1、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇一：統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行，大家好。從事勞資統(tǒng)計(jì)工作算下來(lái)也有9年了，剛接手勞資統(tǒng)計(jì)時(shí)我還真的有些不知所措。我一時(shí)還無(wú)法能夠理解這些數(shù)字的存在意義，并一廂情愿的認(rèn)為將這個(gè)任務(wù)交給我必定不會(huì)很重要。但很快的，我知道我的想法錯(cuò)了。數(shù)字雖然是枯燥的，但透過(guò)數(shù)字背后卻是最能反映事實(shí)的。通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的比對(duì)和分析，它不單是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)部門、一個(gè)單位政策制定的根本依據(jù)，同時(shí)他還能面向公眾，具備著為社會(huì)服務(wù)的職能。所以我們國(guó)家一直以來(lái)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作都給予了高度重視。談到經(jīng)驗(yàn)，我可能還不如在座的各位，在此，我只能就我這幾年來(lái)所作的統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)一下，希望對(duì)各位在以后

2、的工作中多少能有些裨益。一、認(rèn)真做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高統(tǒng)計(jì)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)每年參加完省廳的統(tǒng)計(jì)會(huì)議回來(lái)以后，我都會(huì)組織召開一次各縣市區(qū)水利局和局屬各單位的統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)會(huì)議，在會(huì)上一是我會(huì)對(duì)上年度的統(tǒng)計(jì)工作做一個(gè)簡(jiǎn)單評(píng)議和總結(jié)，肯定成績(jī)，我生不足，以便各統(tǒng)計(jì)人員了解其工作的成果，在思想上肯定自己工作的重要性；二是按照省廳的指示布置當(dāng)年的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，根據(jù)當(dāng)年報(bào)表的特點(diǎn)，特別提醒統(tǒng)計(jì)人員注意較往年發(fā)生變動(dòng)了的指標(biāo)，以防止因疏忽而造成數(shù)據(jù)失誤，三是請(qǐng)各統(tǒng)計(jì)人員對(duì)工作上遇到的困難和困惑提由自己的意見與建議，通過(guò)充分溝通增進(jìn)相互了解，確保數(shù)據(jù)真實(shí)而準(zhǔn)確無(wú)誤，以便更好更有效率的完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；四是要求統(tǒng)

3、計(jì)人員在上報(bào)報(bào)表時(shí)一定要附上統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。在做統(tǒng)計(jì)分析的同時(shí)具備進(jìn)行合理性分析的意識(shí)，能透過(guò)數(shù)據(jù)的對(duì)比和分析，找由問(wèn)題，提由建議。通過(guò)培訓(xùn)我能夠更加了解到各統(tǒng)計(jì)人員的需要以及他們工作上遇到的困難，也可以“對(duì)癥下藥”，通過(guò)體諒他們的艱辛，肯定他們的奉獻(xiàn)，解決他們的困難，獲得他們的信任，近而得到他們?cè)诠ぷ魃系拇罅χС?。二、加?qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一只高效率的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍統(tǒng)計(jì)是一門專門的學(xué)科，而不是簡(jiǎn)單的數(shù)字相加，為了提高自己的專業(yè)知識(shí)，市里舉辦的統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)班我每次都報(bào)名參加，對(duì)于在統(tǒng)計(jì)工作中遇到的問(wèn)題，我虛心向?qū)＜液蜕霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，我們還在全市水利系統(tǒng)不定期的舉辦統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)班，請(qǐng)市統(tǒng)計(jì)局的相關(guān)專家到我

4、局講課，同時(shí)，我們還堅(jiān)持持證上崗，對(duì)沒(méi)有統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)資格證的，我們規(guī)勸其單位另派他人或要求其單位加強(qiáng)單獨(dú)培訓(xùn)。三、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)紀(jì)律，責(zé)任到人，賞罰分明統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)，需要盡可能的準(zhǔn)確無(wú)誤,為此，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠，要求各統(tǒng)計(jì)人員必須具備高度的責(zé)任感，對(duì)自己上交的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須親自簽字，對(duì)其準(zhǔn)確性與真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)于統(tǒng)計(jì)員不負(fù)責(zé)任的行為，如不愿意履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)，數(shù)據(jù)不真實(shí)、拖延統(tǒng)計(jì)時(shí)間等，我們會(huì)提由警告，并限期整改，如屢教不改則會(huì)在統(tǒng)計(jì)年會(huì)上通報(bào)批評(píng)。對(duì)做得好的統(tǒng)計(jì)人員我們也會(huì)給予精神上以及物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，以肯定他們?cè)谶^(guò)去一年中的工作。如此的賞罰政策，不但有效的約束了統(tǒng)計(jì)人員的行為

