1、目錄Eontents ®個(gè)人簡(jiǎn)介崗位理解 勝任能力.工作規(guī)劃.個(gè)人簡(jiǎn)介'.基本情況教育背景工作經(jīng)歷滎譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)自我分析.'.個(gè)人基本情況學(xué)歷,本科、管理學(xué)學(xué)士學(xué)位9專業(yè)香港科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè).籍貫. J 1.”杭州市.|_1.年齡 1987. 01. 01 出生、身高 178CM, V L 體重75KGt884633:芒證書英語(yǔ)六級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、 .令算機(jī)三級(jí)、國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師自我評(píng)價(jià)M.愛崗敬業(yè)、性格穩(wěn)重、思維嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛本職工作，6年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)期注意學(xué)習(xí)積累，造就了較強(qiáng)的專業(yè)能力; 有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，在兼顧效率的同時(shí)努力創(chuàng)新，追求卓越,，教育背景.大學(xué)本科香港科技

2、大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè). 2004年,2009年.DI高級(jí)營(yíng)銷員職業(yè)資格證某某匸商學(xué)院某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2005年2007年在職研究生.北京大學(xué)行政管理學(xué)院行政管理專業(yè)2008年朗7月D32010年6月，。月.某篥公司組織的學(xué)習(xí)交流.某知名世界500強(qiáng)企業(yè)舉行的某學(xué)習(xí)交流活動(dòng).工作經(jīng)歷獲得某某公司第一份工作，任企劃部助理策劃擔(dān)任B公司華中區(qū)域回到B公司總部，擔(dān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，負(fù)責(zé)某任某某職位，協(xié)助部某工作，：門經(jīng)理負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作2DII.D5 2DI3.D5 20IB.D5B公司華中大區(qū)經(jīng)理 助理，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理 處理日常工作某某科技有限公司 提升為公司企劃部副 實(shí)習(xí)2個(gè)月，期間 ' 經(jīng)理，協(xié)助部

3、門經(jīng)理 擔(dān)任網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營(yíng) , 工作，分管某某工作滎譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)最佳策劃獎(jiǎng)miJAMURNES ；2009年榮獲A公司，年度杰出貢獻(xiàn)員工”稱號(hào)；201,0年榮獲A公司“卓.越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；2011年年獲得B公司“最佳策劃師”稱號(hào),參與的“某某項(xiàng)13”獲得公司明星項(xiàng)目獎(jiǎng)；2012年獲得B公司“個(gè)人業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)” ；2013自我分析能夠準(zhǔn)確把握事件的關(guān)讓個(gè)人長(zhǎng)處 能夠很好地集中精力、關(guān)注焦點(diǎn)；強(qiáng)烈的工作 熱情，認(rèn)真員責(zé)，工作努力；十分關(guān)注細(xì)節(jié)，個(gè)人短處不愿意嘗試、授受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想 .法；可能只關(guān)注細(xì)節(jié)和眼前之事，而對(duì)整伸和將來(lái)董視不夠，傾向于同時(shí)投入到過(guò)多的工作任務(wù)之中,面對(duì)的機(jī)會(huì) 與國(guó)際投軌后，妁

4、于公共事業(yè)管理專業(yè)方面的 需求意識(shí)增強(qiáng)，有利于專業(yè)的宣傳；隨著信息 技術(shù)的發(fā)展，多種的網(wǎng)絡(luò)途徑及信息工具可供 選擇，我們蕓做的就是拿來(lái)、學(xué)習(xí)、應(yīng)用可能的威脅.國(guó)內(nèi)外對(duì)玉該專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知; 只的理解與應(yīng) 用有很大差距，在國(guó)內(nèi)的大型企業(yè)更為重視， 而其逬入門檻也較高,，崗位理解.崗位性質(zhì) 崗位職責(zé)崗位所需技能解決問(wèn)題能力責(zé)任與義務(wù) |Kf崗位性質(zhì)要求具備廣泛的行業(yè)知識(shí)，還登對(duì)上下游及相關(guān)行業(yè)有深 刻的了解。對(duì)企業(yè)的方方面面要熟悉；經(jīng)常性的更新知說(shuō) 儲(chǔ)備，保持不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài),， .崗位與對(duì)內(nèi)需對(duì)授公司耶有部門，對(duì)外要與政府相關(guān)部門、 行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系”工作伊節(jié)奏、時(shí)限自5遊以把控，經(jīng)常性的處

