每個公司都不同,這個時間具體把握） 16:40-16:50:大會進行第三項.請總經理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定. 16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀. 主持人請先進個

9、人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言.（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂） 17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀. 主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂） 17:10-17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念.（攝影師拍照） 17:20-17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結.宣布員工大會閉幕.（會堂播放離席背景音樂） （二）年會宴會相關安排 18:30之前:員工到達指定場所、所

10、有酒水、涼菜等等都預備就緒. 18:55之前:總經理到主席臺向大家紙祝酒詞 19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年歡樂,祝福公司明天更美好. 19:00-22:30:與會者共同用餐、活動 （三）年會活動相關安排 條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）. 1.全體表演節(jié)目:演唱（明天會更好） 2.公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以. 3.相關部門經理（多個人也可以）表演節(jié)目. 4.部門全體表演節(jié)目. 5.員工自由安排表演節(jié)目. （四）年會簽到許愿安排 條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下

11、愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊 （五）年會游戲相關安排 不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快.、 一:大型團隊游戲活動:團拜年 人數:無限制 用具:酒酒杯 方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年 二:成語對接 參與人數:全體 道具:無 方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒 三:活潑氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上

12、臺,讓讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語怎樣接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下. 四:喝啤酒競賽 參與人數:若干 工具:酒、奶瓶 亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具叫一棒大男人上臺喝啤

13、酒,規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈 五:30.熊來了（我愛你更有趣） 參加人員:約束8-15人,分成若干組 游戲規(guī)則: （1）各組第一個人喊"熊來了" （2）然后第2個人問:"是嗎?" （3）第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了" （4）3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?" （5）前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去. （6）如此每個人最初聽到"熊來了&quo

14、t;時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了" （7）每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝.注意:正確了解規(guī)則,確實地重復答復.男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣 游戲吧還有許多,但是最終的目的就是讓大家解除隔膜,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入

15、到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動籌劃就會很成功了. （六）年會與會人員須知 一:員工無特別情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開. 二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席. 三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己 （七）年會預算費用 1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好. 2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要實施到人. 3.各項支出都要有明確的票據. （八）年會各個主要點

16、1.時間的操縱（更好的掌控,不要太晚） 2.錄像拍照（豐富企業(yè)文化） 3.任務分工明確（年會晚會更加順利進行） 4.進場、散場的接待、回家工作,實施好（要有頭有尾） 5.年會預算要清楚明了（預算統(tǒng)計表） 預祝大家:新年歡樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作. 公司年會籌劃活動方案篇3 一、年會籌備小組 總籌劃：陳x 總執(zhí)行：陳x/羅時x 成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員 二、年會內容 活動名稱：聯達置高科技公司20xx年新春團拜晚會 活動基調：喜慶、歡快、盛大、盛大 活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本 活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公

17、司20xx年的開展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。 活動日期：20xx年2月10日16：0020：00 活動地點：xxxx酒店 參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。 參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓 活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一) 三、工作分工(詳細分工明細見附表二) (一)文案組(負責人：張夢x、王龍x)成員5名。 負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核； 總經理講話稿起草、審核； (二)會場布置組(負責人：鄧x、黃努x)成員5名。

18、負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作； 負責鮮花或花籃的采購/租賃； 現場攝影、DV攝像、照相； 開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。 負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等； 會場安全檢查(消防、電源、設備等)。 (三)節(jié)目組(負責人：陳x、羅時x)成員5名。 1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。 2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。 3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求

19、，須重新編排直到到達要求為止。 4、節(jié)目彩排時間：1月25日2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。 節(jié)目組負責人具體工作如下： 負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作； 負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接； 負責聯系租用或購置節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化裝等； 負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等； 負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置； 負責確定頒獎人員。 (四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍x)成員56名。 年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座； 負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記)； 負責配合抽獎獎品、文藝表演獎

