1、護理人員崗位說明書一、護理部主任副主任崗位說明書上級部門主管院長崗位名稱 主 任 編 號編寫部門 院 辦制定時間 修訂時間職責范圍1.在主管院長領導下，負責全院護理工作，圍繞醫(yī)院開展規(guī)劃制定全院護理方案，并組織實施、總結。2.負責制定和完善各項護理工作制定、護理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及護理質量標準等。3.負責組織全院護士質量平安教育、護理質量控制，分析、反響和持續(xù)改良。4.負責院內護理人力資源的管理與調配，動態(tài)掌握全院護理人職工作、思想、學習情況。向院長提出護理人員升、調、獎、罰等。 5.負責擬訂全院護理人員培訓和梯隊建設方案組織實施，定期進行業(yè)務技術訓練及考核，建立技術檔案。6.負責對護理工

2、作中發(fā)生的問題和缺陷進行研究和處理。7.負責與各科室、各部門溝通，做好與各有關部門的協(xié)調工作。 8.負責組織完成護理臨床實習工作。9.負責召開全院護士長、護理質量管理委員會等會議。任職條件1.具有高度的責任心和敬業(yè)精神。2.大專以上學歷、副主任護師以上技術職稱。3.身心健康，首次任職年齡小于45歲。4.有二級醫(yī)院臨床科室護士長工作經歷。5.熟練護理工作根本理論、技術，具有較高的護理業(yè)務水平。6.熟練護理管理根本理論和方法，具有豐富的組織領導、管理和溝通能力。崗位標準1.熟練全院護理工作運行相關要素和信息。2.護理管理方針和目標明確，工作規(guī)劃和方案落實。3.護理管理制度、護士崗位職責、工作標準、

3、護理常規(guī)等指導性文件全面、落實有效。4.質量管理體系完善，評價及時、持續(xù)整改，質量管理目標達標。5.護士隊伍梯隊建設方案落實，培訓、考核目標落實。6.護理人力資源管理有效、護士動態(tài)管理落實，能滿足病人需求。7.上傳下達職責落實，與各部門溝通有效，形成協(xié)調機制。8.各種會議制度落實，解決實際問題。9.各項管理資料標準。二、病區(qū)護士長崗位說明書上級部門護理部崗位名稱病區(qū)護士長編 號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1.在護理部的領導和科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)醫(yī)院護理工作方案、制訂本病區(qū)護理方案，并組織實施。2.負責本病區(qū)護士分工、科室管理、病人及陪護管理、物資、設備、藥品等管理。3.負

4、責本病區(qū)護士思想教育和質量平安教育。4.負責制定本病區(qū)護理人員培訓方案，并組織實施、評價。5.參加和指導危重、大手術及搶救病人的護理。6.負責組織本病區(qū)護理質量控制、總結、分析、反響和持續(xù)改良。7.負責組織本科室護理查房、護理病例討論和護理會診等，開展新技術新業(yè)務工作。8.負責本科室實習生、進修生管理和實習、進修方案落實、評價。9.負責本科室護理常規(guī)等文件的完善和修訂，監(jiān)督護士嚴格落實各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等質量標準10.負責催促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實，定期召開公休座談會。任職條件1.具有高度的責任心和敬業(yè)精神。2.中專以上學歷、護師以上技術職稱。3.身心健康，首次任職年齡小于45歲。

5、4.熟悉護理工作根本理論、技術和相關?？聘纠碚摗⒓夹g。5.熟悉護理管理的根本理論和方法，有一定組織管理能力。崗位標準1.熟悉科室護理工作運行相關要素和信息。2.科室管理符合要求，護理工作方案落實。3.科室護理管理制度、護士崗位職責、工作標準、護理常規(guī)等指導性文件落實有效。4.科室質量管理體系完善，評價及時、持續(xù)整改，質量管理目標達標、不良事件報告及時。5.科室護士培訓方案落實、考核目標落實。6.科室護理人力資源管理有效、護士動態(tài)管理落實，能滿足病人需求。7.科室上傳下達職責落實，與各部門溝通有效，形成協(xié)調機制。8.科室各種會議制度落實，解決實際問題，各項管理資料標準、完整。9.病人平安管理措

