1、職業(yè)病防治法宣傳周推動(dòng)用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任宣講人：某某某 時(shí)間：20XX.XX職 業(yè) 病 防 治 法 宣 傳 周 職 業(yè) 病 防 治 知 識(shí) 培 訓(xùn)目錄目錄01什么樣才是職業(yè)病02我國(guó)職業(yè)病有哪些03職業(yè)病防治的責(zé)任04職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利05如何去診斷職業(yè)病06病人可享受的待遇什么樣才是職業(yè)病什么樣才是職業(yè)病第一部分performance in workplace execution comes from careful execution workplace execution comes from performance什么樣才是職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞

2、動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中引發(fā)的疾病我國(guó)職業(yè)病有哪些我國(guó)職業(yè)病有哪些第二部分performance in workplace execution comes from careful execution workplace execution comes from performance我國(guó)職業(yè)病有哪些職業(yè)病分類和目錄（國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)201348號(hào)）中共列出了1010類132132種職業(yè)病職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病，塵肺13種，其他呼吸系統(tǒng)疾病6種；l職業(yè)性皮膚病，9種；l職業(yè)性眼病，3種；l職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，4種；l

3、職業(yè)性化學(xué)中毒，60種；l物理因素所致職業(yè)病，7種；l職業(yè)性放射性，11種；l職業(yè)性傳染病，5種；l職業(yè)性腫瘤，11種；l其他職業(yè)病，3種。職業(yè)病防治的責(zé)任職業(yè)病防治的責(zé)任第三部分performance in workplace execution comes from careful execution workplace execution comes from performance職業(yè)病防治的責(zé)任應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，保證工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證

4、階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。職業(yè)病防治的責(zé)任對(duì)工作場(chǎng)所采取以下職業(yè)衛(wèi)生管理措施管理措施：設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的日常監(jiān)測(cè)職業(yè)病防治的責(zé)任對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康檢查職業(yè)健康檢查勞

5、動(dòng)者勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案用人單位用人單位勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利第四部分performance in workplace execution comes from careful execution workplace execution comes from performance職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利1. 勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，有權(quán)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明；2. 用人單位應(yīng)定期

6、檢測(cè)并公布工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素；3. 用人單位應(yīng)提供上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查結(jié)果；4. 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。職業(yè)病危害知情權(quán)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。獲得勞動(dòng)保護(hù)權(quán)勞動(dòng)者有權(quán)利和義務(wù)向單位主管部門(mén)報(bào)告以下事項(xiàng)：檢舉、控告權(quán)發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)病危害事故隱患；發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害因素超標(biāo)；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施損壞。勞動(dòng)者有權(quán)檢舉和控告用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為。職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利拒絕作業(yè)權(quán)1.有權(quán)拒絕在沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施下從事

7、職業(yè)危害作業(yè)；2.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令的冒險(xiǎn)作業(yè)；3.用人單位若與勞動(dòng)者設(shè)立勞動(dòng)合同時(shí)，沒(méi)有將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等告知?jiǎng)趧?dòng)者，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。參與民主管理權(quán)勞動(dòng)者有權(quán)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。如何去診斷職業(yè)病如何去診斷職業(yè)病第五部分performance in workplace execution comes from careful execution workplace execution comes from performance如何去診斷職業(yè)病提供的材

8、料包括：職業(yè)史、既往史；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；職業(yè)健康檢查結(jié)果；工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料；診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書(shū)；材料不全的，通知當(dāng)事人補(bǔ)充。必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求，予以配合。如何去診斷職業(yè)病參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也

9、可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會(huì)，鑒定委員會(huì)通過(guò)審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論。鑒定意見(jiàn)不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明。病人可享受的待遇病人可享受的待遇第六部分performance in workplace execution comes from careful execution workplace execution comes from performance病人可享受的待遇職業(yè)病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。病人可享受的待遇用人單位應(yīng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除和終止與其訂立的勞動(dòng)合同，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依