1、2021年身體異常情況報告制度一、指導思想為了使同學有一個健康的身體，更好地學習科學文化知識；將身體異?？刂圃诿妊繝顟B(tài)，杜絕嚴重后果的出現。避免發(fā)生流行性疾病，根據上級部門的有關意見，特制訂本制度。二、報告范圍1. 病史。2. 發(fā)燒。3. 嘔吐。4. 嚴重外傷。5. 連續(xù)兩天拉肚子或用餐后馬上出現頭暈拉肚子。6. 女同學月經異常（間隔時間短于20天或超過30天）。三、報告程序和方式1. 發(fā)現自己身體出現以上情況時，在校要在第一時間向班主任或男、女生活指導師報告；在家要向父母等監(jiān)護人報告。2. 報告方式。書面、口頭、電話均可。也可委托同學報告。四、處理程序1. 班主任接到學生身體異常的報告后，要

2、立即陪同或要求其本人到校醫(yī)務室進行檢查就醫(yī)。2. 若校醫(yī)務室無法處置，馬上送到更高級別的醫(yī)院進行醫(yī)治，并通知家長到場看護。并同時上報學校政教處、分管校長或校長。3. 因事急沒有足夠的醫(yī)藥費，班主任及隨同教師等人員應先墊付。4. 因身體確實不適合參加野外活動的，要有醫(yī)務室的相關證明，班主任可以同意其不參加活動。五、瞞報和虛報1. 隱瞞自己的病史，參加不適合自己的活動導致身體傷害的，學生自己負責。2. 發(fā)現自己身體異常不及時報告導致身體傷害加重的，自己要負主要責任。3. 班主任等教師接到學生身體異常報告后不及時處置的要承擔相應責任。4. 學生因為逃避某項活動而虛報身體異常的要按校紀嚴肅處理。六、其

3、它1. 班主任等老師接到學生身體異常報告后，視疾病狀況要做好保密工作。2. 假期出現身體異常也要迅速向家長報告或電話向班主任報告，尋求幫助，及時治療。3. 為了自己的幸福和身體健康，本著對自己負責的態(tài)度來報告身體異常情況_年_月_日學生簽字家長（監(jiān)護人）簽字第二篇：異常情況報告制度異常情況報告和糾偏制度為了確保公司產品的品質優(yōu)良，數量準確以及服務好客戶，制定本異常情況報告和糾偏制度如下：一、職責：1. 生產部門人員認真負責的履行本職工作，按照生產程序監(jiān)控好每一個環(huán)節(jié)的操作.確保產品的正常生產無異常。2. 質檢部門認真檢驗和檢測產品，確保產品的正確，品質優(yōu)良.3. 包裝部認真核對生產數據，確保出

4、口產品的數量正確無短缺.二、異常情況報告及糾偏措施1. 生產各環(huán)節(jié)中出現的異常情況1）原材料在進場驗收時候達不到生產要求，不合格。2）因為產品的質量問題引起的退貨和索賠扣款等。3）消毒除害等防疫設施不完善或運轉不正常等。4）生產各監(jiān)管崗位人員的變動2. 糾偏措施產品在生產過程出現的上述異常情況一般是生產各環(huán)節(jié)的質檢人員檢驗和發(fā)現并根據情況的輕重向生產部長，業(yè)務部或總經理報告。進行異常情況的處理和解決。1）對不合格的原材料進行退貨處理，不允許入庫。2）對于出現污跡，發(fā)霉情況的產品進行清洗和除霉處理。3）對于各監(jiān)管崗位人員的變動及時反映及時調動補充，保證防疫監(jiān)督工作的順利進行。4）上述異常情況的糾

