1、急診科護士培訓方案篇一：急診科護士培訓方案一、培訓對象：護理專業(yè)院校院校后從事臨床護理工作1年、3年、5年工作的護士.二、培訓目標：經(jīng)過標準化培訓到達衛(wèi)生部?衛(wèi)生技術(shù)人員職務測試條件?規(guī)定護師水平,根據(jù)醫(yī)院治理年及?廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)護理治理標準?要求需到達以下指標：(1)護士三基理論測試合格率100%(合格標準80分)(2)護士護理技術(shù)操作合格率100%(合格標準90分)(3)全員掌握徒手心肺復蘇術(shù)合格率100%合格標準90分)三、培訓小組負責人：組員:四、培訓方法依據(jù)不同歷層次務階段培訓1、大學?？飘厴I(yè)生(分二個階段)第一階段(畢業(yè)后1年)(1)專業(yè)知識：穩(wěn)固學校期間學習的理論知識,學

2、習大學本科護理專業(yè)教材.(2)抓好三基理論知識培訓,每月科室理論測試1次.(3)每月隨機抽考相關(guān)制度、崗位責任、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應急預案.(2)專業(yè)技能在急診科掌握根本的急診技能.并通過考核：如徒手心肺復蘇心電監(jiān)護、電除顫、呼吸囊使用,吸痰、電動洗胃機洗胃,快速建立靜脈穿刺,創(chuàng)傷急救四大技術(shù)(固定、包扎、止血、轉(zhuǎn)運)患者身份的識別,完成常見的病人護理常規(guī),每月完成讀書筆記或讀書心得1-2篇(3)通過全國職業(yè)資格測試及注冊,經(jīng)培訓考核合格前方可進入第二階段培訓第二階段(畢業(yè)后二年)(1)專業(yè)知識：深入學習有關(guān)專業(yè)理論知識,學習相關(guān)法律、法規(guī)等知識,科室每月進行理論測試一次,隨機抽考相關(guān)制

3、度,崗位責任,護理應急預案一次.(2)專業(yè)技能：崗位工作責任,掌握各項操作技能,掌握危重病人的搶救及監(jiān)護,獨立運用護理程序為病實施整體護理,正確書寫護理病歷,完成臨床護理工作.2、中專畢業(yè)生：培訓三個階段進行第一階段(畢業(yè)1年)(1)專業(yè)知識：穩(wěn)固學校期間學習的理論知識,復習衛(wèi)生部國家測試中央規(guī)定的執(zhí)業(yè)測試內(nèi)容,掌握護理程序護理理論知識.做好“三基練習,科室每月進行“三基理論測試1次,每月隨機抽考相關(guān)制度、崗位責任、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應急預案各1次.2專業(yè)技能：初步掌握本?？瞥Ｒ娮o理操作常見病人的護理培訓合格前方可進行第二階段培訓.第二階段畢業(yè)后2-3年專業(yè)知識：深入學習有關(guān)專業(yè)的理論知

4、識,學習護理心理學,護理論心理學,人際溝通技巧,相關(guān)法律、法規(guī)等知識,運用于臨床護理實踐.每月科月考理論測試1次,隨時抽考相關(guān)制度,崗位責任,護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應急預案一次.專業(yè)技能：熟練掌握各項根底護理技術(shù)操作,掌握?？谱o理技術(shù)操作及各項護理常規(guī),危重病人的搶救配合及病情觀察.第三階段畢業(yè)45年(1)專業(yè)知識：側(cè)重?？萍膊≈R和技能,參加科室小講課,豉勵參加護理業(yè)專高等教育自學測試,獲大專本科學歷,科室每月進行三基理論測試,及隨機抽查相關(guān)制度,崗位責任、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應急預案等1次.(2)專業(yè)技能：掌握本?？聘黜椬o理操作,用藥考前須知常見不良反響,掌握重癥監(jiān)護常用儀器使用和保

5、養(yǎng),能運用正確護理程序為病人實施整體護理,正確書寫護理病歷.五、護士標準培訓考核方案參照“三基培訓方案附表.篇二：急診科護士培訓方案20xx年醫(yī)院提由“優(yōu)質(zhì)效勞,開展?？频墓ぷ魉悸?我科護理人員始終保持著良好的精神風貌,堅守在工作崗位上,并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,堅持以病人為中央、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?逐步提升護理工作質(zhì)量.在院領(lǐng)導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作方案.、全年各項護理工作量及工作達標情況1、工作量：急診人次.參加搶救人次.配合急診手術(shù)例.護理留觀病人人次.由車車次.處理突發(fā)事件次.2、工作達標情況：急救物品完好率達.無菌物品合格率.病

