1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上見(jiàn)習(xí)基地規(guī)章制度【篇一：見(jiàn)習(xí)基地管理制度】 見(jiàn)習(xí)基地管理制度 1、目的 為了規(guī)范見(jiàn)習(xí)基地的管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，培養(yǎng)見(jiàn)習(xí)學(xué)員盡快適應(yīng)其崗位，現(xiàn)結(jié)合我基地實(shí)際情況，制定本制度。 2、適用范圍 本制度適用于本見(jiàn)習(xí)基地所有見(jiàn)習(xí)學(xué)員。 3、管理規(guī)定 3.1 見(jiàn)習(xí)學(xué)員考勤制度 3.1.1 工作時(shí)間:周一至周五 上班：9：00下班：17：30午餐和午休：30分鐘 3.1.2網(wǎng)上考勤制度 3.1.2.1公司實(shí)行上、下班網(wǎng)上考勤制度。全體學(xué)員都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間。 3.1.2.2考勤次數(shù)：一日兩次，即早上上班考勤一次，下午下班考勤一次。 3.1.2.3考勤時(shí)間：上午9：05分之前，下

2、午17：30之后； 3.1.2.4因公外出不能考勤：因公外出不能考勤應(yīng)填寫(xiě)考勤頁(yè)面中“日程安排”欄,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、電腦及網(wǎng)絡(luò)故障未考勤的學(xué)員，當(dāng)天須在恢復(fù)正常后在考勤頁(yè)面填寫(xiě)“情況說(shuō)明”欄，并由帶教老師點(diǎn)擊確認(rèn)當(dāng)日的出勤狀況。 3.2請(qǐng)假制度 3.2.1學(xué)員請(qǐng)假，均應(yīng)提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)單。 3.2.2學(xué)員休假必須提前申請(qǐng)。如因緊急情況或突發(fā)急病而無(wú)法提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在休假當(dāng)天上午9：00通過(guò)電話向帶教老師請(qǐng)假，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)，否則按曠工處理。 3.2.3請(qǐng)

3、假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無(wú)效。 3.2.4請(qǐng)假的核決權(quán)限注：如因帶教老師外出，無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字，可在得到帶教老師本人電話許可后，交由部門(mén)人事部代為處理，事后補(bǔ)齊書(shū)面審批簽字。 3.2.5對(duì)病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等需提供相應(yīng)有效證明的假別，請(qǐng)假時(shí)不能提供有效證明的，可先請(qǐng)事假，但必須在事后2天內(nèi)補(bǔ)齊有效證明后再作相應(yīng)處理。 3.2.6請(qǐng)假申請(qǐng)單需總經(jīng)理審批的，由本帶教老師呈遞辦理請(qǐng)假申請(qǐng)單經(jīng)審批后通知本人并交由人事管理部備案。3.2.7學(xué)員請(qǐng)假、外出期滿應(yīng)在3日內(nèi)銷(xiāo)假。因未及時(shí)銷(xiāo)假而造成學(xué)員本人的考勤記錄異常，人事管理部有權(quán)不作任何修改。 3.2.8

4、 每月月初我們將根據(jù)學(xué)員考勤情況填寫(xiě)考勤表，并呈報(bào)給區(qū)見(jiàn)習(xí)管理單位。 3.3 見(jiàn)習(xí)學(xué)員培訓(xùn)制度 3.3.1 新進(jìn)學(xué)員培訓(xùn) 3.3.1.1新進(jìn)學(xué)員在上崗前必須統(tǒng)一接受人力資源部組織的新進(jìn)學(xué)員崗前培訓(xùn)，未經(jīng)過(guò)統(tǒng)一崗前培訓(xùn)的新學(xué)員不能上崗。 3.3.1.2 人事負(fù)責(zé)對(duì)新聘學(xué)員進(jìn)行企業(yè)文化、員工手冊(cè)、規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)理念、管理模式、安全教育、素質(zhì)教育等方面的培訓(xùn)。 3.3.1.3新進(jìn)學(xué)員所在部門(mén)配合人力資源部開(kāi)展新學(xué)員崗前培訓(xùn)，由其帶教老師負(fù)責(zé)組織對(duì)新學(xué)員進(jìn)行部門(mén)職能、崗位描述、工作流程和程序、業(yè)務(wù)規(guī)范以及專業(yè)技能等方面的必要培訓(xùn)。 3.3.1.4新進(jìn)學(xué)員經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后方可到所在部門(mén)上崗見(jiàn)習(xí)。 3

