1、1 / 8文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)2019公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃新的一年就要來了，下面橙子整理了2019公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃， 歡迎閱讀!2019公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃一一、繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。 在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上， 繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工 作，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面 抓起：會(huì)計(jì)基本規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行 結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營管理。特 別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔， 但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一

2、步提升增盈創(chuàng)利水平。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭(zhēng)全年 實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下， 實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬 元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的 目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo)，制定出臺(tái)xx縣農(nóng)村信用社2019年增盈創(chuàng)利實(shí)施 方案，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理， 積極盤活存量?jī)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái) 務(wù)管理， 降低經(jīng)營成本， 特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理， 在確保個(gè)人費(fèi) 用的前提下， 壓縮公費(fèi)用， 確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率 逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作：一是財(cái)務(wù)開支操作：對(duì)營業(yè)費(fèi)用 實(shí)行費(fèi)用額

3、和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“ 以收定支、先提后支、多 收多支、少收少支、以2 / 8文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)率定額，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將 費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。 二是比例操作： 即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國 家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金 等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。 對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。 三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn) 費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制， 做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。 四是 包干操作：對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H 和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法， 無正當(dāng)理由超出包干限額的

4、社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本 項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。 在重要空白憑證管理上， 今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度， 近年 來，通過每年的序時(shí)檢查， 使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用，管理達(dá) 到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠，XX年5月份我們要組織人員對(duì)2019年5月至2019年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從 聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用， 逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。 同時(shí) 要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次， 每次 檢查認(rèn)真登記重要空白憑證檢查登記簿

5、，責(zé)任明確。四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴(kuò)股工作。去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為XXX元，法人股入股起點(diǎn)為XXXX元，投資股比例XXX%。入股起點(diǎn) 的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，2019年雖然開展了此項(xiàng)工 作，但離票據(jù)兌付3 / 8文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)要求還有差距，需要進(jìn)一步規(guī)范。2019年底投資 股比例XXX%,還差XX個(gè)百分點(diǎn)，需在一季內(nèi)達(dá)到比例。2019年要大 力開展增資擴(kuò)股工作，雖然2019年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到XXX%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足 以兌付專項(xiàng)票據(jù),還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項(xiàng)票

6、據(jù)兌 付時(shí)不受影響。五、 按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年3月份之前， 要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，具體對(duì)2019年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會(huì)”召開情況、 利潤分配情況等進(jìn)行披露， 將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng) 合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè) 務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。六、 配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。七、 開展新財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)工作。八、 做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文

7、件的上傳下達(dá)4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。5、保證信用社日常會(huì)計(jì)核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。2019公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃二4 / 8文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)2019年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年，集團(tuán)公司成立后，一切都以 嶄新的面貌呈現(xiàn)。 站在新的起點(diǎn)， 財(cái)務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總 體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算， 以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核 算、提高會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工 作方法，以利潤最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線，全面推行制 度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實(shí) 行全員、全過程的財(cái)務(wù)管理策略，從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營

8、決 策當(dāng)好參謀，為完成公司經(jīng)營目標(biāo)作出應(yīng)有的努力?，F(xiàn)就目前情況， 提出以下初步構(gòu)想：一、理順工作思路，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。1、搭建集團(tuán)公司財(cái)務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責(zé)。崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)部長(zhǎng)：對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任， 擬定籌資，投資方案， 編制財(cái)務(wù)預(yù)算。會(huì)計(jì)主管：記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，組織會(huì)計(jì)核算;登記帳簿;對(duì)帳，結(jié)帳;編制財(cái)務(wù)報(bào)表。出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。庫管員：管理財(cái)產(chǎn)物資，及時(shí)提供購銷存情況。2、健全和完善財(cái)務(wù)制度。在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上， 根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求， 進(jìn) 一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度， 嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理， 制定完善內(nèi) 部財(cái)務(wù)規(guī)章制度，使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加規(guī)范、完善

9、的制度環(huán)境。5 / 8文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)3、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案， 進(jìn)行合理分類，整齊化一，歸檔存查， 確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。 目前，財(cái)務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財(cái) 務(wù)隊(duì)伍。以強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ)， 全面提高財(cái)務(wù)部人員整體 素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。 主要從下幾 方面入手：1、 穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。 對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核， 堅(jiān) 持“試用”觀念， 堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍， 實(shí)行 優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)

10、力， 為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員 從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變， 充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù) 性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識(shí)。3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測(cè)、 事中分析和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效 率，提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平。三、開展會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。 利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送，歸集和整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，增 強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。 有條件時(shí)， 首先實(shí)現(xiàn)電算化與手 工記賬同時(shí)進(jìn)行， 逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)

11、替6 / 8文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式， 解 決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、 漏 計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、 傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù)， 提高會(huì) 計(jì)核算的質(zhì)量，使公司會(huì)計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化?？傊?，財(cái)務(wù)部將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度， 遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)， 嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律， 堅(jiān)持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財(cái)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提 供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀

12、。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，做好財(cái)務(wù)本職工作。1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金， 充分發(fā)揮資金利用效率。 積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，2、積極爭(zhēng)取政策支持。積極利用行業(yè)政策，想辦法、找路子， 爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導(dǎo)財(cái) 務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的 聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。4、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理，為公司謀求最大利益。5、 搞好固定資產(chǎn)管理。 凡是

13、資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。 加強(qiáng) 閑置資產(chǎn)、7 / 8文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。五、參與企業(yè)管理，管好用好各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金。挖潛增效， 為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)服務(wù)。 管理是生 產(chǎn)力，財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)， 即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理， 降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，合理安排，壓縮不必要的或不急需的 開支，嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證， 堅(jiān)持“一支筆”審批，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用 開支。1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、部門監(jiān)督的原 則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí) 限，堅(jiān)持按照公司制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒 領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干 到位，努力降低話費(fèi)開支。4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理堅(jiān)持各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司