1、崗崗 位位 說(shuō)說(shuō) 明明 書(shū)書(shū)基本資料崗位名稱部長(zhǎng)所在部門質(zhì)量部崗位等級(jí) /崗位職責(zé)和權(quán)限崗位人數(shù)1直屬上司質(zhì)量副總替代崗位/匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍職責(zé)直接管理2個(gè)崗位，共2人1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年度質(zhì)量計(jì)劃，為重大質(zhì)量管理決策提供支持；間接管理8個(gè)崗位，共10人2組織收集公司認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展動(dòng)態(tài)，推動(dòng)系統(tǒng)運(yùn)行；崗位能力要求文化程度專業(yè)要求大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)。3負(fù)責(zé)公司進(jìn)貨檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)及出廠檢驗(yàn)的策劃和實(shí)施，組織進(jìn)行不合格品評(píng)審處置；4制定有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度，設(shè)計(jì)質(zhì)量管理表格；專業(yè)技能熟知質(zhì)量控制手法（QC7手法）；5負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理培訓(xùn)，指導(dǎo)內(nèi)部審核；熟練掌握問(wèn)題解

2、決技術(shù)；6引進(jìn)吸收質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；熟練運(yùn)用5S。7統(tǒng)計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果，進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，尋找并促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)；8參與供應(yīng)部對(duì)供方進(jìn)行質(zhì)量控制和評(píng)價(jià)，提供進(jìn)貨檢驗(yàn)質(zhì)量分析數(shù)據(jù)；9組織質(zhì)量事故分析，提出解決的建議；10組織建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案；通用技能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；11參與銷售部進(jìn)行合同及訂單評(píng)審；基本的網(wǎng)絡(luò)技能。12參與技術(shù)中心進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；13主持質(zhì)量部下屬各層次（QA、QC、QE、LAB）的管理工作；14負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)配、培訓(xùn)并考核下屬；15協(xié)調(diào)屬下員工及各部門之關(guān)系；16監(jiān)督屬下及質(zhì)量部目標(biāo)完成情況，及時(shí)提供指導(dǎo)；培訓(xùn)要求接受過(guò)I

3、SO9001、ISO14001、OHSAS18001以及TS16949培訓(xùn)；17根據(jù)質(zhì)量部所負(fù)責(zé)的過(guò)程編制管理評(píng)審材料，進(jìn)行績(jī)效及趨勢(shì)分析，參與管理評(píng)審；接受過(guò)汽車行業(yè)五大手冊(cè)（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）培訓(xùn)；18質(zhì)量副總交代的其他工作。接受過(guò)防錯(cuò)知識(shí)培訓(xùn)；內(nèi)部審核知識(shí)培訓(xùn)。權(quán)限1公司年度質(zhì)量計(jì)劃制定的建議權(quán)；經(jīng)驗(yàn)要求5年以上機(jī)械加工、機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)；2質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定的建議權(quán)；2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。3產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的決定權(quán)；4對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)；5為糾正質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)停止現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)；其他要求通曉質(zhì)量管理，善于溝通及

4、質(zhì)量培訓(xùn)；6對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)；較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。7對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；8權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。崗位目標(biāo)1保證質(zhì)量部工作正常運(yùn)行，產(chǎn)品質(zhì)量出廠合格率100%。2配備設(shè)備及辦公環(huán)境計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)，辦公室34編制/日期：審核：批準(zhǔn)：崗崗 位位 說(shuō)說(shuō) 明明 書(shū)書(shū)基本資料崗位名稱副部長(zhǎng)（助理）所在部門質(zhì)量部崗位等級(jí) /崗位職責(zé)和權(quán)限崗位人數(shù)1直屬上司部長(zhǎng)替代崗位/匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍職責(zé)直接管理2個(gè)崗位，共3人1年度質(zhì)量計(jì)劃制定的建議權(quán)，為重大質(zhì)量管理決策提供支持；間接管理/個(gè)崗位，共/人2協(xié)助質(zhì)量部長(zhǎng)收集公司認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展動(dòng)

