中石油履職能力通用試題庫(共57頁)_第1頁
中石油履職能力通用試題庫(共57頁)_第2頁
中石油履職能力通用試題庫(共57頁)_第3頁
中石油履職能力通用試題庫(共57頁)_第4頁
中石油履職能力通用試題庫(共57頁)_第5頁
已閱讀5頁,還剩53頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上科級干部及安全管理人員HSE履職能力評估測試題庫通用部分第一部分 法律法規(guī)部分本部分包括中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法(2015年01月1日實施)、中華人民共和國安全生產(chǎn)法(2014年12月1日實施)、中華人民共和國職業(yè)病防治法、中華人民共和國消防法等相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容。 一、選擇題1、保障人民群眾( C )安全,是制定安全生產(chǎn)法的目的之一。A.生命 B.財產(chǎn) C.生命和財產(chǎn)2、安全生產(chǎn)法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針是( A )。A.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理B.安全生產(chǎn)人人有責(zé)C.安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全3、按照安全生產(chǎn)法的規(guī)定,國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作

2、實施( B )。A.綜合管理 B.綜合監(jiān)督管理 C.監(jiān)督管理4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的( B )對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A、法人 B、主要負(fù)責(zé)人 C、總經(jīng)理5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的( C )有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。A.全體人員 B. 在職人員 C. 從業(yè)人員6、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)費(fèi)用在( B )中據(jù)實列支。A.項目 B.成本 C.概算 7、 礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備( B )安全生產(chǎn)管理人員。A.專業(yè) B. 專職 C. 兼職8、 有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用

3、,專門用于( A )。A. 改善安全生產(chǎn)條件 B. 保證安全組織措施C. 保證安全文明施工9、 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握( C ),了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。A.相關(guān)操作流程 B. 安全的組織措施和技術(shù)措施C.本崗位的安全操作技能10、用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行( B )。A.安全論證 B. 安全評價 C. 安全檢查11、礦山、金屬冶煉建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前,應(yīng)當(dāng)由( C )單

4、位負(fù)責(zé)組織對安全設(shè)施進(jìn)行驗收;驗收合格后,方可投入生產(chǎn)和使用。A.施工 B. 監(jiān)理 C. 建設(shè)12、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有( B )危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。A.一般 B. 較大 C. 重大13、生產(chǎn)經(jīng)營單位對( C )危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。A.一般 B. 較大 C. 重大14、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位( C )危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。A.一般 B. 較大 C. 重大15、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從

5、業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及( A ),有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。A. 事故應(yīng)急措施 B. 事故處置措施 C. 安全處置方案16、工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見,并要求追究( A )的責(zé)任。A.有關(guān)人員 B. 主要人員 C. 分管領(lǐng)導(dǎo)17、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者( B )報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。A.專職安全管理人員 B. 本單位負(fù)責(zé)人 C. 分管領(lǐng)導(dǎo)18、事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則,及時、準(zhǔn)確地查清事故原因,查明事故性質(zhì)和責(zé)任,總結(jié)

6、事故教訓(xùn),提出整改措施,并對( C )提出處理意見。A. 企業(yè)負(fù)責(zé)人 B. 相關(guān)人員 C. 事故責(zé)任者19、依據(jù)安全生產(chǎn)法,生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,該協(xié)議無效;對生產(chǎn)經(jīng)營單位( C )。A.責(zé)令停止生產(chǎn) B.責(zé)令停產(chǎn)整頓C.主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人給予罰款處罰20、依據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定,從業(yè)人員當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時,( C )。A.采取一切技術(shù)手段搶險救災(zāi)B.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告C.有權(quán)停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場21、中華人民共和國安全生產(chǎn)法規(guī)定,國家( B )生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全

7、生產(chǎn)責(zé)任保險。A.明令 B. 鼓勵 C. 強(qiáng)制22、安全生產(chǎn)法規(guī)定,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高( A ),增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。A.安全生產(chǎn)技能 B.安全生產(chǎn)意識 C.安全培訓(xùn)技能23、安全生產(chǎn)法規(guī)定,礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。上述以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員超過( A )人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A.100 B.400 C.30024、安全生產(chǎn)法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本

8、單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的( C )。A.安全作業(yè)培訓(xùn) B.安全生產(chǎn)管理能力C.安全生產(chǎn)知識和管理能力25、安全生產(chǎn)法第二十八條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項目的( C ),必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。A.生活設(shè)施 B.福利設(shè)施 C.安全設(shè)施26、依據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定,國家對嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實施( C )制度。A.審批 B.登記 C.淘汰27、安全生產(chǎn)法第一百零四條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予( B )。A.行政處罰 B.處分 C.追究刑事責(zé)任28