6、施落實，病人滿意度高，無護理不當造成的護理并發(fā)癥。 三、急診科護士長崗位說明書上級部門護理部崗位名稱急診科護士長 編號編寫部門護理部制定時間 修訂時間職責范圍1.在護理部的領導和科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)醫(yī)院護理工作方案、制訂本病區(qū)護理方案，并組織實施。2.負責本病區(qū)護士分工、科室管理、病人及陪護管理、物資、設備、藥品等管理。3.負責本病區(qū)護士思想教育和質量平安教育。4.負責制定本病區(qū)護理人員培訓方案，并組織實施、評價。5.負責組織急診物品和設備準備和急診病人搶救，參加和指導危重病人的護理。6.負責組織本病區(qū)護理質量控制、總結、分析、反響和持續(xù)改良。7.負責組織本科室護理查房、護理病例討

7、論和護理會診等，開展新技術新業(yè)務工作。8.負責本科室實習生、進修生管理和實習、進修方案落實、評價。9.負責本科室護理常規(guī)等指導性文件完善和修訂，監(jiān)督護士嚴格落實各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等質量標準10.負責催促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實，定期召開公休座談會。任職條件1.具有高度的責任心和敬業(yè)精神。2.中專以上學歷、護師以上技術職稱。3.身心健康，首次任職年齡小于45歲。4.熟悉護理工作根本理論、技術和相關?？聘纠碚?、技術。5.連續(xù)從事臨床護理工作五年以上，或連續(xù)從事急診護理工作三年以上，熟悉各種常見急診患者的治療原那么和搶救常規(guī)、掌握各種搶救設備的使用等。6.熟悉護理管理的根本理論和方法，有

8、一定組織管理能力和應急能力崗位標準1.熟悉科室護理工作運行相關要素和信息。2.科室區(qū)域管理符合要求，護理工作方案落實。急診物品和設備處于備用狀態(tài)，隨時滿足急診病人需求。3.科室護理管理制度、護士崗位職責、工作標準等指導性文件落實有效。4.下收下送措施落實，供給物品、器材合格，科室滿意度高。5.科室質量管理體系完善，評價及時、持續(xù)整改，質量管理目標達標，不良事件報告及時。6.科室護士培訓方案落實、考核目標落實。7.科室護理人力資源管理有效、護士動態(tài)管理落實，能滿足科室工作需求。8.科室臨床教學方案落實，教學對象滿意度高。9.科室上傳下達職責落實，與各部門溝通有效，形成協(xié)調機制。10.科室各種會議

9、制度落實，解決實際問題，各項管理資料標準、完整。四、手術室護士長崗位說明書上級部門護理部 崗位名稱手術室護士長 編 號編寫部門護理部 制定時間 修訂時間職責范圍1.在護理部、科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)醫(yī)院護理工作方案、科系工作方案及科內工作方案，制訂本病區(qū)護理方案，并組織實施。2.負責本病區(qū)護士分工、區(qū)域管理、病人及陪護管理、物資、設備、藥品等管理。3.負責本病區(qū)護士思想教育和質量平安教育。4.負責制定本病區(qū)護理人員培訓方案，并組織實施、評價。5.負責組織手術病人評估，參加重大手術前討論、疑難病例和手術死亡病例討論、重大手術親自參與和指導。6.負責組織本病區(qū)護理質量控制、

10、總結、分析、反響和持續(xù)改良。7.負責組織本科室護理查房、護理病例討論和護理會診等，開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。8.負責本科室實習生、進修生管理和實習、進修方案落實、評價。9.負責本科室護理常規(guī)等指導性文件完善提出建議和修訂，監(jiān)督護士嚴格落實各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等質量標準。10.負責催促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實，及時征求手術醫(yī)生意見，持續(xù)改良。任職條件1.具有高度的責任心和敬業(yè)精神。2.大專以上學歷、主管護師以上技術職稱。3.身心健康，首次任職年齡小于45歲。4.熟悉護理工作根本理論、技術。5.連續(xù)從事手術室工作五年以上，經過手術?？婆嘤?，掌握與手術專業(yè)有關的根本理論、專業(yè)知識和技術