5、于很緊張的 狀態(tài):需打破常規(guī)的休息時(shí)間，舛自我調(diào)節(jié)能力登求高.崗位職責(zé)職責(zé) 組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和董事會(huì)批準(zhǔn)后, 員麥組織實(shí)施.職責(zé)二:主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；員責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)義件.職責(zé)三.員責(zé)公司營(yíng)銷和工程方面的全卮工作.'*由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重愛事項(xiàng)及建理公司一些突發(fā)事件.崗位所需技能DIP . D34具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知 識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃 學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí).具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力.判塵與決 策能力、物調(diào)能力、人際洶通能 力.影響力.計(jì)劃與執(zhí)行能力. 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)各種操作系統(tǒng)及 公司所有開發(fā)的軟件；具有較強(qiáng) 的文字表迭能力

6、，行文流暢.學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、冊(cè)調(diào) 能力、處理問(wèn)題能力、向通能力 、組織能力、責(zé)任心、培養(yǎng)指導(dǎo) 下屆能力解決問(wèn)題能力執(zhí)行力預(yù)見力我們每天都要面臨如何解決問(wèn)逝的困境。在這種情況下，無(wú)論在時(shí)間 上還是在資源上都不允許調(diào)查完所有情況后再拿出解答。曲果你能在.限定的時(shí)間內(nèi)只用很少信息就能找到最佳解答，.那么你就能顯著提高*業(yè)務(wù)上的成功率,，決策力 一.一旦信息過(guò)多，就會(huì)延誤做決策的時(shí)機(jī)；在做決策的時(shí)候，只有那些可以幫助縮小現(xiàn)有選擇范圍的信息才看用,，執(zhí)行力在制定解決問(wèn)題的方案后逬行任務(wù)分解推醫(yī)執(zhí)行的能九；包括項(xiàng)目管 理能力、資源整合能力、徇通協(xié)調(diào)能力,，責(zé)任與義務(wù)面對(duì)的責(zé)任根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，

7、提升銷售價(jià)值，控 制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所員責(zé)區(qū)域的銷售，積 極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 與客戶保持良好通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。應(yīng)盡的義務(wù)代表公司形象；.確保區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)正常的運(yùn)行 及開展，確保點(diǎn)他部門對(duì)于市場(chǎng)變動(dòng)方向的 情況及時(shí)了解；如實(shí)的記載項(xiàng)目工作情況及匚報(bào)；處理*領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的關(guān)系”勝任能力.核H競(jìng)爭(zhēng)力專業(yè)技能.學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力 執(zhí)行力'管理協(xié)調(diào)能力 團(tuán)隊(duì)合作.其他技能-二核心競(jìng)爭(zhēng)力核心競(jìng)爭(zhēng)力多年的行業(yè)積累，讓我在某某技術(shù)方面擁有一定的操作能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面的解決專業(yè)河題并指專業(yè)技能團(tuán)隊(duì)合作導(dǎo)新晉員工工作多年的行業(yè)積累，讓我在某某技術(shù) 方面擁有一定的操作能力，能夠獨(dú) 當(dāng)一面的

8、解決專業(yè)問(wèn)綾并指導(dǎo)新晉員工工作執(zhí)行力年輕激情，有一顆奮發(fā)向上的© 和渴望成功的欲望，敢于開拓， 憧得領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并 ,站在更高處思考問(wèn)題,，擔(dān)任辺項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)于組織團(tuán)隊(duì)、協(xié) 調(diào)管理有一定的次識(shí)，井取得了一些 成績(jī)，管理過(guò)的團(tuán)隊(duì)活潑向上，在公 司多次獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號(hào)”具有極強(qiáng)的制定計(jì)劃的能力，計(jì)劃周密詳細(xì)，可 操作性強(qiáng)；能夠按照計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)可能出現(xiàn) 的問(wèn)題提前采取預(yù)防措施，工作推逬順利”堅(jiān)持學(xué)習(xí)-堅(jiān)持幵拓新客戶與維系老客戶兩手.抓，與客戶關(guān)系維系良好，重寰購(gòu) 買率達(dá)到80%,在日常工作中會(huì)盡 一切努力促逬業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)”專業(yè)技能業(yè)績(jī)領(lǐng)先 2013年開始，莒銷業(yè)績(jī)突破 10007