5、態(tài)，推動(dòng)系統(tǒng)運(yùn)行；崗位能力要求文化程度專業(yè)要求大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)。3每日定期稽查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)紀(jì)律執(zhí)行情況；4參與制定有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度；專業(yè)技能熟知質(zhì)量控制手法（QC7手法）；5協(xié)助質(zhì)量部長(zhǎng)參與內(nèi)部質(zhì)量管理培訓(xùn)，指導(dǎo)內(nèi)部審核；熟練掌握問(wèn)題解決技術(shù)；6每日巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，抽查品質(zhì)運(yùn)作情況；熟練運(yùn)用5S。7統(tǒng)計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果，進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，尋找并促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)；8現(xiàn)場(chǎng)不良品的確認(rèn)；9如有客戶投訴對(duì)其進(jìn)行處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案；10對(duì)發(fā)出的不合格品處置報(bào)告的有效性可執(zhí)行性進(jìn)行審定；通用技能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；11維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行；基本的

6、網(wǎng)絡(luò)技能。12推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；13負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)配、培訓(xùn)并考核下屬；14協(xié)調(diào)屬下員工及各部門之關(guān)系；15稽查部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理與維護(hù)的具體工作；16進(jìn)行績(jī)效及趨勢(shì)分析，參與管理評(píng)審；培訓(xùn)要求接受過(guò)ISO9001、ISO14001、OHSAS18001以及TS16949培訓(xùn)；17質(zhì)量部長(zhǎng)交代的其他工作。接受過(guò)汽車行業(yè)五大手冊(cè)（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）培訓(xùn)；接受過(guò)防錯(cuò)知識(shí)培訓(xùn)；內(nèi)部審核知識(shí)培訓(xùn)。權(quán)限1公司年度質(zhì)量計(jì)劃制定的建議權(quán)；經(jīng)驗(yàn)要求5年以上機(jī)械加工、機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)；2質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定的建議權(quán)；2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。3產(chǎn)

7、品質(zhì)量檢驗(yàn)的建議權(quán)；4對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)；5為糾正質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)停止現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)；其他要求通曉質(zhì)量管理，善于溝通及質(zhì)量培訓(xùn)；6對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)；較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。7對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；8權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。崗位目標(biāo)1保證管轄范圍內(nèi)的工作正常運(yùn)行，產(chǎn)品質(zhì)量出廠合格率100%。2配備設(shè)備及辦公環(huán)境計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)，辦公室34編制/日期：審核：批準(zhǔn)：崗崗 位位 說(shuō)說(shuō) 明明 書(shū)書(shū)崗崗 位位 說(shuō)說(shuō) 明明 書(shū)書(shū)基本資料崗位名稱檢驗(yàn)員所在部門質(zhì)量部崗位等級(jí) /崗位職責(zé)和權(quán)限崗位人數(shù)8直屬上

8、司檢驗(yàn)班長(zhǎng)替代崗位/匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍職責(zé)直接管理/個(gè)崗位，共/人1負(fù)責(zé)本公司制造產(chǎn)品及外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件的檢驗(yàn)，按規(guī)定填寫(xiě)檢測(cè)記錄、報(bào)告；間接管理/個(gè)崗位，共/人2試驗(yàn)前要確定該檢測(cè)設(shè)備在有效期內(nèi)，并對(duì)檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試；崗位能力要求文化程度專業(yè)要求高中以上學(xué)歷。3檢測(cè)設(shè)備內(nèi)部借用時(shí)，須辦理登記與歸還手續(xù)；4負(fù)責(zé)所管檢測(cè)設(shè)備的安全；專業(yè)技能熟知檢驗(yàn)操作規(guī)范；5熟悉檢測(cè)設(shè)備的操作規(guī)范；熟練使用各種檢測(cè)設(shè)備；6熟悉各種制造標(biāo)準(zhǔn)；熟練掌握問(wèn)題解決技術(shù)；7遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、不早退、不擅離工作崗位；熟知檢驗(yàn)工藝卡。8負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的核對(duì)與校驗(yàn)期的確認(rèn)；9及時(shí)分析檢驗(yàn)結(jié)構(gòu)，提出處理建議，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；10完成上級(jí)委

