1、部門工作量化細則為了規(guī)范學校管理，公平、公正、公開實行績效工資，各負其責，各施其職，讓學校的管理成為有機的整體，推動學校的教育教學工作又快又好發(fā)展，擬訂如下部門量化考核細則：總體要求：1. 各部門負責人在開學初擬出工作計劃，學期結束擬出工作總結。總結、計劃必須結合學校實際，有針對性，有建設性，并經校長簽字后認真實施；2. 按時按質完成校長交辦的其它相關工作；3. 責任實行責任追究制：校長副校長、教導主任部門負責人、班主任教師；4. 在自己負責期內，相關部門工作不論是之前遺留下來的問題還是其它原因造成的，皆由該部門負責人承擔；5. 各項工作及資料未按時完成或上交，扣分5分/次；校長:按照火鋪鎮(zhèn)中

2、小學校長津貼考核細則執(zhí)行；副校長：1. 工作范圍：學校的后勤工作，也就是學校工作中除了教學工作的工作；2. 協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，具體組織制定、實施學校工作計劃；3. 領導學?？倓展ぷ鳎瑢θw總務人員進行思想政治教育以增強服務育人意識，提高服務質量；4. 領導督促總務部門，管理用好校產，做好各種維護工作，領導學校財務管理，合理合法安排和支配學校財務；5. 組織好學校的基建工作，落實基建任務，主持制定校園綠化、美化規(guī)劃并組織實施；6. 領導學校社會治安綜合治理工作，保證學校安全，負責衛(wèi)生、健康教育等工作，指導學校藝體工作，認真落實體育衛(wèi)生兩個條例；7. 開學初與各部門負責人簽定相關合同及

3、制度或職責，并負責落實和監(jiān)督；8. 相關工作未落實或出現(xiàn)問題若不聞不問、不處理、不跟蹤督查，經校長核查屬實，將對副校長進行處罰；9. 完成校長交辦的其它相關工作；教導主任：1. 工作范圍：學校教務工作；2. 制定并實施學校教育教學工作計劃，檢查并總結學校教育教學工作，審查教研組和班主任工作計劃；3. 組織管理教學工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學大綱和教學計劃的情況，以提高教學質量為中心，開展各科教學、教研和第二課堂活動；4. 協(xié)助校長與黨支部向學生進行思想政治教育，有針對性的開展活動，定期布置安排、檢查班主任工作，積極組織開展學校各項教育教學活動，向學生進行勞動教育，組織校外教研活動和家長會；5

4、. 組織安排學生的體育衛(wèi)生工作，抓好“兩課”“兩操”和群眾性的體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作，關心師生的身心健康；6. 領導并組織有關人員認真做好招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程表打印資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關工作；7. 每學期末對教學工作、思想政治教育、衛(wèi)生工作和體育工作，進行一次書面總結，向校長匯報、組織教師總結教育教學經驗，積極開展期末的評優(yōu)獎勵活動；8. 開學初與教研組長及班主任簽定相關合同及制度或職責，并負責落實和監(jiān)督；9. 相關工作未落實或出現(xiàn)問題若不聞不問、不處理、不跟蹤督查，經校長核查屬實，將對教導主任進行處罰；10. 完成校長交辦的其它相關工作；工會組長：1

5、. 關心教師生活，代表學校校校長對學校有困難的教職工進行安撫或慰問，做好教師的思想工作，工作情況及進展應及時向校長匯報；2. 對學校黨風廉政建設工作進行監(jiān)督；3. 學校召開大小工作會議時對會議內容作好如實詳細記錄；4. 每月月底配合副校長擬好教師考勤統(tǒng)計；5. 負責做好學校校務公開檔案建設;6. 完成校長交給的其它相關工作；團隊工作管理負責人：1. 負責“兩操”工作，負責廣播的播放工作；2. 對學校需要宣傳的內容進行宣傳；3. 負責學校廣播設施的維護維修；4. 負責學校德育工作;5. 負責少先隊的全面工作，每周負責必須對學校的腰鼓隊、軍樂隊進行最低1次訓練；6. 負責每周一升旗儀式。7. 對學

6、校的好人好事做好記錄并進行獎罰，有書面記錄。8. 負責每年一度的“六·一”活動。9. 擺放好學校的少先隊活動室的各種設備，學校不定時抽查。10. 負責與思想品德、自然、社會、科學、音樂、體育、美術相關的工作。11. 每學期最低開展一次與藝術相關的全校性活動，并作好相關書面記錄；12. 每月對學校的“普實”工作，音、體、美器材的管理，圖書的借閱情況作出檢查督促，并有書面記錄；13. 每學期結束時的藝術作品不得少于50件。14. 完成教務主任交給的其它相關工作；15. 學期結束時做好相關成績冊交教導主任；16. 完成校長交辦的其它相關工作；安全工作管理負責人：1. 負責學?！皠?chuàng)建平安校園