5、.3.2培訓(xùn)內(nèi)容與責(zé)任部門(mén)3.3.3培訓(xùn)實(shí)施的運(yùn)行規(guī)則 3.3.3.1實(shí)施規(guī)則 人力資源部應(yīng)按期實(shí)施并負(fù)責(zé)全部培訓(xùn)事宜，如場(chǎng)地安排，有關(guān)教材分發(fā)、教俱借調(diào)，通知受訓(xùn)單位。 如有補(bǔ)充培訓(xùn)教材應(yīng)于開(kāi)課印刷完成，以便帶教老師上課時(shí)發(fā)給學(xué)員。 各項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，應(yīng)舉行考核測(cè)驗(yàn)，由帶教老師負(fù)責(zé)監(jiān)考，考核測(cè)驗(yàn)題目由帶教老師于開(kāi)課前遞交人力資源部審核。特殊專業(yè)培訓(xùn)應(yīng)安排有關(guān)專業(yè)人員協(xié)助、配合。 對(duì)受訓(xùn)學(xué)員應(yīng)有簽到記錄，以便人力資源部檢查上課人員出席狀況。 受訓(xùn)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席，因故不能參加培訓(xùn)者應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。 人力資源部定期召開(kāi)檢查會(huì)，評(píng)估各項(xiàng)訓(xùn)練課程實(shí)施效果，并記錄評(píng)估內(nèi)容，遞交各有關(guān)部門(mén)參考，予以改進(jìn)

6、。 各項(xiàng)培訓(xùn)考核測(cè)驗(yàn)因故缺席者，事后可以參加補(bǔ)考，補(bǔ)考測(cè)驗(yàn)不到者，一律以零分計(jì)算成績(jī)。 培訓(xùn)測(cè)驗(yàn)成績(jī)列入考核標(biāo)準(zhǔn)。 3.4 考核制度 3.4.1 考核時(shí)間為三個(gè)月一次。 3.4.2 考核內(nèi)容包括公司制度和工作職責(zé)，請(qǐng)帶教老師根據(jù)學(xué)員具體表現(xiàn)填寫(xiě)見(jiàn)習(xí)學(xué)員考核評(píng)價(jià)表，該表將作為學(xué)員錄取與否的重要指標(biāo)。 3.4.3 綜合考核評(píng)分兩次成績(jī)均高于70分則予以錄取，若第一次考核分?jǐn)?shù)高于90分則予以提前錄取。若第一次考核分?jǐn)?shù)低于60分將慎重考慮取消其見(jiàn)習(xí)資格。 3.5 帶教老師管理制度 3.5.1 帶教老師應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)其帶教學(xué)員的培訓(xùn)計(jì)劃，并定期對(duì)其進(jìn)行考核。 3.5.2 帶教老師要關(guān)心學(xué)員的工作適應(yīng)情況，并

7、定期對(duì)其帶教學(xué)員進(jìn)行面談，了解其想法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。 3.5.3 若學(xué)員無(wú)故缺勤，帶教老師應(yīng)及時(shí)了解情況。 3.5.4 在工作上帶教老師應(yīng)給予學(xué)員認(rèn)真的指導(dǎo)，并按照培訓(xùn)計(jì)劃教授學(xué)員專業(yè)知識(shí)?！酒盒Ｍ鈱?shí)習(xí)基地管理制度】 校外實(shí)習(xí)基地管理制度 一、總則 （一）校外實(shí)踐教學(xué)基地是對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐能力訓(xùn)練、培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)的重要場(chǎng)所，是實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的重要條件之一，必須重視和加強(qiáng)校外實(shí)踐教學(xué)基地的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)和管理。 （二）校外實(shí)踐教學(xué)基地的教學(xué)必須全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，遵循教育、教學(xué)的基本規(guī)律，努力培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)基本能力、基本技能和職業(yè)素質(zhì)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)水平。 （三）校外實(shí)踐教學(xué)基