11、操作，熟悉各種器械性能、使用、保養(yǎng)和消毒滅菌方法等。6.熟悉護理管理的根本理論和方法，有一定教學和組織管理能力。崗位標準1.熟悉科室護理工作運行相關要素和信息。2.科室區(qū)域管理符合要求，護理工作方案落實。急診物品和設備處于備用狀態(tài)。3.科室護理管理制度、護士崗位職責、工作標準，護理常規(guī)等指導性文件落實有效。4.科室質量管理體系完善，評價及時、持續(xù)整改，質量管理目標達標，不良事件報告及時。5.科室護士培訓方案落實、考核目標落實。6.科室護理人力資源管理有效、護士動態(tài)管理落實，能滿足科室工作需求。7.科室上傳下達職責落實，與各部門溝通有效，形成協(xié)調機制。8.科室各種會議制度落實，解決實際問題，各項

12、管理資料標準、完整。9.病人平安管理措施落實，手術醫(yī)生滿意度高，無護理不當造成的護理并發(fā)癥。五、供給室護士長崗位說明書上級部門護理部崗位名稱供給室護士長編號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1.在護理部的領導下進行工作，根據(jù)醫(yī)院護理工作方案制訂本病區(qū)護理方案，并組織實施。2.負責本科室護士分工、區(qū)域管理、物資、設備、藥品等管理。3.負責本科室護士思想教育和質量平安教育。4.負責制定本病區(qū)護理人員培訓方案，并組織實施、評價。5.負責組織醫(yī)療器械、敷料的制備、消毒、保管、供給和回收。6.負責組織本科室護理質量控制、總結、分析、反響和持續(xù)改良。7.負責本科室實習生實習方案落實、評價。8.負責本科

13、室護理規(guī)章等指導性文件完善和修訂，監(jiān)督護士嚴格落實各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等質量標準。9.負責催促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實，及時征求科室意見，持續(xù)改良。任職條件1.具有高度的責任心和敬業(yè)精神。2.中專以上學歷、護師以上技術職稱。3.身心健康，首次任職年齡小于45歲。4.熟悉護理工作根本理論、技術和相關?？聘纠碚摗⒓夹g。5.連續(xù)從事供給室工作兩年以上，熟悉各種醫(yī)療器械、敷料的制備、消毒、保管等根本知識。6.熟悉護理管理的根本理論和方法，有一定組織管理能力。崗位標準1.熟悉科室護理工作運行相關要素和信息。2.科室區(qū)域管理符合要求，護理工作方案落實。3.科室護理管理制度、護士崗位職責、工作標準

14、等指導性文件落實有效。4.下收下送措施落實，供給物品、器材合格，科室滿意度高。5.科室質量管理體系完善，評價及時、持續(xù)整改，質量管理目標達標，不良事件報告及時。6.科室護士培訓方案落實、考核目標落實。7.科室護理人力資源管理有效、護士動態(tài)管理落實，能滿足科室工作需求。8.科室上傳下達職責落實，與各部門溝通有效，形成協(xié)調機制。 9.科室各種會議制度落實，解決實際問題，各項管理資料標準、完整。六、臨床帶教護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱臨床帶教護士編 號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1.負責本科室實習生、進修生政治思想教育、掌握思想動態(tài)，重視學生全面能力培養(yǎng)和素質教育。2.負責本科室實

15、習生、進修生考勤和勞動紀律管理。3.負責本科室實習生、進修生的實習和進修方案實施。4.負責檢查本科室實習方案的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，必要時向護士長、護理部報告。5.負責獲取實習生、進修生對帶教學工作的意見與建議，及時改良教學方法和手段。6.負責完成實習生、進修生的出科考評和實習鑒定。任職條件1.具有高度的責任心和敬業(yè)精神。2.中專以上學歷或護師以上技術職稱。3.身心健康。4.熟悉護理工作根本理論、技術的相關?？聘纠碚摗⒓夹g。5.連續(xù)從事護理工作三年以上，熟悉帶教內容。6.有一定帶教管理能力。崗位標準1.掌握實習生、進修生思想動態(tài)，尊重保護帶教對象。2.實習生、進修生考勤和勞動紀律管理