5、偏工作和監(jiān)督由質檢員和廠檢員共同負責。三、處罰措施各部門因為疏忽監(jiān)控，使異常情況延續(xù)到下一道工序的.根據造成經濟損失追究相關部門和具體負責人員的責任，按照公司規(guī)章制度進行相應的處罰.第三篇：異常情況報告制度中國_銀行_市支行金融風險異常情況快速報告制度為全面、快速地掌握_市支行金融風險狀況，及時防范、化解和處置各類突發(fā)事件，特制定本制度。一、報告對象_市各_網點。二、報告范圍1. 出現異常提取存款、擠提存款和其他原因致使債務無法及時清償等問題；2. 因違法、違規(guī)經營或其他原因等導致存款大幅度下降而可能誘發(fā)支付困難的；3. 信貸、資金等資產業(yè)務和非信貸資產業(yè)務以及表外業(yè)務等發(fā)生50萬元以上（含5

6、0萬元）的損失；4. 新發(fā)生或新發(fā)現違規(guī)經營、違規(guī)擔保、違規(guī)拆借的情況；5. 因違法違紀違規(guī)造成網點負責人外逃、出走或被司法機關治安處分、拘留或逮捕的；6. 各類違紀違規(guī)案件或“三防一?！卑讣陌l(fā)生和處理情況；7. 主要業(yè)務網絡系統發(fā)生故障，在2個工作日內難以恢復而影響柜面業(yè)務的；8. 其他需上報的風險事件。三、報告程序1. 發(fā)生金融風險的網點要及時向市支行匯報風險情況；如發(fā)生涉及擠兌等重大突發(fā)事件，還需同時向當地政府部門、銀監(jiān)部門匯報；2. 接到風險情況匯報后，風險發(fā)生地所在的網點應立即會同有關機構或部門共同協商研究風險處置方案，并以市支行名義形成風險報告上報_市銀監(jiān)辦、人民銀行及_市支行；

7、3. 市支行本級發(fā)生報告范圍內的風險或接到網點風險報告后，應將已采取或擬采取的處置措施等及時向_市銀監(jiān)辦報告；4. 快速上報的時間要求：（1）風險發(fā)生社在風險發(fā)生時應立即向市支行快速上報風險發(fā)生情況。屬支付風險的應即時上報，其他風險應于當日營業(yè)時間結束前報達市支行；（2）市支行在接到信用社風險報告后，應立即報告_市銀監(jiān)辦和平頂山市分行。屬支付風險應于當日即時上報，其他風險于次日9：00前上報。市支行擬采取的應對措施應于次日報告；（3）在風險事件未完全平息之前，市支行仍必須按風險報告形式向銀監(jiān)部門定期報告事件進展情況，如涉及擠提事件的應每天上報進展情況，其他風險應每10天上報進展情況；（4）各網

8、點應于當季上報監(jiān)管部門的經營情況分析報告中如實反映本網店在報告期內發(fā)生的所有風險處置及人員處理情況。四、報告內容1. 風險情況說明：如發(fā)生涉及擠提等重大突發(fā)事件，應說明擠提發(fā)生時間、地點、參與擠提的人數、被擠提的營業(yè)網點資產負債和頭寸狀況，風險蔓延情況；2. 已采取及擬采取的防范、化解和處置風險的措施：如發(fā)生涉及擠提等重大突發(fā)事件，還應包括當地政府在事態(tài)發(fā)生后所采取的措施，以及下一步事態(tài)發(fā)展的預測等；3. 需請示批準實行的化險措施或需監(jiān)管部門及市支行決定的重大問題等。五、報告方式1. 采用一事一報的形式；2. 報告方式可以是傳真、電話、寄送書面報告、指派專人登門匯報等，利用非書面的匯報方式匯報

