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Abu 23.11.Y12;勝利;5“才”財?shù)虏偶鎮(zhèn)?,占人?shù)5%;材有德少才,可培養(yǎng),占人數(shù)50%-60%;才無德有才,專業(yè)能力強,人品差,破壞力強,要“限制使用”,占3%-5%;裁無德無才,伺機裁減,占10%。;邁向成功的三個最有效途徑1. 為成功者工作;2. 與成功者合作; 3. 讓成功者為自己工作。 ;千里馬常有而伯樂不常有;能力出色并形成良好習(xí)慣的人。;樂于奉獻的團隊成員;能干的管理者。合理組織人員和各種資源,發(fā)現(xiàn)團隊成員的特長能力,分工明確,高效地朝既定目標努力。;堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)者,指明方向,激勵大家,共赴目標。聚個人魅力和領(lǐng)袖風(fēng)范。;謙虛+意志;優(yōu)秀團隊主管錘煉核心人一級領(lǐng)導(dǎo)一級領(lǐng)導(dǎo)人人二級領(lǐng)導(dǎo)二級領(lǐng)導(dǎo)人人三級領(lǐng)導(dǎo)三級領(lǐng)導(dǎo)人人四級領(lǐng)導(dǎo)四級領(lǐng)導(dǎo)人人五級領(lǐng)導(dǎo)五級領(lǐng)導(dǎo)人人1 擁有專業(yè)能力,良好習(xí)慣2 對團隊有貢獻,沒有私心3 組織團隊、人力、資源 4 激勵伙伴追求目標、理想5 謙虛的個性,專業(yè)的堅持;=0=優(yōu)秀團隊的10大行為準則有計劃 - 沒行動 有價值 - 沒體現(xiàn) 有任務(wù) - 沒溝通 有方法 - 沒行動 有標準 - 沒考核 有成績 - 沒激勵 有制度 - 沒實施 有布置 -
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