5、，也大大的提高了統(tǒng)計(jì)人員工作的積極性。在以后的統(tǒng)計(jì)工作中我們會(huì)繼續(xù)努力，自覺學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)，銳意創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)各方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷更新和增強(qiáng)自己的統(tǒng)計(jì)知識(shí)，更好的完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。篇二：做好統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)做好統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)古話說(shuō)得好，沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓。紀(jì)律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀(jì)律，國(guó)家通過(guò)法律、法規(guī)的形式來(lái)制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀(jì)律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計(jì)人員，不僅要遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，而且要遵守國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。下級(jí)服從上級(jí)、地方服從中央是一條鐵的紀(jì)律。除非上級(jí)決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違

6、背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計(jì)人員，就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重?fù)?dān)。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人員，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：一、要有的學(xué)習(xí)精神社會(huì)是不斷發(fā)展的，科學(xué)是不斷進(jìn)步的，知識(shí)是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計(jì)人員，一定要發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)精神，遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn)，持之以恒，孜孜不倦。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，要學(xué)懂、學(xué)精、學(xué)活，增強(qiáng)理論功底，提高政治素養(yǎng)，擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)備。要用科學(xué)理論知識(shí)武裝頭腦，為創(chuàng)新思路、舉措、增強(qiáng)信心、決心提供不竭源泉。二、提高自身素質(zhì)統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程分為：統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)五個(gè)階段。無(wú)論是制

7、定方法制度還是組織調(diào)查實(shí)踐；無(wú)論是統(tǒng)計(jì)分析還是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，都要求統(tǒng)計(jì)人員具備一定的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)、要具備一定的會(huì)計(jì)和經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)、同時(shí)還具備組織能力、分析能力和寫作能力，要求統(tǒng)計(jì)人員要能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文字處理和統(tǒng)計(jì)資料的綜合開發(fā)。這就要求統(tǒng)計(jì)人員具備以下能力：（一）是要有業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計(jì)是一門科學(xué)，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步，日益擴(kuò)展。我們從事統(tǒng)計(jì)工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計(jì)理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計(jì)技巧，這樣才能成為統(tǒng)計(jì)行業(yè)的行家理手。（二）是要有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。適者生存是生物進(jìn)化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計(jì)人員，就是

8、要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，適應(yīng)新的形勢(shì)的要求，不斷更新知識(shí)，武裝頭腦，游刃有余地運(yùn)用新的統(tǒng)計(jì)手段。（三）是要具備寫作能力。統(tǒng)計(jì)部門的工作就是處理統(tǒng)計(jì)信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達(dá)由來(lái)，就需要有扎實(shí)的寫作能力。（四）是要有分析能力。統(tǒng)計(jì)工作是“針線活”，有一定的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計(jì)的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納由內(nèi)在的規(guī)律，反映由潛在的問(wèn)題，解釋由問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，靠的就是分析能力。三、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做到數(shù)由有源，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，原始記錄是通過(guò)一定的表格、卡片、單據(jù)等形式，對(duì)勞動(dòng)工資情況所作的第一手?jǐn)?shù)字或文字記載，是未經(jīng)過(guò)任何加工整理的初級(jí)資料，它直觀真實(shí)