8、地的建設(shè)，本著“服務(wù)、互動(dòng)、雙贏”的校企合作理念，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、互惠互利、合理設(shè)置、資源共享的原則進(jìn)行。盡可能爭(zhēng)取和本專業(yè)有關(guān)的企業(yè)合作，使學(xué)生在實(shí)際的職業(yè)環(huán)境中頂崗實(shí)習(xí)，努力提高辦學(xué)的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。 （四）為促進(jìn)機(jī)械加工專業(yè)校外實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)與發(fā)展，全面規(guī)范校外實(shí)踐教學(xué)基地的管理，特制定本辦法。 二、基本功能與主要任務(wù) （一）基本功能 承擔(dān)我院機(jī)械加工專業(yè)部分實(shí)踐教學(xué)任務(wù)；校企合作進(jìn)行專業(yè)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及新技術(shù)的應(yīng)用推廣等。 （二）主要任務(wù) 1為學(xué)生提供包括基本技能和綜合能力兩方面的實(shí)踐環(huán)境，使學(xué)生在真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境下進(jìn)行崗位實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生解決生產(chǎn)實(shí)踐中實(shí)際問(wèn)題的技術(shù)及管理能力，

9、取得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、群體溝通技巧、組織管理能力等個(gè)人綜合素質(zhì)。為學(xué)生今后從事各項(xiàng)工作打下基礎(chǔ)。 2通過(guò)校外實(shí)踐教學(xué)基地建立的一系列考勤、考核、安全、勞防、保密等規(guī)章制度及員工日常行為規(guī)范，使學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間便養(yǎng)成遵紀(jì)守法的習(xí)慣，從思想上熱愛(ài)本職工作，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)的精神，進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)。 3在真實(shí)的工作環(huán)境中，進(jìn)行崗位實(shí)踐，執(zhí)行職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)范化訓(xùn)練。 4校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員要共同依據(jù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、崗位需求的變化及新生工作崗位的定向，開(kāi)發(fā)新的職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)內(nèi)容；根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的要求制定專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)，組織編寫(xiě)校外實(shí)訓(xùn)的教材；根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求和

10、專業(yè)崗位群的技術(shù)技能要求，制定實(shí)訓(xùn)計(jì)劃和方案。 5承擔(dān)對(duì)“雙師結(jié)構(gòu)”師資隊(duì)伍的培訓(xùn)。三、校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè) 1、校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)與培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合，以實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求為依據(jù)，與目前具有一定規(guī)模和實(shí)力的大酒店，甚至是四星、五星級(jí)酒店開(kāi)展合作； 2 3、注意科技、生產(chǎn)及對(duì)外技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)等對(duì)實(shí)踐教學(xué)基地的功能要 4、考慮經(jīng)費(fèi)承受能力及學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)質(zhì)量，盡可能就地就近選定專業(yè)對(duì)口、技術(shù)力量雄厚、管理水平高、規(guī)模比較大的企業(yè)作為本專業(yè)的校外實(shí)踐教學(xué)基地。校外實(shí)踐教學(xué)基地必須具備的條件: （1）是正式的法人單位或職能齊全的二級(jí)單位； （2）組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員素質(zhì)高，管

11、理規(guī)范，發(fā)展前景好； （3）所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)和承擔(dān)的職能與本專業(yè)對(duì)口； （4）在本地區(qū)有一定知名度，社會(huì)形象較好； （5）能夠?yàn)閷W(xué)生或教師提供實(shí)訓(xùn)條件和相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 5、加大對(duì)兼職實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)力度，使他們了解專業(yè)教學(xué)要求， 6、經(jīng)費(fèi)投入可通過(guò)校企共建的原則，校企自籌、政府投入、學(xué)校與行業(yè)聯(lián)合等多渠道籌集經(jīng)費(fèi)，走共同建設(shè)、共同發(fā)展的道路。 四、組織與管理 1、校外實(shí)踐教學(xué)基地建立要簽訂合作協(xié)議。合作協(xié)議應(yīng)注明適應(yīng)專業(yè)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間，雙方的責(zé)任、義務(wù)，協(xié)議期限等。其管理按實(shí)踐教學(xué)基地所在單位相關(guān)規(guī)定及管理辦法執(zhí)行，但必須建立保證教學(xué)任務(wù)完成和教學(xué)質(zhì)量提 2、校外實(shí)踐教學(xué)基地由系（