9、T,實(shí)現(xiàn)純利潤(rùn)300萬(wàn), 業(yè)績(jī)排名在前三,，經(jīng)驗(yàn)方法六年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，逐新總結(jié)出 一套行之有效的營(yíng)銷方法，并 經(jīng)歷了實(shí)踐的檢驗(yàn),學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)優(yōu)化學(xué)習(xí)方法堅(jiān)持用II標(biāo)管理方法要求自己,目標(biāo)提供了決策準(zhǔn)則；目標(biāo)是一 切工作的行動(dòng)指南：目標(biāo)是協(xié)調(diào) 崗位、部門之間關(guān)系的基礎(chǔ)；目 標(biāo)達(dá)成度是衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)利用L作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充実自 .己，提高業(yè)務(wù)技能。在日常的匚 作中注意點(diǎn)滴積累，建立學(xué)習(xí)型 團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步的要求,，提升自身素質(zhì)注重學(xué)習(xí)與人身修養(yǎng)，尤 其注重唯物主義哲學(xué)的學(xué) 習(xí)與領(lǐng)悟，讓學(xué)習(xí)貫穿倒 工作生活之中,，堅(jiān)持時(shí)刻反思 將批評(píng)和自我批評(píng)作為一 項(xiàng)常態(tài)化制度固定下來(lái)， 結(jié)合自身

10、的職業(yè)特征進(jìn)行 整改提高。執(zhí)行力DIOPTION02OPTION03OPTION04OPTION明確的目標(biāo)點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明或復(fù)制文本黏貼自此內(nèi)容要言簡(jiǎn)有效的溝通與共識(shí)點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明或復(fù)制文本黏貼,自此內(nèi)容蕓言簡(jiǎn)目標(biāo)的細(xì)化點(diǎn)擊添加艾字說(shuō)明或復(fù)制文本黏貼百此內(nèi)容裳言簡(jiǎn)及時(shí)反饋與執(zhí)行點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明或復(fù)制文本黏貼自讓內(nèi)容要言簡(jiǎn)管理協(xié)調(diào)能力徇通能力拿到新的任務(wù)或項(xiàng) 態(tài)度認(rèn)真規(guī)劃，一. 工作”決策能力于細(xì)微之處見精神，于細(xì)微之處見境界，于 細(xì)微之處見水平;.力爭(zhēng)把做好每件事情的著 力點(diǎn)放在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟上，細(xì)心 揣摩穩(wěn)歩前逬”從一件一件的具伸工作做起，從最簡(jiǎn)單、最平凡、最普通的事情做起，特別注

11、重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細(xì)，做得出彩，做出成績(jī)”團(tuán)隊(duì)合作平等友善 我fi堅(jiān)待以客戶為中倉(cāng)，快速響應(yīng)客戶需 求待續(xù)為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值進(jìn)而成就客戶，創(chuàng)造能力我1門堅(jiān)持以客戶為中快速響應(yīng)茗戶尊求持續(xù)為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值迸而成就客&授受批評(píng)善于交流我1門堅(jiān)持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需 求持續(xù)為客戶倉(cāng)煩長(zhǎng)期價(jià)值迸而成就客戶謙虛謹(jǐn)慎我m堅(jiān)持以客戶為中板 快速響應(yīng)客戶需 求持續(xù)為客戶也膻長(zhǎng)期價(jià)值進(jìn)而成就客戶化解矛盾我們堅(jiān)持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需 求持續(xù)為客戸創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值進(jìn)而成就客戶我in堅(jiān)持以客戶.為中心，快速響嵐客戶需求持續(xù)為客戸創(chuàng) i造長(zhǎng)期價(jià)值迸而成就客戸其他能力在此添加標(biāo)題