9、、依據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的建設(shè)項目的安全設(shè)施必須做到“三同時”,即生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施,必須與主體工程( C )。A.同時勘察、同時設(shè)計、同時施工B.同時審批、同時設(shè)計、同時施工C.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用29、依據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全和( B )的事項。A.事故應(yīng)急措施 B.防止職業(yè)危害 C.安全技術(shù)措施30、根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定,發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全情況時,工會有權(quán)( C )從業(yè)人員撤離危險場所。A.代表生產(chǎn)經(jīng)營單位決定 B.命令現(xiàn)場負(fù)責(zé)人組織C.向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組

10、織31、新修訂的環(huán)保法第四十五條規(guī)定,實行排污許可管理的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照( A )的要求排放污染物。A.排污許可證 B.總量控制指標(biāo) C.環(huán)境管理32、新修訂的環(huán)保法第十九條規(guī)定,編制有關(guān)開發(fā)利用規(guī)劃,建設(shè)對環(huán)境有影響的項目,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行( A )。A.環(huán)境影響評價 B.環(huán)境監(jiān)察 C.環(huán)境監(jiān)測33、新修訂的環(huán)保法第五十九條規(guī)定:企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放污染物,受到罰款處罰,被責(zé)令改正,拒不改正的,依法作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以自責(zé)令改正之日的次日起,按照原處罰數(shù)額按 ( A )連續(xù)處罰。A.日 B.月 C.周34、公民應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識,采取( A )的生活方

11、式,自覺履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)。A.低碳、節(jié)儉 B.自給自足 C.奢華、浪費(fèi)35、新修訂的環(huán)保法第四十三條規(guī)定,排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納( C )。A.環(huán)境保護(hù)稅 B.經(jīng)費(fèi) C.排污費(fèi)36、新修訂的環(huán)保法第五十六條規(guī)定,對依法應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報告書的建設(shè)項目,( A )應(yīng)當(dāng)在編制時向公眾說明情況,充分征求意見。A.建設(shè)單位 B.審批單位 C.監(jiān)督單位37、環(huán)境影響評價文件中的環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表,應(yīng)當(dāng)由( C )編制。A.環(huán)境保護(hù)主管部門 B.企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門 C.具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)38、當(dāng)前解決好環(huán)境保護(hù)問題要堅持污染防治與( A )并重的原則

12、。A.生態(tài)保護(hù) B.節(jié)約資源 C.廢物利用39、排放許可證制度是以( A )為目標(biāo)。A.改善環(huán)境質(zhì)量 B.控制污染物總量 C.整治環(huán)境污染40、因污染環(huán)境和破壞生態(tài)造成損害的,應(yīng)當(dāng)依照 ( C )的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A.中華人民共和國刑法 B.中華人民共和國國家賠償法C.中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法41、對依法應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報告書的建設(shè)項目,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在編制時向( C )說明情況,充分征求意見。A.政府部門 B.環(huán)保部門 C.可能受影響的公眾42、國家鼓勵和引導(dǎo)公民、法人和其他組織使用有利于保護(hù)環(huán)境的產(chǎn)品和( B )產(chǎn)品,減少廢棄物的產(chǎn)生。A.低碳 B.再生 C.節(jié)能43、中華人民共和國職

13、業(yè)病防治法所稱職業(yè)病,是指( B )的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.企業(yè)、事業(yè)單位 B.企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織 C.企業(yè)、政府單位44、( A )的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.用人單位 B.勞動部門 C.衛(wèi)生部門 45、中華人民共和國職業(yè)病防治法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位,產(chǎn)生職業(yè)病危害的,其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。( A )用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。A.勞務(wù)派遣 B.臨時工 C.合同工46、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受( B )培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單

14、位的職業(yè)病防治工作。A.技術(shù) B.職業(yè)衛(wèi)生 C.安全 47、職業(yè)病危害,是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的( A )因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。A.化學(xué)、物理、生物 B.化學(xué)、物理、生理C.生理、物理、生物 48、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)診斷為( C )。A.流行病 B.傳染病 C.職業(yè)病49、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交( B )。A.職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價報告 B.職業(yè)病危害預(yù)評價報告C.職業(yè)

15、安全衛(wèi)生預(yù)評價報告50、建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行( A )。A. 職業(yè)病危害控制效果評價 B.安全衛(wèi)生設(shè)施驗收評價C.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價 51、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的( A )設(shè)計,應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可施工。A. 防護(hù)設(shè)施 B.衛(wèi)生設(shè)施 C.勞保設(shè)施 52、建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程( B )。A.同時檢驗 B.同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用 C.同時驗收53、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必