12、部）負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)。校外實(shí)踐教學(xué)基地經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，由系部負(fù)責(zé)起草合作協(xié)議，雙方簽字蓋章后，報(bào)教務(wù)處存檔備案。系部應(yīng)指定專業(yè)責(zé)任教師經(jīng)常和校外實(shí)踐教學(xué)基地相關(guān)人員保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)具體實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)。 3、申報(bào)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。系（部）在開(kāi)學(xué)第一周向教務(wù)處上報(bào)實(shí)施性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，同時(shí)將學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、要求通報(bào)給有關(guān)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位。在學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前兩周應(yīng)將具體的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案送達(dá)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位。 4、選定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。計(jì)劃送達(dá)后，要與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位協(xié)商，聘請(qǐng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，并研究落實(shí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃中的具體事宜。5、組織實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前的培訓(xùn)和動(dòng)員。在學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前，系（部）要組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗前培

13、訓(xùn)。分散實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的，要請(qǐng)有關(guān)實(shí)踐教學(xué)基地指導(dǎo)教師協(xié)助，在學(xué)院進(jìn)行集中培訓(xùn)；集中實(shí)習(xí)的，可以到實(shí)踐教學(xué)基地，與實(shí)習(xí)單位一起組織對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)。 6、巡視指導(dǎo)與管理。學(xué)生開(kāi)始參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)后，系（部）要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。集中實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的，系（部）要派固定的帶隊(duì)教師參與管理；分散實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的，要派得力的教師，明確責(zé)任，定期巡回指導(dǎo)。 7、要加強(qiáng)對(duì)校外實(shí)踐教學(xué)基地的指導(dǎo)與管理，建立定期檢查指導(dǎo)工作制度，協(xié)助企業(yè)解決實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)和管理工作中的實(shí)際問(wèn)題，幫助實(shí)踐教學(xué)基地做 8、實(shí)踐教學(xué)基地人員，特別是實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要有合理的學(xué)歷、技術(shù)職務(wù)和技能結(jié)構(gòu)，以保證實(shí)訓(xùn)工作質(zhì)量的不斷提高和實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的不斷加強(qiáng)。 9

14、、實(shí)踐教學(xué)基地要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)頒布的法規(guī)、法令及條例，建立實(shí)訓(xùn)環(huán)境管理和勞動(dòng)保護(hù)的管理規(guī)定、安全操作管理規(guī)程和文明生產(chǎn)措施。營(yíng)造良好的育人環(huán)境。 10、要深化教學(xué)改革，與企業(yè)協(xié)商不斷開(kāi)發(fā)新的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，以保證教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平的不斷提高。 11、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，系（部）要認(rèn)真聽(tīng)取實(shí)踐教學(xué)基地指導(dǎo)教師的意見(jiàn)，認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)考評(píng)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的總結(jié)。 五、實(shí)踐性教學(xué)的學(xué)生管理 1、學(xué)生必須高度重視實(shí)踐性教學(xué)的重要意義和作用，積極參加實(shí)踐性教學(xué)。 2、參加校外實(shí)訓(xùn)的學(xué)生，必須自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，服從校外實(shí)踐教學(xué)基地的管理，認(rèn)真完成實(shí)踐性教學(xué)任務(wù)。 3、學(xué)生在

15、校外實(shí)踐教學(xué)基地實(shí)踐完畢，必須按規(guī)定完成實(shí)習(xí)報(bào)告，實(shí)習(xí)報(bào)告必須有實(shí)踐教學(xué)基地意見(jiàn)和公章。實(shí)習(xí)報(bào)告由專業(yè)管理教師收集初審，然后由專業(yè)責(zé)任教師組織人員終審，并評(píng)定成績(jī)。實(shí)習(xí)不合格的，不得畢業(yè)。 宿豫中等專業(yè)學(xué)?！酒簩?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)章制度】 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)章制度 連云港師范高等?？茖W(xué)校 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)管理辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)我系實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與管理，結(jié)合實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的實(shí)際，特制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)管理辦法： 一、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建立原則： （一）實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地是對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐能力訓(xùn)練、培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)的重要場(chǎng)所，是實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的重要條件之一，必須重視和加強(qiáng)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)和管理。