9、派的其它任務(wù)。通用技能有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)。培訓(xùn)要求接受過(guò)質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)。權(quán)限經(jīng)驗(yàn)要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。1對(duì)崗位產(chǎn)品檢驗(yàn)質(zhì)量有權(quán)做出判斷、標(biāo)識(shí)；2有權(quán)停止不合格品的流轉(zhuǎn)。其他要求通曉試驗(yàn)操作；較強(qiáng)的執(zhí)行能力。崗位目標(biāo)1工序檢驗(yàn)質(zhì)量受控、及時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量信息。2配備設(shè)備及辦公環(huán)境車間、計(jì)算機(jī)、檢測(cè)設(shè)備34編制/日期：審核：批準(zhǔn)：崗崗 位位 說(shuō)說(shuō) 明明 書(shū)書(shū)基本資料崗位名稱統(tǒng)計(jì)員所在部門質(zhì)量部崗位等級(jí) /崗位職責(zé)和權(quán)限崗位人數(shù)1直屬上司部長(zhǎng)替代崗位/匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍職責(zé)直接管理/個(gè)崗位，共/人1嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)紀(jì)律；間接管理/個(gè)崗位，共/人2做到數(shù)字有依據(jù)，不虛報(bào)、不瞞報(bào)，不弄虛作假；崗位能力要求文化程度

10、專業(yè)要求高中以上學(xué)歷。3及時(shí)真實(shí)地反映產(chǎn)品信息；4統(tǒng)計(jì)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面分析；專業(yè)技能5經(jīng)常深入第一線了解生產(chǎn)情況；6負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的日、旬、月、季年報(bào)；7各種報(bào)表都必須認(rèn)真復(fù)核；8對(duì)上級(jí)需要的有關(guān)資料按照要求及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，做到不出差錯(cuò)；9完成上級(jí)委派的其它任務(wù)。通用技能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；基本的網(wǎng)絡(luò)技能。培訓(xùn)要求權(quán)限經(jīng)驗(yàn)要求1有權(quán)查看、調(diào)用、處理與質(zhì)量統(tǒng)計(jì)有關(guān)的數(shù)據(jù)；2根據(jù)規(guī)定要求，有權(quán)要求檢驗(yàn)員改正不正確的質(zhì)量信息。其他要求較強(qiáng)的執(zhí)行能力。崗位目標(biāo)1保證質(zhì)量信息收集正確、數(shù)據(jù)分析結(jié)果正確。2配備設(shè)備及辦公環(huán)境計(jì)算機(jī)、辦公室34編制/日期：審核：批準(zhǔn)：崗崗 位位 說(shuō)說(shuō) 明明 書(shū)書(shū)

11、基本資料崗位名稱實(shí)驗(yàn)室主任所在部門質(zhì)量部崗位等級(jí) /崗位職責(zé)和權(quán)限崗位人數(shù)1直屬上司部長(zhǎng)替代崗位/匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍職責(zé)直接管理2個(gè)崗位，共8人1分配工作任務(wù)，制定本室人員分工細(xì)則；間接管理/個(gè)崗位，共/人2對(duì)本室人員工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；崗位能力要求文化程度專業(yè)要求大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)。3統(tǒng)籌安排本室專職人員的培訓(xùn)和進(jìn)修；4負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理工作；專業(yè)技能熟知質(zhì)量控制手法（QC7手法）；5制定儀器設(shè)備使用及管理的各種規(guī)章制度，提高儀器設(shè)備的完好率和利用率；熟練掌握問(wèn)題解決技術(shù)；6負(fù)責(zé)組織儀器設(shè)備的清查，質(zhì)量鑒定，驗(yàn)收和維修保養(yǎng)工作；熟練運(yùn)用5S。7嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)

12、管理規(guī)章制度；8如實(shí)并及時(shí)記錄實(shí)驗(yàn)室工作情況，做好實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作；9督促檢查本室各項(xiàng)安全與環(huán)境保護(hù)措施的執(zhí)行，加強(qiáng)本室工作人員的安全意識(shí)，防止各類事故發(fā)生；通用技能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件10做好教學(xué)儀器設(shè)備和藥品的購(gòu)置計(jì)劃，負(fù)責(zé)每年實(shí)驗(yàn)室的儀器和耗材的申報(bào)、領(lǐng)??；基本的網(wǎng)絡(luò)技能11完成上級(jí)委派的其它任務(wù)。培訓(xùn)要求接受過(guò)ISO9001、ISO14001、OHSAS18001以及TS16949培訓(xùn)；接受過(guò)汽車行業(yè)五大手冊(cè)（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）培訓(xùn)；接受過(guò)防錯(cuò)知識(shí)培訓(xùn)；內(nèi)部審核知識(shí)培訓(xùn)。權(quán)限經(jīng)驗(yàn)要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。1產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的建議權(quán)；2對(duì)直接下級(jí)