16、要的( C )。A.安全區(qū) B.危險區(qū) C.泄險區(qū)54、任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的( A )。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的( A )不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。A.單位和個人 B.企業(yè)和單位 C.企業(yè)和個人55、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供( A ),并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。A.中文說明書 B.英文說明書 C.技術(shù)說明書56、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時( C ),所需費(fèi)用由用人

17、單位承擔(dān)。A.進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察 B.組織救治和醫(yī)學(xué)觀察 C.組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察57、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立( B )檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查 B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù) C.定期健康檢查58、勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取( B ),用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 B. 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明 59、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出( B )是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。A.檢舉、控告 B.批評、檢舉和控告 C.舉報、告發(fā)60、為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作的社會監(jiān)督

18、,促進(jìn)職業(yè)病危害項目的申報工作,職業(yè)病危害項目申報辦法規(guī)定:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全舉報制度,依法受理和查處用人單位違反本辦法行為的舉報。( A )均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本辦法的行為。A. 任何單位和個人 B.單位 C.任何人 61、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費(fèi)用由( A )承擔(dān)。A.用人單位 B.個人 C.政府部門62、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)( A )資料。

19、A.個人健康 B.家庭健康 C.個人檔案63、( A )的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.用人單位 B.勞動部門 C.衛(wèi)生部門 64、單位的( C )是本單位的消防安全責(zé)任人。 A.法定代表人 B.消防安全管理人 C.主要負(fù)責(zé)人65、我國消防工作貫徹( B )的方針。 A.以防為主,防消結(jié)合 B.預(yù)防為主,防消結(jié)合 C.專門機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合66、我國的消防工作實行( B )責(zé)任制。 A.防火安全 B.消防安全 C.政府全面負(fù)責(zé)67、任何單位和( B )都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。A.公民 B.成年人 C.個人 68、任何單位、個人都應(yīng)當(dāng)( B )為報警提供便利,不得阻攔報警

20、。 A.有償 B.無償 C.視情69、消防產(chǎn)品是指專門用于火災(zāi)預(yù)防、滅火救援和火災(zāi)( C )的產(chǎn)品。 A.防護(hù)、逃生 B.防護(hù)、避難 C.防護(hù)、避難、逃生70、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)落實( C ),制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。 A.崗位防火責(zé)任制 B.領(lǐng)導(dǎo)消防安全負(fù)責(zé)制 C.消防安全責(zé)任制71、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)對( C )進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn),定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。 A.消防安全重點(diǎn)部位的職工 B.專職消防隊員 C.職工72、占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的經(jīng)責(zé)令改正拒不改正的,強(qiáng)制執(zhí)行,所需費(fèi)用由(

21、 C )承擔(dān)。 A.個人 B.公安機(jī)關(guān) C.違法行為人73、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)對建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行( A )次全面檢測,確保完好有效。 A.一 B.二 C.三74、進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員和( C ),必須持證上崗,并遵守消防安全操作規(guī)程。 A.消防安全管理人 B.防火巡查人員 C.自動消防系統(tǒng)的操作人員75、人員密集場所發(fā)生火災(zāi),( C )處五日以上十日以下拘留。 A.該場所工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場人員疏散的義務(wù) B.該場所現(xiàn)場工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場人員疏散的義務(wù) C.該場所現(xiàn)場工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場人員疏散的義務(wù),情節(jié)嚴(yán)重,尚不構(gòu)成犯罪的7

22、6、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位( B )的,責(zé)令限期改正;逾期不改正的對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處罰或警告處罰。 A.指使他人違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè) B.未制定消防安全操作規(guī)程 C.封閉疏散通道 77、消防安全重點(diǎn)單位實行( A )防火巡查,并建立巡查記錄。 A.每日 B.每月 C.每周二、判斷題1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的法人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。(×)2、國家實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的。()3、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位從業(yè)人員未超過一百人的,也應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)

23、管理人員。()4、安全設(shè)施投資不需納入建設(shè)項目概算,應(yīng)由施工單位單獨(dú)考慮。(×)5、建設(shè)項目安全設(shè)施的設(shè)計人、設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)對安全設(shè)施設(shè)計負(fù)責(zé)。()6、礦山、金屬冶煉建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前,應(yīng)當(dāng)由施工單位負(fù)責(zé)組織對安全設(shè)施進(jìn)行驗收。(×)7、生產(chǎn)經(jīng)營單位對較大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。(×)8、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險。()9、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)