16、符合醫(yī)院要求。3.實習生、進修生的實習和進修方案按時落實。帶教質量持續(xù)改良。4.獲取實習生、進修生對教帶工作的意見與建議，改良教方法和手段有效。5.實習生、進修生的出科考評和實習鑒定實事求是、及時、工程全。6.工作相關的規(guī)章制度、操作規(guī)程，質量標準等落實。無護理帶教造成的不良事件。七、主任副主任護師崗位說明書上級部門護理部崗位名稱主任副主任護師編號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1.在護理部主任和護士長領導下，負責指導本科護理業(yè)務技術和教學工作。2.檢查指導本科室急、危、疑難患者護理方案的實施、護理會診以及危重患者的搶救及護理。3.主持全院或本科的護理大查房、護理會診，指導下級護理人員查

17、房，不斷提高護理質量。4.參加醫(yī)院有關護理缺陷的討論、鑒定工作，并提出整改措施。5.組織主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習。6.擔任護理指導實習，并指導主管護師完成此項任務。7.負責組織全院或本科室護理學術講座和護理病案討論。8.參與審定、評價護理論文。9.承當對下級護理人員的培訓工作。任職條件1.取得主任副主任護師資格。2.符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標準1.能指導本科護理業(yè)務技術和教學工作。2.指導急、危、疑難患者護理方案的實施、搶救及護理。3.承當護理會診、主持全院或本科的護理大查房、護理會診、護理病案討論、護理缺陷的鑒定。4.指導下級護理人員查房，組織主管護師、護師、實習生和進修生的業(yè)務

18、學習。5.參與審定、評價護理論文。6.協(xié)助護理部做好主管護師、護師的業(yè)務考核工作，承當對下級護理人員的培訓工作。八、主管護師崗位說明書上級部門護理部崗位名稱主管護師編號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1. 在科護士長領導下和本科室副主任護師指導下進行工作。2.參加病房護理工作質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質量關。3.指導護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，協(xié)助護士長做好護理質量管理工作。4.熟練掌握并指導護師士正確運用護理程序，及時完成各項護理工作。5.參加并指導本科危重病人的搶救及護理，協(xié)助解決護理業(yè)務疑難問題，參與并指導急、危、疑難病人護理方案的制訂及實施。6.參加主治醫(yī)

19、師查房、大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論。7.參加并指導本科護理查房、護理會診、護理病案討論，指導本病區(qū)護師士業(yè)務學習和技術訓練。8.承當臨床實習及進修人員的教學任務。9.開展護理科研，寫護理論文。10.參與本科護理過失、事故的討論，提出鑒定意見及預防措施。11.根據(jù)病人需要，提供必要的便民效勞。12.為病人及家屬提供護理咨詢和健康教育，并指導護師士開展此項工作。任職條件1.取得主管護師資格。2.符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標準1.能指導本科室護理業(yè)務技術和教學工作。2.能承當急、危、疑難患者護理方案的制訂、實施。3.有能力承當護理會診、主持本科的護理大查房、護理會診、護理病案討論、

20、護理缺陷的鑒定。4.有能力指導下級護理人員查房，組織護師、實習生和進修生的業(yè)務學習。5.有能力參與本科室護理科研、技術革新方案，抒寫護理論文。6.有能力協(xié)助護理部做好護師的業(yè)務考核工作，承當對下級護理人員的培訓工作。九、護師崗位說明書上級部門護理部崗位名稱護師編號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1.在護士長領導下和本科副主任護師、主管護師業(yè)務指導下進行工作。2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程。3.協(xié)助護士長擬定病房護理工作方案，參與病房管理。4.掌握并指導護士正確運用護理程序，及時完成各項護理工作。5.參加危重病人的搶救及護理，參加本病區(qū)急、危、疑難病人護理方案的制訂、實施和評價。6

