1、 年度安全考核情況匯總表單位（項(xiàng)目）名稱：序號(hào)姓名考評(píng)得分獎(jiǎng)懲意見考核小組簽名匯總?cè)耍赫f(shuō) 明1、分公司每年初、項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)初期必須層層簽訂環(huán)境、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀（書），明確安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理控制目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎(jiǎng)懲辦法，并嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、根據(jù)各級(jí)管理人員所承擔(dān)的安全責(zé)任，量化風(fēng)險(xiǎn)抵押金額度。如遇崗位調(diào)整，安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額同時(shí)作相應(yīng)調(diào)整（調(diào)增或調(diào)減）。3、每季度，分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制監(jiān)督檢查表對(duì)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)與責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)檢查出現(xiàn)問(wèn)題的，及時(shí)糾偏、調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃；4、年

2、終，分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）依據(jù)員工安全考核評(píng)分表對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行考核。考核評(píng)定劃分為優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，依據(jù)考核結(jié)果按年獎(jiǎng)罰，獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)參見一公司風(fēng)險(xiǎn)抵押金明細(xì)表中的“獎(jiǎng)懲”子項(xiàng)；1）優(yōu)良：90評(píng)分，給予獎(jiǎng)勵(lì)；2）合格：80評(píng)分90，返還個(gè)人交納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，不獎(jiǎng)不罰；3）不合格：評(píng)分80，不給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)給予沒收風(fēng)險(xiǎn)抵押金的處罰。5、兼崗人員執(zhí)行高的風(fēng)險(xiǎn)抵押金標(biāo)準(zhǔn)，不重復(fù)獎(jiǎng)罰；6、對(duì)合格分承包方（包括勞務(wù)分包）承包工程時(shí)，項(xiàng)目部必須與其簽訂環(huán)境、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)協(xié)議書，按簽約價(jià)的3-5%（最少不低于1萬(wàn)元），交納安全目標(biāo)、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金。工程完工，經(jīng)考核合格

3、，抵押金如數(shù)返還；不合格，沒收全部抵押金，并給予1萬(wàn)元至20萬(wàn)元的罰款。7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，經(jīng)調(diào)查確定為責(zé)任事故的，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理安全考核評(píng)分表單位（項(xiàng)目）名稱： 姓名： 考評(píng)時(shí)間： 年 月 日考核項(xiàng)目扣分原則滿分自評(píng)得分考核小組評(píng)分目標(biāo)控制（20分）死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核為0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責(zé)任制（15分）未與分公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書或責(zé)任書中沒有安全目標(biāo)保證措施，扣5分；5不繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣5分；5未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，扣5分。5安全管理（40分）未建立、健全本項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)

4、任制，扣10分；10未組織制定或不遵守本項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，扣10分；10未組織制定并實(shí)施本項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，扣5分；5未保證本項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，扣5分；5未督促、檢查本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，扣5分；5未組織制定并實(shí)施本項(xiàng)目的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，或未及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，扣5分；5勞動(dòng)紀(jì)律（25分）酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙等，每次扣1分；5不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，每次扣1分；10違反勞動(dòng)紀(jì)律屢教不改，扣10分。10得分合計(jì)100獎(jiǎng)懲意見說(shuō)明：累計(jì)扣分的，該項(xiàng)總分值扣完為止。項(xiàng)目副經(jīng)理（主管安全）安全考核評(píng)分表單位（項(xiàng)

5、目）名稱： 姓名： 考評(píng)時(shí)間： 年 月 日考核項(xiàng)目扣分原則滿分自評(píng)得分考核小組評(píng)分目標(biāo)控制（20分）死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核為0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責(zé)任制（15分）未與項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書或責(zé)任書中沒有安全目標(biāo)保證措施，扣3分；5不繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣2分；5未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，扣5分。5安全管理（40分）未能組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全計(jì)劃和措施，組織編制環(huán)境管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促貫徹實(shí)施，扣10分；10未能每月主持召開一次環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會(huì)議，總結(jié)、檢查布置環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，扣10分；1

6、0未能組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)檢查，參加危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)、重要部位和設(shè)備的專項(xiàng)檢查，組織編制A級(jí)危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素的管理方案或管理制度，并督促實(shí)施，扣10分；10未能有效組織安全技術(shù)教育，有計(jì)劃地對(duì)各類人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，開展安全競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)月”等專題活動(dòng)，扣10分。10勞動(dòng)紀(jì)律（25分）酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙等，每次扣1分；5不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，每次扣1分；10違反勞動(dòng)紀(jì)律屢教不改，扣10分。10得分合計(jì)100獎(jiǎng)懲意見說(shuō)明：累計(jì)扣分的，該項(xiàng)總分值扣完為止。項(xiàng)目副經(jīng)理安全考核評(píng)分表單位（項(xiàng)目）名稱： 姓名： 考評(píng)時(shí)間： 年 月 日考核項(xiàng)目扣分原則滿分自評(píng)得分考核

7、小組評(píng)分目標(biāo)控制（20分）死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核為0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責(zé)任制（15分）未與項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書或責(zé)任書中沒有安全目標(biāo)保證措施，扣5分；5不繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣5分；5未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，扣5分。5安全管理（40分）未認(rèn)真堅(jiān)持“五同時(shí)”，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，扣10分；10無(wú)故不參加每月的項(xiàng)目安全生產(chǎn)大檢查，扣10分；10無(wú)故缺席每月召開的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會(huì)議，總結(jié)、檢查布置環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，扣10分；10