24、管理協(xié)議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。()10、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者直接撤離作業(yè)場所。(×)11、工會發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時,有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即做出處理。()12、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。工作時間禁止鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。(×)13、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,與所在地市級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接,并定期組織演練。(×

25、)14、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營、建筑施工單位生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的,可以不建立應(yīng)急救援組織,但應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員。()15、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的,責(zé)令限期改正;導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,暫?;蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究民事責(zé)任。(×)16、生產(chǎn)經(jīng)營單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議,減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。(×)17、生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品,必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

26、,建立專門的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理。()18、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任;拒不承擔(dān)或者其負(fù)責(zé)人逃匿的,由人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。()19、新安全生產(chǎn)法關(guān)于安全生產(chǎn)方針的規(guī)定,增加了綜合治理的內(nèi)容。()20、危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有專職安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。(×)21、事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則,及時、準(zhǔn)確地查清事故原因,查明事故性質(zhì)和責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對企業(yè)負(fù)責(zé)人提出處理意見。(×)22

27、、“生產(chǎn)經(jīng)營單位委托中介機(jī)構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。”() 23、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除。(  )24、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()25、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,不必對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。(×)26、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給沒有辦公場所或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人。(&

28、#215;)27、重點(diǎn)排污單位應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定和監(jiān)測規(guī)范安裝使用監(jiān)測設(shè)備,保證監(jiān)測設(shè)備正常運(yùn)行,保存原始監(jiān)測記錄。()28、對拒不執(zhí)行停產(chǎn)執(zhí)法決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位,實施停電停供民用爆炸物品等強(qiáng)制措施,可以采取口頭或者書面的形式。(×)29、國家要求企業(yè)事業(yè)單位投保環(huán)境污染責(zé)任保險。(×)30、對重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的,終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。()31、進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查,封存有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況是負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行監(jiān)督檢查的重要職權(quán)。(×)32、危險物品的生產(chǎn)、儲存單位、礦山、

29、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免,應(yīng)當(dāng)告知主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。(×)33、用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地政府機(jī)構(gòu)申報危害項目,接受監(jiān)督。(×)34、職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。()35、用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。()36、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識,并設(shè)置中文警示說明。

30、警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。()37、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位個人人事檔案,定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。(×)38、任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。()39、對依法應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報告書的建設(shè)項目可不征求公眾意見。(×)40、依照法律規(guī)定征收環(huán)境保護(hù)稅的,不再征收排污費(fèi)。()41、負(fù)責(zé)審批建設(shè)項目環(huán)境影響

31、評價文件的部門在收到建設(shè)項目環(huán)境影響報告書后,應(yīng)當(dāng)全文公開。(×)42、國家對嚴(yán)重污染環(huán)境的工藝、設(shè)備和產(chǎn)品實行淘汰制度。()43、對未取得排污許可證排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者,可直接拘留其負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員。(×)44、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定制定突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案,報環(huán)境保護(hù)主管部門和有關(guān)部門審查。(×)45、對排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者進(jìn)行現(xiàn)場檢查時,實施現(xiàn)場檢查的部門、機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)為被檢查者保守商業(yè)秘密。( )46、公民應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識,采取低碳、節(jié)儉的生活方式,自覺履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)。( )4

32、7、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),未取得相應(yīng)資格,上崗作業(yè)導(dǎo)致事故的,應(yīng)追究生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)人員的責(zé)任。( )48、實行排污許可管理的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照總量控制指標(biāo)的要求排放污染物。(× )49、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。( )50、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項工作的所有人員,包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人,但不包括臨時聘用的人員。(×)51、對保護(hù)和改善環(huán)境有顯著成績的單位和個人,由人民政府給予獎勵。()52、國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門制定國家

33、環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。()53、公民、法人和其他組織發(fā)現(xiàn)任何單位和個人有污染環(huán)境和破壞生態(tài)行為的,有權(quán)向環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的部門舉報。接受舉報的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對舉報人的相關(guān)信息予以保密,保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。()54、在發(fā)生或者可能發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時,企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)立即采取措施處理,及時通報可能受到危害的單位和居民,并向環(huán)境保護(hù)主管部門和有關(guān)部門報告。()55、新修訂的環(huán)保法第二十三條規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者,為改善環(huán)境,依照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷、關(guān)閉的,人民政府應(yīng)當(dāng)予以支持。()56、防治污染的設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合經(jīng)批準(zhǔn)的環(huán)境影響評價文件的要求,不得擅自拆除或者閑置。()