21、.全面了解病人的情況，參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論。7.參加護理查房、護理會診、護理病案討論。參加并指導護士業(yè)務學習和技術訓練。8.完成實習護士的臨床實習及進修護理人員的教學任務。9.參加本病區(qū)護理過失、事故的討論，提出鑒定意見及預防措施。10.為病人及家屬提供護理咨詢和健康教育，并指導護士開展此項工作。任職條件1.取得護師資格。2.符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標準1.能準確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，指導護士工作、業(yè)務學習和技術訓練。2.有能力協(xié)助護士長擬定病房護理工作方案，參與病房管理。3.能掌握并正確運用護理程序，及時完成各項護理工作。4

22、.有能力參加危重病人的搶救及護理。5.能在參加大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論、護理查房、護理會診、護理病案討論時，提出正確意見。6.個人培訓方案考核合格。7.有能力承當臨床教學任務。不斷總結護理經驗，寫出護理論文。十、護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱護士編號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1.在護士長領導下和副主任護師、主管護師、護師指導下進行工作。2.認嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程。3.正確運用護理程序，及時完成各項護理工作。指導衛(wèi)生員的工作。4.參加危重病人的搶救及護理。5.全面掌握病人的情況，參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術或新開展手術、疑難病例、死亡

23、病例的討論。6.參加護理查房、護理會診、護理病例討論及業(yè)務學習和技術訓練。7.參加本病房護理過失、事故的討論。8.認真做好病房物資、器材的使用及保管工作。9.根據(jù)病人需要，為病人及家屬提供護理咨詢和健康教育。 任職條件1.取的護士資格。2.符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標準1.能準確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程。2.有能力參與病房管理。3.能運用護理程序，及時完成各項護理工作。4.有能力參加危重病人的搶救及護理。5.能在參加大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論、護理查房、護理會診、護理病案討論時，有學習體會。6.個人培訓方案考核合格。7.參與臨床教學任務。不斷總結護理經驗，寫出護理體會。

24、十一、臨床一級責任護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱臨床一級責任護士編號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1.在護士長領導和二、三級護士指導下進行工作。2.負責管理區(qū)域、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。3.參與本科室管理。4.負責病人根底護理，在上級護士指導下參與病人觀察、治療、護理、健康教育的工作。5.參與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論。6.參加護理查房、護理會診、護理病案討論、業(yè)務學習和技術訓練。7.參加本病房護理過失、事故的討論。8.負責消毒隔離措施落實，指導衛(wèi)生員的工作。任職條件1.試用期的護士。2.無證護士。3.能力差，不能承當責任班

25、的護士。4.本科室工作相關的規(guī)章制度、本科室常見疾病護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、質量標準、應急預案、工作內容和流程等認知程度低。5.了解護理專業(yè)根本理論和技術、專科根本理論、技術。崗位標準1.自己負責區(qū)域管理符合要求，物品交接、保管、完善、清潔達標。2.工作相關的規(guī)章制操作規(guī)章，質量標準等落實。3.病人根底護理合格、飲食護理和健康教育水平逐漸提高.4.參與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房、參加大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論等，有學習體會。5.參加護理查房、護理會診、護理病案討論、業(yè)務學習和技術訓練，護理過失、事故的討論有學習體會。6.個人培訓方案落實，效果好，各級考核達標。7.消毒隔離措施落實

26、。8.無護理不當造成的護理并發(fā)癥。十二、臨床二級責任護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱臨床二級責任護士編號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1.在護士長領導和三級護士指導下進行工作。2.負責管理區(qū)域、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。3.參與本科室管理。4.負責二、三級護理病人的病情觀察、治療、護理、健康教育等工作，在三級護士指導下參與一級護理、危重病人病情觀察、治療、護理、健康教育等工作。5.參與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論。6.參加科室臨床帶教任務、護理查房、護理會診、護理病案討論、業(yè)務學習和技術訓練。7.參加護理過失、事故的討論、護理質量