8、無(wú)故不參加安全競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)月”等專題活動(dòng)，扣10分。10勞動(dòng)紀(jì)律（25分）酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙等，每次扣1分；5不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，每次扣1分；10違反勞動(dòng)紀(jì)律屢教不改，扣10分。10得分合計(jì)100獎(jiǎng)懲意見說(shuō)明：累計(jì)扣分的，該項(xiàng)總分值扣完為止。（正副）總工程師安全考核評(píng)分表單位（項(xiàng)目）名稱： 姓名： 考評(píng)時(shí)間： 年 月 日考核項(xiàng)目扣分原則滿分自評(píng)得分考核小組評(píng)分目標(biāo)控制（20分）死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核為0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責(zé)任制（15分）未與項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書或責(zé)任書中沒有安全目標(biāo)保證措施，

9、扣5分；5不繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣5分；5未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，扣5分。5安全管理（40分）未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的安全生產(chǎn)方針、政策，在本項(xiàng)目安全生產(chǎn)中未能承擔(dān)起技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣10分；10審批施工組織設(shè)計(jì)和施工方案時(shí)，未認(rèn)真審查其安全技術(shù)措施，或不能做出決定性意見，扣10分；10施工方案實(shí)施前，未能組織技術(shù)交底（含安全技術(shù)交底），扣10分；10對(duì)危險(xiǎn)性較大工程未編制安全專項(xiàng)施工方案，扣10分。10勞動(dòng)紀(jì)律（25分）酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙等，每次扣1分；5不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，每次扣1分；10違反勞動(dòng)紀(jì)律屢教不改，扣10分。10得分合計(jì)100獎(jiǎng)懲意見說(shuō)明：累計(jì)扣分的，該項(xiàng)總

10、分值扣完為止。專職安全員安全考核評(píng)分表單位（項(xiàng)目）名稱： 姓名： 考評(píng)時(shí)間： 年 月 日考核項(xiàng)目扣分原則滿分自評(píng)得分考核小組評(píng)分目標(biāo)控制（20分）死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核為0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責(zé)任制（15分）未與項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書或責(zé)任書中沒有安全目標(biāo)保證措施，扣5分；5不繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣5分；5未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，扣5分。5安全管理（50分）未編制項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，扣4分；5未編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，扣4分；5未開展安全生產(chǎn)檢查，扣4分；5未

11、及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，未督促落實(shí)整改措施，扣4分；5未能有效組織“安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”等專題活動(dòng)，扣4分；5未組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練工作，扣4分；5未組織或參與安全防護(hù)設(shè)施、施工設(shè)施設(shè)備、危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)驗(yàn)收，扣4分；5未制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，扣4分；5未做好安全資料的收集、整理、歸檔，不能按時(shí)上報(bào)各種安全報(bào)表和材料，扣4分；5事故發(fā)生后，未嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則，未制定、落實(shí)整改措施，扣4分。5勞動(dòng)紀(jì)律（15分）酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙等，每次扣1分；5不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，每次扣1分；5違反勞動(dòng)紀(jì)律屢教不改，

12、扣5分。5得分合計(jì)100獎(jiǎng)懲意見說(shuō)明：累計(jì)扣分的，該項(xiàng)總分值扣完為止。部門（工種隊(duì))負(fù)責(zé)人安全考核評(píng)分表單位（項(xiàng)目）名稱： 姓名： 考評(píng)時(shí)間： 年 月 日考核項(xiàng)目扣分原則滿分自評(píng)得分考核小組評(píng)分目標(biāo)控制（20分）死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核為0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責(zé)任制（10分）未簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書或責(zé)任書中沒有安全目標(biāo)保證措施，扣3分；3不繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣2分；2未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，扣5分。5安全管理（40分）作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)、“三級(jí)”安全教育或安全技術(shù)交底，未經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格就上崗，每人次扣1分；10不

13、制止、默許或強(qiáng)令工人違反操作規(guī)程作業(yè)，每人次扣1分；5安排未取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)，每人次扣1分；5安排工人在無(wú)安全防護(hù)設(shè)施或措施的情況下冒險(xiǎn)作業(yè)，每人次扣1分；5無(wú)故缺席安全生產(chǎn)會(huì)議或不參加“安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”等專題活動(dòng)，每次扣1分；5安排有職業(yè)病禁忌、童工、60周歲（男）以上人員從事施工，每人次扣1分；5對(duì)隱患整改通知，拒不整改；或未消除隱患，強(qiáng)行安排作業(yè)，每次扣1分。5勞動(dòng)紀(jì)律（30分）穿拖鞋、酒后上崗作業(yè)，在施工現(xiàn)場(chǎng)打鬧、吸煙等，每次扣1分；10不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，每次扣1分；10違反勞動(dòng)紀(jì)律屢教不改，扣10分。10得分合計(jì)100獎(jiǎng)懲意見說(shuō)明：累計(jì)

14、扣分的，該項(xiàng)總分值扣完為止。一般管理人員安全考核評(píng)分表單位（項(xiàng)目）名稱： 姓名： 考評(píng)時(shí)間： 年 月 日考核項(xiàng)目扣分原則滿分自評(píng)得分考核小組評(píng)分目標(biāo)控制（20分）發(fā)生死亡1人或重傷三人及以上事故，本次考核0分；發(fā)生重傷事故1-2人，每人次扣5分；10發(fā)生輕傷事故，每次扣2分。10責(zé)任制（10分）未簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書或責(zé)任書中沒有安全目標(biāo)保證措施，扣3分；3不繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣2分；2未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，扣5分。5安全管理（40分）未經(jīng)安全教育培訓(xùn)、“三級(jí)”安全教育、安全技術(shù)交底或安全培訓(xùn)考核不合格就上崗作業(yè)，扣10分；10違反操作規(guī)程作業(yè)，每次扣2分；10未取得特種作業(yè)操作證的人員，擅自從事特種作業(yè)，扣5分