34、57、用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)聽取勞動者的意見。(×)58、用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作主要負(fù)責(zé)。(×)專心-專注-專業(yè)第二部分 集團(tuán)公司HSE管理理念本部分包括集團(tuán)公司HSE方針及戰(zhàn)略目標(biāo)、HSE管理九項原則和六大禁令、有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理、安全環(huán)保責(zé)任制、員工安全環(huán)保履職考評管理、 HSE管理體系及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。一、選擇題1、中國石油天然氣集團(tuán)公司的HSE方針為以人為本、預(yù)防為主、( A )、持續(xù)改進(jìn)。A.全員參與 B.一崗雙責(zé) C.屬地管理2、中國石油天然氣集團(tuán)公司的HSE戰(zhàn)略目標(biāo)為:( A )A.追求零事故、零傷害、零

35、污染,努力向國際健康、安全與環(huán)境管理的先進(jìn)水平邁進(jìn)。B.追求零事故、零傷亡、零污染,努力向國際健康、安全與環(huán)境管理的先進(jìn)水平邁進(jìn)。C.追求零事件、零傷亡、零污染,努力達(dá)到國際健康、安全與環(huán)境管理的先進(jìn)水平。3、HSE管理的核心是什么( A )A.風(fēng)險管理 B.領(lǐng)導(dǎo)和承諾 C.過程控制4、安全環(huán)保履職考評應(yīng)遵循( C )的原則.A. 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、逐級考核、全員覆蓋B. 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直線負(fù)責(zé)、逐級考評、全員覆蓋C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、逐級考評、全員覆蓋5、 ( B )是本單位安全環(huán)保履職考評工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)為考核、評估工作提供資源保障,并負(fù)責(zé)對班子副職、所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)的安全環(huán)保履職情

36、況進(jìn)行考核。A. 各級分管領(lǐng)導(dǎo) B. 各級主要領(lǐng)導(dǎo) C. 各級安全環(huán)保部門6、( A )負(fù)責(zé)對分管部門正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全環(huán)保履職考核。A. 各級分管領(lǐng)導(dǎo) B. 各級主要領(lǐng)導(dǎo) C. 各級安全環(huán)保部門7、( C )負(fù)責(zé)將安全環(huán)保履職考評納入整體考核管理工作之中,并將考評結(jié)果與獎懲、任用、晉級等掛鉤。A. 各級分管領(lǐng)導(dǎo) B. 各級主要領(lǐng)導(dǎo) C.各級人事勞資部門8、( C )負(fù)責(zé)為安全環(huán)保履職考評工作提供培訓(xùn)輔導(dǎo)和技術(shù)支持,并參與考核、評估工作。各級監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對安全環(huán)保履職考評工作進(jìn)行督察,確保考核、評估結(jié)果公平、公正。A. 各級分管領(lǐng)導(dǎo) B. 各級主要領(lǐng)導(dǎo) C. 各級安全環(huán)保部門9、各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人

37、員應(yīng)當(dāng)按照“( A )”的原則,建立安全環(huán)保責(zé)任制。A一崗雙責(zé) B.管工作管安全 C.直線責(zé)任和屬地管理10、( A )是本單位安全環(huán)保工作的第一責(zé)任人,對建立健全和落實安全環(huán)保責(zé)任制負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A.各級主要領(lǐng)導(dǎo) B.業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo) C.分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)11、( B )按照“管工作管安全環(huán)?!钡脑瓌t,對建立健全和落實分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全環(huán)保責(zé)任制負(fù)直接管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A.各級主要領(lǐng)導(dǎo) B.業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo) C.分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)12、( C )對建立健全和落實安全環(huán)保責(zé)任制負(fù)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A.各級主要領(lǐng)導(dǎo) B.業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo) C.分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)13、根據(jù)中國石油天然氣集團(tuán)公司安

38、全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法安全環(huán)保責(zé)任制( C )至少評審一次;當(dāng)組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、生產(chǎn)規(guī)模等發(fā)生變化,或發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)境事件時,應(yīng)當(dāng)及時組織對安全環(huán)保責(zé)任制進(jìn)行評審和完善。A.每年 B.每兩年 C.每三年14、根據(jù)中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法各級組織( A)應(yīng)至少一次組織對安全環(huán)保責(zé)任制的建立健全和執(zhí)行落實情況進(jìn)行考核。A.每年 B.每兩年 C.每三年15、根據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法各級部門、基層單位和崗位的安全環(huán)保職責(zé)經(jīng)審核后,逐級上報到編制小組;由編制小組組織相關(guān)部門對安全環(huán)保職責(zé)進(jìn)行審核;并通過()審核,安全環(huán)保職責(zé)由()批準(zhǔn),以