9、后，需及時補報正式書面材料。六、報告處理1. 風險發(fā)生地網點應對轄內發(fā)生風險建立風險檔案，并做到一行一檔；2. 各網點應指定專人負責金融風險的快速報告工作，風險報告需經網點負責人簽字后方可上報；3. 在所報告的金融風險事件平息后，風險發(fā)生地網點應對處置過程進行小結，并形成完整風險處置報告報_銀監(jiān)辦；七、各網點對發(fā)生的金融風險未按以上時間和程序要求及時上報或上報內容不真實致使風險處理延誤或不當，給郵儲銀行造成損失的，要按照有關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處罰。八、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。_年_月_日第四篇：異常情況報告制度異常情況報告制度為有效預防、及時控制和處置安全生產工作中出現的突發(fā)事件，切實保

10、障職工人身和財產安全，維護公司穩(wěn)定，確保良好的生產、工作秩序，減輕和消除突發(fā)事件造成的危害和影響，特制定本制度。一、范圍本制度適用于公司職工安全管理公司突發(fā)事件是指發(fā)生在公司內外由生產現場涉及破壞公司生產、工作秩序并造成人身財產嚴重損害的情況。二、領導小組為及時處置應對各類突發(fā)事件，保證突發(fā)事件處理工作的順利進行，成立處置突發(fā)事件應急工作領導小組，領導小組組成如下：組長：副組長：成員：以及各班組長三、處置原則1、突發(fā)事件是指突然發(fā)生、并且影響范圍廣泛、后果較為嚴重的事件。2、發(fā)生突發(fā)事件時，安全領導小組迅速到崗，及時采取措施，果斷處置。3、保留現場，通知調度指揮中心、保衛(wèi)科等部門，并向上級部門

11、反映，進一步采取措施。防止重大事件的發(fā)生。四、預防突發(fā)事件發(fā)生的方法1、公司黨政領導的通訊工具要求24小時開通，確保信息暢通。2、實行走動式管理制度。遇到緊急情況，職工干部、知情者或當事人必須在第一時間上報公司黨政領導，預防和遏制突發(fā)事件。五、處理程序1、發(fā)現情況公司職工在工作期間發(fā)現或遇到異常情況2、情況報告職工干部、知情者或當事人，發(fā)現異常情況，應第一時間上報調度指揮中心、保衛(wèi)科。3、應急處置公司黨政領導發(fā)現情況，立即采取措施，及時處置緊急情況，避免情況進一步惡化。六、值班和報告制度（一）值班制度。根據實際，切實做好值班工作。各值班人員要按時上下班，認真做好值班記錄，如遇突發(fā)性事件，在協助

12、處理的同時，迅速向負責人報告，真正負起責任。（二）報告制度。要拓寬信息渠道，確保信息暢通。突發(fā)事件知情者必須在知情后20分鐘內報告工作組或相關人員，不得隱瞞、緩報、謊報，防止漏報。七、工作要求1、切實做到領導到位、措施到位、人員到位，決不能因為工作失誤或麻痹大意貽誤時機。要及時采取處置措施。2、在處置工作中，參加處置的工作人員必須忠于職守、認真履行職守。3、嚴格報告制度，及時上報情況。4、嚴格工作責任制，對工作不落實、行動遲緩、措施不當，延誤工作的個人要追究相應責任，情況嚴重者給予相應的紀律處分。5、在日常工作中，要做好黨員、職工干部和職工的思想動員工作，要明確職責任務，要在思想上認識到突發(fā)事

13、件的危害性。6、加強與其他部門的工作配合，統一部署，協同作戰(zhàn)，發(fā)揮整體作戰(zhàn)的威力。公司第五篇：考勤異常情況報告_月人員考勤異常的報告尊敬的：您好。中央豪門物業(yè)服務中心人事關于10、_月份的離職人員考勤無記錄的異常情況現向公司說明如下：一、項目人事管理員劉媛媛在做_月份考勤，將當月打卡記錄導出時，系統下載數據很慢，擔心內存太滿，整理了一下在職人員的數據，把10、_月份離職人員共14人的指紋記錄刪除了。（共離職15人，其中1人為廚師，無指紋打卡）二、_月_日，項目人事管理員劉媛媛離職工作進行交接給王靜靜時公司對10、_月份離職人員情況進行檢查時項目才發(fā)現其考勤無記錄的異常情況。但項目對10、_月份