6、歷書寫合格率.護理綜合滿意度.護理技術(shù)操作考核合格率二、增強護理人員效勞意識,提供優(yōu)質(zhì)效勞1、強化效勞理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)效勞培訓班活動,不斷進行禮儀行為培訓、標準常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實際工作中.不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論,培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性,有效處理工作中由現(xiàn)的各種矛盾和分歧,共同構(gòu)建護患之間互相信任感,全年實現(xiàn)0投訴,綜合滿意度達%2、以人為本,充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境,安裝電視等設施,提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民效勞.不斷優(yōu)化就診流程,及時進行分診,對急危重患者采取使用急診優(yōu)先效勞卡優(yōu)先繳費取藥等舉

7、措,減少候診取藥的時間.并通過環(huán)境的衛(wèi)生催促、護理巡視及健康宣教等工作來提升效勞質(zhì)量.重視三無人員的病情處理、根底護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫助聯(lián)系家屬或救助站,今年救助此類病人達人,通過身份證聯(lián)系省外家屬人.此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許.對患者的意見及在工作中由現(xiàn)的問題進行討論整改,不斷提升效勞形象三、科學化、制度化的護理治理,重點監(jiān)督制度落實情況.1、通過分組區(qū)域治理,進行分組連續(xù)性排班,減少交接-班次數(shù),有效利用人力資源,通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控,減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,保證各班的護理質(zhì)量.2、對質(zhì)控員進行明確分工,專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等治理,發(fā)現(xiàn)存

8、在問題,及時反響并討論修訂,保證各區(qū)域的護理質(zhì)量.切實履行績效考評制度,如實反響人員層級水平,使護理質(zhì)控落實到位3、通過一年時間調(diào)整,護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,根據(jù)急診區(qū)域劃分,根本上按個人工作水平定崗,根本實現(xiàn)護士層級治理,到達人員的合理分配使用.4、暢通急診綠色通道,提升了搶救成功率.對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的舉措,為搶救贏得了珍貴時間.5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案.6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員工作注意要點等,系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作.四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育1 .全年科室組織業(yè)務學習次,

9、病歷討論次,操作培訓項.2 .第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,操作考核人人過關(guān),全科護士業(yè)務技能得到進一步提升.3 .全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,全部合格,達標率為.新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達標.成績良好.4 .根本完成全年護士進修培訓方案,安排了護士到icu進修學習危重病人護理,安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù),提升小兒頭皮穿刺技術(shù)水平.外派多名護士外由短期學習,并將新的護理理念帶回科室.全年完成了名輪科護士的急診培訓工作.5 .每季度進行三人、兩人配合搶救演練,通過演練不斷增強護士的應急應變水平,反復增強急救技能的練習.6,根據(jù)護理部要求進行微

10、型培訓,培訓年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用水平,要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房.效果良好.7 .制定急診崗位培訓小本子,組織人員對科室人員層級水平評定,指定輔導老師,實施一對一輔導教育.要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,提升護理人員素質(zhì),保證護理質(zhì)量.五、護理實習生帶教學生帶教工作進一步標準,小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評.今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫(yī)療開展?？崎_展調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房,留觀病人逐漸增多,護理方

11、面增強落實留觀病人的病歷書寫、根底護理和健康教育等,同時安排人員到icu進修危重病人護理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理.20xx年護理工作方面雖然取得了一定的成績,但也存在缺乏之處,未能順利完成護理研究課題,個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度.在為患者效勞過程中,個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等.新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場的劇烈競爭,流動人口減少等,我們將不斷努力,進一步增強隊伍的建設,提升護理人員綜合素養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)護士,提升效勞質(zhì)量,完成新一年的工作方案篇三：急診科護士培訓方案20xx年的一年中,我院急診科護理方面所有的工作人員吃苦耐勞,堅守在急診的第

12、一線,我們的付由取得了良好的成果,受到許多病人的擁護與認可.新年的來臨,我們都制定由了20xx年護理工作方案,時刻警示我們更是一刻也不能放松,由于20xx年是我院二甲評審后重要的一年,也是我院急診科適應市場經(jīng)濟持續(xù)開展十分關(guān)鍵的一年.這一年我們將全面落實科學開展觀,以急診開展作為第一要務,凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強急診工作的生機與活力,增強急診治理,提升醫(yī)療效勞質(zhì)量,穩(wěn)固并壯大急診隊伍,使急診醫(yī)療體系更加標準化,加快我院急診開展.現(xiàn)將急診科護理工作方案如下：一、指導思想在上級主管部門的正確領(lǐng)導下,以黨的xx大精神為指導,以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標,以維護健康,關(guān)