27、控制。8.負責消毒隔離措施落實，指導一級護士和衛(wèi)生員的工作。任職條件1取得護士執(zhí)業(yè)證。2.熟悉本科室工作相關的規(guī)章制度、常見疾病護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、質量標準、應急預案、工作內容和流程等。3.熟悉護理程序，能對病人能進行整體護理。4.熟悉護理工作根本理論、技術和?？聘纠碚?、技根本術。崗位標準1.能指導一級責任護士工作。自己負責區(qū)域管理符合要求，物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達標。2.工作相關的規(guī)章制度、操作規(guī)程，質量標準等落實。3.熟悉管理病人的病情、觀察到位、治療和護理措施準確及時、健康教育工作落實，溝通有效，病人滿意度高。4.與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求及時得到滿足。5.臨床帶

28、教方案及時、落實有效，帶教對象滿意度高。6.參加業(yè)務學習和技術培訓及時、有效，個人各級考核達標。7.參加護理查房、護理會診、護理病案討論、護理過失、事故的討論、護理質量控制，能提出意見。8.消毒隔離措施落實。無護理不當造成的護理并發(fā)癥。十三、臨床三級責任護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱臨床三級責任護士編號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1.在護士長領導下進行工作。2.負責管理區(qū)域、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。3.護士長不在時負責本科室管理。4.負責一級護理、危重病人的病情觀察、治療、護理、健康教育等工作。5.參與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例

29、的討論。6.主持護理查房、護理會診、護理病案討論及業(yè)務學習和技術訓練，承當科外會診任務。7.承當帶教任務、參加護理過失、事故的討論、護理質量控制。8.負責消毒隔離措施落實，指導一、二級護士和衛(wèi)生員的工作。任職條件1.從事護理本專業(yè)工作五年以上。2.掌握本科室工作相關的規(guī)章制度、本科室常見疾病、危重病人的護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、質量標準、應急預案、工作內容和流程等。3.掌握護理工作根本理論、技術和?？聘纠碚?、技術。熟悉護理程序，能對病人能進行整體護理。4.具有一定的教學、組織和應急能力。崗位標準1.能指導一、二級責任護士工作。自己負責區(qū)域管理符合要求，物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達標。2

30、.工作相關的規(guī)章制度、操作規(guī)程，質量標準等落實。3.熟悉管理病人的病情，觀察到位、治療和護理措施準確及時，健康教育工作落實，溝通有效，病人滿意度高。4.危重病人管理質量達標，醫(yī)生滿意度高。5.與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求滿足及時。6.臨床帶教方案及時落實、有效，帶教對象滿意度高。7.主持的業(yè)務學習和培訓方案及時、有效，個人各級考核達標。8.參加護理查房、護理會診、護理病案討論、護理過失、事故的討論、護理質量控制，能提出正確意見。9.消毒隔離措施落實。無護理不當造成的護理并發(fā)癥。10.護士長不在崗時，統(tǒng)籌科室工作效果好。十四、手術室護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱手術室護士編 號編寫部門

31、護理部制定時間修訂時間職責范圍1.在護士長領導下開展工作。2.負責各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作標準等落實。3.負責手術室區(qū)域管理、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。4.負責手術病人心理護理、術前訪視、手術配合、術后病人的包扎、保暖、護送、隨訪。5.負責手術標本的保管、送檢工作。6.負責器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設備的供給工作。7.負責指導進修、實習護士的工作。8.負責落實消毒隔離措施，參與護理質量控制。任職條件1.取得執(zhí)業(yè)證護士。2.在手術室老師一對一帶教3個月以上，考核合格。 崗位標準1.掌握手術有關的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作標準、手術配合常規(guī)等有關的根本理論、專業(yè)知識和技術操作等。2

