下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、吉林公務(wù)員考試熱點(diǎn):農(nóng)業(yè)院校的“推廣革命”“電腦上養(yǎng)豬,黑板上種地?!边@曾是人們形容高校教學(xué)、科研脫離實(shí)際的笑談。前不久,記者在安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)和東北農(nóng)業(yè)大學(xué)等農(nóng)業(yè)高校了解到,這些高校探索設(shè)立推廣型教授序列,鼓勵(lì)專家到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線尋找課題,以提高科技成果轉(zhuǎn)化率,取得不錯(cuò)的效果。 制度設(shè)計(jì)之變目前高校的現(xiàn)狀是,為了評(píng)職稱,高校教師必須做實(shí)驗(yàn)、寫論文,每年還有課時(shí)要求。采訪中一些教師認(rèn)為,要讓農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家經(jīng)常下鄉(xiāng),到田間地頭推廣農(nóng)業(yè)技術(shù),必須有制度化的設(shè)計(jì)。在這方面四川農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行了有益的探索。在為滿足農(nóng)業(yè)科研和技術(shù)推廣而進(jìn)行的編制改革中,他們建立了固定編制、浮動(dòng)編制和聘任科研助理相結(jié)
2、合的制度,確保教學(xué)和基礎(chǔ)研究力量前提下,把一些人員分流出來(lái),從事科研、開發(fā)、成果推廣應(yīng)用。記者翻看四川農(nóng)業(yè)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作實(shí)施方法發(fā)現(xiàn),與過(guò)去評(píng)定教學(xué)型教授相比,推廣型教授在發(fā)表論文數(shù)量、質(zhì)量、教學(xué)方面均降低了要求。東北農(nóng)業(yè)大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院執(zhí)行副院長(zhǎng)孫占海說(shuō),針對(duì)專家經(jīng)常下鄉(xiāng)影響課時(shí)這一情況,東北農(nóng)大調(diào)整了考核機(jī)制,下鄉(xiāng)時(shí)間可折合成學(xué)時(shí),在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線一個(gè)多月基本可抵充全年四五十個(gè)學(xué)時(shí)的課時(shí)要求,免去了教師在課時(shí)方面的后顧之憂。剛?cè)肼毜那嗄杲處?年之內(nèi)累計(jì)下鄉(xiāng)時(shí)間不少于3個(gè)月,這也是評(píng)定職稱的標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)口青年教師上崗后要到基層試驗(yàn)站、示范基地鍛煉,以提高實(shí)踐能力。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),安徽農(nóng)
3、業(yè)大學(xué)在制度設(shè)計(jì)上著眼于培養(yǎng)實(shí)用、專業(yè)的農(nóng)學(xué)人才,探索和創(chuàng)新農(nóng)業(yè)推廣研究生的培養(yǎng)模式。安徽農(nóng)大結(jié)合“大學(xué)農(nóng)業(yè)推廣模式”的構(gòu)建,以農(nóng)業(yè)推廣綜合試驗(yàn)站、示范企業(yè)和新農(nóng)村示范村為實(shí)習(xí)基地,加強(qiáng)對(duì)攻讀農(nóng)業(yè)推廣碩士學(xué)位研究生的專業(yè)技能和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。實(shí)行校內(nèi)導(dǎo)師和基地導(dǎo)師相結(jié)合的雙導(dǎo)師制,不斷提高實(shí)踐鍛煉的比重,增強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用推廣能力。激勵(lì)創(chuàng)新之舉農(nóng)業(yè)科技服務(wù)的質(zhì)量,決定于農(nóng)業(yè)技術(shù)水平的高低。四川農(nóng)業(yè)大學(xué)教授唐茜說(shuō),四川農(nóng)大在分配機(jī)制方面注重以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向,擴(kuò)大課題組提取科技成果推廣轉(zhuǎn)化的收益比例,用“放水養(yǎng)魚”的政策為科技人員創(chuàng)造寬松的研究環(huán)境。記者采訪得悉,為提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率,四川農(nóng)業(yè)大學(xué)建
4、立了成果推廣轉(zhuǎn)化投入保障機(jī)制,每年拿出100萬(wàn)元設(shè)立農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化基金,支持成果轉(zhuǎn)化。鼓勵(lì)包括離退休教職工在內(nèi)的科技人員到農(nóng)村、企業(yè)搞技術(shù)承包或技術(shù)入股,支持技術(shù)轉(zhuǎn)讓,促進(jìn)科研和市場(chǎng)有效對(duì)接?!盀槭裁春芏嗫萍汲晒绘i在抽屜里,無(wú)法轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,原因之一,就是過(guò)去電腦上養(yǎng)豬、黑板上種地的教學(xué)科研模式重理論輕實(shí)踐。專家下去了,才能發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線迫切需要解決的問題,以此為主題的好成果才更容易走出抽屜見光,浮出水面上岸?!睎|北農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)鄭秋鹛說(shuō)。為此,東北農(nóng)大向大慶市選派了數(shù)十名中青年專家,擔(dān)任科技副縣長(zhǎng)或科技副鄉(xiāng)長(zhǎng),探索自下而上的科技服務(wù)模式。這樣的機(jī)遇,讓在敖林西伯鄉(xiāng)掛職的工程學(xué)院副教授馮
