1、勞保用品發(fā)放規(guī)定-開(kāi)業(yè)前暫行勞保用品的發(fā)放是為了保障職工勞動(dòng)安全和身心健康，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約，強(qiáng)化管理。一、 發(fā)放范圍：勞保用品的發(fā)放對(duì)象為與公司達(dá)成合作關(guān)系的職工，且試用期滿(mǎn)的員工。其具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將依工種、工作任務(wù)的不同而相應(yīng)確定。二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1、擴(kuò)建工程（電工、水暖工）崗位勞保品種名稱(chēng)（數(shù)量/月/季度/半年/年）月度配備 人/月班組配備半度配備人/半年年度配備人/年備注帆布手套線(xiàn)手套毛巾洗衣粉厚膠皮手套電焊手套絕緣手套氣焊眼鏡工作服絕緣鞋翻毛勞保鞋付付條袋付付付個(gè)套雙雙電工21111111水暖21111112、擴(kuò)建工程（司爐班長(zhǎng)、司爐工、電

2、梯工）崗位勞保品種名稱(chēng)（數(shù)量/月/季度/半年/年）月度配備人/月班組配備班/月季度配備年度配備人/年部門(mén)配備備注帆布手套口罩毛巾袖套洗衣粉風(fēng)帽厚/薄棉鞋普通鞋工作服充電手電付個(gè)條付袋個(gè)雙雙套個(gè)/班司爐班長(zhǎng)251211薄1111司爐工251211薄111電梯工1厚1厚113、 食堂（管理員、廚師、勤雜工）崗位勞保品種名稱(chēng)（數(shù)量/月/季度/半年/年）月度配備人/月半年配備人/半年年度配備人/年備注膠皮手套毛巾防水圍裙防滑靴子服裝（夏季）服裝（冬季）付條條雙套套管理員11111廚師111111勤雜工111114、辦公室人員（綜合辦、人事行政辦、擴(kuò)建工程、財(cái)務(wù)部、售樓處）崗位勞保品種名稱(chēng)（數(shù)量/月/季

3、度/半年/年）月度配備人/月年度配備人/年崗 位配 備備注線(xiàn)手套口罩服裝（夏季）服裝（冬季）洗衣粉充電手電（大）付個(gè)套套袋個(gè)辦公室 人 員11庫(kù)管中心1211115、安保部（保安、巡更）崗位勞保品種名稱(chēng)（數(shù)量/月/季度/半年/年）年度配備（人/年）崗位配備備注保安服（夏季）保安服（冬季）保安大衣（冬季）單鞋棉鞋雨傘均碼雨靴（夏季）套套件雙雙把雙保安員1111111巡 更1111三、發(fā)放辦法及其他規(guī)定：1、公司勞保用品統(tǒng)一采購(gòu)（每月23日前由各部門(mén)負(fù)責(zé)申購(gòu)）。2、每月1日到庫(kù)管中心處領(lǐng)取勞保用品，由公司人事行政部負(fù)責(zé)發(fā)放，領(lǐng)用人負(fù)責(zé)簽字，各部門(mén)負(fù)責(zé)管理。3、職工離職時(shí)，應(yīng)交而未交的將按物品的使用年限直接扣款。按規(guī)定使用半年以上的勞保品，一律交回公司。 4、各部門(mén)崗位配發(fā)的勞保用品（雨傘/充電手電），由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理。5、交回的勞保品必須干凈整潔、完整，否則公司拒收，按原價(jià)扣款。6、辦公室人員工作服賠償按員工手冊(cè)P15標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7、其余崗位勞保賠償范圍：在公司工作6個(gè)月或因公司需要被辭退的職工，費(fèi)用由公司承擔(dān)；3個(gè)月在公司工作6個(gè)月離職時(shí)，在工資中扣除一半費(fèi)用；到公司工作3個(gè)月離職時(shí)，在工資中扣除全部費(fèi)用；因違紀(jì)被辭退的員工