32、.工作相關的工作制度、操作規(guī)程，質量標準等落實。3.負責區(qū)域管理符合管理標準，物品、儀器交接、保管、完善、清潔達標。各種器械使用、保養(yǎng)和消毒滅菌方法正確，供給及時。4.手術病人管理、配合流程落實，病人與手術醫(yī)生滿意度高。5.個人培訓方案落實、有效，各級考核達標。無護理不當造成的護理并發(fā)癥。6.手術標本管理符合標準。7.消毒隔離措施落實。十五、產房護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱產房護士編 號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1.在護士長的領導下和醫(yī)師的指導下進行工作。2.負責產房區(qū)域管理、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。3.負責落實孕產婦評估、觀察、治療、護理和接產工作，以及新生兒評

33、估、觀察、治療、護理工作，并按時完成產婦和新生兒各種記錄。4.負責落實醫(yī)院各種規(guī)章制度、操作規(guī)程，質量標準等。5.參與主治醫(yī)師查房、疑難病例、死亡病例的討論。6.參加護理查房、護理會診、護理病案討論及業(yè)務學習和技術訓練。7.承當臨床帶教任務、參加護理過失、事故的討論、護理質量控制8.負責消毒隔離措施落實，指導衛(wèi)生員的工作。9.負責落實婦科、圍產期保健和婦嬰保健及母乳喂養(yǎng)宣教工作，并對孕產婦進行技術指導。任職條件1. 助產專業(yè)中專以上學歷或取得母嬰技術上崗合格證，或從事臨床護理工作3年以上的注冊護士在醫(yī)生指導下從事助產工作2個月以上。2. 身心健康。3.熟悉婦產專業(yè)根本理論、技術。 崗位標準1.

34、管理區(qū)域符合要求，物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達標。2.工作相關的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作質量標準等落實。3.熟悉產婦情況、觀察到位、治療、護理、平安措施準確及時落實、健康教育工作落實，溝通有效，產婦及家屬滿意度高。4.與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求滿足及時，醫(yī)生滿意度高。5.臨床帶教方案及時、落實有效，帶教對象滿意度高。6.個人培訓方案落實、有效，各級考核達標。無護理部當造成的護理并發(fā)癥。7.參加護理查房、護理會診、護理病案討論、護理過失、事故的討論、護理質量控制，能提出正確意見。8.消毒隔離措施落實。十六、急診護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱急診科護士編號編寫部門護理部制定時間

35、修訂時間職責范圍1.在護士長的領導下和醫(yī)師的指導下進行工作。2.負責落實急診科區(qū)域管理、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。3.負責落實急診病人留觀管病人評估、觀察、治護理、轉運工作，并按時完成各種記錄。4.負責落實醫(yī)院各種規(guī)章制操作規(guī)程，質量標準等。5.負責準備各項急救所需物品、器材和敷料處于完好狀態(tài)。6.負責院前急救和救護車中搶救物品的管理與維護。7.參與主治醫(yī)師查房、疑難病例、死亡病例的討論。8.參加護理查房、護理會診、護理病案討論及業(yè)務學習和技術訓練。9.承當臨床帶教任務、參加護理過失、事故的討論、護理質量控制。10.負責消毒隔離措施落實，指導衛(wèi)生員的工作。任職條件1.有2年以上內科外科

36、各種經驗。2.身心健康。3.熟悉急診專業(yè)根本理論、技術。崗位標準1.管理區(qū)域符合要求，物品、儀器、藥品等交接、保管、完善、清潔達標，能隨時滿足急診病人需求。2.工作相關的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作質量標準等落實。院前救護及時，有效。3.對管理的病人病情熟知、觀察到位、治療、護理、平安措施準確及時落實、健康教育工作落實，溝通有效，病人滿意度高。4.與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求滿足及時，醫(yī)生滿意度高。5.臨床帶教方案及時、落實有效，帶教對象滿意度高。6.個人培訓方案落實、有效，各級考核達標。無護理不當造成的護理并發(fā)癥。7.參加護理查房、護理會診、護理病案討論、護理過失、事故的討論、護理質量控制，