20、品的發(fā)放； 負責年會過程中放禮炮。 (五)后勤組(負責人：樊美x)成員5名。 負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購置、預備、保管及發(fā)放； 負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。 四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排) 五、相關注意事項 (一)活動前 年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。 在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。 確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。 (二)活動中 對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持號碼的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯絡。

21、 一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的操縱及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。 (三)活動后 年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張) 年會照片的收集及保存； 年會總結。 公司年會籌劃活動方案篇4 一、活動目的： 1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和奉獻。 2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。 3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過鼓勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。 4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到

22、他就是公司，公司就是每一位職員。 二、活動主題： 三、活動信息 1、活動時間：20xx年1月14日 2、活動地點：農家樂（地點待定）及KTV 3、參加對象：公司全體員工 4、參加人數：30人左右公司年會活動籌劃方案 5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。 四、活動內容 五、經費預算 （一）農家樂1、晚宴餐費：2、獎品 （1）優(yōu)秀員工獎10名：（2）幸運獎6名：（3）驚喜獎6名：（4）游戲獎品8名： （5）待統(tǒng)計節(jié)目后確定。 表演第一名獎品：表演第二名獎品：表演第三名獎品：表演參與獎獎品：（6）全體員工禮品： （二）KTV

23、 包間費：酒水： （三）攝影攝像：自帶 （四）水果、瓜子、糖果（包括場地布置需用的彩帶、氣球等）： 估計總費用： 六、項目分工及時間進度 附件一 20xx年年會獎項及獎品清單 附件二 20xx年年會游戲項目 一、游戲1：協力吹氣球 1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務 2、人數：每組限6人 3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手（2張），屁股，足（2張）;氣球（每組一個）。 4、游戲方法： （1）分兩組，但每組必須要有6人。 （2）兩組成員進行抽簽。 （3）首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人關心把氣球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球）; 然后，兩個抽到“足”的人抬起抽到

24、屁股的人把氣球給坐破。 二、游戲2：泡泡糖 1、游戲人數：11人 2、游戲方法：（1）主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數;（2）當大家預備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”;（3）主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。 比方：支持人說“左足心”，那么臺上的人就要兩人一組把左足心相接觸。 （4）而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。 （5）最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節(jié)目。 公司年會籌劃活動方案篇5 一、年會主題： “佰戰(zhàn)百勝、萬馬開泰”xx公司20xx年度總結、表彰暨20x

25、x年迎新會 二、年會目的及意義 1、對20xx年公司開展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等; 2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，總結經驗，搞高方法，提升公司的綜合競爭能力;年會籌劃方案流程3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調發(fā)動工工作積極性，鼓舞大家在新的一年，工作都有出色的表現; 4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè) 大家庭的認同感。 6、加強領導與員工之間的互動，讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。 三、年會時間 20xx年XX月XX日 會議時

26、間：13:0017:30 晚宴時間：18:0021:00 四、年會地點 XX酒店X樓XXX廳 五、年會參會人員 總部所有人員及各項目局部員工 六、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下三局部： （一）年終大會議程安排 12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始; 13：0013:30大會進行第一項，x總宣布年會開始，并針對20xx年度總結及20xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。 13:3014:30大會進行第二項，各項目部主管做年度工作總結及20xx年工作計劃。 14:3015:00大會進行第三項，各部門代表做年度工作總結及20xx年工作計劃。 15:

27、0015:30大會進行第四項，選取最正確管理獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀清分員獎、優(yōu)秀清機員獎、優(yōu)秀調度獎、優(yōu)秀項目主管獎，由x總進行頒獎,優(yōu)秀員工、獲獎人員與公司領導合影留念。 15:3015:50大會進行第五項，xx全體員工進行抽獎。 15:5017:20大會進行第六項，員工節(jié)目表演，游戲互動。 17:2017:30大會進行第七項，所有參會員工合影留念。 17:30x總宣布此次會議結束，致新年賀詞。 （二）晚宴安排 用餐地點：XXX酒店XX樓 18:00晚宴正式開始，x總引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美好。 21:0021：30組織離開，安排各項目人員住宿，賓館暫訂合胖新中