7、”的檔案建設；2. 作好安全日志的登記；3. 負責學校校產安全工作，開學初對學校校產進行盤點移交，學期結束對校產進行妥善安排；4. 負責日常校產的維護維修工作及處理工作；5. 處理好學校的安全事務；6. 負責學校水管設施的維修維護工作；7. 完成校長交辦的其它相關工作；衛(wèi)生工作管理負責人：1. 各班每天必須打掃教室、走廊、清潔區(qū)、綠化區(qū)衛(wèi)生。（室外衛(wèi)生在雨天可不打掃，但必須把清潔區(qū)內的果皮紙屑等能撿的垃圾撿干凈。）2. 如不掃或亂掃甚至連垃圾都不撿的班級，經檢查人員核實該班主任按塊論處。（若該班主任有事或請假不參與檢查，不得對檢查結果有任何異議。）3. 在學校相關人員的不定時檢查中任何一塊衛(wèi)生

8、區(qū)出現(xiàn)10片或以上果皮紙屑，將對該項班主任作出按塊論處。4. 重點檢查校園內?！捌諏崱惫ぷ鞴芾碡撠熑耍?. 對學?！捌諏崱逼鞑墓芾砉ぷ鞅M職盡責，完成”普實”器材管理工作；2. 負責師生的“普實”器材使用工作，并做好相關登記工作；3. 每學期開學初對“普實”器材進行盤點歸類，每學期結束對“普實”器材進行清點。4. 合理使用和保護好學校教學“普實”器材，最大效能的為學校教育教學工作服務，“普實”器材丟失或損壞，追究“普實”器材管理員責任，”普實”器材管理員可依照相關”普實”器材管理規(guī)定對當事人進行處罰或賠償。5. 做好“普實”檔案建設工作；6. 完成校長交辦的其它相關工作；會計：1. 按上級要求做

9、好學校的賬冊；2. 指導教師做好票據(jù)的規(guī)范填寫并復核處理不當?shù)钠睋?jù)；3. 每月初做好上月的月財務公示，每學期結束時做好學期財務公示；4. 將相關票據(jù)及時交中心校審核報銷；5. 學校經費在中心校賬上還有余額的情況下，必須保障學校有經費使用；6. 完成校長交辦的其它相關工作；出納：1. 做好學校的出納工作；2. 完成校長交辦的其它相關工作；語文教研組組長：1. 每月如實進行最低1次教案、作業(yè)檢查，并作好書面記錄。教案必須與教學進度同步，教學進度教研組長到班上與學生進行核實，教案相差一課時扣5分；作業(yè)每周教師親自批改不得少于3次（包括3次），少一次扣3分；教師須對教案、作業(yè)自查表作好如實登記，不相符

10、者扣10分次。2. 完成教務主任交給的其它相關工作，未完成一次最低扣10分次。3. 若教師的教案、作業(yè)檢查情況經學校領導抽查不屬實，核實一人不屬實將對教研組長扣5分/次，累計計算。4. 每學期最低開展2次教研活動，并作好相關活動的書面記錄,同科教研活動間隔時間不低于1個月，教研時間，第一學期在9月15日-11月15日完成，第二學期在3月15日-6月15日之內完成，語數(shù)教研活動合并，凡不參加的教師按一節(jié)課論處，不組織教研活動的在學期結束時對教研組長扣50分。5. 完成校長交辦的其它相關工作；數(shù)學教研組組長：6. 每月如實進行最低1次教案、作業(yè)檢查，并作好書面記錄。教案必須與教學進度同步，教學進度

11、教研組長到班上與學生進行核實，教案相差一課時扣5分；作業(yè)每周教師親自批改不得少于3次（包括3次），少一次扣3分；教師須對教案、作業(yè)自查表作好如實登記，不相符者扣10分次。7. 完成教務主任交給的其它相關工作，未完成一次最低扣10分次。8. 若教師的教案、作業(yè)檢查情況經學校領導抽查不屬實，核實一人不屬實將對教研組長扣5分/次，累計計算。9. 每學期最低開展2次教研活動，并作好相關活動的書面記錄,同科教研活動間隔時間不低于1個月，教研時間必須在3月15日-6月15日之內完成，語數(shù)教研活動合并，凡不參加的教師按一節(jié)課論處，不組織教研活動的在學期結束時對教研組長扣50分。10. 完成校長交辦的其它相關

12、工作；遠程教育管理負責人：1. 按市、縣上級主管部門有關現(xiàn)代信息技術教育、遠程教育精神和學校工作計劃、教導處工作計劃為工作指導。以校本培訓為基礎，以學科電教、計算機輔助教學為文體，做好遠程教育資源二次開發(fā)的研究和推廣。為農服務工作的拓展。常規(guī)電教和現(xiàn)代技術多媒體教學齊頭并進，推進我校教學工作的全面現(xiàn)代化。2. 學校成立了遠程教育工作領導小組，并明確分工，各施其職。參加縣級的遠程教育項目培訓，全權負責遠程教育各項工作，負責遠程教育資源的接收和播放。3. 本期的工作目標是：以現(xiàn)代遠程教育技術為主，常規(guī)電教手段為輔，充分利用遠程教育資源，用現(xiàn)代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。4. 本期的校