39、行政文件發(fā)布。 ( A )A.直線領(lǐng)導(dǎo) 主要負(fù)責(zé)人 B.主要負(fù)責(zé)人 直線領(lǐng)導(dǎo) C.單位領(lǐng)導(dǎo) 主要負(fù)責(zé)人16、 HSE體系推進(jìn)的關(guān)鍵是( C )。A. 加強(qiáng)自主管理 B. 提高員工安全環(huán)保意識C. 落實全員HSE責(zé)任17、( D )是明晰并落實全員HSE責(zé)任制的有效方式和具體體現(xiàn),既是一種管理理念,也是一種工作要求。A. 有感領(lǐng)導(dǎo) B. 直線責(zé)任 C. 屬地管理 D. 以上均是18、 個人安全行動計劃包括個體行為、領(lǐng)導(dǎo)行為和組織行為,其中領(lǐng)導(dǎo)行為是指( B )A模范遵守各項HSE制度,規(guī)范使用個人防護(hù)用品。B貫徹落實HSE管理原則,積極為下屬講授安全課,積極參加安全會議、安全活動、安全檢查等。C

40、領(lǐng)導(dǎo)班子必須將安全確定為核心價值觀,在分管業(yè)務(wù)的范圍內(nèi)為HSE管理提供支持。19、開展( D )是持續(xù)改進(jìn)HSE表現(xiàn)的有效方法,也是展現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的有效途徑。A現(xiàn)場檢查 B體系內(nèi)審 C管理評審 D以上均是20、( C )是HSE管理工作的基礎(chǔ),是控制作業(yè)風(fēng)險的前提,也是員工必須履行的一項崗位職責(zé)。A.隱患排查與治理 B.事故、事件上報和管理C.危害識別與風(fēng)險評估21、所有事故事件必須( B )A.及時報告、處理和分享 B.及時報告、分析和處理C.及時報告、處理和分享22、在企業(yè)生產(chǎn)過程“人機(jī)環(huán)境”三要素中,( A )是第一位的。A.人的因素 B.設(shè)備因素 C.環(huán)境因素23、下列行為屬于違章指揮的

41、是( D )。A. 對上級部門查出的危害運(yùn)行的隱患未整改的情況下,為趕工期,令員工穿好勞保服繼續(xù)進(jìn)行作業(yè)。B.承包商員工電焊工王某因病不能工作,經(jīng)理現(xiàn)場讓另一名從事過電焊工作的架子工李某直接接替王某的工作。C.為提高巡檢效率,需要兩人以上進(jìn)行的巡檢工作只安排一人單獨(dú)進(jìn)行。D.以上均是24、“六條禁令”是以命令的方式禁止的行為,一旦違反,必然要受到嚴(yán)厲的懲罰:員工違反六條禁令者, ;造成事故的, 。( A )A. 給予行政處分 解除勞動合同B. 給予記過處分 解除勞動合同C. 給予行政處分 停職教育二、判斷題1、根據(jù)“員工必須參與崗位危害識別及風(fēng)險控制”的原則要求,任何作業(yè)活動之前,都必須進(jìn)行危

42、害識別和風(fēng)險評估。()2、所有員工都應(yīng)主動接受HSE培訓(xùn),之后便可直接上崗。(×)3、所有事故隱患,包括人的不安全行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都應(yīng)立即立項并上報。(×)4、所有事故事件,無論大小,都應(yīng)按“四不放過”原則,及時報告,并在短時間內(nèi)查明原因,采取整改措施,根除事故隱患。()5、企業(yè)可根據(jù)自身管理情況有選擇性地只將損失嚴(yán)重的承包商事故納入企業(yè)事故統(tǒng)計中。(×)6、企業(yè)應(yīng)將承包商HSE管理納入內(nèi)部HSE管理體系,實行統(tǒng)一管理。()7、 HSE管理原則的最核心價值就是通過科學(xué)管理來實現(xiàn)中國石油的安全環(huán)保管理目標(biāo)要求,以利于構(gòu)建和諧企業(yè),促進(jìn)中國石油的科學(xué)發(fā)展。()8、 屬

