1、衛(wèi)生院計(jì)劃生育管理制度衛(wèi)生院計(jì)劃生育管理制度計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，抓好計(jì)生工作，是衛(wèi)生院精神文明和物質(zhì)文明的重要組成部分，也是衛(wèi)生院開展“醫(yī)療質(zhì)量管理年”及黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容。為把計(jì)劃生育工作與衛(wèi)生院的兩個(gè)“文明”建設(shè)和衛(wèi)生院的“就醫(yī)環(huán)境”結(jié)合起來，抓實(shí)抓好。制定以下制度一、成立由院長擔(dān)任組長、相關(guān)人員為成員的“計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組”，其他成員包括行政中層干部、女職工及其他根據(jù)需要指定的人員，根據(jù)分工負(fù)責(zé)相關(guān)具體工作，并上報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育主管部門。組長負(fù)責(zé)全面工作，成員分工主要有：流動(dòng)人口子女入學(xué)檢查落實(shí)情況；具體指導(dǎo)和檢查監(jiān)督工作；各部門計(jì)劃生育工作的協(xié)調(diào)工作；職工計(jì)劃生育宣傳教育工

2、作；臨時(shí)人口的計(jì)劃生育管理工作；流動(dòng)人口子女學(xué)籍檔案管理工作；工會(huì)女工的管理工作；衛(wèi)生、健康咨詢教育工作；日常具體事務(wù)檢查工作。二、管理措施（一）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生部門及計(jì)生部門的計(jì)生政策，廣泛開展計(jì)生宣傳工作，使全體職工認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策，人人都必須自覺執(zhí)行。（二）、號(hào)召青年教職工晚婚晚育?！景捶ǘ挲g（女20周歲，男22周歲）推延三年，（即女23周歲，男25周歲）結(jié)婚為晚婚，（已婚婦女24周歲生育第一個(gè)孩子為晚育）】（三）、督促育齡人員落實(shí)節(jié)育措施，并與其建立聯(lián)系制度。（做到一孩“上環(huán)”，每季度到計(jì)生服務(wù)所查環(huán)一次）。（四）、做好育齡人員的計(jì)劃生育情況的登記和檢查工作。（建立統(tǒng)一的育齡婦女登記卡）。（五）、為育齡人員出具計(jì)劃生育證明，并向有關(guān)單位提供情況。（凡符合政策申請生育第二胎的對象，必須在本年度八、九月間提出申請，憑準(zhǔn)生證生育）。（六）、雇用臨工時(shí)，要查驗(yàn)婚育證明，凡無婚育證明或證明不合格的一律不雇用。（七）、雇用的臨時(shí)工違反計(jì)劃生育規(guī)定的，衛(wèi)生院將按規(guī)定中止或解除合同。（八）、流動(dòng)（暫?。┤藛T的子女辦理入學(xué)手續(xù)時(shí)，要查驗(yàn)計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明，方可辦理。（九）、B超室必須嚴(yán)格執(zhí)行雙人雙鎖，開展孕婦檢查時(shí)必須“雙簽”，嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別；婦產(chǎn)科接診產(chǎn)婦時(shí)需查驗(yàn)婚育證明，無婚育證明的需在產(chǎn)婦分娩后24小時(shí)內(nèi)向鄉(xiāng)計(jì)劃生育