13、愛生命,全心全意為人民效勞為科室宗旨,為把我科建設成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的科室邁由堅實的步伐.、主要舉措1 .醫(yī)療質(zhì)量要在穩(wěn)固前兩年急診治理年活動成果的根底上,結(jié)合等級醫(yī)院復審整改工作,圍繞“質(zhì)量、平安、效勞、價格,狠抓內(nèi)涵建設.要進一步增強急診急救專業(yè)隊伍的設置,進行急診醫(yī)學知識的學習,了解急診急救在當前社會的重要性,穩(wěn)進急診急救隊伍.完善急診、入院、手術(shù)“綠色通道使急診效勞及時、平安、便捷、有效.完善24小時急診效勞目錄、急診工作流程、治理文件資料、對各支持系統(tǒng)效勞的標準.協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合.對大批量病員有分類治理的程序.立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確

14、、病情穩(wěn)定后平安入院.增強上級醫(yī)師急救指導,增強三級會診,增強與其他?？频膮f(xié)作配合,使急診危重患者的搶救成功率提升到98%n±o2 .質(zhì)量治理.很抓“三基三嚴,增強病史詢問及標準查體、大病歷標準書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度.認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員責任、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序.增強運行病歷的考評,重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者平安相關(guān)的內(nèi)容,完善定期檢查、考評、反響、總結(jié)的質(zhì)限制度,堅持一周一小查,一月一大查,對環(huán)節(jié)治理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控,促進根底質(zhì)量持續(xù)改良和提升.3 .設備治理要強化對急診設備的定期維

15、護、監(jiān)測并專人治理,及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障,使搶救設備的完好率到達100%增強練習標準使用,使醫(yī)護人員能夠熟練掌握,正確使用,保證平安運行,以滿足患者急救需求.嚴格院內(nèi)感染.增強心肺復蘇技能的練習,使心肺復蘇技能到達高級水平.4 .效勞態(tài)度要抓優(yōu)質(zhì)效勞工作.堅持以病人為中央,深入開展創(chuàng)立“優(yōu)質(zhì)效勞示范崗活動,標準效勞行為,創(chuàng)新效勞內(nèi)容,注重效勞技巧,落實醫(yī)患溝通、知情告知制度,及時妥善處理各類糾紛,定期進行分析、總結(jié),強化平安舉措,防范醫(yī)療事故發(fā)生.延伸效勞范圍,保證效勞質(zhì)量,全面提升醫(yī)療效勞水平,提升患者滿意率,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系5 .培訓工作方案要制定各級各類人員培訓考核方案,加大在崗培訓力度

16、,有方案的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育工程.加大對各級醫(yī)師培訓效果的考核.采取多種形式,分層次、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、治理素質(zhì)的培訓,強化全員職業(yè)責任意識.20xx年在院部的支持下希望能派生醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內(nèi)科,神經(jīng)內(nèi)科,icu或ccu等相關(guān)專業(yè),這樣才能更好地開展業(yè)務.同時,樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進典型,促進人才的全面開展.6 .中醫(yī)特色建設要貫徹以“中醫(yī)為體,西醫(yī)為用的方針,突生優(yōu)勢目標,增強中醫(yī)特色建設.制定中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人員中醫(yī)藥理論、技術(shù)培訓方案,加大中醫(yī)根底知識培訓和繼續(xù)教育工作.根據(jù)二甲中醫(yī)院急診科建設要求,要有本科常見病、特色病種的診療標準與特色技術(shù)的操作規(guī)程,使本科標準性文件不少三種.提升中醫(yī)藥在急癥救治中的使用率,急診專業(yè)醫(yī)護人員熟練掌握中西醫(yī)急救知識和技能,提升急危重癥的中醫(yī)藥使用率,使中醫(yī)藥參與率在30額上7 .推進醫(yī)療保險改革要搞好醫(yī)療保險改革順利推進,使新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各個環(huán)節(jié)更加明細化.同時針對特殊群體進行有針對性的宣傳,提升效勞質(zhì)量和水平,努力開創(chuàng)人民群眾得實惠、醫(yī)療事業(yè)得開展的雙贏局面.8 .重點研究課題今年要著重學習和研究多器官功能障礙綜合征、復蘇及心血管急救