43、地管理重點(diǎn)是指基層員工通過明確屬地區(qū)域來落實HSE管理責(zé)任。( × )9、 直線領(lǐng)導(dǎo)不僅要對結(jié)果負(fù)責(zé),更要對安全管理的過程負(fù)責(zé),并將其管理業(yè)績納入考核。()10、操作、服務(wù)崗位可將安全環(huán)保職責(zé)融入崗位職責(zé),明晰其崗位操作和屬地區(qū)域的安全環(huán)保職責(zé)。()11、根據(jù)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工安全環(huán)保履職考核管理辦法,安全環(huán)保履職能力評估發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)項,由被評估人制定切實可行的措施和計劃予以改進(jìn),各級安全環(huán)保部門對被評估人的改進(jìn)實施情況進(jìn)行跟蹤與督導(dǎo)。(×)12、 安全環(huán)保履職能力評估結(jié)果為“不合格”的擬提拔或調(diào)整人員,不得調(diào)整或提拔任用。評估結(jié)果為 “較差”的員工不得上崗或轉(zhuǎn)崗。不

44、合格人員需接受再培訓(xùn)和學(xué)習(xí),評估合格后方能調(diào)整、提拔任用或上崗。()13、HSE管理體系推進(jìn)三大目標(biāo):轉(zhuǎn)變觀念、養(yǎng)成習(xí)慣、提高能力。()14、安全文化發(fā)展的四個階段為:自然本能、嚴(yán)格監(jiān)督、自主管理、團(tuán)隊管理。()15、 安全環(huán)保履職考評包括安全環(huán)保履職考核和安全環(huán)保知識測試。(×)16、通過踐行有感領(lǐng)導(dǎo),推動領(lǐng)導(dǎo)干部由“重視”向“重實”轉(zhuǎn)變;通過強(qiáng)化直線責(zé)任,推動職能部門由HSE管理的“參與者”向“責(zé)任者”轉(zhuǎn)變;通過落實屬地管理,推動基層員工由“崗位操作者”向“屬地管理者”轉(zhuǎn)變,最終促進(jìn)“全員參與”向“全員負(fù)責(zé)”轉(zhuǎn)變,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位。()17、 直線責(zé)任重點(diǎn)是指機(jī)關(guān)職能部

45、門應(yīng)改進(jìn)完善HSE職責(zé),明確“管工作必須管安全”的工作原則。()18、 有感領(lǐng)導(dǎo)是指:企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)HSE知識,感悟HSE管理重要性,要求下屬貫徹HSE管理理念。(×)19、個人安全行動計劃的編制應(yīng)結(jié)合組織的HSE目標(biāo)、指標(biāo)和個人的崗位職責(zé)編制,其基本內(nèi)容可分為個人行為、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織行為三方面。()三、簡答題1、集團(tuán)公司 HSE 管理九項原則的內(nèi)容是什么?答題參考:1)任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境。2)安全是聘用的必要條件。3)企業(yè)必須對員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn)。4)各級管理者對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)。5)各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核。6)員工必須參與

46、崗位危害識別及風(fēng)險控制。7)事故隱患必須及時整改。8)所有事故事件必須及時報告、分析和處理。9)承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。2、如何理解員工必須參與崗位危害識別及風(fēng)險控制?答題參考:危害識別與風(fēng)險評估是一切 HSE 工作的基礎(chǔ),是員工必須掌握的基本技能,也是員工法定的義務(wù)、必須履行的一項崗位職責(zé)。3、集團(tuán)公司六條禁令是什么?答題參考:1)嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作。2)嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作。3)嚴(yán)禁無票證從事危險作業(yè)。4)嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。5)嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)品。6)嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。4、請回答安全觀察與溝通的步驟。答題參考:

47、安全觀察與溝通以六步法為基礎(chǔ),具體步驟如下:1)觀察現(xiàn)場觀察員工的行為,決定如何接近員工,并巧妙地阻止不安全行為;2)表揚(yáng)對員工的安全行為進(jìn)行表揚(yáng);3)討論與員工討論觀察到的不安全行為、狀態(tài)和可能產(chǎn)生的后果,鼓勵員工尋找更為安全的工作方式;4)溝通就如何安全地工作與員工取得一致意見,并取得員工改進(jìn)的承諾;5)啟發(fā)引導(dǎo)員工討論工作地點(diǎn)的其他安全問題;6)感謝對員工的配合表示感謝。5、什么是重大危險源?答題參考:重大危險源是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲存危險物品,且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)施)。6、 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有哪些職責(zé)?