13、人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)；3對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)；4對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；其他要求通曉質(zhì)量管理，善于溝通及質(zhì)量培訓(xùn)；5有權(quán)停止不合格品的流轉(zhuǎn)。較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。崗位目標(biāo)1保證實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效。2配備設(shè)備及辦公環(huán)境計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)，辦公室34編制/日期：審核：批準(zhǔn)：崗崗 位位 說(shuō)說(shuō) 明明 書(shū)書(shū)基本資料崗位名稱實(shí)驗(yàn)員所在部門質(zhì)量部崗位等級(jí) /崗位職責(zé)和權(quán)限崗位人數(shù)7直屬上司實(shí)驗(yàn)室主任替代崗位/匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍職責(zé)直接管理/個(gè)崗位，共/人1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)范圍內(nèi)儀器和水電設(shè)備的維護(hù)、調(diào)試、維

14、修上報(bào)和環(huán)境衛(wèi)生工作；間接管理/個(gè)崗位，共/人2試驗(yàn)前要對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行整理、調(diào)試；崗位能力要求文化程度專業(yè)要求高中以上學(xué)歷，機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)。3試驗(yàn)后進(jìn)行衛(wèi)生清掃并檢查儀器設(shè)備正常情況；4貴重的儀器設(shè)備和試劑不得外借，儀器設(shè)備內(nèi)部借用時(shí)，須辦理登記與歸還手續(xù)。按專業(yè)技能熟知各種實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；5照實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理制度要求，保證帳物一致；熟練掌握問(wèn)題解決技術(shù)。6負(fù)責(zé)所管實(shí)驗(yàn)室的安全，對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行定期和不定期安全檢查；7熟悉儀器設(shè)備分布、擺放整齊，實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、門窗、水電等出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修；8實(shí)驗(yàn)室人員實(shí)行坐班制，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、不早退、不擅離工作崗位；9儀器設(shè)備的清查，質(zhì)量鑒定，

15、驗(yàn)收和維修保養(yǎng)工作；10完成上級(jí)委派的其它任務(wù)。通用技能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；基本的網(wǎng)絡(luò)技能。培訓(xùn)要求接受過(guò)理化試驗(yàn)培訓(xùn)。權(quán)限經(jīng)驗(yàn)要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。1有權(quán)對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)作出分析與判斷；2有權(quán)對(duì)試驗(yàn)范圍內(nèi)的事項(xiàng)進(jìn)行處理。其他要求通曉試驗(yàn)操作；較強(qiáng)的執(zhí)行能力。崗位目標(biāo)1保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效。2配備設(shè)備及辦公環(huán)境計(jì)算機(jī)、實(shí)驗(yàn)室34編制/日期：審核：批準(zhǔn)：崗崗 位位 說(shuō)說(shuō) 明明 書(shū)書(shū)基本資料崗位名稱內(nèi)審員所在部門 /崗位等級(jí) /崗位職責(zé)和權(quán)限崗位人數(shù)5直屬上司內(nèi)審組長(zhǎng)替代崗位/匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍職責(zé)直接管理/個(gè)崗位，共/人1根據(jù)內(nèi)部審核計(jì)劃要求編制內(nèi)部審核表；間接管理/個(gè)崗位，共/人2按內(nèi)部

16、審核表所列檢查項(xiàng)目進(jìn)行審核；崗位能力要求文化程度專業(yè)要求質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，內(nèi)審員資格證書(shū)。3在審核過(guò)程中，將發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn)及其客觀證據(jù)記錄在案；4依據(jù)ISO/TS16949：2009要求對(duì)審核發(fā)現(xiàn)客觀評(píng)價(jià)，開(kāi)據(jù)不符合項(xiàng)。專業(yè)技能熟練掌握ISO/TS16949相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)知識(shí)和技能通用技能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件基本的網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn)要求接受過(guò)管理學(xué)ISO/TS16949知識(shí)、APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、VDA等方面的培訓(xùn)。權(quán)限經(jīng)驗(yàn)要求1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。1有權(quán)對(duì)各運(yùn)行體系的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、考核權(quán)；2有權(quán)對(duì)具有外審條件適宜性的建議權(quán)；3具有體系運(yùn)行中不符合