16、 （二）實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的教學(xué)必須全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，遵循教育、教學(xué)的基本規(guī)律，努力培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)基本能力、基本技能和職業(yè)素質(zhì)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)水平。 （三）實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)要按照統(tǒng)籌規(guī)劃、互惠互利、合理設(shè)置、全面開(kāi)放和資源共享的原則。盡可能爭(zhēng)取和專業(yè)有關(guān)的企事業(yè)單位合作，使學(xué)生在實(shí)際的職業(yè)環(huán)境中頂崗實(shí)習(xí)，努力提高辦學(xué)的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。 二、基本功能與主要任務(wù) （一）基本功能 承擔(dān)我校高等職業(yè)教育、職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)等部分實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，積極創(chuàng)造條件，進(jìn)行專業(yè)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及新技術(shù)的應(yīng)用推廣等，努力把實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)成為實(shí)踐能力訓(xùn)練的實(shí)習(xí)基地和專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的實(shí)踐基地，為培養(yǎng)跨

17、世紀(jì)應(yīng)用型人才創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和實(shí)踐環(huán)境。 （二）主要任務(wù)1.為學(xué)生提供包括基本技能和綜合能力兩方面的實(shí)踐環(huán)境，使學(xué)生在真實(shí)環(huán)境下進(jìn)行崗位實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生解決生產(chǎn)實(shí)踐和工程項(xiàng)目中實(shí)際問(wèn)題的技術(shù)及管理能力，取得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、群體溝通技巧、組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)才能等個(gè)人綜合素質(zhì)。為學(xué)生今后從事各項(xiàng)工作打下基礎(chǔ)。 2.通過(guò)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建立的一系列考勤、考核、安全、勞防、保密等規(guī)章制度及員工日常行為規(guī)范，使學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間便養(yǎng)成遵紀(jì)守法的習(xí)慣，從思想上熱愛(ài)本職工作，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)的精神，進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)。 3.學(xué)生在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地所處的工作環(huán)境都是真實(shí)環(huán)境，執(zhí)行的規(guī)范也都是職業(yè)標(biāo)

18、準(zhǔn)，實(shí)訓(xùn)的項(xiàng)目均是相關(guān)專業(yè)學(xué)生今后所從事的職業(yè)及工作崗位，而且還能使學(xué)生真刀真槍地進(jìn)行職業(yè)規(guī)范化訓(xùn)練。 4.根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的要求制定專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)教學(xué)大綱，組織編寫(xiě)校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的教材。 5.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求和專業(yè)崗位群的技術(shù)技能要求，制定實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃和方案。 6.依據(jù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、崗位需求的變化及新生工作崗位的定向，開(kāi)發(fā)新的職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)內(nèi)容。 7.承擔(dān)對(duì)雙師型隊(duì)伍的培訓(xùn)。 三、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè) （一）實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合，以實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求為依據(jù)，與目前現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際或近期生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展的裝備水平相匹配企事業(yè)單位開(kāi)展合作。 （二）全面規(guī)劃，

19、協(xié)調(diào)發(fā)展，避免各專業(yè)之間重復(fù)，提高實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的利用率。優(yōu)先選擇受益面大的公共實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。 （三）注意科技、生產(chǎn)及對(duì)外技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)等對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的功能要求，提高基地的技術(shù)含量。（四）考慮經(jīng)費(fèi)承受能力及學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，盡可能就地就近選定專業(yè)對(duì)口、工藝和設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚、管理水平高、生產(chǎn)任務(wù)比較充足的企事業(yè)作為學(xué)校的校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。 （五）加大對(duì)兼職實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)力度，使他們了解專業(yè)教學(xué)要求，積極參與教學(xué)改革。 （六）經(jīng)費(fèi)投入可通過(guò)校企共建的原則，校企自籌、學(xué)校與科研單位或行業(yè)聯(lián)合等多渠道籌集經(jīng)費(fèi)，走共同建設(shè)、共同發(fā)展的道路。 四、組織與管理 （一）校企合

