1、勞動防護用品配備和管理制度第一條為加強員工勞動防護，預(yù)防事故和控制職業(yè)病的發(fā)生，保護員工健康，加強員工勞動防護用品的管理，特制定本制度。第二條本制度適用于本項目及所屬專業(yè)隊。第三條本制度所稱勞動防護用品是指在工作過程中未免遭或減輕事故傷害和職業(yè)病危害，保護職工健康，由項目部統(tǒng)一發(fā)放或?qū)I(yè)隊自行采購的，供員工使用的防護用品（具）。第四條勞動防護用品采購（一）勞動防護用品采購計劃由安全生產(chǎn)部匯總并提交，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由采購部門負責(zé)采購。（二）采購的勞動防護用品的質(zhì)雖及技術(shù)指標(biāo)必須符合國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求；特殊勞動防護用品的購買要求到提供以下證件的單位購買：1.廠家的營業(yè)執(zhí)照；2.全國工業(yè)產(chǎn)品

2、生產(chǎn)許可證；3.有效的檢測報告；（三）所采購的勞動防護用品的生產(chǎn)單位應(yīng)符合國家、地方有關(guān)勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定的要求。（四）勞保用品采購到場后，采購部門應(yīng)組織生產(chǎn)部及相關(guān)部門人員進行驗收，不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護用品不得接受。第五條勞動防護用品的驗收（一）采購回的勞動防護用品，應(yīng)由庫管人員負責(zé)檢查驗收。（二）驗收分為質(zhì)雖驗收和數(shù)雖驗收。要認真檢查勞動防護用品名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、出廠日期、LA標(biāo)志、合格證、使用說明書等；特種勞動防護用品安全標(biāo)志證書、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營資質(zhì)、檢查檢驗報告、使用說明書等，觀察護品有無破損缺陷、各項技術(shù)參數(shù)是否符合要求。勞動防護用品驗收要做好記錄，參

3、加驗收人員要簽字確認。（三）發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質(zhì)H不符合要求、數(shù)H不準(zhǔn)確、證照不全、無LA標(biāo)志的，堅決不予接受入庫。（四）加強驗收程序的核查，發(fā)現(xiàn)驗收程序和環(huán)節(jié)不全、不規(guī)范、不履行入庫手續(xù)和手續(xù)不齊備，財務(wù)部門應(yīng)拒絕支付貨款。第六條勞動防護用品保管制度（一）做好勞動防護用品的入庫驗收，把好勞動防護用品的驗收關(guān)，確保規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、符合使用規(guī)定（二）做好倉庫的業(yè)務(wù)管理工作，做到技術(shù)資料齊備、單據(jù)帳目正確、庫容整齊、收發(fā)即時、數(shù)雖準(zhǔn)確。（三）做好各種安全防護用品保管工作，保證用品的使用價值不受損失，質(zhì)雖完好無損。（四）加強倉管人員的安全教育，做好防火、防盜、防爆、防洪等工作，確保倉庫勞動防護用品的

4、安全。第七條勞動防護用品的發(fā)放（一）項目部和專業(yè)隊各員工根據(jù)工作崗位，按勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）要求發(fā)給相應(yīng)的勞動防護用品對從事多種作業(yè)的勞動者的防護用品的發(fā)放應(yīng)按其在工作時間內(nèi)勞動條件最差的工種配發(fā)，但必須保證安全生產(chǎn)的需要。（二）職工因一次休假，短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工傷（患?。┲委?、休養(yǎng)、因工出差等長達兩個月以上者，期間的防護用品不予發(fā)放。第八條勞動防護用品的使用（一）項目應(yīng)定期組織對員工進行防護用品的正確佩戴和使用培訓(xùn)，確保員工100%lE確使用。（二）做好人員須根據(jù)工作場所職業(yè)危害因素，穿著、佩戴或隨身攜帶相應(yīng)的防護用品。（三）勞動防護用品應(yīng)在規(guī)定的使用期限內(nèi)使用，勞動防護用品破損或變形、影響防護性能或達到報廢期限的，應(yīng)予以報廢并更換或補發(fā)。禁止使用，過期和報廢的防護用品（四）外來人員進入現(xiàn)場應(yīng)按要求佩戴使用防護用品，防護用品根據(jù)實際情況可提供。（五）應(yīng)加強員工勞動防護用品佩戴、使用情況的檢查.第九條勞動防護用品的報廢勞動防護用品必須按照國家要求和產(chǎn)品有效安全期內(nèi)使用，勞動防護