14、離職人員資料都有存檔，_月_日項目詳細自查、了解和落實在職人員及考勤后發(fā)現已無不規(guī)范現象，項目將堅決杜絕損害公司利益的事情發(fā)生。三、經過公司的檢查和規(guī)范要求，項目正逐步加強考勤管理。為公司造成影響和不便，希望得到領導的諒解。綜上所述情況屬實，感謝您的審閱。2021年車下作業(yè)人員安全操作管理制度為了進一步完善并明確生產線車下作業(yè)人員安全作業(yè)標準，使車下作業(yè)人員的人身安全能夠得到有效的保證，特制定車下作業(yè)人員安全操作管理流程，內容如下：1.對未裝儀表臺和組合開關的車輛到車下操作前，把嚴禁打車牌分別懸掛在駕駛區(qū)方向機桿和副啟動盒醒目位置，然后再進入車下工作。操縱、電工人員嚴禁進行發(fā)動車輛操作。2.針

15、對于水暖車組合開關安裝人員在安裝完畢后把組合開關啟動鑰匙直接轉到水暖車下操作人員手中，每條生產線水暖組安排專人負責，在水暖車下操作工序未完工之前，其他操縱、電工調試人員如果需要啟動鑰匙到水暖負責人處借取，借取人員必須對鑰匙負責，不得轉借他人，用完之后及時歸還水暖負責人。要求到車下操作人員在未拿到鑰匙時嚴禁進入車下工作。3. 水暖組在車下工序完工后拿鑰匙的負責人及時把鑰匙轉給電工調試，絕不能因個人工作失誤耽擱生產。4. 在車下有員工作業(yè)時，或者儀表臺駕駛區(qū)、副啟動盒處掛有禁止打車標牌時，電工調試只允許進行靜態(tài)電工調試，嚴禁進行發(fā)動車輛的動態(tài)調試。5. 對于完工或下線車輛如果因特殊情況需要進入車下

16、整改操作，必須在前后醒目位置放置嚴禁打車標牌，并且隨身攜帶啟動鑰匙，如有特殊原因找不到啟動鑰匙，必須安排專人對駕駛區(qū)進行監(jiān)護，保證車輛不會被其他人員啟動。6. 車下作業(yè)人員進入車下作業(yè)之前必須嚴格遵守三務必/兩落實/一注意原則，即：務必在駕駛區(qū)掛有嚴禁打車警示牌；務必在副啟動盒處掛有嚴禁打車警示牌；務必隨身攜帶啟動鑰匙，落實檢查止輪器是否放置到位；落實走線時板鏈運行是否徹底結束，注意進入車下作業(yè)時身體所躺位置遠離車輪。7. 倒車司機及車輛啟動作業(yè)人員在特殊情況下需要動車作業(yè)時必須通知車底作業(yè)人員將嚴禁打車警示牌撤離后方可作業(yè),在溝通未遂的情況下嚴禁賭氣擅自作業(yè)（此時車底作業(yè)人員應以車間整體生產進度為重予以必要配合）。8. 倒車司機在作業(yè)前務必確保在車輛即將啟動初始運行時間段車底作業(yè)人員連人帶牌（嚴禁打車警示牌）全部撤離車輛運行危險區(qū)后方可作業(yè);在使用拖車棒及拖拉機進行拖運無效工藝車作業(yè)時嚴禁采用掛擋點踩剎車的方式來提醒車底車內人員撤離;在用拖拉機拖運無效工藝車時責任工段必須做好三同時即一條線同時指定三人一同配合作業(yè):一人駕駛拖拉機/一人操縱無效車/一人監(jiān)護當事車車底及四周安全狀態(tài)。9. 在倒車作業(yè)進行之前由倒車司機負責告知車底車內及車四周作業(yè)人員要求全