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文檔簡介

1、八百坰供熱分公司八百坰供熱分公司“6.5”工傷事故分析報(bào)告工傷事故分析報(bào)告一、基本情況 受傷員工徐賽軍,女,年齡46歲,1991年8月參加工作?,F(xiàn)系八百坰供熱分公司供熱客服一部供熱二組熱網(wǎng)運(yùn)行工。二、事故經(jīng)過 2015年6月5日上午9點(diǎn)10分左右,八百坰供熱分公司客服一部員工徐賽軍,在鉆探運(yùn)輸熱力站(9號(hào)熱力站)檢修板式換熱器一級(jí)網(wǎng)進(jìn)口閥門(閥門距地面1.8米),為閥門加填充物的過程中,拆卸螺栓時(shí)用力過猛,失去平衡。二、事故經(jīng)過 徐賽軍因閥門稍高,地面站立無法操作,所以騎在管線上違章操作,前傾操作時(shí)用力過猛,失去平衡。二、事故經(jīng)過 下落中,因?yàn)榛艁y,抱住一級(jí)網(wǎng)(管徑DN150)進(jìn)水閥門,導(dǎo)致身

2、體旋轉(zhuǎn)180度,坐在了下方的一級(jí)網(wǎng)回水閥門上,順勢(shì)滑落。二、事故經(jīng)過 事故發(fā)生后分公司接到9#熱力站班長郝玉蘭的通知,第一時(shí)間安排人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),迅速送往龍南醫(yī)院進(jìn)行檢查。該起事故造成徐賽軍骶5椎體遠(yuǎn)段斜行骨折。該員工現(xiàn)已出院,在家中靜養(yǎng),情緒穩(wěn)定。三、事故原因(一)事故發(fā)生的直接原因 熱網(wǎng)運(yùn)行工徐賽軍在無牢靠立足點(diǎn)的條件下,擅自采取攀爬至距地面1.8米的作業(yè)處騎跨操作,而未使用登高工具,且操作時(shí)用力過猛,自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致摔傷,是事故發(fā)生的直接原因。 三、事故原因(二)事故發(fā)生的間接原因 1、作業(yè)時(shí)未使用梯子、凳子等登高用具。2、對(duì)低于高空作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(基準(zhǔn)面2米以上)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不全面,缺少有

3、效的控制措施。3、班組現(xiàn)場(chǎng)檢修監(jiān)護(hù)人員沒有履行好監(jiān)護(hù)責(zé)任。4、安全監(jiān)管不到位,沒有及時(shí)制止違章作業(yè)。5、職工安全教育、班前會(huì)等班組安全活動(dòng)開展不到位,職工安全意識(shí)不高。四、糾正與預(yù)防措施 1、分公司于6月8日上午召開了事故分析會(huì),對(duì)該起事故的經(jīng)過及原因進(jìn)行了認(rèn)真分析,吸取事故教訓(xùn)。并按照2015年安全環(huán)保責(zé)任書及分公司實(shí)際情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人做出了處罰決定:直接責(zé)任人徐賽軍處以500元罰款,對(duì)其所在班組的班長、客服部的主任和書記扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金,對(duì)分公司經(jīng)理、安全副經(jīng)理、安全員扣罰半月獎(jiǎng)金??哿P事故直接責(zé)任人全額年終安全獎(jiǎng),扣罰其所在班組年終安全獎(jiǎng)總額的50%。 四、糾正與預(yù)防措施 2、分公司要求對(duì)于在較高處作業(yè)(低于2米高于1米),必須使用凳子或梯子等登高工具,并設(shè)定專人監(jiān)護(hù)。 3、分公司于6月10日-6月12日對(duì)

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