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文檔簡介

1、理想科學公司代理商促進部經(jīng)理崗位說明書職務名稱：部門經(jīng)理文件編號：直屬上級：分公司總經(jīng)理版本號：工資級別：頁碼：職務編號：所屬部門：代理商促進部崗位目的：促進理想產品的銷售直接管理人數(shù)：5人職務位置：分公司總經(jīng)理1代理商促進部經(jīng)理職責職責部門助理區(qū)域代銷主管技術支持主管:1.制訂部門的銷售任務數(shù)（年度，月度，區(qū)域，代理商）2 .制訂部門的年度費用預算與管理；3 .制訂部門的考評制度，獎勵制度等；4 .制訂部門所屬區(qū)域的市場營銷政策；5 .負責部門的賒銷額度及債權的回收；6 .收集，整理，分析市場各種信息；7 .理解及執(zhí)行總公司的銷售思想及相關政策；8 .執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度；9 .完成總公

2、司下達的各項指標；10 .發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才；11 .特殊價格的審批權；12 .制訂設立新經(jīng)銷渠道的方案；13 .對員工工作的檢查，指導，根據(jù)需要協(xié)同解決;14 .定期召開部門總結會，代理商會議；15 .處理，解決與代理商之間的糾紛；16 .隨時了解各區(qū)域的銷售情況及賒銷額度；17 .拜訪各區(qū)域采購中心，協(xié)調關系；18 .參與確定員工的工資待遇，福利標準；19 .分析部門的數(shù)據(jù)，找出問題并改進；20 .大型促銷方案及政策的確定；21 .制訂開拓新行業(yè)，新渠道的策略；22 .定期走訪代理商并收集各種資料；23 .制訂公司內部培訓名單及方案；24 .傳播灌輸理想之銷售思想；權限：1 .部門各項預算及實施的初級審批權；2 .部門費用開支的初級審批權；3 .部門員工的初級考核權；職務調遣：（表示可升遷或調任的職位）1 .直銷部經(jīng)理2 .分公司副總經(jīng)理3 .技術服務部經(jīng)理崗位資格要求：教育背景：大專及以上學歷經(jīng)驗：從事過技術服務或直銷部的部門經(jīng)理，工作4-5年以上崗位技能要求：專業(yè)知識：市場營銷、機電一體化、財務、管

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