48、答題參考:(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(六)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故;(七)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。7、安全生產(chǎn)“ 四不傷害”是指?答題參考:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害。8、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則(AQ/T 9002-2006),簡述應(yīng)急預(yù)案體系的構(gòu)成。答題參考:1)綜合應(yīng)急預(yù)案 2)專項應(yīng)急預(yù)案 3)現(xiàn)場處置

49、方案9、簡述特種設(shè)備安全監(jiān)察條例(中華人民共和國國務(wù)院令第 549 號)所稱特種設(shè)備類別。答題參考:條例所稱特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛。10、安全生產(chǎn)”三違”是指?答題參考:違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。11、 簡述安全措施的優(yōu)先次序。答題參考:排除-替代-工程控制-隔離-降低接觸時間-個人防護(hù)裝備-程序12、 簡述引發(fā)事故的四個基本原因。答題參考:1)人的不安全行為; 2)物的不安全狀態(tài);3)環(huán)境因素; 4)管理缺陷。13、談?wù)勀鷮κ录蠄蠊ぷ鞯恼J(rèn)識,并結(jié)合管理現(xiàn)狀闡述如何推動單

50、位事件上報工作。14、簡述部門(或單位)中存在的HSE風(fēng)險,并闡述如何開展風(fēng)險管控工作。15、請談?wù)勀鷮μ岣邌挝唬ɑ蚵?lián)系點(diǎn))的應(yīng)急處置能力的工作思路。16、請談?wù)勀鷮τ懈蓄I(lǐng)導(dǎo)和直線責(zé)任的理解,并簡要闡述您在工作中是如何落實的。17、請談?wù)勀鷮π袨榘踩^察與溝通的理解,簡要闡述開展此項工作的意義及如何開展。18、談?wù)勀鷮ε嘤?xùn)工作的理解,闡述如何做好直線下屬的培訓(xùn)工作。第三部分 吐哈油田公司2016年新發(fā)布HSE制度一、單項選擇題1、公司制定安全管理制度的目的是( C )。A.防止和減少生產(chǎn)安全事故B.切實保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中人員、財產(chǎn)安全 C.以上都是2、 公司安全生產(chǎn)管理辦法規(guī)定:(A )按

51、照健康、安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行質(zhì)量評估導(dǎo)則對HSE管理體系運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行診斷和量化評估;按照集團(tuán)公司要求,( A )至少開展1次HSE管理體系審核、管理評審,持續(xù)完善HSE管理體系。 A.每年 B.每3年 C.每半年3、公司安全生產(chǎn)管理辦法規(guī)定,( C )等單位安全部門應(yīng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。 A.井下公司、采油廠 B.物資處 C.以上都是4、各崗位員工必須符合( C )A.直線領(lǐng)導(dǎo)要求 B.身體健康 C崗位安全環(huán)保履職能力評估標(biāo)準(zhǔn)5、 公司各部門、各單位(基層隊站、科室)( B )要組織HSE管理評審會議,并向同級安全主管部門提交管理評審材料。A .每半年 B.每年 C.每3年

52、6、安全生產(chǎn)職責(zé)應(yīng)按( C )分別設(shè)定合理、易量化的檢查考核指標(biāo)。A.結(jié)果類 B.過程類 C.結(jié)果類和過程類7、 分包單位簽訂工程服務(wù)合同的同時,應(yīng)與( C )簽訂安全(HSE)合同。A.建設(shè)單位 B.上級 C. 總包方 D.當(dāng)?shù)卣?、 公司及各單位應(yīng)保證員工( F )A.具備必要的安全生產(chǎn)知識 B.了解事故應(yīng)急處理措施C.熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,掌握本崗位的安全操作技能 。 D.熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程E.知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù) F.以上全是9、 各單位應(yīng)按規(guī)定對重大危險源、( A )、重要和特種設(shè)備定期進(jìn)行安全評價或評估。A.在役生產(chǎn)裝置 B.建筑設(shè)施 C.庫房10、 各單位重大工藝和關(guān)鍵設(shè)備變更前應(yīng)組織開展危害辨識和風(fēng)險評估,風(fēng)險評估報告應(yīng)經(jīng)公司( F )等部門討論通過。A. 生產(chǎn) B.設(shè)備 C.工程 D.安全 E.設(shè)計 F.以上都是11、 涉油氣等易燃易爆品的單位應(yīng)對裝置或系統(tǒng)現(xiàn)場放空、排液、清洗置換和油氣取樣、( A )等操作重點(diǎn)監(jiān)管。A.加熱和裝卸油 B.改計量操作 C.啟動電氣設(shè)備12、危險品( E )單位必須建立專門臺帳。A.生產(chǎn) B.儲存 C.銷售 D.使用 E.以上都是13、基層隊站應(yīng)按集團(tuán)公司( C )管理規(guī)范相關(guān)要求對操作規(guī)程的有效性進(jìn)行檢查,并及時完善操作規(guī)程。A.工作前安全分析 B.危險與可操

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論