13、本師資培訓內容主要是：進一步學習使用現(xiàn)代遠程教育設備，熟悉設備的操作制作方法。5. 做好各室的常規(guī)管理和維護工作，嚴格管理，愛護并充分利用設備，確保設備完好并正常運行。工作期間一旦出現(xiàn)故障，及時上報并聯(lián)系來人修理。愛護設備，保持機房和多媒體教室清潔，按照要求操作和學習。6. 制定好各種計劃和制度，并按計劃認真開展工作，填寫好各相關的記錄和表冊。7. 重視管理員自身的業(yè)務學習，提高管理水平。努力學習網站及課件制作和管理知識。8. 按時接收現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星IP資源，及時整理和制作光盤。9. 重視安全教育。請教師們遵守操作規(guī)程，注意設備安全和用電安全。保證多媒體室內不發(fā)生任何責任事故。10. 積極向

14、全校教師宣傳現(xiàn)代遠程教育技術手段的優(yōu)點、重要意義和教學思路，宣傳信息時代新的教育思想、內容、觀念和方法，增強老師們的生存危機意識、職業(yè)進取意識。促使他們及時轉變教學觀念和方法，全面推進我校的現(xiàn)代遠程信息技術教育。11. 認真做好校本培訓工作，努力讓全體老師早日學到相關知識，抽出時間對全校教師進行現(xiàn)代信息技術教育培訓。12. 定期開展現(xiàn)代遠程教育校本教育科研，推進校際交流。營造更為濃厚的現(xiàn)代遠程教育氛圍。13. 開學初擬出工作計劃，學期結束擬出工作總結，總結、計劃必須結合學校實際，有針對性，有建設性，并經校長簽字后認真實施；14. 現(xiàn)代遠程教育設備列入學校固定財產，有專人負責管理。15. 現(xiàn)代遠

15、程教育設備在使用過程中應注意愛護，依照正確的操作方法操作、使用。16. 遠程教育設備必須擺放機房指定位置，不得隨意放置。17. 不得以任何借口將設備借出、轉讓、調撥或變賣，更不允許被個人占用。遠程教育設備屬專用設備，不得作為它用。遺失賠償。18. 遠程教育設備必須按正常操作程序進行操作，凡不按規(guī)定辦事，造成設備損壞的，將追究管理人員的責任。19. 做好對遠程教育設備的安全保衛(wèi)工作，每天下班，要關好窗戶和安全門。20. 設備發(fā)生故障時，要將故障記錄和處理情況及時向學校領導和上級部門報告，落實售后維修公司進行維修。21. 對遠程教育設備要定期進行檢查、保養(yǎng)，保證安全，做好防火、防盜、防塵、防磁、防

16、潮、防震、防高溫、防雷擊、防腐蝕等工作。22. 完成校長交辦的其它相關工作；圖書管理負責人：1. 對學校圖書管理工作盡職盡責，完成圖書管理工作；2. 負責師生的圖書借閱工作，每周圖書室向師生開放的時間不得低于10小時；3. 做好學校圖書室檔案建設工作；4. 合理使用和保護好學校圖書，最大效能的為學校教育教學工作服務，圖書丟失或損壞，追究圖書室管理員責任，圖書管理員可依照相關相圖書管理規(guī)定對當事人進行處罰；5. 每學期學生借閱圖書量生均不能低于4次。6. 每學期開學初對圖書進行盤點歸類，每學期結束對圖書進行回收。7. 完成校長交辦的其它相關工作；器材工作管理負責人：1. 對學校器材管理工作盡職盡

17、責，完成器材管理工作；2. 負責師生的器材使用工作，并做好相關登記工作；3. 每學期開學初對器材進行盤點歸類，每學期結束對器材進行清點。4. 合理使用和保護好學校教學器材，最大效能的為學校教育教學工作服務，器材丟失或損壞，追究器材管理員責任，器材管理員可依照相關相器材管理規(guī)定對當事人進行處罰或賠償。5. 完成校長交辦的其它相關工作；防疫工作管理負責人：1. 每年度完成學生的防疫按種工作，按照相關單位的要求做好上報工作；2. 收集整理好學生的接種證；3. 做好防疫的宣傳工作；4. 完成校長交辦的其它相關工作；禁毒工作管理負責人：1. 按照禁毒辦要求，做好相關工作；2. 做好禁毒檔案建設建設工作；3. 按時按質完成禁毒資料的上交工作；4. 完成校長交辦的其它相關工作；綠化管理負責人：1. 負責學校經人綠化工作的規(guī)劃、安排、修整、維護；2. 不允許在綠化區(qū)內行走；3. 不允許在大花壇、小花壇上行走、坐臥或游玩；4. 不允許在學校圍墻外花壇內行走、坐臥或游玩（指校內人員）；5. 不允許攀摘花草樹木，情節(jié)嚴重的，可視嚴重程度進行罰款；6. 不允許攀爬圍墻；7. 以上各條澆水、撿垃圾或學校允許時除外；8. 以上各條制度學校