下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度第1條 為加強(qiáng)的管理工作,提高的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn),根據(jù)法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。第2條 企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類(lèi)如下: 1、電工作業(yè)(含運(yùn)行和維修)2、金屬焊接、切割作業(yè)3、危險(xiǎn)物品作業(yè)(含危險(xiǎn)化學(xué)品操作、儲(chǔ)存保管、經(jīng)營(yíng))4、鍋爐作業(yè)(二類(lèi)司爐)5、壓力容器作業(yè)6、起重機(jī)械作業(yè)(行車(chē))7、特種設(shè)備管理(鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械安全管理)第3條 技安處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,綜合管理處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助,各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位特種
2、作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。第4條 各單位應(yīng)定期識(shí)別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并每半年報(bào)廠技安處,由技安處匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,實(shí)施結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。第5條 特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨(dú)立作業(yè)。 第6條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))考核,根據(jù)工種分別委托市化工安全環(huán)保協(xié)會(huì)、市特種設(shè)備安全技術(shù)培訓(xùn)中心等部門(mén)進(jìn)行,考核不合格者可進(jìn)行補(bǔ)考1次,補(bǔ)考費(fèi)用自理,補(bǔ)考仍不合格者,下崗處理。 第7條 取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國(guó)
3、家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷(xiāo)其“”,不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。 第8條 “特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件,在操作過(guò)程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞,必須立即報(bào)告技安部門(mén),繳納工本費(fèi)后補(bǔ)發(fā)。第9條 特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè),并隨身攜帶其復(fù)印件,接受上級(jí)部門(mén)和企業(yè)人員的監(jiān)督檢查。 第10條 每年由技安處組織,各單位結(jié)合本單位實(shí)際對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核,及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新,考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的安全技術(shù)操作證。第11條 特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定,不準(zhǔn)隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)變更管理制度,經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導(dǎo)同意。第12條 對(duì)違章作業(yè)或管理者,按企業(yè)安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi);對(duì)以下情況,由發(fā)證部門(mén)吊銷(xiāo)“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責(zé)任。1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的;2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的;3、持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告造成事故的;4、持證作業(yè)人員逾期不申請(qǐng)復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。第13條 本制度從
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年晉江市池峰路南延片區(qū)改造項(xiàng)目指揮部辦公室招聘1人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 辦公室員工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行制度
- 以愛(ài)與親情為話題的作文5篇范文
- 環(huán)境保護(hù)達(dá)標(biāo)排放承諾書(shū)4篇
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)范管理制度
- 公司員工管理規(guī)范制度
- 建筑工地規(guī)范管理制度
- 家政服務(wù)運(yùn)行制度規(guī)范
- 中煙行業(yè)規(guī)范管理制度
- 藥品管理生產(chǎn)規(guī)范化制度
- 2026屆廣東東莞七校高三上學(xué)期12月聯(lián)考政治試題含答案
- 感染科結(jié)核病防治培訓(xùn)指南
- 思想政治教育研究課題申報(bào)書(shū)
- 開(kāi)發(fā)區(qū)再生水資源化利用建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法考試重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料
- 區(qū)域創(chuàng)新一體化機(jī)制-洞察及研究
- 2025年人衛(wèi)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第七版試題及答案
- 2025至2030聚氯乙烯(PVC)土工膜行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 航天信息股份有限公司筆試題
- 網(wǎng)上家居商城項(xiàng)目設(shè)計(jì)匯報(bào)
- 2025吉林檢驗(yàn)專(zhuān)升本試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論