5、江發(fā)明了“高壓靜電殘膜回收機(jī)”。馮江告訴記者,當(dāng)?shù)貜V泛推廣玉米膜下滴灌技術(shù),但市場(chǎng)上銷售的收膜機(jī)回收效果不好,大量殘留農(nóng)膜不僅污染土地,還影響農(nóng)業(yè)膜下滴灌技術(shù)推廣。要不是到下面掛職,不會(huì)想到這個(gè)課題?!敖鉀Q了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中急需解決的問題,這樣的技術(shù)不一定是水平最高的技術(shù),但肯定是實(shí)用技術(shù)?!睎|北農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院副院長(zhǎng)楊德光說(shuō)。服務(wù)“三農(nóng)”之基一些高校專家同時(shí)指出,目前國(guó)家有關(guān)政策中明確提出高等學(xué)校是公益性農(nóng)技推廣的重要組成部分,但其服務(wù)社會(huì)的成效還沒納入高校的績(jī)效考核,職能與職責(zé)不匹配。建議將大學(xué)推廣模式納入全國(guó)公益性農(nóng)業(yè)推廣體系建設(shè)規(guī)劃重點(diǎn),將服務(wù)“三農(nóng)”的績(jī)效納入涉農(nóng)高校的考核范疇,形成開展農(nóng)技
6、推廣工作的長(zhǎng)效機(jī)制。雖然一些高校已經(jīng)在職稱評(píng)定方面做出一些探索,但人事部門還沒有就推廣型教授單列編制,僅靠挖掘高校自身潛力只能暫時(shí)解決少量編制。安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)宛曉春建議,相關(guān)部門宜增設(shè)推廣型編制,增加農(nóng)業(yè)高校推廣教授、推廣研究員等農(nóng)業(yè)推廣隊(duì)伍的編制指標(biāo),以便盡快建立一支穩(wěn)定、高素質(zhì)、專業(yè)化的農(nóng)業(yè)推廣隊(duì)伍。針對(duì)資金支持渠道不穩(wěn)、項(xiàng)目不連續(xù)的問題,鄭秋鹛等專家建議,將“大學(xué)農(nóng)技推廣模式”納入中央和省級(jí)政府預(yù)算,建立持續(xù)、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持渠道,重點(diǎn)支持綜合試驗(yàn)示范站、特色產(chǎn)業(yè)示范基地。同時(shí),將高校新農(nóng)村發(fā)展研究院資金支持常態(tài)化,以確保涉農(nóng)高校將農(nóng)技推廣工作納入學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。 :/jl.offcn /zg/school
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西壯族自治區(qū)考試錄用人民法院法官助理工作360人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026福建教育出版社招聘6人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026貴州黔東南州精神病醫(yī)院招聘2人筆試模擬試題及答案解析
- 2026貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)局所屬公益一類事業(yè)單位招聘23人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣東深圳大學(xué)藝術(shù)學(xué)部李象群特聘教授團(tuán)隊(duì)博士后招聘1人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所李家洋研究組人員招聘1人備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026中國(guó)科學(xué)院合肥腫瘤醫(yī)院血液透析中心醫(yī)護(hù)人員招聘7人備考題庫(kù)(安徽)及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2026廣西北海市合浦縣山口鎮(zhèn)人民政府招錄城鎮(zhèn)公益性崗位人員1人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026年教育咨詢與培訓(xùn)服務(wù)合同協(xié)議
- 2026中原銀行校招題庫(kù)及答案
- 北京市順義區(qū)2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試英語(yǔ)試題(原卷版+解析版)
- 中學(xué)生冬季防溺水主題安全教育宣傳活動(dòng)
- 2026年藥廠安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)試題(達(dá)標(biāo)題)
- 2026年陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)公開招聘工作人員備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 冷庫(kù)防護(hù)制度規(guī)范
- 承包團(tuán)建燒烤合同范本
- 口腔種植牙科普
- 2025秋人教版七年級(jí)全一冊(cè)信息科技期末測(cè)試卷(三套)
- 搶工補(bǔ)償協(xié)議書
- 2026年廣東省佛山市高三語(yǔ)文聯(lián)合診斷性考試作文題及3篇范文:可以“重讀”甚至“重構(gòu)”這些過(guò)往
- 山東省青島市城陽(yáng)區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論