17、項(xiàng)的整改的建議權(quán)；4具有不符合項(xiàng)整改過(guò)程的調(diào)查權(quán)、處罰建議權(quán)；其他要求具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致崗位目標(biāo)1保證公司質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行；2保證內(nèi)部審核順利實(shí)施及跟蹤項(xiàng)的驗(yàn)證。配備設(shè)備及辦公環(huán)境計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)，辦公室34編制/日期：審核：批準(zhǔn)：崗崗 位位 說(shuō)說(shuō) 明明 書(shū)書(shū)基本資料崗位名稱產(chǎn)品審核員所在部門 /崗位等級(jí) /崗位職責(zé)和權(quán)限崗位人數(shù)5直屬上司內(nèi)審組長(zhǎng)替代崗位/匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍職責(zé)直接管理/個(gè)崗位，共/人1根據(jù)產(chǎn)品審核計(jì)劃要求編制產(chǎn)品審核表；間接管理/個(gè)崗位，共/人2按“審核計(jì)劃”，依據(jù)零件圖紙、工藝規(guī)程、

18、相關(guān)技術(shù)文件對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行審核；崗位能力要求文化程度專業(yè)要求質(zhì)量管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，內(nèi)審員資格證書(shū)。3依據(jù)當(dāng)月產(chǎn)品審核的各項(xiàng)記錄編寫(xiě)產(chǎn)品審核報(bào)告。專業(yè)技能熟練掌握ISO/TS16949相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)知識(shí)和技能熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、性能及包裝防護(hù)要求。通用技能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件基本的網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn)要求接受過(guò)管理學(xué)ISO/TS16949知識(shí)、APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、VDA等方面的培訓(xùn)。權(quán)限經(jīng)驗(yàn)要求1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。1對(duì)產(chǎn)品審核過(guò)程的建議權(quán)；2對(duì)產(chǎn)品審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的糾正權(quán)；3具有產(chǎn)品審核過(guò)程的調(diào)查權(quán)、處罰建議權(quán)；其他要求具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)

19、、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致有較強(qiáng)的檢驗(yàn)技巧崗位目標(biāo)1保證公司質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行；2保證產(chǎn)品審核順利實(shí)施及跟蹤、驗(yàn)證。配備設(shè)備及辦公環(huán)境計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)，辦公室34編制/日期：審核：批準(zhǔn)：崗崗 位位 說(shuō)說(shuō) 明明 書(shū)書(shū)基本資料崗位名稱過(guò)程審核員所在部門 /崗位等級(jí) /崗位職責(zé)和權(quán)限崗位人數(shù)5直屬上司內(nèi)審組長(zhǎng)替代崗位/匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍職責(zé)直接管理/個(gè)崗位，共/人1按審核實(shí)施計(jì)劃編寫(xiě)檢查表；間接管理/個(gè)崗位，共/人2按檢查表實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核，記錄審核內(nèi)容；崗位能力要求文化程度專業(yè)要求質(zhì)量管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，內(nèi)審員資格證書(shū)。3編寫(xiě)、

20、發(fā)放不合格報(bào)告及跟蹤整改情況；4編寫(xiě)、發(fā)放審核報(bào)告專業(yè)技能熟練掌握ISO/TS16949相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)知識(shí)和技能熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，性能以及工藝過(guò)程要求通用技能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件基本的網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn)要求接受過(guò)管理學(xué)ISO/TS16949知識(shí)、APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、VDA等方面的培訓(xùn)。權(quán)限經(jīng)驗(yàn)要求1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。1對(duì)過(guò)程審核的建議權(quán)；2對(duì)過(guò)程審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的糾正權(quán)；3具有過(guò)程審核的調(diào)查權(quán)、處罰建議權(quán)；其他要求具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致崗位目標(biāo)1保證公司質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行；2保證過(guò)程審核順利實(shí)施及跟蹤、驗(yàn)證。配備設(shè)備及辦公環(huán)境計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)，辦公室34編制/日期：審核：批準(zhǔn)：崗崗