37、能提出正確意見。8.消毒隔離措施落實。十七、輸液室護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱輸液室護士 編 號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1.在護士長的領導下和醫(yī)師的指導下進行工作。2.負責注射室區(qū)域管理、物品交接、保管、完善、清潔。3.負責落實門診需要注射治療病人評估、觀察、治療、護理及健康教育工作，并按時完成各種記錄。4.負責工作相關的規(guī)章制度、操作規(guī)程，質量標準等落實。5.參與業(yè)務學習和技術訓練，負責急救物品、藥品處于備用狀態(tài)。6.承當臨床帶教任務、參加護理過失、事故的討論、護理質量控制。7.負責注射治療病人家屬的管理和健康咨詢。8.負責消毒隔離措施落實，指導衛(wèi)生員的工作。任職條件1

38、.從事臨床護理工作2年以上。2.身體健康。3.熟悉注射治療根本理論、技術。崗位標準1.管理區(qū)域物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達標。2.開診前的準備充分、病人安置合理、治療秩序好。3.工作相關的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作質量標準等落實。4.治療病人觀察、咨詢、治療和健康教育指導得到滿足，病人滿意度高。5.急救物品、藥品處于備用狀態(tài)，輸液反響處理及時。6.與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求滿足及時。7.臨床帶教方案及時、落實有效，帶教對象滿意度高。8.個人培訓方案落實、有效，各級考核達標。無護理不當造成的護理并發(fā)癥。9.參加護理查房、護理會診、護理病案討論、護理過失、事故的討論、護理質量控制，能提

39、出正確意見。10.消毒隔離措施落實。十八、供給室護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱供給室護士編號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1.在護士長的領導下進行工作。2.負責供給室區(qū)域管理、物品交接、保管、完善、清潔。3.負責全院醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作。4.負責落實醫(yī)院各種規(guī)章制度、操作規(guī)程，質量標準等。5.參與業(yè)務學習和技術訓練。6.承當臨床帶教任務、參加護理過失、事故的討論、護理質量控制。7.負責經常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，及時改良工作。8.負責消毒隔離措施落實。任職條件1.取得本專業(yè)上崗證。2.身體健康。3.熟悉供給室專業(yè)根本理論、技術。崗位標準1

40、.區(qū)域管理符合要求、物品交接清、保管、完善、清潔達標。2.醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作及時，保證質量。科室滿意度高。3.工作相關的規(guī)章制度、操作規(guī)程、質量標準等落實。4.參加業(yè)務學習和技術訓練。個人培訓方案落實，各級考核達標。5.臨床帶教方案落實、護理過失、事故的討論、護理質量控制落實。6.與科室溝通及時，重視反響意見，改良工作及時。7.消毒隔離措施落實。十九、高壓氧室護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱高壓氧室護士編 號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍1.在護士長的領導下和醫(yī)師的指導下進行工作。2.負責高壓氧室區(qū)域管理、物品交接、保管、完善、清潔。3.負

41、責落實高壓氧治療病人評估、觀察、治療、護理及健康教育工作，并按時完成各種記錄。4.負責落實醫(yī)院各種規(guī)章制度、操作規(guī)程，質量標準等。5.參與主治疑難病例、死亡病例的討論。6.參加業(yè)務學習和技術訓練。7.承當臨床帶教任務、承當科室護理質量控制。8.負責消毒隔離措施落實。任職條件1.護理專業(yè)工作經歷五年以上。2.身心健康。3.經過高壓氧專業(yè)根本理論、技術，持有上崗證。崗位標準1.區(qū)域管理符合要求，物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達標。2.工作相關的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作質量標準等落實。3.病人觀察觀及時、咨詢、治療和健康教育指導得到滿足，病人滿意度高。4.急救物品、藥品處于備用狀態(tài)，病人不良反響處理及時。5.與醫(yī)生和其他人員溝通暢通。6.臨床帶教方案及時、有效，帶教對象滿意度高。7.個人培訓方案落實、有效，各級考核達標。無護理不當造成的護理并發(fā)癥。8.消毒隔離措施落實。二十、重癥監(jiān)護室護士長崗位說明書上級部門護理部崗位名稱重癥監(jiān)護室護士長編 號編寫部門護理部制定時間修訂時間 職責范圍1.在護理部的領導和科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)醫(yī)院護理工作方案、制訂本