28、坤快捷酒店。 七、年會預備及相關注意事項 （一）年會的通知：公司行政部將本次年會活動進行公示和通知，到達全員知悉，全員參與。 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：待定。 （二）物品的采購預備：抽獎獎品預備，會議所需水果小吃等，晚宴所需酒水。 （三）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。 公司年會籌劃活動方案篇6 一、成立公司年會小組 公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。 二、主題選定 年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌

29、情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。 依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。 年會年年做，每個公司都做，在根本到達目的之后，公司客戶一定會盼望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的呈現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。 三、場地選擇 場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會，假如在環(huán)節(jié)上沒有復雜

30、的表演及環(huán)節(jié)，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;假如在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié)，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司盼望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比方像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。 四、時間確定 年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚攏在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽擱工作，又可以聚攏所有的人。 五、環(huán)節(jié)設定 公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時

31、公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個根底上，怎樣獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。 怎樣留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活潑，現場一定要互動起來。 附：企業(yè)年會活動的預備工作 一、人員分工 由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。 有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化裝等一切相關的工作。 有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責

32、公司內部的協調工作等等。 年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)局部的預備工作，并及時統(tǒng)一向負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。同時，負責人也應預備一套應急預案以確認突發(fā)情況的發(fā)生。 二、嘉賓邀請 由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素養(yǎng)。另外，假如資金同意，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。 三、節(jié)目預演 公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業(yè)的老師進行指導并協助編排節(jié)目。（曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，

33、幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最正確表演獎） 因為大家都不是專業(yè)演員，必須要多做整合預演?？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果并了解怎樣和其他人員怎樣配合。 四、制作、購置物品： 通常在年會開始的前一天布置，（也要考慮到工作量是否適合）?，F場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)（餐區(qū)），VIP室，候場區(qū)，化裝區(qū)。有些公司

34、為了呈現出對員工的細致，還會特別預備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。 五、細節(jié)安排 一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的。比方現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。 以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動籌劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也籌劃管理了許多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自

35、公司年會籌劃方案 為展現公司日新月異、蓬勃開展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 一、年會主題 融合夢想努力超越! 二、年會目的 1、對_年公司開展成績總結，以及制定_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。 2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調發(fā)動工積極性，鼓舞大家在新的一年，工作都有出色的表現。 4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

36、 6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。 三、年會時間 1、年會籌劃及預備期（_年_月_日至_月_日）： 本階段主要完成年會籌劃方案、通知公布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期_月_日。 2、年會協調及開展期（_年_月_日至_月_日）： 本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實認及采買。 3、年會倒計時期（_年_月_日）： 本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。 4、年會正式演出時間：_年_月_日_至_。 四、年會概況 活動地點：XXXX酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。 參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體

37、員工、工廠全體員工，約300人。 組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 五、年會工作項目組成員及分工 組長：_ 副組長：_ 副組長：_ 副組長：_ 主持人：_ 六、節(jié)目參與形式 以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。 年會節(jié)目報名方式：郵件報名、號碼報名、現場報名。 報名聯系人：_聯系方式：_郵箱：_ 七、年會籌備階段 節(jié)目編排 為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期

38、彩排，以到達預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。 1、排練時間：_年_月_日_年_月_日期間的下班后。整體彩排為_年_月_日_年_月_日期間; 2、排練地點：_; 3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報; 4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽擱演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記; 5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃; 6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。 與會公司領導的安排： 1、提前告知領導年

39、會的具體時間和地點以及致辭預備和頒獎順序安排; 2、領導及其家屬座位的安排; 3、迎接及引導入座。 與會嘉賓的邀請與安排 1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加; 2、嘉賓胸花的預備; 3、嘉賓的迎接與引導入座。 會場布置與酒店協調 1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排; 2、請酒店人員幫助配合擺放公司領導和嘉賓的座位; 3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表; 4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回 1、領導和嘉賓，公司包車和自駕