12、我們?nèi)饺鉃榭蛻舴?務(wù)，全心全意對(duì)產(chǎn)品員 責(zé)，充分發(fā)毎自己的能 力為客戶創(chuàng)造價(jià)值在此添加標(biāo)題我們?nèi)娜鉃榭蛻醴?務(wù)，全心全意吋產(chǎn)品負(fù) 責(zé)，充分發(fā)揮自己的能 力為客戸創(chuàng)造價(jià)值在此添加標(biāo)題我們?nèi)娜鉃榭蛻舴?務(wù)，全心全意對(duì)產(chǎn)品員 責(zé)，充分發(fā)揮自己的能 力為客戶創(chuàng)造價(jià)值在此添加標(biāo)題我們?nèi)娜鉃榭蛻舴?務(wù)，全心全意對(duì)產(chǎn)品負(fù) 責(zé)，充分發(fā)揮自己的能 力為客戶創(chuàng)造價(jià)恒在此添加標(biāo)題我們?nèi)?#169;全意為客戶服 務(wù)，全心I全意對(duì)產(chǎn)品員 責(zé)，充分發(fā)揮自己的能 力為客戸創(chuàng)造價(jià)值5.呂00工作規(guī)劃職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 短期目標(biāo).長(zhǎng)期目標(biāo).完成步驟',規(guī)劃一點(diǎn)擊此處添加段落文本點(diǎn)擊此處添加段落文本，點(diǎn)擊此處添

13、加段落文本點(diǎn)擊此處 添加段落文本點(diǎn)擊此處添加段落文本，”，.規(guī)劃二.點(diǎn)擊此處添加段落文本點(diǎn)擊此處添加段落文本點(diǎn)擊此處添加段落文本點(diǎn)擊此處 添加段落文本點(diǎn)擊此處添加段落文本” *牛.規(guī)劃三 ，. .點(diǎn)擊此處添加段落文本點(diǎn)擊此處添加段落文本點(diǎn)擊此處添加段落文本點(diǎn)擊此處 添加段落文本點(diǎn)擊ii匕處添加段落文本,，”短期目標(biāo)高效地解決問(wèn)題：達(dá)到并超過(guò)同行水平；在天貓和 京東開辟官方旗艦店，力爭(zhēng)在一年內(nèi)讓電商的銷量達(dá)到總銷量的50%目標(biāo)二 L： 在其位謀其政，在薪崗位上努力將自身的業(yè)績(jī)提升 到一個(gè)新的層次，將自身前能力提升到一個(gè)新的層 風(fēng) .目標(biāo)三目標(biāo)四堅(jiān)決服務(wù)公司制定的發(fā)展大局，找準(zhǔn)部門的位置，擺正自身

14、的位置，做好該做的事，管好該管的木運(yùn)用最新的科技手段和管理理念，結(jié)合部門現(xiàn)實(shí)狀況,將部門的管理、業(yè)績(jī)提升到一個(gè)新的層次”長(zhǎng)期目標(biāo)C DI、目標(biāo)目標(biāo)二目標(biāo)三掘潛在需求 可現(xiàn)有的173家存量客戶逬 行全面梳理，逐一走訪，一 方面維系感情，另一方面挖 研究新的開辟新客戶的環(huán)蓿 和方法，力爭(zhēng)將新客戶的數(shù) 量由現(xiàn)在的每月5家拓展到 10 家.在天描和京東開辟官方旗艦 店，力爭(zhēng)在一年內(nèi)讓電商的 銷量達(dá)到總銷量的50%完成步驟步驟一強(qiáng)化KPI考核，讓想干事的人有事干，有為者有位步驟三r .定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力扃顧過(guò)去，我們的成績(jī)令人歡欣鼓舞，展望未來(lái)，我們的工作機(jī)曲與 挑戰(zhàn)并我深知自己在工作中還存在看許多不號(hào)，需要領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們 的幫助，請(qǐng)大家支持我、鼓勵(lì)我，讓我們每一個(gè)丄都以一個(gè)主人翁的身份加.結(jié)語(yǔ)Conclusions入到酒店的每一個(gè)決策中來(lái)，加入到我們集團(tuán)公司的建