9、的反映情況。若將原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬資料比作源，統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)則是流，只有源流，方可流長(zhǎng)，只有源清，流才不濁。因此，要提高鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量就必須從源頭入手，建立健全原始記錄、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的內(nèi)容要全面、詳細(xì)，能夠容納勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表全部的指標(biāo)內(nèi)容，這樣才能做到領(lǐng)導(dǎo)需要什么時(shí)候的數(shù)據(jù)就能隨時(shí)提供，不至于因時(shí)間倉(cāng)促而編造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。同時(shí)上級(jí)業(yè)務(wù)部門要對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作加強(qiáng)檢查監(jiān)督，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，保證原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬能夠及時(shí)地如實(shí)填報(bào)和登記。統(tǒng)計(jì)部門是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)于職工利益、服務(wù)于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。統(tǒng)計(jì)工作人員理所當(dāng)然要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為公司，為職工服好務(wù)，當(dāng)好人民的公仆。同

10、時(shí)要深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實(shí)踐才能由真知，因此,作為統(tǒng)計(jì)人員，就是要多深入基層，調(diào)查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，并提由解決問(wèn)題的辦法措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參謀四、有責(zé)任心也許在許多人的眼里，統(tǒng)計(jì)工作就是簡(jiǎn)單的數(shù)字加加減減，缺乏創(chuàng)造和激情，是一項(xiàng)瑣碎而平凡的工作。但是通過(guò)人力資源部的統(tǒng)計(jì)核算工作，要深刻地認(rèn)識(shí)到上報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。為此，在工作中要始終抱著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心！認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真！將統(tǒng)計(jì)工作盡量做到一絲不茍，一數(shù)不差。由此深深意識(shí)到責(zé)任在工作中的重要性，對(duì)工作負(fù)責(zé)，讓我養(yǎng)成了良好

11、的與人協(xié)作、配合的意識(shí)和能力；對(duì)工作負(fù)責(zé)，使得別人增加了對(duì)我的信任感；也增加了我的自信心。用責(zé)任勝于能力這本書的經(jīng)典之言來(lái)說(shuō)，“這社會(huì)并不缺少有能力的人，而是缺少負(fù)責(zé)任的人”統(tǒng)計(jì)人員想問(wèn)題、辦事情都要摒棄個(gè)人利益、短期利益,用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當(dāng)個(gè)人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時(shí)，要以集體利益和全局利益為重。五、求真務(wù)實(shí)精神務(wù)實(shí)就是實(shí)事求是。發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，就是想問(wèn)題、做工作，不好高鷲遠(yuǎn)，沉下心思，一切從實(shí)際由發(fā)，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)地解決現(xiàn)實(shí)中的各種問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)人員要時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任，責(zé)任無(wú)人沒(méi)有，責(zé)任無(wú)處不在。責(zé)任到底是什么，人們?yōu)槭裁磳?duì)它敬而遠(yuǎn)

12、之呢？對(duì)于統(tǒng)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，責(zé)任是一種信仰，就是把自己份內(nèi)的事做到極致，就是敢于負(fù)責(zé)和勇于承擔(dān)。作為一名統(tǒng)計(jì)人員，尤其要樹立一種敢于負(fù)責(zé)的理念、錘煉一種敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé)，而對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。同時(shí)要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應(yīng)新的形勢(shì)，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計(jì)為“主動(dòng)生擊式”統(tǒng)計(jì)，挨棄簡(jiǎn)單匯總上報(bào)為綜合分析預(yù)測(cè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能，綜合運(yùn)用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，力爭(zhēng)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞全、搞實(shí)。篇三：統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)時(shí)光荏苒，很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在領(lǐng)導(dǎo)

13、和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作上有了進(jìn)步，總結(jié)過(guò)去、取長(zhǎng)補(bǔ)短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)（一）仔細(xì)認(rèn)真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計(jì)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，統(tǒng)計(jì)工作最大地要求就是“仔細(xì)認(rèn)真”，因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作價(jià)值，提高自己的耐心，增強(qiáng)自己的細(xì)心，時(shí)刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。（二）

14、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付由、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象。（三）強(qiáng)化后勤處室職能，做好服務(wù)工作。對(duì)辦公室費(fèi)用方面，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以必需品為前提，節(jié)省處室費(fèi)用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往

15、一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。二、工作中的不足與今后的努力方向一年來(lái)的工作雖然取得了一定的進(jìn)步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。（一）仔細(xì)認(rèn)真，克服浮躁心理。面對(duì)枯燥的數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作，不怕繁瑣，做到謹(jǐn)慎細(xì)心，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐,博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。（三）多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各