40、車。 2、員工，公司包車。 可能出現問題及解決方案 1、路上堵車 可提前2-3個小時動身，避開頂峰期。 2、公司領導或嘉賓遲到 盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。 3、音響設備故障 提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。 4、出現醉酒 通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。 八、年會流程 年會整體分為五個局部：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。 領導致辭 1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表; 2、公司領導及嘉賓入席; 3、開場舞蹈; 4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個

41、局部，歡迎到場嘉賓; 5、董事長致辭。 優(yōu)秀員工表彰 1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列; 2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在_之前確定獲獎類別及人員名單; 3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示; 4、工作人員提前預備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工預備上臺，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側），依次頒獎; 5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念; 6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。 節(jié)目表演 1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用; 2、

42、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行; 3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放; 4、主持人宣布節(jié)目評選結果; 5、節(jié)目評選分為最正確人氣獎，最正確表演獎，最正確創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現金分別為_元、_元、_元; 6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。 幸運大抽獎 1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯），按照順序發(fā)放; 2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎_元一名;二等獎_元二名，三等獎_元三名，鼓舞獎_名，獎品為等值物品; 3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎

43、，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司_抽取;二等獎由_抽取;三等獎;鼓舞獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節(jié)現場氣氛; 4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念; 5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請_致祝酒詞,宣告聚餐開始; 6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。 年會聚餐 1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：_開始; 2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出; 3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，預備上涼菜; 4、明確

44、桌長姓名和職責（調節(jié)氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確; 5、_祝酒詞結束后聚餐開始。 全體起立，共同舉杯，共同祝福公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，襯托氣氛，表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。 聚餐結束，整個年會結束。 九、注意事項 1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。 2、提前采購年會所需的物品; 3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡; 4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，防止時間操縱節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間; 5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會

45、細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決; 6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。 十、費用預算 【公司年會籌劃五】 一、年會主題：年度晚宴 二、年會時間 20xx年2月14日下午16:00至22:00 游戲時間：16:0018:30 晚宴時間：18:3022:00 三、年會地點 _酒店鉆石廳 年會目的及意義 1、對20xx年公司開展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。 2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 3、豐富員工

46、生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 5、實現領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。 四、年會參會人員 公司全體員工（辦公室估量共100人，包廂座位為：10人_10桌） 五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩局部： （一）宴前安排 16:00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會開始; 16:1516:20大會進行第一項，主持人出場和發(fā)言。5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人（全場操縱和安排）。 16:2016:30大會進行

47、第二項，公布錄音視頻。 16:3016:40大會進行第三項，領導分別致詞。 16:4018:30大會進行第四項，三四個游戲和互動環(huán)節(jié)。具體時間安排大概如下（可依據具體情況變動）： 16:4017:00:游戲1:夾乒乓球用具：乒乓球10個 游戲規(guī)則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新動身，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝?？蛇x三組進行競賽。出現平分情況，都算獲勝者。 17:0017:20:游戲2:占據陣地;用具：報紙若干 游戲規(guī)則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方

48、把報紙對折一半，繼續(xù)站上去，直至不能站好為止。 17:2017:30:吉他節(jié)目 17:3017:50:游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈; 游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。 17:5018:10:游戲4:豬八戒背媳婦;用具： 游戲規(guī)則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需撿起，遞給女生。 18:1018:3

49、0:游戲5:3塊5; 游戲規(guī)則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節(jié)奏，游戲的成員按照節(jié)奏集體轉圈。主持人依據情況會突然報出一個數字比方2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起，.2.5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲處。（喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲處。 其他備用游戲： 游戲6:筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈; 游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。 游戲7:正話反說 游戲規(guī)則：主持人事先預備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找?guī)讉€酒量好的人上來參加（個人建議），先規(guī)定出題的字數，比方這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛剛的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲處。 （二）晚宴安排 18:3022:00會餐正式開始 18:30晚宴正式開始