1、員工聘用合同（本文為你提供合同范本兩篇。）篇一:國公司（以下簡稱甲方）與外派海員 海員證號碼，以下簡稱乙方），就甲方雇傭乙方到 其所屬的 擔(dān)任職務(wù)）工作，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為 月，根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。 延長期內(nèi)乙方基本工資增長 %二、工資及支付乙方工資包括基本工資、固定加班費(fèi)（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計(jì)算，不足整月的按天計(jì)算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件1。乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支

2、付方式，家匯薪為 美元/月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月 日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。三、工作時間及加班費(fèi)乙方通常工作時間為每天 8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過 56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每 24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七天內(nèi)只能出現(xiàn)一次。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費(fèi)，如系普通海員，除固定加班費(fèi)外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費(fèi)用。固定加班費(fèi)及額外 加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件1。中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天（春節(jié)3天，五一節(jié)3天，元旦1 天，國慶節(jié)3天），

3、乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計(jì)算。四、伙食費(fèi)乙方的伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于 4.5美元，具體的食物和物品 供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。五、勞保用品甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品六、醫(yī)療及病假工資乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿 等一切費(fèi)用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù)， 甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費(fèi)用后免責(zé)。七、傷亡保賠甲方按不低于香港雇員賠償條例 （香港法規(guī)282章）的規(guī)定標(biāo) 準(zhǔn)，向有聲譽(yù)的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國 國境止的一切人身意外（包括疾?。╇U，并負(fù)責(zé)事后追償。甲方保證將 所有賠償如數(shù)交付派

4、出乙方的代理公司， 并由代理公司全數(shù)交還乙方 或乙方的法定繼承人。如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外，還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費(fèi)八、航行區(qū)域乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的 區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中 的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或 安排回國。戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域的界定以本合同 第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準(zhǔn)。九、登船及遣返費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的費(fèi)用，但乙方

5、在船發(fā)生棄船、漏船 事件時，需自行負(fù)擔(dān)上船的費(fèi)用。甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返費(fèi)用：合同到期；因病或因傷提前 結(jié)束合同；因雇主原因結(jié)束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣 超過14天;航程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳觥５追讲回?fù)擔(dān) 下述情況的遣返費(fèi)用：乙方要求提前結(jié)束合同；乙方漏船、棄船；乙方 因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。十、規(guī)章制度的遵循乙方應(yīng)誠實(shí)、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令， 并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責(zé)；不能保存任何兇器或槍支彈 藥;不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架 等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制

6、度。卜一、合同終止及解雇費(fèi)甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與 乙方的合同，但需支付乙方解雇費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在船工作不 足6個月，發(fā)給2個月的工資;超過6個月，發(fā)給1個月的工資。如 不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失， 甲方應(yīng)予以賠償，但數(shù)額不 超過美兀。乙方違法或有等嚴(yán)重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時，甲方可要求提前解 除合同，并不需支付解雇費(fèi)。十二、爭議處理甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié) 商解決，乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。如果協(xié)商不 成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應(yīng)提交香港國際仲裁

7、中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。十三、合同文本及生效本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。雇主（簽字）： 員（簽字）:年_月日年_月日乙方（受聘人）:甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、 協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年_月 日至年_月_日止（其中年 月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合 同。3、簽訂聘用

8、合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國 家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到 法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的， 應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘 用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、 工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào) 整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護(hù)1、甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。2、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人

9、身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)第四條工作報(bào)酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方 按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、 待業(yè)保險金和其它社會保 險金。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺

10、服從 甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大 小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義 務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并 按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時， 聘用合 同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù) 訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解

11、除5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的(2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的(3) 故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的(4) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的(5) 被依法追究刑事責(zé)任的6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十 天以書面形式通知受聘人。(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商

12、不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；(4) 乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1) 乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合實(shí)施意見第三條第5款規(guī)定者除外)；(2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合實(shí)施意見第三條第5款規(guī)定者除外);(3) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同(1)在試用期內(nèi)的；(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件 的。9乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲 方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的 （不包 括在見習(xí)

13、期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相 當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任 工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 最多不超過十 二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使已簽 訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議， 由甲方 解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限， 工作時間每滿 一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作 年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一 年月平均工資）。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘 用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因 用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