20、作的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地要簽有合作協(xié)議，其管理按實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地所在單位相關(guān)規(guī)定及管理辦法執(zhí)行，但必須要有保證教學(xué)任務(wù)完成和教學(xué)質(zhì)量提高的制度和措施。實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的調(diào)整與撤消，應(yīng)經(jīng)合作雙方同意。 （二）要加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的指導(dǎo)與管理，建立定期檢查指導(dǎo)工作制度，協(xié)助企事業(yè)單位解決實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和管理工作中的實(shí)際問(wèn)題，幫助實(shí)訓(xùn)基地做好建設(shè)、發(fā)展、培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。 （三）實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地人員，特別是實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要有相應(yīng)的學(xué)歷、技術(shù)職務(wù)和技能結(jié)構(gòu)，以保證實(shí)訓(xùn)工作質(zhì)量的不斷提高和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的不斷加強(qiáng)。 （四）實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)頒布的法規(guī)，法令及條例，建立實(shí)訓(xùn)環(huán)境管理和勞動(dòng)保護(hù)的管理規(guī)定、安

21、全操作管理規(guī)程和文明生產(chǎn)措施，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。 （五）要深化教學(xué)改革，與企事業(yè)單位協(xié)商不斷開(kāi)發(fā)新的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，以保證教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平的不斷提高。 五、檢查與評(píng)估建立實(shí)訓(xùn)基地的評(píng)估考核制度。 主要包括教學(xué)質(zhì)量檢查、監(jiān)督、保障、調(diào)控體系及驗(yàn)收制度。按照實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境、管理體制、培養(yǎng)目標(biāo)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的效益、對(duì)外培訓(xùn)等方面制定評(píng)估、考核的指標(biāo)體系和實(shí)施細(xì)則，并對(duì)其開(kāi)展評(píng)估工作。會(huì)同企事業(yè)單位對(duì)成績(jī)顯著的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和鼓勵(lì)，對(duì)違章失職或因工作不負(fù)責(zé)任者，要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。連云港師范高等?？茖W(xué)校 實(shí)訓(xùn)基地崗位職責(zé) 實(shí)訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人為實(shí)訓(xùn)基地主任，在分管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下

22、工作，接受教務(wù)處和相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，其在工作過(guò)程中承擔(dān)下列職責(zé)： 1. 執(zhí)行學(xué)校關(guān)于實(shí)訓(xùn)基地工作的各項(xiàng)決策。 2. 負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，編寫(xiě)實(shí)訓(xùn)基地年度資金使用規(guī)劃，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。 3. 組織完善實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)、教材等教學(xué)資源，為實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)和其它任務(wù)提供保障。 4. 加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地環(huán)境建設(shè)，完善實(shí)訓(xùn)技術(shù)條件和工作環(huán)境。組織參與建設(shè)項(xiàng)目論證、設(shè)備購(gòu)置、驗(yàn)收。組織辦理有關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取有關(guān)物、卡、登記冊(cè)等物資。 5. 負(fù)責(zé)本基地有關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表的收集、整理、建檔、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 6. 完成儀器設(shè)備的管理、維修、計(jì)量及標(biāo)定工作，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。開(kāi)展實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)裝置研究

23、和自制工作。 7. 加強(qiáng)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，搞好實(shí)訓(xùn)基地的科學(xué)管理，完善、貫徹、實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度。 8. 領(lǐng)導(dǎo)下屬各實(shí)訓(xùn)基地中各類(lèi)人員的工作，制定崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作人員考核培訓(xùn)工作。 9. 負(fù)責(zé)下屬實(shí)訓(xùn)基地精神文明建設(shè)，抓好工作人員和學(xué)生思想政治教育。 10. 組織定期檢查和假期檢查，做好防水、防火、防盜等安防工作，總結(jié)實(shí)訓(xùn)基地工作，開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)等。 11. 按照學(xué)校有關(guān)實(shí)訓(xùn)基地評(píng)估要求，組織、參與、實(shí)施評(píng)估工作。 12. 組織學(xué)年資產(chǎn)清查工作，并寫(xiě)出報(bào)告上報(bào)。 13. 完成上級(jí)交辦的其它工作和學(xué)校規(guī)定的其它工作。實(shí)訓(xùn)基地管理崗位職責(zé) 實(shí)訓(xùn)基地管理人員，在實(shí)訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下工作，其在工作過(guò)程