1、項(xiàng)目部特種作業(yè)人員管理制度1、目的為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，減少事故的發(fā)生，制定本制度。2、適用范圍本制度適用工廠涉及特種作業(yè)的所有部門和員工。3、特種作業(yè)人員崗位的界定特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。按照安全生產(chǎn)法、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)和浙江省特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理細(xì)則等法律、法規(guī)，結(jié)合公司目前生產(chǎn)作業(yè)實(shí)際狀況，送電、配電、變電、電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修及金屬焊接、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、大型空氣壓縮機(jī)操作、危險(xiǎn)化學(xué)品的使用儲(chǔ)存等屬于國(guó)家明確規(guī)定的特種作業(yè)，相應(yīng)崗位屬于特種工種。4、特種作

2、業(yè)人員必須具備的條件4.1年齡滿18周歲；4.2身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；4.3高中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；4.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。5、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證管理5.1特種作業(yè)人員所在部門負(fù)責(zé)本部門內(nèi)特種作業(yè)人員的日常安全教育，屬地安全管理職能部門負(fù)責(zé)公司內(nèi)連續(xù)從事本工種10年以上特種作業(yè)人員的知識(shí)更新教育；5.2特種作業(yè)人員所在部門根據(jù)生產(chǎn)需要，向?qū)俚匕踩芾砺毮懿块T申報(bào)參加特種作業(yè)培訓(xùn)人員名單。安全管理部門根據(jù)不同的培訓(xùn)要求，提供技術(shù)服務(wù)和管理支持；5.3參加培訓(xùn)取得特種作業(yè)證

3、書人員，經(jīng)屬地安全管理職能部門審核合格后，按公司相關(guān)規(guī)定報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。6、特種作業(yè)人員的檔案管理6.1含有特種作業(yè)的部門在特種作業(yè)人員聘用、跨部門調(diào)動(dòng)、工種調(diào)整、辭職等變動(dòng)發(fā)生三日內(nèi)，以書面形式向?qū)俚匕踩芾砺毮懿块T申報(bào)備案；6.2安全管理職能部門負(fù)責(zé)建立公司級(jí)特種作業(yè)人員管理檔案，并定期向公司內(nèi)部公布，作為各級(jí)安全管理人員監(jiān)督檢查的依據(jù)。7、特種作業(yè)人員使用管理7.1特種作業(yè)人員的日常安全管理由所在部門負(fù)責(zé)，綜合安全監(jiān)管由屬地安全管理職能部門負(fù)責(zé)。安全管理部門根據(jù)情況變化，及時(shí)通報(bào)特種作業(yè)崗位政策信息，進(jìn)行監(jiān)督；所在部門根據(jù)人員資質(zhì)合理組織生產(chǎn)，確保特種作業(yè)100%持證上崗；7.2特種作業(yè)操

4、作資格證的有效期為6年，每2年復(fù)審一次，連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)公司進(jìn)行知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每4年一次。離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)； 7.3特種作業(yè)人員應(yīng)無(wú)條件地參加培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和操作證的復(fù)審，積極參加公司舉辦的各種安全教育活動(dòng)，嚴(yán)格遵守特種作業(yè)安全操作規(guī)程；7.4外來(lái)施工人員從事特種作業(yè)，由施工方自己組織管理，施工方對(duì)由此引發(fā)的安全生產(chǎn)事故負(fù)全責(zé)，與本公司無(wú)關(guān)。8、考核8.1安全管理職能部門、特種作業(yè)人員所在部門根據(jù)特種作業(yè)人員的違章記錄，有權(quán)取消其在公司的上崗資格；8.2特種作業(yè)人員所在部門違章指揮不具備特種作業(yè)條件的人員從事特種作業(yè)，按公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例從嚴(yán)處理；8.3特種作業(yè)人員對(duì)自己特種作業(yè)履歷及所持有證件的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料，誤導(dǎo)特種作業(yè)管理，引發(fā)的安全生產(chǎn)事故負(fù)全責(zé)；8.4在特種作業(yè)人員聘用、調(diào)動(dòng)、辭職等變動(dòng)發(fā)生三日內(nèi)，未向?qū)俚匕踩芾砺毮懿块T申報(bào)者，每次處罰50元；8.5未及事項(xiàng)參照公司相關(guān)制度或由公司經(jīng)營(yíng)委員會(huì)研究決定。9、執(zhí)行。本制度自2013年5月1日起施行。=公路土建第四項(xiàng)目部2013年5月1日特種作業(yè)人員資格監(jiān)督公布表文件編號(hào)：*序號(hào)發(fā)布時(shí)間：發(fā)布機(jī)構(gòu)：姓名工種所在部門證書編號(hào)證書到期時(shí)間備 注12345678910111213141516171