1、招商運營部管理職能及崗位職責一、招商部管理職責職能招商運營部管理的人員必須嚴格遵守公司制定的各項管理制度，秉承“塑造符合食品安全標準的交易龍頭品牌為價值理念”的企業(yè)宗旨，認真完成公司下達的“招好商，招大商，招滿商”的任務指標。具體職能：（一）負責市場調(diào)查與分析工作，制定招商方案及策劃工作，全力保證農(nóng)副產(chǎn)品、食品行業(yè)與茶行業(yè)龍頭企業(yè)的進駐。（二）負責制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。（三）負責與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，確定主要的重點招商對象。在招商的過程中同時宣傳擴大我們企業(yè)在行業(yè)中的影響力，努力將我們的企業(yè)樹立成西部乃至中國一流的企業(yè)形象。

2、（四）及時將市場招商運營情況進行分析、總結(jié)，對市場經(jīng)營品類的調(diào)整提出合理化建議，為招商決策提供依據(jù)。（五）負責農(nóng)副產(chǎn)品、食品及茶行業(yè)品牌的儲備，不斷引進和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。（六）負責辦理承租手續(xù)；簽署誠意金合同定金合同以及場地交易合同干倉租賃合同、冷庫租賃合同；整理相關商戶的資料并存檔。（七）與商戶洽談場地交易合同的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。（八）將已簽訂場地交易合同的商戶資料按規(guī)定轉(zhuǎn)交商管部。-可編輯修改-二、招商部經(jīng)理崗位職責職責概要：負責本部門的全面工作，領導招商部完成招商任務。（一）正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制

3、度。（二）控制招商現(xiàn)場氣氛，負責招商人員的日常管理，負責相關的專業(yè)知識培訓。（三）負責分析填寫招商日常報表與確認成交鋪位。（四）負責制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。（五）經(jīng)常同重要商戶進行溝通，處理好與大戶之間的合作關系。（六）對市場品牌的合理調(diào)查，引進相關業(yè)態(tài)的著名品牌。（七）完成上級領導要求的其他工作。三、招商部部長崗位職責：（一）制定本部招商運營計劃和任務的分解方案，帶領團隊完成任務。（二）指導招商專員引導商戶加速成交，及時掌握招商的客戶情況。（三）做好上傳下達的工作，處理好在招商過程中德突發(fā)事件。（四）安排下屬員工的每天工作內(nèi)容，收集并整理每日的招商數(shù)據(jù)上報領導。（五）有效提高下屬的專業(yè)技能